岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

诚招工程主管 要求：有效期内电工相关证件； 福利待遇：5500-6000/月左右，五险一金，带薪年假，年终奖 上班时间：双休休（每月需要值班一天）8小时制 上班地点：西北湖双玺中心

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

任职要求： 1. 具备扎实的物业设施设备管理与维护专业知识。 2. 拥有出色的现场问题诊断与解决能力，能承受工作压力。 3. 具备良好的团队领导与协调能力，能有效调动团队积极性。 4. 熟悉相关行业规范与安全标准，注重细节与执行力。

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 4.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理调配 5.具备基本办公软件操作能力，能使用移动端完成日常巡检记录

【岗位优势】：面试当天可安排住宿，法定三倍薪资，每月表现优秀可以领取额外1000+奖金，上不封顶。 【应聘要求】：男女不限 【薪资标准】：综合9000+可预支工资 【福利待遇】：免费吃住三餐（休息也包），节假日发放礼品 ，高温补贴（6-9月），加班1.5倍薪资，节假日三倍薪资 【工作内容】：检查审核进出人员，维持现场秩序和安全！

工程主管 工资:7000-8000元，社保，有住房，工作地点位于广州市天河区 基本任职资格 学历专业:本科及以上学历。全日制、非全日制均可。专业不限。机电工程、电气工程、 给排水、建筑设备 工程管理等相关专业优先 2.工作经验： 3年及以上物业工程相关经验，1年及以上物业工程主管领班管理经验者优 先 3.年龄与身体:45岁以下，，身体健康，能适应物业工程岗位夜间节假日值班、现场巡检需 求。 4.资质证书:持有电工证、焊工证、电梯管理员证、消防设施操作员证等相关特种作业证书 者优先。 核心专业能力 设施设备运维。精通物业核心系统(强电、弱电、给排水、暖通空调，电梯，消防，安防 监控等）设备的原理，日常巡检，故障排查与应急维修。能独立编制设备年度维保计划，预 降低设备故障率 防性维护清单 保障设地标足运行 2.工程管理与成本控制。统筹物业小型工程（如设备改造、管线修缮、公共区域维修)的立 项、预算审核、施工监管与验收交付。具备成本意识，合理管控工程耗材、维修备件、外包 服务，推动节能降耗(如空调系统优化、照明改造） 3.安全与合规管理。严格执行物业程安全规范 落实用电、消防、特种设备安全管理要 求，杜绝安全事故。 熟悉物业行业相关法规(如《中华人民共和国特种设备安全法》《中华 人民共和国消防法》)，确保工程工作合规。 管理与协调能力 团队管理。带领工程班组（电工、水工、暖通工、弱电工程师等）完成日常运维、抢修工 作,合理分工。开展绩效考核与技能培训。搭建高效运维流程，提升团队响应速度(如报修 1. 处理、故障闭环) 商户诉求。配合物业管理层完成专项工作（如品质检查客户接待、应总保障） 2.跨部门沟通。对接物业客服、安保、保洁、绿化等部门，协调解决设备运维相关的业主/ 3.对外对接。协调特种设备维保单位 工程供应商、供电局自来水公司/燃气公司等外部机 构,保障物业外部资源稳定。审梭外包工程/维保服务质量，把控服务标准。 四、核心素质 1.应急处置:面对设备突发故障(如停电、漏水、空调停机），能快速响应、制定方案，最 小化对业主/商户的影响 2.责任心与细致 3.学习与优化:关注物业工程新技术、新设备（如智能楼宇系统)推动运维流程优化，提 工程运维无小事 需严谨细致，避免因疏忽导致设备故障、安全隐患 升管理效率 4.抗压与股务:适应物业24小时运维需求，具备良好的股务意识，平衡工程与服务。

公司直接招聘以下岗位： 1. 物业管家2名，要求年龄50岁以下，沟通能力强，和善具有亲和力，有服务意识，懂基本电脑操作，负责收集住户反馈、投诉工单，回复住户问题，协助部门主管完成客户服务相关事项。团结协作，服从安排，负责物业收支统计，行政考勤等事项。待遇：8小时制，月休4天，薪资：2500元加收费率奖和考证补贴。 2. 工程部水电工2名，年龄50岁以下，负责小区水电工程维护、公共设施设备维护等，需持有电工证。待遇：8小时制，月休4天，工资：3500元加考证补贴。 地址：高州市时代君悦府一楼商铺家政协会。

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招聘：物业项目经理薪资：15001-20000元/月世界500强建发集团旗下物业，平台稳定、福利完善，诚聘项目管理精英！岗位职责1. 负责项目交付后日常运营管理、品质管控与服务提升；2. 统筹客户服务、投诉处理及业主关系维护，提升满意度与收缴率；3. 制定项目年度工作计划，带领团队完成经营、成本、多种经营等指标；4. 负责项目安全管理、风险防控及突发事件应急处理；5. 统筹团队管理、培训与考核，落实公司各项制度与标准；6. 协调街道、社区等外部关系，维护品牌形象。任职要求1. 大专及以上学历；2. 5年以上大型物业项目经理经验，熟悉后期项目运营管理；3. 熟悉物业法律法规及地方政策，具备较强风险意识；4. 沟通协调、团队管理及执行力强，有大局观；5. 熟练使用办公软件。工作时间月休6天，法定节假日休息其他工作地点：南宁市内，接受项目调配

招聘：物业多种经营经理薪资：5001-7000元/月负责贵港市区及县级市近8项目多种经营业务开展，依托项目业主资源、场地资源等，开展新零售（米面粮油奶蛋果+节假日礼品+特产）、家装、家政、租赁（房屋或停车场等）、广告（如电梯、道闸、宣传栏）、充电桩、酒类、金融保险等13项业务。管控片区社区经营整体收入、利润指标达成。大专及以上学历，具有物业或各业务板块5年以上销售工作经验，熟悉贵港本地市场，具备团队管理经验优先，能有效推动业务目标达成。

负责对接甲方，完成甲方要求

招聘因公司发展需要，现招聘写字楼主管名，，年龄55岁以内，有工作经验优先性，形象良好人，管理6人，提供工作餐，提供住宿1.工资待遇：每周休1天，工资4300／月左右2、工作地点：荔湾区中山七路3、上班时间:7.30-17.304.联系人：陈经理电话:

招聘物业主管一名。 薪资为5001-7000元/月。 要求有物业管理经验，能够管理秩序员、绿化员和保洁员，并配合甲方上门收取物业费。 工作地点在柳州市区。

1、年龄35-446岁，男女不限 2、有酒店背景的物业管理经验5年以上。 3、持有物业项目经理证。 4、熟知物业管理的全流程。 待遇：包吃住6000元-9000元

中山古镇横栏，工作自由，会粤语优先 月薪5500元 1抄水电表 2分发单据 3维护租户关系 4处理突发事情

工作内容 物业经理兼职出纳 -负责日常现金收付工作，确保交易的准确性和合法性 -管理和使用各种结算工具，包括但不限于支票、汇票 -维护和管理发票和收据等票据，确保其正确使用和核销 -负责公司园区的日常运营管理，包括保安和工程维持 -处理租户的报修请求，确保及时维护并进行跟踪管理 -执行设施设备的保养计划，监督公共区域的维护工作 任职要求 -能够熟练使用办公软件 -具备良好的沟通能力和组织能力，能够有效处理财务相关事宜 -具备物业管理相关经验，能够独立处理物业日常事务 -具有良好的服务意识，能够满足小区内外的物业需求

工作职责： 线下接待业主，帮助业主解决问题 简单会些电脑，打字即可 薪资优待： 上两天休息两天 早八点到晚八点 薪资三千

安全，消防检查员

【岗位职责】 1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作； 2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程，确保服务质量达标； 3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作，协调内外部资源； 4、负责与甲方的日常沟通，及时响应并处理各类服务需求与投诉； 5、制定项目年度预算，控制运营成本，提升管理效益； 6、组织员工培训、考核及团队建设，提升团队服务水平与应急处理能力； 7、处理项目突发事件（如设备故障、安全事件等），确保项目平稳运行。 【任职要求】1、学历要求： 大专及以上学历，物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先； 2、经验要求：3年以上物业管理经验，其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位； 3、优先条件：具有校园物业管理经验者优先录用（如大学、中学、职业院校等后勤服务经历）； 4、熟悉物业法规及质量管理体系，持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先； 5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力；6、责任心强，服务意识佳，能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位： 客服、管家2名，要求大专学历，年龄20-35岁，熟悉电脑操作，形象气质好，有亲和力，抗压能力强。薪资为3000元/月。 物业工程水电综合维修工1名，要求持有电工证，具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。 保洁、绿化工，要求年龄50-60岁，身体健康，无基础疾病，有亲和力，能适应日常保洁工作，责任心强，踏实能干，做事认真利落，能吃苦耐劳，有保洁、绿化经验者优先。 保安，要求年龄45-60岁，身体健康，无犯罪记录，具备良好的责任心和纪律性，有基本的安全防范意识，善于沟通，能适应轮班工作安排，服从工作安排。薪资为2100元/月。 工作地址：丘北县紫云台小区物业服务中心。

央企物业项目经理：男女不限，身高1米75以上，身高1米65以上，五官端正，气质好，有较强的沟通协调能力。