海居租房新模式、求职创业直通车！新人入职享福利、0元通提正在进行中！简单来说：业绩决定收入！ 刚好你看到了我的招聘简章，我想分享几点选工作的思路！ 1）选行业 行业的发展前景与趋势至关重要。宏观层面受经济环境影响，房产已不再是投资首选（细节不赘述）；微观层面，租赁是城市职场人群的核心需求，几乎人人都需解决居住问题，属于刚性需求； 2）选平台 海居是武汉本土企业，也是本地规模最大的租赁服务平台！现有团队成员25004人，直营门店120+家，始终坚持“成就客户、成就伙伴”的价值观，创新推出“合伙人模式”，最快2个月可晋升店长，无论你是新手还是有经验者，都能在海居实现快速变现、组建自己的团队、创造更大价值！ 3）选团队 1、氛围积极、成长迅速！团队年轻有活力，工作效率高！ 2、销冠云集、近70%新人首月业绩破万 3、晋升通道顺畅、培训体系完善、店长一对一指导，上手更快！ 4、管理经验丰富、人才背景多元，涵盖传统房产老板、企业培训师、房东、店铺经营者等，来自各行各业的负责人汇聚一堂，互利共赢！既能畅聊未来，也能踏实前行！ 5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸……同在一个城市，为理想生活在此相遇，传奇从此开启； 【工作职责】 1）新成员入职后：熟悉所在区域房源信息（第一时间为客户匹配合适房源），通过电话与客户沟通、了解实际需求（无需担心不会表达，提供详细教学）； 2）积累房源：店内系统拥有海量房源资源，只要勤快，前期积累速度极快！ 3）精准把握客户需求，做好信息匹配，带领客户看房并推动成交（从带看到成交全程一对一帮扶，由生到熟、快速转化）； 4）用心服务每一位客户，真诚待人，认真完成每一项工作流程。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1、心态开放、认同武汉租赁市场潜力，并具备独立判断； 2、具备带队经验，管理人数超过5人； 3、熟悉门店运营管理、培训方案制定及业务辅导流程； 4、有房产行业经历或直销从业背景者优先录用！欢迎投递。 【岗位职责】 1、组建5-10人团队； 2、培训团队掌握作业标准，传授业务技巧与方法； 3、提升自身管理能力，协调门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售通提：4500元 2）底薪：3000-16000元不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入轻松达到20W起，上不封顶！例如： 团队5-10人，年收入20w-50W 带领5-10家门店，年收入50-100W

租房管家双休＋朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核 公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机与客户沟通，轻松月入过万，不限学历，不限经验，团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动联系你！ 新人享两个月保护期，主管全程带教，手把手指导出单！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利，公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，到手就是4000元 【岗位职责】 1.拥有全武汉海量房源，通过平台发布信息，由公司根据客户需求匹配合适房型（客户主动咨询） 2.带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.完成带看并推动成交，协助签约专员办理租赁合同手续，享受100%提成，租客支付多少租金，提成就拿多少

目前公司业务规模持续扩展，多个岗位火热招聘中，诚邀各界优秀人才加入！（公司直招，支持现场填写简历~） 【岗位一：市场推广】 一、工作内容： 1、开展所在城市区域内公司或门店客户的市场调研与信息采集工作 2、面向目标区域内的潜在客户进行实地走访，协助客户完成在高德等平台的入驻流程 3、结合区域客户特征，协同主管推进目标客户覆盖，促进客户订单达成 4、处理区域内公司客户相关事务，持续提升个人能力，在成长中与企业共同发展 二、职位要求： 1、大专及以上学历，无经验者优先（具备相关行业背景可适当放宽条件） 2、热爱销售岗位，气质端正，富有热情与拼搏精神，心态积极，具备自我驱动力 3、至少1年市场或销售领域工作经验，有互联网地推从业经历者优先考虑 4、执行力强，态度踏实，能承受工作压力，具备吃苦精神 5、熟练操作Word、Excel/PPT等基础办公软件 【岗位二：财税顾问】 一、工作内容： 1、依据公司提供的客户资料进行筛选，并开展新客户开发 2、维护老客户关系，深入挖掘客户需求潜力 3、办理财务咨询公司代账资质、公司注册、注销等相关业务 4、入职后由专人指导工商注册、开票、记账报税等财税实务操作 二、职位要求： 1、工作细致认真，沟通能力良好，能够接受电话沟通形式 2、具备较强的服务意识，语言表达清晰，乐于学习新知识 3、有自驱力，对收入增长有明确追求 4、掌握基本电脑操作（Word、Excel、PPT） 5、品行端正，无不良记录 6、高中及以上学历 【薪资福利】 1. 薪资结构：底薪+5%-30%提成+现金奖励、礼品激励+六险一金，月综合收入7000-10000+ 2. 假日福利：享受法定节假日带薪休假、节日礼品、带薪年假及额外年休； 3. 活动福利：定期组织员工聚餐、评选优秀员工、奖励旅游、免费出国游机会； 4. 生日福利：生日蛋糕、津贴补贴等关怀待遇； 5. 发展福利：提供系统化职业培训、管理能力提升课程，拥有广阔晋升空间和完善晋升机制（员工-主管-经理），在职期间有机会享有公司股权分配。 【上班时间】 周一至周五：8:30-12:00，13:30-18:00，午间休息一个半小时；周末实行大小周制度，法定节假日正常休息，另享带薪年假。 【我们的团队】 公司总部位于安徽蚌埠，已在苏、鄂、皖等十余个城市设立分支机构。武汉分公司现阶段主营抖音幸福里、高德地图业务推广及财税服务两大板块，团队正处于快速扩张阶段，欢迎咨询了解！ 【工作地址】 ①武汉市江汉区泛海国际SOHO城（一期）2栋23层1室-1 ②武昌办公点：武昌区武珞路裕阳大厦11-10

工作轻松入门，朝九晚六，不加班！月休6天起，也可享受周末双休！ 无需学历要求，无需经验积累，客户主动联系你！ 只需通过手机沟通交流，团队氛围极佳，众多95后、00后伙伴同行！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月冲刺店长岗位（享项目提成+月度分红）； 两年有望打造年薪50W的个人房产事业版图！ [职位详情] 1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），工作节奏灵活自主 2、依托线上多平台获取客户资源，精准匹配客户需求房源，带领客户实地看房，并协助完成租赁合同签署。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，覆盖最广！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，积极主动，心态阳光开朗； 2、看好房屋租赁行业发展，敢于追求高收入目标，虽有挑战但回报更具吸引力； 3、做事踏实认真，为人诚实正直，富有团队协作精神； 赚钱可以辛苦一点，但花钱一定要痛快自在……！！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入结构： 4500元以内业绩部分提成22%，超出4500元以上部分提成100%。 达成1万业绩可收入6500元，2万业绩收入16500元，10万业绩即收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：业务提成 + 底薪 + 门店分红 底薪区间1万至3.5万，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶 C、贴心福利 按居住地就近分配工作区域，定期举办表彰活动，组织团建出游 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌，深耕住房大租赁领域13年，持续为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模领先的租房服务机构[TOP1]，业务遍及全城！目前旗下运营门店超200家，在职员工逾6000人。 [为何选择加入海居] 1、武汉年轻人口密集，毕业生每年数十万涌入，租房需求旺盛，市场空间巨大 2、公司选址贴近大学城与商务办公区，生活便利，展业便捷，无需远距离奔波 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，充满活力，服务对象也多为同龄群体 我们招募的不只是工作人员，更是事业合伙人。如果你渴望自主创业，希望成为自己的老板，欢迎加入我们！ 选择决定未来！努力之前先选对方向！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利：交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

岗位职责： 1、负责产品的销售、市场推广及货款回收工作 2、维护客户关系，保障业务指标的顺利完成 任职资格： 1、大专及以上学历，具备工业品销售经验者优先，有起重机行业/路桥施工行业/港口钢铁行业背景者优先录用 2、能承受工作压力，吃苦耐劳，具备追求高收入的强烈意愿 3、可接受全国范围内的出差安排 4、年龄要求20-40岁 5、拥有良好的沟通能力，工作积极主动，富有责任心与职业热情 6、优秀人才可享受基础薪资上浮待遇 7、提供出差津贴、餐补，交通费及住宿费用由公司承担

华润999凉茶招业务员，有工作经验者优先，工资底薪+提成 工作轻松灵活，厂家大力支持，品牌，

任职资格： 1、具备吃苦耐劳精神，表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售工作充满积极性与热情； 3、性格坚强，拥有较强的适应能力与抗压能力； 4、富有责任心、上进心，保持主动进取的工作态度。 5、有电商运营相关经验者优先考虑。 本企业已成立十年有余，正处于成长与发展阶段，只要你勤奋踏实，渴望通过努力获得回报，乐于学习，敢于挑战自我，我们欢迎你的加入！我们可以输在⼈⽣起跑线，但绝不能输在⼈⽣转折点。

此岗位需80%外出拜访客户，20%线上沟通，实行常白班八小时工作制 工作职责： 1. 利用公司提供的客户资源，与客户进行面对面交流，提供专业的业务咨询与服务 岗位要求： 1. 具备高中或同等及以上学历 2. 性格外向，积极乐观，善于与人沟通 薪资待遇： 1. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 2. 薪酬结构稳定，包含底薪+业绩提成+司龄工资+全勤奖励，月综合收入5000-8000元 3. 每日八小时工作制，享受国家法定节假日休假，每年另有约15天年假

公司直招一名上班司机！ 工作内容：按照公司要求接送客户 工作时间：每天10小时 工作要求：驾龄满三年，无违法犯罪记录 薪资待遇：底薪6500+提成+奖励，月入10000+，月休四天 公司每个月不定期的现金奖励

户外保洁员 工作地址:葛店开发区湖北能源集团鄂州发电有限公司1-3期 上午7：00-11：00，下午14：00-17：00 月薪2600-2800元（薪资根据工作经验、工作能力适当调整），每周单休 负责指定户外区域（道路、绿化带周边等）的卫生清扫，清理垃圾、落叶、杂物，保持区域整洁；定期对户外公共设施进行擦拭、清洁，维护设施干净整洁；服从班长安排，按时完成各项保洁任务，不推诿、不敷衍 53周岁以内

绿化割草工 工作地址:葛店开发区湖北能源集团鄂州发电有限公司1-3期 上午7：30-11：30，下午14：00-17：00 月薪2800-4000元（薪资可根据工作经验、工作能力适当调整），每周单休 负责园区内草坪的修剪、割草工作，根据草坪生长情况，定期进行修剪，保持草坪平整、美观；协助完成绿化区域的杂草清除、落叶清理工作，维护绿化环境整洁；正确操作割草机、绿篱机等绿化工具，做好工具的日常保养、清洁及存放；服从管理，严格按照操作规范作业，注意人身安全，避免安全事故发生；完成上级交办的其他绿化相关工作能熟练操作割草机等绿化工具者优先 53周岁以内

保洁班长 工作地址:葛店开发区湖北能源集团鄂州发电有限公司1-3期 上午7：00-11：00，下午14：00-17：00 月薪2800-4000元（薪资根据工作经验、工作能力适当调整），每周单休 负责统筹保洁团队日常工作安排，合理分配保洁任务，监督员工按时按质完成工作；检查保洁区域卫生状况，及时发现问题并督促整改，确保保洁标准达标；负责保洁工具、物料的管理、申领及发放，控制物料消耗；协助做好新入职保洁员工的岗前培训、日常指导，协调员工之间的工作矛盾；完成上级交办的其他保洁相关工作具备1年以上保洁管理相关工作经验，熟悉保洁工作流程与管理要点 45周岁以内

锅炉操作工招聘 ✅长白班，葛店开发区附近 ✅要求：50岁左右，高中及以上，身体健康、能吃苦、服从安排 ✅必须有锅炉操作工作经验，无证可安排 ✅福利：免费包吃 综合薪资：4000-5000元，单休 ⏰工作时间：8:00-17:00，午休1小时 联系人：姜女士

灶台经验9年，4年厨师长，快餐连锁店，学校单位食堂，工地食堂都做过。薪资要求:6000～7000，工作时间:八点到一点左右，联系方式:

《招聘招聘》 这里有小白需要的培训/开单助力[666] 还有行家和地产老炮所需的巨大商机/客户 大平台，权威高，业客认可高！ 高手多、协助强、员工待遇好[加油][加油][加油] 工作地点：广州市天河区·车陂国际金融城·4主干线地铁·骏景花园北大门·乐远地产（棠东BRT站、合生汇大门口、正对八匹马）—-联系：微信欧阳店长（请备注“招聘”）

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

招聘湖北鄂州的A1驾驶员岗位，要求持A1驾照三年以上，无违法犯罪记录，有通勤或旅游车经验者优先，年龄30-50岁，需持有客运从业资格证，薪资待遇面议，有效期7天。

主要职责： 市场拓展与客户开发： 负责公司持有的厂房、研发办公楼等工业地产项目的租赁与销售工作，完成既定的招商指标。 主动开拓市场，通过多种渠道（如行业峰会、中介合作、网络平台、人脉资源等）寻找潜在客户，建立并维护客户资源库。 客户关系与需求挖掘： 负责与客户进行全程沟通、商务谈判及合同签约工作，确保流程顺畅、合规。 深度访谈客户，精准理解其在生产、研发、仓储、扩张等方面的核心需求与痛点。 招商方案制定与呈现： 基于对客户需求的深刻洞察，制定个性化、有针对性的招商方案和物业解决方案。 熟练准备并呈现项目推介资料，组织客户实地考察，有效展示物业优势。 市场分析与策略支持： 持续跟踪并深入研究工业地产市场的竞争格局、动态及发展趋势。 对区域内的竞争对手项目进行全面的调研与分析，包括租金水平、空置率、客户构成等，为公司制定精准的招商策略和定价策略提供数据支持。 定期撰写市场分析报告，为管理层决策提供参考。 任职要求： 大专及以上学历，房地产管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 具备3年及以上工业地产（厂房、仓库、研发园区等）招商、租赁或销售相关工作经验，有成功的项目案例和可验证的业绩记录。

酒水销售

岗位：销售代表城区乡镇各一名（男女不限） 地点：鄂州市 岗位职责： 1.维护现有终端，开拓新渠道，提高产品网点铺市。 2，其负责区域网点做好市场培养及销售任务。 3，建立好客情关系，严格执行公司各项政策。确保产品日期更换及产品陈列。工资待遇：底薪+提成+五险每周单休（工资5000—7000上不封顶）（年龄50岁以下）高中及以上学历，要有较强的责任心，动手能力强，能吃苦耐劳，具有良好沟通能力和学习能力。一经录用，每年可带薪旅游一次，公司氛围好，员工团结友爱，期待同样的您加入我们 有意者可致电：（微信同步） 公司主要经营：古裕活泉苏打水（三九），娃哈哈系列，金龙泉啤酒，蓝田啤酒，日威食品！

招聘：销售专员（有人带/包中餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.需要外出，有人带，胆子大有良好的沟通协调能力； 2.负责处理客户咨询及客户关系的维护； 3.收集市场信息，分析行业趋势

急招灭火器上门年检专员，月入8k-12k不坐班！ • 薪资超给力：日结300-500元，月薪稳定8k-12k，赚钱节奏自己握！ • 时间超自由：早8:30-晚5:30弹性工作，不坐班！每月还能休4天，兼顾生活与工作。 • 门槛超友好：全职+自有车辆（车型不限）即可，新人入职有老师傅带，小白1-2天就能独立上手！ • 福利超贴心：公司提供免费宿舍，拎包就能住，省去租房烦恼！ • 优先录用：有销售经验、退伍军人优先安排，优质机会先到先得！ • 面试通道：上午8:30-12:00、下午3:00-6:00，随时等你来面！

主要和客户沟通线下预约到我们工厂

招聘岗位： 1、销售业务员2名； 任职要求： 22岁-36岁，退伍军人，责任心强，纪律性和执行力强。 福利待遇： 底薪+高薪提成，包吃、社保、工龄工资 联系方式：钟女士（） 地址：葛店开发区人民西路以北才华工业园内

有道路建材行业相关工作经验。

有工作经验

招聘：汽车销售顾问 薪资：8000-12000元/月 岗位职责：热爱汽车行业，敢于挑战，具有团队合作精神，有较强责任感和敬业精神 岗位要求：大专及以上学历，沟通能力强，抗压性强，学习能力强