有3年以上同岗位经验；有物业经理证，有消防安全和工程经验丰富者优先；善于沟通、协调、管理。年龄45岁以内最佳。上班时间：8：30-17：30，7小时工作制，单休，节假日休息工作地点：硚口长丰大道

1.对接业主，负责处理业主反馈的问题，收取物业费。2.入职缴纳武汉社保，朝八晚五，月休四天（节假日有假）3.抗压能力强，有较强沟通能力，有物业工作经验优先。

招 聘小区项目经理：1名4000元/月，三年以上同岗位工作经验。小区保洁：2名2000元/月，8小时小区保安：2名2000元/月，12小时两班倒，上班地点：利川市内联系电话：（刘主管）

招聘储备楼宇管家若干1.对公寓楼或住宅楼进行日常巡逻，检查公共设施（如电梯，门禁系统等）是否正常工作。2.处理住户的各类请求和投诉，如物业维修、清洁服务等。3.确保整个楼栋的安全和清洁，协调清洁工、保安等人员进行相应的工作。4.维护楼栋内的各类设备设施，协调维修人员进行维护和保养工作。5.协助处理紧急情况，如火警、侵入警报等。6.对进出楼栋的人员进行管理，防止非法闯入。7.处理楼栋住户的收发快递。8.执行并管理物业公司制定的各项服务标准和程序，催缴物业管理费。9.与住户保持良好的沟通，并提供高质量的服务。工作时间：8:30-12:0014:00-17:30（7小时）福利待遇：入职交五险，午休2小时，提供免费午餐，带薪年假，节假日福利等年龄需要在30岁以内，大专毕业，可招小白。

招聘:物业公司因发展需要，现招聘项目经理2名、保洁主管2名，年龄：55岁以内，要求：身体健康能服从公司管理，有领导团队魄力及凝聚团队团结能力，有经验者优先录用。待遇从优，每月15号按时发工资，欢迎优秀的您加入我们优秀的团队，有意者请详询

招聘：客服管家薪资：4000元以上/月客服管家，要求本科，招十人，上班时间8：30-17:30联系人：肖老师

楼栋管家：大专以上学历，年龄40岁以內，有物业从业经验者优先，能够熟练操作电脑办公软件，月工资3500以上，公司购买社保。一经录用转正享受员工待遇。联系电话：

招工作人员2名：要求：年龄40岁以内，学历专科及以上，具备一定的沟通组织协调能力，有物业相关工作经验优先。工资待遇：3500-4000元/月，也可面谈，买社保，周末双休。工作地址：武汉长江新区政务服务中心。

招聘：物业主管薪资：4000元以上/月（1）协助项目部部门经理做好各项工作计划、培训计划、巡检计划等工作。（2）协助部门经理修订本部门的各项管理制度。（3）每日巡检本职区域所辖物业项目部，敦促各项目保洁部门做好包干区域的卫生保洁和维护工作。（4）维系好所辖项目部与所在甲方（物业项目管理方）的双方业务关系，及时解决和处理甲方提出的各项合理事宜。（5）负责所辖区域的人员日常考勤检查、基层员工初试、人员信息核实、奖惩执行等部分人事管理工作。（6）负责管控所辖物业项目部的日常物资管理，办理项目部所需物资领用时，负责办理领用审批签字等手续,尽力为公司节省合理开支，杜绝浪费等不良情况的产生。（7）完成领导布置的其它各项工作。联系人：陶老师

招聘：物业项目经理薪资：5000元以上/月1、负责所辖区域内物业服务管理工作2、负责住宅小区工程、秩序、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督3、组织制定工作管理办法、工作程序制定，编制、审核物业项目年度、月度计划4、检查、监督、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度，了解疗门员工思想状况，对不良倾向及时纠正5、负责对物业团队直接下属工作业绩考核联系人：兰老师

天门工地厂房需要班组可以做到年底，明年也可以继续做，有合适的班组联系我

天门市招装修木工、石膏板吊顶、隔断、吊顶

天门新城服装厂招做饭阿姨

天门市招外墙/滑板、管道安装/维修

小时工待遇：33小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房工期三个月，有激励奖金5000-8000厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7000左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏无锡，外地过来是全额报销路费的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-55周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，不限学历，不限经验。体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。

༺๑12月17日招聘信息๑༻8【秦皇岛中信房地产开发有限公司】1.销售经理：5000-8000#:/2.物业经理：5000-7000 3.物业客服主管：：2000-3500 4.酒店经理：：5000-8000 5.地产平面设计：：2000-3000 6.施工员：：3000-6000 7.质量员（水暖，电气）：：3000-6000 8.取样员：：3000-4000 9.材料采购员：：4000-5000 10.人力资源主管：：3000-5000 以上单休，法定假休

住宅项目经理三年以上住宅项目经理管理经验。有三年以上住宅项目经理管理经验者优先薪资福利:具体岗位薪资待遇面议招工人数:2人单休，具体岗位薪资待遇面议工作地址:肥东县区域内

招聘物业项目经理岗位要求：年龄45岁以下，大专以上，两年以上相关岗位工作经验，思维灵活，应变力强，善于关系维护。上班地址：重庆市渝北区薪酬福利：面议咨询电话：

项目经理三年以上医院物业服务业绩，管理经验，人社部门颁发的管理类专业中级及以上职称。有三年以上医院物业服务业绩的并有管理经验，具有人社部门颁发的管理类专业中级及以上职称的优先薪资福利:月薪保底8000元/月招工人数:1人单休，具体岗位薪资待遇面议工作地址:肥东县区域内

工程物业经理需要文旅或酒店项目的筹备经历薪资福利:工资8000-10000欢迎推荐工作地址:工作地点延吉市

【副总助理任职要求】：1、30-45岁之间，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件；2、5年以上项目独立运营管理经验（场馆、高校、企事业单位或医院、高端写字楼为主）；3、具备优秀的计划、组织、协调能力和执行力；4、可接受出差或外派。【副总助理岗位职责】：1、负责所辖管理区域项目部的总体运营管理，制定适合所辖项目部的物业服务方案和年度运营计划及项目年度预算并落实执行；2、对上级和甲方按时汇报工作完成情况，听取公司及甲方的意见和要求，并在规定期限内落实执行；3、负责召集项目经理每周周检并组织周例会，检查项目重要工作及落实情况，布置工作任务，并定期将向上级汇报工作完成情况；4、定期对区域内项目部进行巡查，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，关注关键区域或重点环节，发现问题及时协调并解决；5、发生紧急事件时，立即组织区域人员进行处理，按应急方案执行。重大事件第一时间向上级汇报并在24小时内书面报告；6、每月对项目经理进行不少于二次培训(不限形式，可分专业和具体事项)，培训有记录；7、负责对分包供应商的实际工作内容调整合同的不足部分，并对其的工作质量进行监督、检查、评定，完成定期考核工作做到考核有依据；8、负责项目部团队建设和项目部服务质量及对客户满意度结果把控；9、负责项目部多种经营开展创收，做好项目成本运营平衡；10、全面负责管理区域的安全生产工作，组织各项目定期开展安全生产培训，完善安全生产制度并落实安全生产责任；11、完成上级交办的其他任务。【项目经理任职要求】1、40岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业经理及行业相关证件。2、2年以上公建物业编制不低于50人的项目经理工作经验。3、熟练使用办公软件系统、擅长物业项目运营管理及服务创新。4、责任心强、作风严谨、良好的职业操守。5、退伍军人或党员优先；可接受外派。【项目经理岗位职责】1、领导项目部贯彻落实各项管理制度与流程，达成经营目标，保证管理体系的有效运行，对管理和服务的质量负责；2、组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准，组织编制、批准项目部的管理方案、服务标准、工作流程；3、结合项目部业态特点，提出业务发展建设与资源调配的建议；4、接受公司领导与公司各职能部门的业务指导，协调项目部与公司、客户及相关协作单位之间的关系；5、组织制定项目部年度工作计划，审批各部门的年度工作计划；6、维护内外部的各种客户关系，对物业服务工作进行抽查；7、负责处理项目部的重大质量问题、安全问题、突发事件/事故:并组织实施纠正、预防和改进活动；8、完成经营管理目标，负责利润、客户满意度、品牌建设、团队骨干培养等目标的达成；9、其他领导交办事宜。【经理助理任职要求】1、35岁以内，男女不限，大专及以上学历，有驾照和持有物业行业相关证件；2、半年以上物业管理工作经验，认同并热爱物业行业，具有较好的服务素养；3、退伍军人或党员优先；可接受外派。【经理助理岗位职责】1、协助项目经理完成项目部秩序，环境，工程，客服日常工作的现场管理;2、根据项目部实际情况，制定管理计划并监督落实，确保目标完成;3、负责组织实施公司品质管理体系、权限范围内处理现场各类突发事件、持续提高项目现场品质及客广户满意度;4、协助项目经理完成项目部团队建设管理工作；5、负责项目部办公室管理工作6、完成领导交办的其它工作任务。

中铁物业诚聘【客服管家】要求：35岁以内，高中及以上学历，有物业服务工作经验。工作地点：阳逻开发区中铁逸景湾小区工资待遇：绩效奖金/五险一金/加班补助/节日福利/餐费补贴联系人：陈女士()

1、网格内现场品质监管：通过对现场楼栋、装修、空置房巡查，以及对专业服务单元监管、科技手段利用等，遇到问题及时反馈跟进，保障现场品质。2、建立和提升客户粘性：1负责对网格内客户需求及时响应处理反馈，主动客户拜访、社区活动筹办落地，客户基础信息完善和动态管理，在日常工作中了解客户、建立提升客户粘性、提高客户满意度；2对客户投诉解决等各项指标负责，确保楼栋网格服务等级标准落地实施。3、协调监督三保服务单元：通过工单系统和每周巡查评分，对三保现场品质与工作执行标准进行监督。4、网格内主营业务落地执行：对所辖网格内的收缴、清欠指标负责。5、协助资源型增值服务业务落地：配合完成资源型增值服务业务的动作落地执行。6、完成领导安排的其他工作内容。任职资格：1、21-40岁。2、大专学历以上，有物业管理从业经验者优先。3、熟悉物业客服部门相关操作流程，普通话标准、流畅。4、其他要求：积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨。综合工资：到手4-5K左右，6-9月有高温补贴，节假日福利、带薪年假，单双休工作地址：湖北省武汉市洪山区文化大道世茂林屿岸物业服务中心

秭归县光华物业管理有限公司1.项目经理5名,年龄25-45岁,高中及以上学历,有一定管理经验,月薪4500元以上2.水电工10名,年龄25-45岁,初中及以上学历,熟悉水电维修,有一定工作经验,月薪3000元3.客服5名,年龄25-40岁,中专及以上学历,会基本电脑操作,月薪2500元以上以上岗位,缴纳社会保险向女士工作地址：宜昌秭归

招聘：储备项目经理（工程管理方向）薪资：7000元以上/月1、参与项目的设计、施工和验收等产品开发过程，从物业服务和客户视角提供意见；2、参与房屋分户查验、承接查验及返修整改等工作；3、保障辖区设施设备的正常运行及定期保养；4、参与项目物业运营管理全流程，从工程专业的角度解决项目问题，做好与其他部门协同，共同助力项目整体目标达成。联系人：汪老师

需求岗位：物业运行部管家助手人员画像：、45岁左右，无硬性需求相关资质证件（熟悉基本电力、暖通优先录用）岗前会统一培训＋老带新，熟悉上手基础维保工作时间：长白班，朝九晚六，正式运营后会产生晚班班次，但当月工时不超法定用工时长（具体以排班为准）福利待遇：4K/月不提供吃住，国定假期正常上班，薪资按当地最低薪资的三倍主要工作：协助站长管理站点运行服务工作，按规定时间对场站设备进行巡检、维护、保养、检修等工作，保证设备安全运行、生产平稳运行，如实填写各种原始记录，及时上门服务处理工单，做到公司放心、用户满意

招聘：管家薪资：4000元以上/月1.负责协助业户的入户、装修手续办理；负责分管楼栋区域空置房的管理工作；2.负责分管辖区的日常巡查，并监督分管楼栋的保洁、绿化等服务质量；3.负责分管楼栋的客服沟通、拜访，改善客户关系，协助建立、完善业主档案；4.负责分管楼栋的上门回访工作和分管楼栋内的各项的催收；5.掌握各种应急时间处理程序并协调处理；6.完成上级交办的其他工作任务联系人：王老师

1.负责管家日常巡查；2.业主报事跟进；3.物业费催缴；

工程主管薪资福利:￥面议工作地址:长沙市宁乡市春城万象广场6栋

楼管2200-2800元/月工作餐免费培训有提成，年龄在45岁至55岁有沟通能力就可以了，西湖国际附近的！