【岗位职责】 - 负责公司业务用车接送及车辆日常维护 【职位要求】 - 持C1驾照，1-2年驾龄，C1驾照优先 - 无酒驾、无重大交通事故记录 - 公司提供专用营运车辆 【工作时间】 - 09:00-18:00，月休4天 【薪资福利】 底薪6400+提成+奖金 - 综合月薪8000-11000元 - 五险保障｜交通补助｜饭补｜话补｜房补

1.有C1.2及以上驾驶证，驾龄满3年及以上 2.无重大交通事故，年龄满21~59岁左右 3.公司提供车，为人踏实，老实忠厚，有责任心 4.薪资8千~12千，多劳多得 注：公司直招，不收任何费用，消息未及时回复直接投递简历

1.薪资福利 综合薪资8000＋补贴＋提成，可以日结 2.职位详情和职责 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务保障车辆安全、整洁，按时完成出车任务 3.职位要求 持有C1或C2驾照，3年驾龄及以上.持有B1驾照者优先，公司提供运营车辆。 公司提供专用营运车辆

工作内容 1、开展产品推广与销售，达成既定业绩指标 2、维护既有客户联系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达及商务洽谈能力 2、能独立推进销售流程，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作态度积极，富有进取心，热爱销售岗位

小红薯，微博运营销售。无需打电话线上交流 双休，法定节假日休，月初5日发薪 岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件

薪资详情： 试用期设有新人保护机制，入职即享系统化培训与资源支持，边学边做，团队主管全程协助开单，实现学习与创收同步进行。 薪资范围：8k-10k 底薪：4000元 提成方式：按单计提，月均轻松达成10单以上。 高额激励：日激励奖金、周奖励、月度奖金及年终奖，多种现金与实物奖励叠加发放。 福利待遇：全员缴纳社保，享有工龄津贴、带薪年假，每周水果福利，组织省外及海外团建旅游等 工作内容： 1. 负责对接部门分配的精准客户资源，开展营销与开发工作，无需自主拓客；核心任务为推动客户成交转化。 2. 维护客户关系，推进长期战略合作，积极挖掘成交客户的转介绍资源并促成二次成交。 岗位要求： 1. 学历不限（只要具备进取心和赚钱意愿，玻璃心者请勿扰） 2. 年龄21—36岁左右 3. 语言表达流畅，发型自然，不接受夸张发色，四肢无大面积纹身 岗位优势： 1. 免费提供工作午餐！！！ 2. 公司在宜昌已稳定运营8年，业务体系成熟，入职即可快速上手并实现收入增长。 3. 专注餐饮领域线上服务，行业基础扎实，未来发展空间广阔。 4. 拥有健康良性的内部协作机制，充分保障营销岗收入水平，只要保持稳定发展，即可达到宜昌地区最高薪资标准，收入实力可对标本地任何互联网营销企业。 工作时间：单双休制！！！上午9:00至下午6:30，午休1.5小时，严格执行八小时工作制，法定节假日正常休息，杜绝加班现象。有意者欢迎咨询~

工作内容 1、负责周大福珠宝的销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识 2、能独立开展销售工作，具有较强的市场分析判断能力 3、工作积极主动，热爱销售岗位，富有责任心

酒水营销

鄂州市鄂城区招电焊、二保焊/气焊

鄂州市华容区招钢结构安装/打板要有高空作业证，没证勿扰

鄂州市华容区招弱电，二次接线 中工:33/小时 大工38/小时 吃住自理

招聘：朋悦酒店夜班保安（包吃/直接电话联系）薪资：2500-3000元/月岗位职责1.负责酒店夜间安全巡查，确保酒店财产及人员安全。2.监控监控体系，及时发现并处理异常情况。3.协助处理突发事件，保障酒店正常运营秩序。4.保持良好的服务态度，为客户提供基本协助与指引。任职要求1.身体健康，具备较强的责任心和执行力。2.具备良好的服务意识与沟通能力。3.能适应夜班工作，接受长期夜间值班安排。4.服从工作安排，具备团队协作精神。点击屏幕下申请职位，创建并且投递简历，再打电话或在线聊，即可与企业联系！

鄂州市鄂城区招泥瓦工、贴砖、抹灰、砌砖/石，专业砌墙，粉墙 贴砖师傅，可包可点，小工也要 工期较长

【•50】锦州市东才学校司机岗位职责:1.负责校长日常接送任务，保障出行安全准时2.做好车辆日常检查、保养及清洁工作，保持车况良好3.配合完成领导安排的其他出车相关事务任职要求：1.年龄：28岁-45岁2.持有有效驾驶证，熟悉本地及周边路况3.具备良好的驾驶技术，无重大交通事故记录4.工作认真负责，具备较强的服务意识和时间观念5.退役军薪资面议联系电话：

｛岗位职业｝ _为老板驾驶C1小车 -一人一车，24小时由司机保管，无需到公司报到 -｛职位要求｝ _年龄21-61周岁 _持有C1/C2及以上驾驶证 _无案底、酒驾史 -无重大交通事故及一次性扣满12分记录 ｛薪资福利｝ _综合薪资约12000元 _包吃包住，提供住宿环境优美、干净卫生 -提供油车、纯电车、混动车选择

招接送五中坐车的孩子，一天4趟，每月500元，有意者请联系我

1、年龄21-60周岁 2、驾龄满2年以上 3、会看导航 4、做事认真负责 有意向可直接来电咨询沈经理，电话（微信同号）

招聘小型车司机，给领导开车，工资4500-6000.交社保，基本周末休息具体看领导时间，有意者联系

岗位职责】 · 负责公司车辆日常驾驶及安全行驶 · 保障客户或业务人员准时接送 【职位要求】 · 持有C1/C2/A1驾照，2-3年驾龄 · 无一次性扣12分违章记录 薪资待遇： 底薪5900+提成+奖励（1500-3000），月到手9000-13000 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 · 全职/兼职/短期工均可，具体班次面议 · 月休四天

因业务发展需要，现面向社会诚聘业务员一名，具体要求如下：一、招聘条件1.，年龄18~50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.持有C照及以上驾驶证；3.会开装载机者优先录用；4.工作认真负责，服从安排，有团队合作精神。二、工作内容1.按公司需求采购货物2.驾驶装载机进行装卸货作业；3.完成化验相关工作；4.协助其他同事完成场内各项工作任务。三、薪资待遇包吃住，月休两天。月薪6000~10000元，具体电话联系或面议四、联系方式联系人：张联系电话：工作地点：湖北省鄂州市鄂城区碧石镇

岗位职责： 1、熟悉公司产品知识和行业知识； 2、针对辖区内的客户（酒店、餐厅、食堂、生鲜店等）进行业务拓展和客情维护，寻找、挖掘合作资源，扩展商务合作渠道； 3、对合作客户进行 APP 使用培训，并持续跟踪，维护合作关系，解决客户问题，提高客户的交易量； 4、搜集市场相关信息并及时反馈，完成公司的业务目标； 5、有酒店行业采购、管理等经验的优先。 任职要求： 1、有团队合作意识，能勇于面对工作中的问题并找到解决方法； 2、良好的表达能力，善于沟通及谈判； 3、责任心强，有良好的服务意识及踏实的工作作风； 4、能熟练使用办公软件 工作时间：8:30-17:30，月休四天

岗位职责: 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划 3.开拓新市场，开发新客户 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 5.参与行业调研与分析，为公司决策提供建议性意见 6.职业素养‌，诚信合规意识强，遵守反洗钱规定，无销售误导行为。‌‌ 任职要求: 1.有一定的销售相关的工作经验 2.有韧性，有较强的抗压能力 3.善于与人沟通 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.月出勤打卡21天 4.销售额提成 5.月薪6k起，上不封顶

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

有销售工作经验

KTV酒水促销 高提成 点场 提供食宿正规场所 向顾客推荐店内酒水套餐，完成销售目标，配合服务员做好客情维护。 岗位要求：18-30岁，表达能力强，有销售意识，对酒水品类感兴趣。 月保底12000，月休4天，每周可预支工资 工作时间：晚6点-凌晨1点

家具销售员

【武汉纵能科技有限公司】 招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（微信同号） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

1.负责公司产品市场推广、客户开发与维护，完成个人销售目标； 2.对接客户需求，做好业务洽谈、报价、签约及后期跟进服务； 3.定期外出拜访客户，能接受异地出差，拓展区域市场； 4.整理客户资料、销售数据、做好日常报表及工作台账； 5.及时反馈市场动态、客户建议、配合公司优化产品及服务。

鄂州全域农村推广光伏业务

天天零食下午茶，不定期组织团建享受奶茶火锅 工作内容简单轻松，无需外出拓展业务 月综合收入6000-8000元 节假日享带薪休假，成长通道广阔 任务清晰易上手，全程有人指导 无业绩考核指标，工作压力小 下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖等福利齐全 薪酬结构：底薪+高额提成+全勤奖励+绩效奖金 亮点一：行业前景广阔，晋升机制完善，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力 亮点二：绝不拖欠薪资，每月15日按时发放 无需担心缺乏经验，欢迎零基础人员加入，提供入职前带薪培训