时间自由，多劳多得，一人一车，工资周结包住宿 原标题：《直招商务车司机》

岗位职责： 1、负责门店商品的销售服务、促销推广及收银相关工作； 2、及时关注货架陈列情况，做好商品补货、标签核对、品名确认、价格核查及整齐摆放等工作； 3、按照烘焙品类操作规范，完成工作区域和设备的日常清洁与维护； 4、配合门店完成盘点及商品订货等相关事务。 任职资格： 1、工作认真积极、性格热情外向优先，具备营业员或销售类岗位经验，熟悉服务流程并具备食品安全基本意识； 2、具备良好的协作能力，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 仟吉月休4天，店长将安排早、中、晚三班制，每人每天仅需上一个班次，实行8小时工作制 早班6:30-14:30 中班10:00—19:00 晚班14:00—22:30（含用餐时间）

负责产品的营销，以及新老客户维护还有售后跟复购 管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。 岗位福利： 1. 无责底薪4500+提成+阶梯式日奖等 综合薪资6k～12k（上不封顶～） 每月15号发薪日，不拖工资！可日结！ 2. 入职提供吃住，水电全免，拎包入住，不收任何押金 3. 定期团建聚餐（KTV，游泳，台球，爬山，露营，烧烤等等） 4. 高温补贴，绩效奖，年终奖，日励奖，月励奖，季励奖，个人团队奖等等拿到手软 5.日常零食下午茶，小吃必不可少～ 任职要求： 1. 表达沟通交流能力没问题 2. 积极主动学习 3.实际年纪满16可；只要态度没问题，有无经验均可 晋升: 内部晋升，不空降管理层 公司以00后为主，氛围轻松愉快 只要你想赚钱，有赚钱欲望，敢于挑战自我，挑战高薪， 我们就一起开开心心赚钱，互相团结合作双赢～ 注:公司内部直招!!!（非中介～） 不收取任何费用！！！

岗位职责： 1.负责房源实景拍摄与后期优化，涵盖房屋布局、装修细节及公共区域，输出高质量图片/视频宣传素材； 2.主动接待租客咨询，专业带看房源，精准解答户型、租金、配套设施等问题，高效推进签约转化； 3.定期巡检房源状态，实时更新空置信息，协同运营团队完成房源优化与日常维护； 4. 收集租客反馈与市场动态，协助完善服务流程与房源展示策略； 5.配合线上线下推广活动，提升房源曝光率与客户满意度。 任职要求： 1.熟练操作摄影设备及Photoshop/剪映等图文视频处理工具，具备良好审美与成片把控能力； 2.沟通表达清晰，服务意识强，能灵活应对多样化客户需求； 3. 了解本地租房市场，有房产经纪、客户服务或新媒体运营经验者优先； 4.责任心强，执行力佳，具备基础的数据整理与信息同步能力； 5. 学历不限，热爱一线服务工作，愿意在租赁行业长期发展。

全武汉区域均设有门店，根据您的住址就近分配工作地点，如有住宿需求可免费提供。 可同时涉及租赁与买卖业务，也可选择单一方向深入发展。 【岗位薪资】 底薪4000元+提成（30%-70%阶梯式提成）+入职即缴纳社保五险。 【岗位职责】 1、接待客户并提供专业咨询，陪同客户看房，给予全面的房地产信息解读与建议； 2、协助完成合同签订及相关交易流程的后续服务工作； 3、开发、维护及管理房源信息，与业主保持长期稳定的合作关系。 【岗位要求】 1、认同销售岗位价值，对房地产行业有积极态度； 2、具备较强的学习能力及一定的管理潜力； 3、经验不限，公司配备系统化培训机制，注重团队协作精神； 公司业务涵盖新房二手房交易、房屋租赁、房产金融贷款服务，并延伸至家装家居等配套领域。旗下运营链家、德佑、住商、21世纪等13个经纪品牌，以及圣都加装、自如公寓等生活服务品牌。 新人平均月薪7000-15000元，收入上不封顶，端口费用由公司承担，客户资源由公司统一支持。

端口费用公司承担，新人入职无忧，专人指导，带看客户有同事陪同，零基础也可快速上手，欢迎无经验求职者加入 ————————————————————— ①薪资范围：12000-20000元／月 底薪：8000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成，达成4500业绩以上提成全额发放，月收入轻松过万 奖金补贴：房补、交通补助、高温补贴、全勤奖、绩效奖金 —————————————————————— ②工作内容简单，主要是陪同客户看房，服务群体以年轻人为主，周末双休，无业绩压力，公司拥有十余万套可售房源，覆盖多种户型与区域，接受零经验新人，配备师傅一对一指导，提供系统化培训，新人享有两个月保护期。 工作时间：上午9:00-18:00，午休时间为12:00-14:00，工作时间灵活，无需加班，不限学历，不限经验，团队氛围轻松活跃，身边同事多为00后 —————————————————————— ③岗位职责： 1．客户会通过平台主动联系你，添加客户微信后，根据其需求推荐合适房源 2．公司在武汉布局十几万套房源，房源类型多样，可精准匹配客户需求 3．带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间可自由安排；成功签约后收取中介费，个人提成比例高达100%，客户租赁金额即为个人到手收入 例如：你协助客户租下一套月租4000元的房屋，即可获得4000元提成

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工逾1000人，年销售额超20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户群体，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售网点拓展大农户客户，同时维护现有合作大农户关系。 常用推广方式包括会销（如农民技术会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商开展产品宣传，提供线上线下协同推广资源）+扎根销（建立示范田，通过施用产品与未施用的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异）。 ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及区域市场规范管理。 ③ 组织开展各级农业技术培训会等市场推广活动。 三、基本要求： 1. 品行端正，适岗能力强，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过30岁，身体健康； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退役军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪酬福利： 1. 试用期底薪：根据学历与工龄差异，为6000-8600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2. 提供食宿安排，出差期间按地区不同享受4800-7200元/月食宿补贴； 3. 市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。 大企业支撑，大平台赋能，优质产品助力，绿业元诚邀您的加入！

岗位职责： 1、负责门窗产品的销售推广和客户维护服务； 2、根据市场营销方案，完成销售任务； 3、电话或微信与客户联系，邀约意向客户到店，进行选材、上门量尺、报价出预算、签单收款配合相应部门做好客户的沟通协调服务； 4、以武汉市为基础，开拓新市场,发展新客户,提升产品销量。 任职资格： 1、年龄25-45之间，男女不限，有门窗销售或建材家居销售经验者优先录用； 2、有较强的销售能力，沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，有团队协助精神，能承受工作压力； 薪资结构： 底薪4K+提成(4%~6%)+溢价分成(4/6开)+周奖励+月奖励（8000K+，上不封顶） 福利待遇： 五险一金+ 可提供宿舍（小区）+不定期团建+节日福利 工作地址：余家头居然之家，徐东欧亚达，汉口欧亚达 工作时间：周一至周五9:00-17:30 周六周日工作时间：9:00-18:30 每周休息1天（可调休） 目前公司正在扩大规模，需要大量人才，欢迎有销售热情的强人、能人加入我们，工作稳定，收入可观，与企业共赢！

九锋一路高科园站高档会所招聘保洁一名，要求身体健康，有团队精神，吃苦耐劳，服从分配，管理，年龄65岁以下，月工资2700，每月休四天，节假日有休，过年过节均有福利，上班时间早7：30一下午5：00，午休2小时，联系电话：

招保洁,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系余爽

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月 12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资 准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职 零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发 薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖，接受在咨询

葛店南站附近大排档招后厨配菜阿姨一名 烧烤学徒一名，4000-5000包吃住 上班时间3-2 电话 （下午三点之后联系）

招分拣员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系刘刚

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

任职要求： 1. 持有有效身份证及C1及以上机动车驾驶证，驾龄满3年 2. 无暴力犯罪、酒驾毒驾、重大交通责任事故记录 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本智能手机操作能力，能熟练使用接单APPn5. 诚信守法，服务意识强，具备良好沟通与应变能力

招聘小车司机 【岗位职责】 负责公司司机驾驶工作，使用导航完成接送乘客任务 【职位要求】 1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先 2、年龄21-65岁，无违法犯罪记录 3、会使用智能手机和导航软件 【薪资福利】 1、底薪6000+提成+补贴，综合月薪8000-12000元 2、公司提供车辆，维修保养全包 3、白班夜班可选，自由调休 4、包吃包住，有五险一金、交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪

岗位：销售代表城区乡镇各一名（男女不限） 地点：鄂州市 岗位职责： 1.维护现有终端，开拓新渠道，提高产品网点铺市。 2，其负责区域网点做好市场培养及销售任务。 3，建立好客情关系，严格执行公司各项政策。确保产品日期更换及产品陈列。工资待遇：底薪+提成+五险每周单休（工资5000—7000上不封顶）（年龄50岁以下）高中及以上学历，要有较强的责任心，动手能力强，能吃苦耐劳，具有良好沟通能力和学习能力。一经录用，每年可带薪旅游一次，公司氛围好，员工团结友爱，期待同样的您加入我们 有意者可致电：（微信同步） 公司主要经营：古裕活泉苏打水（三九），娃哈哈系列，金龙泉啤酒，蓝田啤酒，日威食品！

招聘：销售专员（有人带/包中餐） 薪资：4000-8000元/月 岗位要求： 1.需要外出，有人带，胆子大有良好的沟通协调能力； 2.负责处理客户咨询及客户关系的维护； 3.收集市场信息，分析行业趋势

周末双休，从不加班，岗位现在只要做过高德旺铺的 工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30，周末双休，节假日正常休，工作满一年享受带薪年假 工作内容: 1.通过电话的方式负责拓展及维护全国休闲娱乐/餐饮商家入驻高德地图APP，帮助商家做好经营，助力消费者发现好店和提升消费者生活服务体验； 2.协调和整合内外部资源，针对不同行业商家制定推广营销方案及运营策略，达成公司下达的销售目标； 3.完成与客户的沟通，建立并维护良好的客情关系，促进商家与本地生活的深度合作。 岗位要求: 1.有岗位相关经验； 2.普通话标准，沟通能力强，具备较强的逻辑思维能力，能够准确把握产品优势和客户心理，整合公司内外部资源完成业务目标。

收集、发布并核实房源与客户信息，协助客户进行实地看房及房屋拍照，提供交易合同相关服务，代办贷款及过户手续。 通过电话、上门拜访及网络渠道拓展房源与客源，持续维护客户关系，精准匹配客户需求推荐合适房源，安排带看并推动成交达成

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左右，除了所有开销月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意请直接联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 招聘人数：10-20人 4：年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 5：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 6：懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 7：为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 福利待遇： 1.公司安排公寓住宿（公寓式，独卫，电器设施齐全），入职当天安排宿舍 2.公司每周或每月不定期举办各类现金奖励，所有司机均可参加 3.公司车队每月组织人员聚餐，针对表现好的驾驶员公司给予额外现金奖励 多劳多得，结算方式：可日结周结工资 原标题：《直招小车司机包吃住》

【任职要求】 1、身体健康，年龄在21-60周岁之间。 2、持有C2及以上驾照，驾龄满3年且会用导航。 3、无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，无犯罪记录。 4、工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。 【工作福利】 1、公司提供免费培训，手把手教学。 2、公司提供多种车型。 3、一人一车，弹性工作制，时间自由安排。 4、公司负责车辆维修保养和保险，提供24小时免费道路救援。 5、多平台合作，享受优先派单，保证单量。

1.年龄21-65周岁，男女不限 2.驾龄满3年，3年内无一次性扣分12分，无酒驾，毒驾 3.工作认真负责，具有服务意识，安全意识 4.无经验者，入职公司免费培训，单量充足 5.时间自由，自己安排出车时间，车辆无需交接班 6.有电补，房补，，综合收入8000-12000

48到65岁，，能在小区做业务，加微信，谈客户

我不是简单的招人，也不是为了招聘业绩考核，我要一群想赚钱，并且能为想法付之行动的伙伴。觉得自己天下第一牛的请绕行哦，我是实干派。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一个纯粹的销售岗，简单易上手，团队目前21人，新人8个，上个月度月入20000＋的3人，10000＋的6人，全部纯租单，当然，这个收入在房地产行业里很多人认为可能不值一提，但我为什么要写出来，因为我们是一个团队，新人来了需要我们共同付出培养，我们倾囊相告，付出时间和精力，只为更多的人拿到稳定的收入。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100％通提模式让你日入三五千成为常事，月入过万不是梦。 如果你跟我一样喜欢骑小电驴飞翔，在这里我们可以一起骑车春游，看尽十里桃花，夏天，微风拂面，日光浴伴随着笑语，秋游，看大好河山，吹最大的牛，冬天，骑车享受冻成狗（0( n _ n ) O 哈哈～) 如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。 -------------------------------------------------------------------------------------------------- 【我们的平台】 海居租房，我们的根据地区域：汉阳片区，我们的业务战斗区域：全武汉 未来，我们也将走向全国各大城市~~~ 好了，来看看我们需要做的 【工作内容】：非常简单的业务，就是租房业务 1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件， ok 了签合同收佣金，不 ok 放着下一个。 2，房东要出租房子，这个需要主动出击，也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 薪资：选择了做销售就别渴望拿多少底薪，那些给你底薪的销售哪个不是最后从你身上拿回来？羊毛出在羊身上的道理不多讲了。 【工作时间】的安排：弹性上班时间， APP 打卡 每天早上9:00前打卡，下午6:00后打卡即可，其他时间自由安排。每个月有6天的自由调休，六天时间可以去玩一下啦。节假日休息另算，年假15-20天左右。 【公司介绍】 海居地产成立于2011年，是一家本土专业做房屋租赁服务的品牌机构，覆盖洪山区，高新区，南湖区，徐东区，汉口区，汉阳区等多个区域。 现旗下拥有门店100多家，在职人员8000多，公司已培养年薪10万的90后600+人。 薪资范围：8000-13000元／月 提成方式：销售额提成；4500业绩以下部分22%，以上部分100％提点 【岗位职责】 1、深入了解公司产品，合理利用公司分配的客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约； 2、定期联系已签约及到期客户，积累口碑，增加老客户互荐量和续约量； 3、及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率。 【我们的薪酬】 ①市场专员（业务合伙人）收入组成： 业内最高的业务提成，4500以内业绩提成22%;4500以上业绩提成100％全提；（举例：做1万业绩收入约6400元，13510元业绩收入约10000元，2万业绩收入约16400元，3万业绩收入约26400，上不封顶。） ②储备店长（智能店长）收入组成： 业务提成＋团队提成 ③门店经理（店面合伙人）收入组成： 业务提成＋底薪＋门店分红 ④经理／总监收入组成保密！！！ 上不封顶，区域经理、人事专员、薪资面议提供行业最有竞争力，薪酬、你有实力条件您开。 人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入~~~ 【培训晋升】 ①培训：全方位培训，新手快速上路 ②晋升路线：租房职业顾问一智能店长﹣人店店长﹣部长﹣区域经理﹣区域总监 ③晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升