岗位职责: 1.负责企业日常财务管理工作，保障账务记录准确完整。 2.统筹税务事项管理，确保企业依法合规履行纳税义务。 3.参与月度及年度财务核算工作，按时完成财务报告编制。 4.协助优化税务规划方案及财务管理操作流程。 5.对接客户并深入了解其需求，提供专业的财税解决方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能够独立分析并处理各类财务与税务实务问题。 3.熟悉财务运作机制及税收法规相关政策。 4.工作认真负责，具备主动发现与解决问题的能力。 5.具有良好的抗压能力，能在高强度工作中保持高效执行。

岗位职责: 1.负责企业日常财务管理工作，保障账务记录准确完整。 2.组织实施税务申报与监管工作，确保符合国家税收法规要求。 3.参与月度及年度结账流程，按时完成财务报告编制。 4.协助优化税务规划方案与财务管理制度建设。 5.与客户对接交流，掌握服务需求，提供专业财税建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作意识。 2.可独立应对并处理各类财务、税务事务。 3.熟悉财务运营流程及税务合规相关政策。 4.工作积极主动，具备较强的责任心和问题解决能力。 5.具有良好的抗压能力，能在紧张节奏中保持高效协作。

商混站坐班会计，从事会计工作5年以上的，早八晚五，有通勤车，上保险，待遇5到8千，周末单休。有经验优先

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的记录与维护； 2.确保各项财务操作符合行业规范及相关法律法规要求； 3.参与月度及年度财务结账工作，完成财务报表的编制； 4.核查日常账务处理，保障账目准确无误； 5.完成其他财务相关事务，支持部门高效运转。 任职要求： 1.掌握系统的财务专业知识，熟悉财务流程运作； 2.具备较强的组织协调与数据分析能力，能应对复杂工作内容； 3.工作细致认真，责任心强，可独立开展工作任务； 4.沟通表达良好，具备团队协作意识； 5.乐于接受新挑战，能适应高强度的工作节奏。 福利待遇：底薪2500/月，外县出勤有补助，公司提供丰富午餐，8：30-17：00双休法休 联系电话：***********

负责各类财务结算、会计记账，以及盘点和库存数据分析等相关工作。

公司进出货物对账进出进入账目核对成本核算

工作内容：协助会计相关事务 1.上班时间上午8:25-下午5:30 2.享有周末双休，法定节假日正常休假

任职岗位：财务经理 薪资待遇：试用期薪资5000-5500，正式岗位薪资底薪6000-8000+绩效奖金，具体面议，行业岗位综合薪资8000+ 工作时间： 8:00-17:00，月休四天，午休2小时（11:30-13:30） 工作内容： 全面负责企业财务管理工作，涵盖账务核算、税务规划与风险防范。主导成本核算、费用管控及预算实施，持续优化财务运作流程。 任职要求： 教育背景：财务、会计、金融或经济类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称 工作经验： 五年以上财务领域从业经历，其中至少两年担任全面财务管理职务，具备带领5人以上团队的管理经验 完善的福利： 五险、带薪年假、节日福利、定期团建、培训发展机会等 发展平台： 有机会进入公司核心管理层，参与战略决策，享有广阔的职业晋升空间与事业成长机会 稳定环境： 加入一家发展稳健、注重财务体系构建的优质本土企业

厂内记账会记，一进一出的账，男女不限，要求有责任心，认真仔细！包吃包住

黑龙江业内首家提供每月一次免费实操报税课程，配备专人培训指导。00后与90后为主的年轻团队，每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。 1.负责增值税专用发票及普通发票的采购与开具 2.办理发票认证相关事宜 3.根据客户提供的原始单据、银行回单等资料进行账务处理 4.编制并报送税务所需的月度、季度、年度报表 5.会计凭证的整理与装订 6.办理各企业年度工商年检手续 7.完成各企业年度反账工作 8.前往税务机关办理各类变更业务 9.处理其他与会计相关的事务 10.协助主办会计完成纳税申报的辅助性工作 晋升路径 实习助理—助理—会计—主办会计

招聘信息： 服务员一名：工资：底薪➕提成（年龄在30至50岁之间） 后厨操作工一名：底薪➕满勤(男女不限，年龄35岁至55岁之间） 地址：北五路百世麦香手工面条，交警队对面。 联系电话：。

招聘鳕鱼刀手10人，25+开刺2.2一公斤，带刺1.95，工资出榜结算，电话

安达盛世华庭水都汇招厨房杂工一名，男女不限，招聘电话

烧烤店 招聘 烧烤师傅一名 七千 电话：

烧烤店招聘传菜生 长期传菜生一名 底薪3300+200满勤 满3个月后3600➕200满勤 满一年涨50工龄 地址:二环桥下万达南侧 招聘电话

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

【转发】 国企单位现需招聘财务会计（财务负责人）一名，要求：从事商贸会计工作3年以上，助理会计师以上职称，缴纳5险2金，待遇面议。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

1、负责公司全盘财务工作; 2、对财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作进行; 3、根编制财务预算并汇总，预算的执行情况; 4、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报; 5、确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制; 6、负责组织成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析工作;全面管理公司资金、财务、审计工作。 7、部分出纳工作。 任职要求: 1、财会等专业大专以上学历，2年以上相关行业财务管理工作经验; 2、熟悉建筑业财务规范及流程，精通相关财税法律法规（公司为一般纳税人）; 3、有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力; 4、有一定的管理和协调沟通能力，能承受一定工作压力; 5、有建筑施工企业财务管理工作经验优先 6、有相关会计证书（硬性要求）

1、负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理 2、负责本地物资的采购，场内生产安全管理 3、协助场长进行考勤规则、薪资方案宣贯等人力资源工作 4、直接负责饲养员、后勤员、技术员等基础岗位的招聘 5、负责组织场内生产人员的培训、娱乐活动等工作

1.具备独立设立账目及办理税务申报的能力 2.工作时间上午8:25至下午5:30 3.享有周末双休及法定节假日休息待遇

岗位职责： 1、对接并深入理解各业务部门的招聘需求，确保职位信息精准且具备吸引力； 2、组织实施全流程招聘工作，涵盖简历初筛、面试协调、候选人综合评估及结果反馈； 3、持续更新和维护人才储备库，构建行业人才分布图谱，支持未来人才布局； 4、与相关部门保持紧密协作，及时掌握用人需求变化，提升招聘策略的有效性。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具备出色的沟通与组织协调能力，能高效推动招聘任务落地； 3、熟悉各类招聘渠道及操作方法，有金融领域招聘背景者优先； 4、工作积极主动，抗压性强，富有责任心和良好的团队协作意识。

1.具备独立设立账目及办理纳税申报的能力 2.工作时段为上午8:25至下午17:30 3.享有周末双休，法定节假日按规定休假

负责招聘及行政事务管理工作 工作地点：哈尔滨市 岗位职责： 1、定时更新招聘平台信息，甄选优质候选人，与上级确认面试安排并发出邀约 2、负责办公设备维护、物资采购及档案资料管理 3、组织员工内部培训，核算营销中心人员薪资 4、监督营销中心办公区域环境卫生 5、承担日常来访客户接待工作 岗位要求： 1、工作态度严谨，细致周全，具备良好条理与责任意识，品行良好 2、执行力突出，具备2年以上行政人事相关工作经验 3、富有责任心与进取精神，具备较强的沟通协调能力与应变能力，持有驾照并能熟练驾驶 薪酬待遇：底薪5000元+五险

辅助会计工作有晋升空间 双休法休

岗位职责: 1.组织并执行招聘工作，包含简历筛选及面试协调； 2.维护员工关系，提升员工满意度与团队协作氛围； 3.协助制定并落实公司人力资源相关制度与政策。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立解决人事管理中的各类问题； 3.了解人力资源管理相关的法律法规。

岗位职责: 1.负责日常财务核算及财务报表的编制工作。 2.完成税务申报及相关账务管理工作。 3.参与月度与年度结账流程。 4.保障财务操作的合规性与数据精准性。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识。 2.熟悉财务系统及常用办公软件操作。 3.工作认真负责，具备较强的保密观念。 4.细致耐心，能在高效工作节奏中维持准确度。 5.对财务业务流程有一定理解并具备实际操作经验。

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岗位职责: 1.协助完成日常账务处理及财务报表的编制工作。 2.执行会计安排的各项财务相关任务。 3.独立完成纳税申报与账簿建立。 4.双休、法定节假日休息，无需加班。 5.工作时间：早8:25-晚17:30 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识。 2.熟练使用财务软件及常用办公软件。 3.有较强的责任感和信息保密观念。 4.细致认真，能在高强度工作中保持工作准确。 5.掌握基础财务知识，了解会计基本操作流程。