招聘物业项目负责人。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：全面统筹管辖物业项目，严格贯彻执行各项规章制度与操作流程，保障项目高效正常运营；精心制定年度、月度工作计划，并有力组织实施，对项目经营管理状况全权负责；负责物业设施设备的运行、保养、维修及安全管理，确保设施始终处于良好状态；切实落实安全、防火工作，妥善处理各类突发事件，协调违章工作，全力保障物业安全；与业主和住户保持良好沟通，及时处理投诉与意见，致力于提高客户满意度；组织丰富多彩的社区活动，增强社区凝聚力，同时负责项目资料和档案管理。任职要求包括：具备丰富的物业项目全面管理经验，熟悉行业各项规章制度与操作流程；拥有出色的计划制定与执行能力，能够对项目经营管理状况精准把控；熟练掌握物业设施设备管理技能，确保设施设备稳定运行；具备优秀的安全管理能力，能妥善应对各类突发事件；拥有良好的沟通协调能力，善于处理客户投诉，提升客户满意度；具备较强的团队管理能力，能够合理调配人员，开展团队建设与员工培训。该岗位提供包吃住福利。

大门保安，巡逻岗年18岁到45岁

《工作内容》:看监控屏幕，引导人员进站无压力，工作轻松，坐岗轮休，里面冬暖夏凉也不用晒太阳(无工作经验要求)综合薪资:4000~7000/月长期稳定企业提供住宿，小区公寓，独卫，4~6人间，家电齐全，免费包吃住，节假日三薪，高峰补贴，免费提供工服，不能有染发，纹身，犯罪记录，传染病，先天病史等情况，否则不予录用

任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

八小时三班倒，基本工资3800，加班另算，月休四天，包住不包吃，工作环境好，工作内容轻松 工作内容： 巡逻岗：按照规定的线路对园区进行巡逻打点，发现的问题及时上报。 门岗：负责按照流程做好来访人员接待工作，以及物品和车辆的进出管理，做好大门岗周边车辆的管控。 招聘要求： 1. 年龄18-40岁，身高172以上，身体健康，无犯罪记录 2. 品行端正，服从管理，责任心强 3. 不睡岗，不脱岗、不偷懒，能适应轮班工作 4. 有相关从业经验者优先

小区保安小区保安 要求25-55岁 包住不包吃，薪资4000+，月休6天 无犯罪记录，无基础疾病 面试通过需提供体检报告+无犯罪记录证明

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录 4. 应对突发事件，按预案开展初期处置并及时上报 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 4. 能适应轮班制工作，具备一定应急反应能力 5. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度为佳

负责航站楼秩序维护、安全巡查、客流疏导、日常安保值守，工作简单轻松、环境干净舒适，室内恒温不累人。 【招聘要求】： 1.年龄要求18–50岁 2.身体健康、无纹身、无案底、品行端正 3.服从管理、工作认真负责，无需经验，新手可培 【工作时间】： 白班：09:00–21:00 晚班：21:00–09:00 （实际工作8小时） 【薪资待遇】： 综合薪资4000–4500元/月 + 节日专属补贴 薪资按时发放，长期干福利更好！ 【福利】： 包吃包住，专车接送上下班，月休4天。 机场正规岗位、工作体面稳定、环境优越、福利齐全！ 不压工资、不套路，长期稳定就业！名额有限，招满即止！

小区招聘绿化保安1名 年龄：58周岁以下 身体健康，责任心强，踏实肯干 工作时间：早7:30—下午17:30 薪资待遇：面议 联系电话：

仙桃朵以急招穿裤绳阿姨两名做饭阿姨一名

基础CAD，工业设备设计制造相关工作。

打包衣服发快递的，兼职可日结，需要的联系我

工作内容： 1、内勤工作，负责单据录入。 2、负责项目每日考勤记录 3、负责项目所有统计报表的汇总、统计、分析、上报 4、负责用户登记安检、安装信息的跟踪，配合项目经理做好团队管理和监督工作 5、负责仓储管理，不定时对工人领用所剩材料和仓库库存进行盘点，对仓库库存承担责任 6、协助项目经理对员工的职业操守进行监督 7、按时、按质、按量完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、谈吐大方得体，工作条理性强 2、能吃苦耐劳，具备较强的责任心，积极向上。 3、具备良好的数据分析能力和统计能力。 4、具有一定的工作抗压能力 5、公司提供员工宿舍 薪资待遇： 1、试用期工资3000元，转正之后3500-4000元，购买社保 2、工作实行单休制度 工作地址： 湖北仙桃 联系电话：廖经理

岗位：主要生产旺旺雪饼，仙贝系列。 招聘要求：男女不限，年龄：18--48岁，身体健康(血压140/90)，适应站岗工作。 上班时间：8：00-20：00，半个月倒班一次，月休2~4天。 薪资待遇：16.5元/时，198元/天，6天后开始日结（出勤第8天发第7天），，每月循环（月考勤时间为本月26日-次月25日）。 吃住情况：包吃三餐包住宿（，内含一定免费水电），。 体检：（健康证有效期内不用再办理）。 入职资料：身份证正反复印件2张，一寸照片2张（不限底色），厂区提供消毒餐盘，自备勺子或者筷子一双。

全面统筹医院物业项目运营，管理保洁、医废、运送、工程维修、秩序、绿化等全部服务模块，保障院区后勤正常运转。 对接医院后勤、院感等科室，落实合同履约，持续维护院方关系，处理各类投诉，提升服务满意度，跟进项目回款。 严格落地院感管控、分区消毒、医疗废物规范处置，配合卫健委、疾控、环保等各级检查，把控现场服务品质。 负责团队管理，统筹人员排班、招聘、培训、考核与日常管理，降低人员流失，规范员工服务行为。 作为项目安全第一责任人，负责安全生产、消防管理，制定突发事件预案，组织隐患排查与应急演练。 编制项目预算，管控人力、物料、能耗成本；管理各类物资、台账资料，完善作业记录。 协调内外部资源，妥善处理医患纠纷、突发应急事件，及时向上级汇报重大风险与事项。 完成公司安排的其他临时性后勤保障工作。

物业经理招聘启事（通用完整版，可直接修改使用） 一、公司简介 我司是专业物业服务企业，主营住宅、商业综合体、工业园区、写字楼等业态物业管理，秉持用心服务、精细管理、业主至上的服务理念，因项目拓展及运营升级需求，现面向社会公开招聘物业经理一名，期待有经验、有担当的行业人才加入。 二、岗位职责 全面统筹物业项目整体运营管理，制定年度工作计划、预算方案、服务标准，落实公司下达的经营指标与品质考核任务 。 统筹客服、秩序安保、工程维修、保洁绿化四大板块日常管理，监督服务落地，规范作业流程，提升物业服务品质。 负责物业费、停车费、公共收益收缴及欠费催缴，严控项目成本支出，做好台账管理，保障项目盈利稳定 。 维护业主、业委会关系，高效处理业主投诉、报修、邻里纠纷及各类突发事件，定期开展满意度调研，提升业主口碑。 负责团队建设，开展员工招聘、培训、绩效考核、排班调度，打造执行力强的物业服务团队。 落实安全生产管理，定期开展消防、电梯、水电设施安全巡查，组织应急演练，排查整改安全隐患，杜绝安全事故。 对接街道社区、住建、消防、城管等政府部门，配合各类检查、报备、整改工作，维护政企良好合作关系。 完善项目管理制度、应急预案，完成交房承接查验、装修管控、社区文化活动策划等专项工作，完成上级交办其他任务。 三、任职要求 学历年龄：大专及以上学历，物业管理、工程管理、工商管理相关专业优先，年龄28-50周岁，身体健康，无不良从业记录。 工作经验：3年及以上物业项目经理全盘管理经验，熟悉住宅/商业/园区物业全流程运营，有大型项目、高端小区管理经验优先。 专业能力：精通《物业管理条例》《民法典》及地方物业法规，可独立编制物业服务方案、年度计划，具备公文写作、成本管控、应急处置能力。 证书优先：持有物业经理上岗证、物业管理师、中级消防设施操作员证书者优先录用。 综合素养：沟通协调能力强，抗压能力好，责任心强，服务意识佳，熟练使用Office办公软件，能接受物业值班及应急值守。 四、薪资福利 薪资：月薪6000-12000元（根据项目规模、工作经验面议，优秀者薪资可上浮），缴纳五险一金； 福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、年终绩效奖金、高温补贴、员工体检、定期团建； 发展：完善晋升通道、专业技能培训、广阔的项目发展平台。 五、工作地点 XXX市XXX区XXX小区/商业综合体 六、应聘方式 简历投递：将个人简历、相关证书扫描件发送至邮箱：XXXX@xxx.com，邮件主题注明「物业经理-姓名」； 联系电话：XXX-XXXXXXX （工作日9:00-17:30）； 面试安排：简历筛选通过后，电话通知线下面试，面试合格后办理入职。 泰州市永博物业服务有限公司 【招聘】物业经理 岗位职责：全面负责项目运营、团队管理、业主关系维护、费用收缴、安全管控、对外政企对接，完成公司经营与品质目标。 任职要求：3年以上物业，酒店，综合楼项目管理经验，熟悉物业法规，持物业/消防相关证书优先，沟通统筹能力强，抗压性好。 薪资：4k-5k，五险+年终奖+节日福利+带薪年假 工作地点：泰州兴化 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调保洁、绿化、水电维修各岗位工作，优化服务流程与响应效率 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验 2. 具有较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力

主要负责物业工程部、秩序部管理工作；有相关工作经验；45岁以下；

1、全面负责住宅小区物业服务项目整体运营管理，统筹客服、工程、安保、保洁、绿化各条线日常管理，落实服务品质标准； 2、对接社区、业委会，处理业主投诉、纠纷及各类突发事件，维护业主关系； 3、负责物业费收缴目标达成，管控项目成本 4、落实小区安全管理、消防巡检、设施设备维保监管，组织隐患排查； 5、项目团队管理，人员排班、培训、绩效考核

招长期押运员

城南某小区急招夜班保安一名，小区车库岗，年龄50岁以下，工资面议，联系电话

招聘危险品，夫妻司机，双架司机，在湖北仙桃上车，常压罐，不配货，重车去，空车回，专罐专用只拉这一种产品，工资面议，联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

招聘夜间门卫。薪资为1800-2000元/月。工作内容包括公司的安全防盗及车辆停车场的日常清洁。

招聘万达监控室值班员，要求懂电脑操作，工作轻松。薪资为2900-3200元/月。岗位职责包括：负责监控室日常运行，实时监测各类监控画面及系统状态；确保监控设备正常运作，及时处理异常情况并上报；记录值班期间的重要事件及操作日志，保持信息完整可追溯；配合相关部门完成监控数据的调取与分析工作；保持监控室环境整洁，遵守安全与保密规定。任职要求：具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件及监控系统者优先；有责任心，能够独立完成值班任务，具备良好的沟通协调能力；工作态度认真，能适应轮班制，保证岗位连续性；无不良记录，具备良好的职业操守和保密意识。

招聘保安，薪资2500-3000元/月。负责店面门口和卫生间的卫生。要求工作有责任心，身体健康，吃苦耐劳。上班时间为7点半至11点，下午4点至客人离店，关好窗户和电源开关，锁门下班。

长青壹号诚聘中控员薪资待遇：月薪5000，包吃包住，月休4天，12小时工作制岗位要求：无犯罪记录，需要中级中控证，男女不限，60周岁以内均可应聘联系方式：（周队）

（一）来二对A2夫妻驾驶员，年龄55岁以下，双驾驶员也行，单驾驶员也行，自己带好押运员，开盐酸罐车，主要从湖北仙桃市跑，山东，河南等地方，要吃得苦，上班在湖北仙桃市，（二）来二位A2普驾驶员年龄55岁以下，开高栏车新能源电动车，主要跑乐山，自贡，成都等地方，公司买社保，要吃得苦，工资按趟计算的，上车地方乐山，（三）来一位（A2，B2，C1）危险品押驾驶员，年龄50岁以下，在西藏日格则地区送氧气瓶，无高原反应，要吃得苦，上班地方西藏日格则市区。（四）来一位A2普驾驶员，年龄55岁以下，开拉砖车，主要从眉山蒲江跑成都周边，要会开叉车，要吃得苦，上车地方四川新津，（五）来一位A2普驾驶员，年龄53岁以下，从成都出发跑山东青岛，开17，5米大板车，自动挡车，要吃得苦的，上车地方在四川成都。有愿意去的联系我，电话：谢谢！谢谢！关注！关注！

招聘物业维修工。薪资为3000元/月。岗位职责包括负责厂区日常巡查，保障公共区域安全整洁，以及管理厂区车辆停放，维护交通秩序。任职要求：对水电有一定基础，熟悉物业工作流程，具备良好沟通能力，有物业工作经验者优先。工作时间为周一至周六9:00-12:00，14:30-18:00。