一一面试当天出结果 1、无责底薪4000+绩效+奖金+社保，每月15号准时发薪 2、入职即签订正式劳动合同 3、部门活动丰富：团建、下午茶等，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 4、上班时间：9:00-12:00；14:00-19:00，周末双休 5、法定节假日按规定正常休息 工作内容： 通过指定渠道添加商家，后续交接给销售部门跟进，操作简单，工作轻松，全程有人指导。 不看经验，薪资待遇优厚，成长路径清晰，晋升机会多

[任职资格] 1、年龄18-42岁，性别不限，普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、执行力强，具有团队协作意识，工作认真负责； 3、提供带薪培训，不要求经验，欢迎零基础人员及实习生加入。 [工作时间] 8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天，周末实行大小休制，法定节假日正常休息。 [薪资待遇]： 1、无责任底薪3000元+提成，月综合收入轻松达到6000元以上； 2、享有生日福利、节日礼品、五险保障、团队聚餐及户外团建活动； 3、依据个人业务水平、综合素养及相关考核结果，匹配相应薪酬，并提供晋升通道与培训发展机会。

工作内容： 通过内部系统外呼纯电销方式主动联系每日分配意向客户，销售贷款产品，促成放款成交。对高意向客户进行持续跟进，解答贷款流程、利率、额度等疑问，提升放款率。

工作内容： 官方大平台业务，公司提供高质量数据资源，通过系统外呼方式告知客户可参与的活动及享有的福利；公司配备标准话术，内容简洁明了，按提示沟通即可； 任职要求： 1、年龄18—40岁，具备良好的服务意识，工作认真负责 2、性格开朗，亲和力佳，语言表达清晰，具备良好的沟通与协调能力 3、积极主动，富有工作热情，具有团队协作精神 薪资福利待遇： 无责任底薪+提成+奖金+社保，综合收入4000—8000元 上班时间：9:00-18:00，每周灵活安排休息，法定节假日正常带薪休假 企业文化： 新人入职享有完善的培训体系，职业发展路径清晰明确。每逢节日及员工生日，公司均准备礼品、举办庆生会等福利活动；定期组织聚餐、下午茶等团建活动；团队氛围融洽，同事间互助协作，凝聚力强，重视人才成长，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔晋升。 期待你的加入！

【岗位职责】: 1.主要负责售前咨询，日均接待客户200-300人； 2.快速响应客户疑问，提供专业、高效的客户服务支持； 3.协助客户完成下单流程，保障购物过程顺畅无阻； 4.解决客户日常订单相关问题，如地址变更、物流查询等； 5.配合处理退换货事宜，满足客户的合理需求； 6.及时整理并上报客户反馈及产品优化建议。 【任职要求】： 1.打字速度不低于55字/分钟，具备良好的沟通技巧与服务意识； 2.熟练使用电脑及常用办公软件，掌握基础表格操作； 3.具备团队协作能力，能与同事保持良好沟通； 4.工作认真细致，有耐心，能在高强度下维持高效输出； 5.能适应轮班工作安排，包含早班与晚班。 【工作时间】 早晚班轮班：早班8:30-17:30/晚班15:00-24:00，月休4-5天，排休制 【薪资福利】 底薪3500+提成+补贴，综合月薪5-8K，晚班交通补贴15元/次； 入职缴纳社保，转正包工作餐。

派单老师，年级45岁以下，给客户匹配合适的阿姨，懂视频拍摄的优先考虑

核实客户基本信息

纯客服岗！纯客服岗！纯客服岗！ 学历不限，经验不限，专业不限！ 操作简单，上手容易，提供专业培训，零门槛入职！ 面试当天出结果，次日即可上岗！ 95后至05后年轻团队，氛围超轻松！ 办公室环境舒适，全程室内工作，空调开放，工作愉悦！ 准时下班，绝不加班！ 无经验者也可胜任，工作内容清晰明了，专人带教，快速上手！ 薪资待遇：保底5500元+高提成2000元起（上不封顶）+多重奖金（日奖、周奖、月奖），月收入稳定7000+，稍加努力轻松过万！ 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时 每天工作7小时，周末双休！ 【岗位职责】： 1.通过App获取客户联系方式，无需自行拓展或维护资源 2.添加客户微信，完成对接并转接至对应服务组（无销售任务） 【公司福利】： 1.入职即配发专业客服设备 2.日奖、周奖、月奖、排位奖，奖励机制丰富！ 一个行业，一个机会，诚邀您的加入！ 综合收入可达10000元以上！ 下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体聚会、年终奖，福利齐全！ 郑重声明一次~~~~~

不含任何销售性质！！工作巨简单！！！巨好上手！！ 不用早起睡到自然醒再来上班~爽歪歪（可盖实习章） 工作内容： 通过电话给商家，然后添加微信即可，不带销售，有主管去促成签约。 公司提供手机和微信。没有电话量要求，没有接通率要求~~ 无通时通次要求的哦~~ 上班时间： 下午13：00-17：30晚上18：30-20:30每天工作6.5小时 可单休或者大小休春节假期长 薪资待遇： 底薪4000+提成+周奖励~~平均薪资5000-8000不等， 接受小白，公司气氛活跃，每天刷刷抖音玩玩游戏，工作简单~~ 工作地址：武汉市洪山区光谷E城2栋405

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

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岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时处理汽车售后服务相关咨询、预约及投诉，提供专业解答与解决方案 2.维护客户档案信息，跟踪服务进度，确保客户问题得到及时闭环处理 3.主动回访维修完毕的客户，收集满意度反馈，提升客户体验与忠诚度 4.协同售后技师和服务顾问，高效传递客户需求，保障服务质量 5.记录并汇总常见问题，协助优化服务流程和标准话术 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，表达清晰，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用办公软件，能快速学习企业管理系统操作 4.有汽车行业客服经验者优先，适应快节奏服务环境 5.工作地点位于上海，需服从公司就近门店分配

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

男女不限：18-38岁 上班时间：9:00-18:008小时工作制 工作内容：主要负责通过集中化、标准化的方式，对客户、业务或网络进行运营管理和服务支持。其核心目标是提升运营效率、优化客户体验、保障业务质量 薪资待遇：正式工岗位入职缴纳五险一金综合月薪-6500底薪2360+绩效3800餐补130/月 25号发放工资不定期组织下午茶各种文化娱乐活动，生日晚会，年终尾牙抽奖活动等。

电商售后处理

岗位职责: 1.负责呼叫中心客户服务工作的日常运营与持续优化 2.监控服务流程，推动服务效率与质量的双重提升 3.梳理客户反馈信息，拟定优化策略以提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织团队运作，保障服务指标顺利完成 3.具备服务流程优化能力，工作细致认真 薪资待遇：7K-1W,双休，法休，13薪+提供住宿

职位详情 岗位职责： 1.负责新项目启动前的筹备、团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2.制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3.搭建并持续优化客户服务流程、操作规范及相关管理制度； 4.编制部门阶段性工作计划与财务预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1至2年以上客服管理相关岗位工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备一定的团队领导力与突发事件应对处理能力； 5.能够接受外派安排

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿扰。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，能够通过旺旺及时回复买家咨询，有效引导客户完成店铺内下单。 3、打字速度快，性格耐心，抗压能力强，具备良好的沟通能力和理解能力，可妥善处理售前售后问题，思维清晰，工作认真负责，情绪稳定，服从管理安排，注重团队配合，共同推动工作高效开展。 4、仅招聘长期稳定的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通技巧，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购买过程中提出的各类问题，通过每一次细致周到的服务，在客户中树立专业、可靠、值得信赖的店铺形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的特殊情况，应及时寻求同事或主管协助处理。 4、做好客户信息及订单备注的准确记录，并第一时间通知仓库相关人员，确保发货无误。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息。

纯打字店铺客服 16-35周岁 负责店铺的售前接待，及时回复客户的咨询，处理用户的问题。 准确记录用户诉求并且跟进解决进度。 薪资待遇：5500-8000

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 设计并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务体验。 2.业务执行： 跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期整理并提交数据分析报告。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 承压能力强，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利：不定期团建，年假，十三薪，职场氛围轻松愉快，欢迎加入哦

岗位职责: 1.负责WFM排班管理，保障员工工时安排的科学性与合理性 2.协同团队成员持续优化排班机制及执行规则 3.结合公司制度与员工实际情况，制定灵活且个性化的排班方案 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效推进排班相关工作，确保运营顺畅 3.工作态度严谨细致，具备应对多样化工作需求的适应力

职位详情 岗位职责： 1.负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招募、培训及日常管理； 2.制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3.搭建并持续优化客户服务流程、标准及相关管理制度； 4.编制部门阶段性工作目标与年度预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1至2年以上客服管理相关岗位工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备基本的团队领导力与突发事件应对处理能力； 5.可接受外派安排

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及相关数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 抗压性好，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利： 不定期团建活动，享受年假与十三薪，办公氛围轻松融洽，期待你的加入

要有责任心

工作时间：06:00-16:00 16:00-02:00休两天 工作环境：环境良好，整洁宜人 工作待遇：提供食宿，工作积极、热情者优先安排住宿 工作内容：受理客户投诉，解答客户关于公司服务的相关咨询 基本要求：身体状况良好，品行优良，工作踏实认真