1、计划与调度：依据上级下达的生产目标与任务要求，科学规划聚铝车间的生产节奏，统筹各工序间的协同配合，保障生产任务按时、按量、优质完成。 2、现场监督：定期巡视生产区域，及时识别并处置生产过程中的异常情况，如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，确保生产流程顺畅稳定。 3、产能提升：通过对生产数据的深入分析，发掘潜在效率空间，制定并落实优化方案，持续推动车间生产能力的提升。 二、质量管理 1、质量把控：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。 2、问题处理：牵头开展质量问题的原因分析与改进工作，制定并执行纠正与预防措施，杜绝同类问题重复发生。若出现产品不合格情况，迅速追溯源头，从设备、工艺、人员等方面全面排查并整改。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备维保计划，监督员工按期开展生产设备及辅助设施的保养、检修与清洁工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障处理：快速组织设备故障应急维修，协调维修资源与备品备件供应，最大限度缩短停机时间，减少对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：全面落实公司安全生产规定，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全培训与教育，提升全员安全防范意识。 2、安全检查与隐患排查：定期开展安全巡查，及时发现并消除各类安全隐患，重点检查电气装置、防护设施等关键部位，防范安全事故发生。 3、环境管理：负责车间环境卫生与环保管理工作，督促员工做好现场整理与清洁，确保作业环境符合相关规范要求。 五、成本管理 1、成本控制：制定并推进车间成本管控措施，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如，优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。 2、费用核算与分析：定期开展成本核算与支出分析，识别成本控制的重点环节与短板，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。 六、其他工作 1、数据统计与报表：承担车间各类生产数据的收集、统计与分析任务，按时编制生产、质量、设备等相关报表，向上级汇报运营情况。 2、对外协调：保持与其他部门的有效沟通与协作，积极协调解决涉及跨部门的生产问题，保障整体运作高效衔接。

工厂厂长，要求英语流利，有外资工厂管理经验。 1、Teamleadingandemployees'discipline.SettheKPIs,targetsandleadtheteamtoachievetheKPIsandtargets. 2、MaintainandimproveEHSsystemaccordingtonational,internationalandindustrylawsandregulationstogetherwithtechnicalrequirementsandcompanyregulations. 3、Continualimprovementofqualitytoeliminatecustomerscomplaintsandsatisfycustomers’qualityrequirements. 4、Improveontimedeliverylevel. 5、Fullycompliantwithglobal5sandshopfloormanagementstandard. 6、ImplementLeansixsigmaanddigitalizationanddrivecontinuousimprovementactivitiesandprojects 7、Sitecostmanagementandcontrol MAINRESPONSIBILITIES 1、Takemeasurestoguaranteeworkingsafety.Continualimprovementofworkingenvironment,preventenvironmental,occupationalhealthandsafetyaccidents,equipproperPPEandmonitortheiruse. 2、Understandcustomerneedsandrequirementstodevelopeffectivequalitycontrolprocessesthroughoutthevaluechain,fullyexecutingWeidmannqualitymanagementsystem. 3、Prepareandenforcepoliciestoestablishacultureofhealthandsafety. 4、Monitorcompliancetopoliciesandlawsbyinspectingmanagers,employeesandoperations. 5、Ownershipoffabricationprocesses.Maintaintheprocessesinordertoguaranteequalityofproducts. 6、Provideappropriatecapacityonstaff,equipmentandinventorytoachievethemarketneeds,ensureontimedelivery. 7、Managethesiteteamandcontinuouslydeveloptheskillsandqualificationofthestaff.WorkwithHRtobuildupandexecutesitetalentmanagementprogramme. CoordinateandcommunicateacrosstheWeidmannoperationsnetworkforbestpracticessharing 8、Managethecostofthesiteoperations.Defineinvestmentneedsandsupportprocurementteamonpurchasingexecution. 9、Maintainagoodimageofthesites,includingcleanliness,order,etc. 10、DefineKPI’stomonitortheperformanceoftheprocesses.Initiatemeasurestoimprovethelevelofperformance.Reporttheperformancetomanagement. 11、PerformandcoordinateISO9001/ISO14001/ISO45001internalandexternalaudits. 12、CoordinatewithglobalManagementteam.

招聘：工厂厂长 薪资：8001-10000元 一、企业亮点 -我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂，深耕卤菜行业多年，拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道，现因业务拓展诚聘厂长，期待与行业资深人士共拓发展。 -提供行业竞争力薪酬+绩效奖金，缴纳五险一金，另有节日福利、定期团建及生产目标达成奖励，重视人才长期发展。 二、岗位职责 1. 全面负责中央工厂日常运营管理，涵盖卤菜生产计划制定、流程优化、质量管控及成本控制，确保日均产能达标且产品符合食品安全标准。 2. 统筹生产团队（含车间主任、操作工等）的招聘、培训与绩效考核，搭建高效管理体系，提升团队生产效率与协作能力。 3. 主导卤菜生产工艺改进与新品落地，结合市场需求优化配方及制作流程，保障产品口感稳定与竞争力。 4. 对接供应链（原材料采购、仓储管理）及销售端，协调产销衔接，处理生产过程中的突发问题（如设备故障、原料短缺等）。 5. 严格执行食品安全生产相关法规，建立健全工厂卫生、安全管理制度，定期组织检查，杜绝安全隐患。 三、任职要求 -学历经验：大专及以上学历，3年以上卤菜/食品加工中央工厂厂长或生产总监经验，熟悉卤味生产全流程（卤制、杀菌、包装等）者优先。 -核心能力：具备较强的生产管理、成本核算及团队领导能力，能独立制定生产计划并推动落地；对食品安全法规（如SC认证、HACCP体系）有深入了解。 -其他要求：抗压能力强，能适应工厂生产节奏，有责任心，具备解决复杂生产问题的实操经验。

岗位职责： 1、落实公司各项规章制度，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成与规范化运作。全面统筹生产部工作规划、组织协调与日常管理事务。 2、参与拟定公司发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施战略发展计划。 3、把控影响产品质量的核心环节，负责生产数据的审核确认，对产品质量承担管理责任。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，提出新增人员招聘申请，并完成人员的考核、选拔与录用，做好团队建设与管理工作。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导生产控制文件、设备维护文件及设备操作规程的编制与审定工作。 7、负责产品追溯所需资料的归档与管理。 8、配合质量部门处理客户反馈的质量问题与相关投诉。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、需具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经验，尤其在饮料制造领域有丰富管理实践。 2、熟知饮料生产流程、设备运维及企业运营管理。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并可组织开展相关培训。 4、具备出色的计划制定、指导执行、组织协调、决策判断及综合分析能力。 5、拥有较强的组织协调、沟通交流与团队管理能力，工作态度严谨，能承受较大工作压力。

岗位职责: 1.负责电芯设备团队的日常运营与设备维护管理 2.监控设备运行情况，保障生产效率与产品品质达标 3.推动并落实设备的技术升级与性能优化工作 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能有效促进团队协作与任务推进 2.适应高强度工作节奏，确保工作执行的准确性与稳定性 3.具备不断提升设备运行效能的意识与实践能力

车间主任（有护栏行业经验者优先，年龄50岁以下）6000-8000，高中及以上学历 招聘焊工师傅，需具备识图能力，熟练制作铁艺门及护栏，可独立完成产品制作 责任心强，能吃苦耐劳，积极进取，有管理经验者优先考虑，月薪8000元 工作时长8.5小时 普工若干，薪资4000-6000 工作时间8:30（7:00-11:00，13:30-17:30） 包吃包住

岗位职责： 1、根据生产通知单，编制生产排程，协调生产部各岗位任务分配，有序组织生产活动，确保生产目标如期达成。 2、负责生产流程的制定、分析与监控，保障成品质量达标，指导员工科学使用能源，降低生产成本。 3、审核生产过程中各项记录数据，评估各岗位工作执行成效，确保数据真实准确及任务分工合理。 4、定期主持每班次生产例会，部署并检查生产计划落实情况，监督设备运行与管理状况。 5、推动质量改进工作（包括高级质量专员抽查不合格项整改进度、客户质量投诉整改措施闭环、工厂巡查及食品安全飞行检查不符合项整改完成），提升员工参与质量改善的积极性（含提案改善与QCC活动），年度内至少完成1项创新项目。 6、每月组织实施工厂GMP与5S检查，参与体系内部审核，落实部门内的虫鼠害防治、异物管控及全员质量改进工作。 7、配合机修班组开展设备管理工作，支持设备预防性维护、突发故障抢修及日常保养点检等任务。 8、全面负责本部门安全管理工作，涵盖人员操作安全与设备运行安全。 9、利用交接班时间组织员工开展安全教育培训。 10、落实生产设备的日常管理，执行预防性维护、应急维修、保养和点检工作；强化本部门安全管理机制，确保人员与设备安全。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备三年以上食品行业管理经历，曾带领30人以上团队，具有设备维修背景或管理经验者优先考虑。 2、掌握现场5S管理规范及质量管理标准。 3、责任心强，积极进取，具备良好的抗压能力。 4、能够有效管控原材料及生产成本。 5、熟练使用办公软件，熟悉Excel常用函数操作。 6、具备良好的沟通协调能力。 有饮料行业从业经验者优先！

产品开发：主导PVC材料类产品的研发、改良与性能优化，结合市场需求设计产品配方及工艺流程，确保产品品质与功能满足既定标准。 技术支持：为生产环节提供技术保障，及时处理生产中出现的技术难题，助力提升产线效率与产品良率；配合销售端为客户提供专业技术解答与定制化方案，增强客户体验与认可度。 团队管理：统筹技术团队日常运作，制定工作规划与绩效目标，科学安排任务分工，推动团队成员能力成长与积极性提升，持续强化团队专业能力和执行效能。 项目管理：全面负责PVC材料相关项目的立项、执行与进度管控，保障项目在规定时间内高质量交付；整合各部门协作资源，确保项目高效推进与落地。 市场调研：跟踪PVC材料领域的技术演进与市场变化，系统搜集并研判竞争者动态，为公司产品研发策略与未来布局提供有力数据支持。

【工作内容】 -负责生产车间的日常运作管理，确保生产任务按计划有序推进； -跟进产品品质控制，持续优化工艺流程，提高生产效能； -统筹各生产环节的衔接与协作，维护现场安全与作业秩序； -开展员工技能培训，提升团队操作水平与整体工作效率。 【任职要求】 -具备相关岗位工作经验，欢迎积极主动、执行力出色的求职者； -拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作责任心强，能承受一定工作压力，适应制造环境的工作节奏； -具有同行业从业背景或现场管理经验者优先录用。

1.有生产管理经验3年以上2.精益管理知识，贯彻到日常行为3.执行力强4.工科专业，机电一体化优先，饲料行业优先4.工作场有粉尘，虚佩戴口罩

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懂设备管理、水利（河道）、大型土方开挖等相关工作经验者优先等相关工作经验者优先

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任； 2、领导编制项目生产计划（年、季、月、周）。负责审定，考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施；（进度控制是重中之重，进度计划编制与审核） 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；（简称项目管理） 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。（安全、进度、成本、质量、必须保证） 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配；（组织与协调精细化管理） 6、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；（包括进度分析会，会议安排有责任人完成时间及标准） 7、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故，安全事故和环境污染事故的调查处理；（验收前后相关准备工作必须做细）

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

要求熟悉图纸，擅长现场管理，会做简单资料。

1、大专及以上学历； 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控； 3、具备独立负责一个生产车间或部门三年以上的管理经历； 4、具有知名酱卤食品企业生产管理背景者优先录用。

岗位职责： 工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进； 2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行； 3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接； 2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范； 4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。

1、具备制造类企业生产管理相关经验者优先考虑； 2、年龄不超过45岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

1、具备大专或以上学历； 2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控； 3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历； 4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。

1、具备制造类企业生产管理经历者优先考虑； 2、年龄不超过45岁； 3、身体状况良好，具有良好的协调与沟通能力。

1、操作主机设备 2、带领班组完成生产任务 3、人员的培养 4、车间的管理

岗位职责： 厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。 协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。 主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。 优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。 监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。 每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。 主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。 重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。 制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。 完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。 任职要求 1.身体健康； 2.工作踏实认真，责任心强； 3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。

1、年龄及性别要求：30-45岁； 2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限； 3、素质及能力要求： 1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等情形）； 2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验，曾担任带班班长职务； 3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能； 4）熟悉无纺布生产各项工艺流程与物料特性，能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员培训以及现场环境卫生和纪律管理； 5）思维敏捷，遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。

一、职位描述： 负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。 二、主要职责： 1.制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。 2.管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。 3.推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。 4.推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。 5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。 6.管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。 7.应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。 8.与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。 三、技能要求： 1.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。 2.深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。 3.出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。 4.强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。 5.成本控制和预算管理能力，优化资源分配。 6.危机和风险管理能力，能够应对突发事件。 7.出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。 8.环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。 9.供应链管理能力，优化库存和物流。 四、基本要求： 1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。 2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。 3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。 五、优先考虑： 1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。 2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。 3.深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。 六、我们提供： 1.竞争力的薪酬和福利。 2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。 3.积极的团队文化。 七、关于公司： 1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。 2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。 大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。

一、职位描述： 负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营，涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。 二、主要职责： 1.制定并落实生产战略规划，确保与公司中长期发展目标协调一致。 2.领导规模超200人的生产队伍，统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。 3.推行精益管理模式，持续改进工艺流程与现场作业环境。 4.推进智能工厂建设，落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。 5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。 6.负责生产预算编制与执行监控，有效控制成本，提升部门运营效益。 7.及时处置突发状况，如设备异常、生产中断或安全事件，保障生产稳定运行。 8.协同供应链部门，确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。 三、技能要求： 1.具备卓越的领导才能和团队管理经验，能有效激励大规模生产团队。 2.拥有扎实的专业知识，熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。 3.具备出色的生产计划与组织执行能力，确保产能目标达成。 4.精通质量管理体系，保障产品符合国家标准及国际认证要求。 5.具备良好的成本管控与预算管理能力，实现资源高效配置。 6.具有较强的应急响应与风险应对能力，妥善处理各类突发事件。 7.优秀的沟通协调技巧，能够跨层级、跨部门高效协作。 8.熟悉环境、健康与安全管理（EHS）规范，确保合规生产。 9.具备供应链协同能力，优化物料流转与库存水平。 四、基本要求： 1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。 2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验，其中不少于5年管理岗位经历。 3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。 五、优先考虑： 1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。 2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。 3.掌握精益生产理念与6S管理方法，具备实际流程优化经验。 六、我们提供： 1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。 2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源，包含内部培训与外部进修机会。 3.开放协作、积极向上的团队氛围。 七、关于公司： 1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可，为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。 2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地，月产能达40万只，产品出口至全球47个国家以上。 大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。