
农业销售经理
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年大专个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验
任职要求:
1、负责公司农资产品的推广与销售
2、宣传并贯彻公司社会化服务的核心理念
3、协助农户签订公司推出的各类订单协议
4、具备化肥、农药、种子、饲料等农业投入品的农村市场销售经验
5、需自备交通工具,年龄不超过40周岁
区域销售销售经理包住
高薪招聘:
一内勤
坐班会计负责公司账目及日常.内勤一名
二常年员工、负责区域销售及售后服务工作有无经验均可带车者优先
三短期销售种地的优先
四分公司经理,销售总监
五诚招各地合伙人、有梦想的来
六农业主播线上运营
有过农资销售经验做过保险优先
待遇面议外地提供住宿
想找长期稳定工作的欢迎咨询
工作地点:庆安绥棱铁力绥化
农业设备销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年中专/中技农资行业销售优先机械设备化肥销售
岗位职责:
1. 负责农资类设备的市场推广与销售工作,推动公司产品在目标市场的应用
2. 维持并深化现有客户合作,积极开发新渠道以扩大市场覆盖
3. 配合客户解决设备运行过程中的技术疑问,提供基础支持
任职要求:
1. 有农资领域销售经验者优先考虑
2. 每月需外出出差约20天,需自备交通工具,相关费用可报销
3. 具备良好的沟通表达能力及销售实战技巧
4. 能独立达成销售目标,拥有一定的市场研判能力
5. 具备较强的团队协作意识,能与团队成员高效配合
绥化北林区销售岗位1岗位简述:1、公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘2、了解和分析客户
2000-10000元/月
团队经理社保保险生日福利五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售基本坐班销售额提成混合办公
岗位简述:
1、公司每天提供精准客户名单不需要自己挖掘
2、了解和分析客户情况,邀约上门签约
3、简单流程:客户邀约、谈判、签约,跟进后期手续办理,新人有师傅手把手带,新人第一个月薪资8000左右
4、精准获客渠道,提成20%-40%+,认真干2万+,努力干6万+,想干事的翻身很容易!
5、五险一金、法定节假日正常休息,奖励丰厚定期下午茶
6、无需自主开发、寻找客户,公司拥有精准客户资源(不用打骚扰电话、不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)
7、该模式正处于红利期,晋升速度秒杀传统行业,公司规模扩展迅速,全国上百个主管职位,30个经理职位,10个区域负责人的职位等你争取!晋升空间无限量!
岗位待遇及要求:
1、无责底薪,带薪年假,性别不限,年龄18-45岁,经验不限
2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度;
3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金;
4、员工聚餐、下午茶、生日福利、节日福利、年终会、旅游、优秀员工表彰活动(开单奖、入职奖、排名奖)等。
5、工作时间:周日-周五,早九晚六,法定节假日正常休。
6、口齿清晰,普通话标淮、流利,语言富有感染力。
7、拥有完善的薪酬福利制度,享受优质的后台数据系统服务,充满活力与激情的全方位培训,快速的晋升通道,期待您的加入!!
晋升机制:
客户经理----团队经理----门店经理----城市经理----区域总监
每月进行线上竞聘,有晋升想法的参加竞聘,公司晋升制度公开透明。
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、制定并落实区域内的销售计划,推进公司产品销售目标的顺利达成;
2、开发并维护客户关系,积极拓展新客户渠道,提高市场份额;
3、跟踪市场变化,搜集竞争信息,为产品策略和销售方案提供支持;
4、带领销售团队,提升整体作战能力,保障业绩指标的完成;
5、整合内部资源,为客户提供专业服务与解决方案,应对销售中的各类问题。
任职要求:
1、具备较强的市场洞察、客户开拓及关系维护能力;
2、拥有良好的团队管理与领导才能,能有效激发团队达成目标;
3、具备优秀的沟通协调与谈判能力,可妥善处理多元客户关系;
4、目标感强,抗压能力强,能高效推动任务落地;
5、了解电子科技领域,有相关行业销售背景者优先考虑。
营业经理
6000-10000元/月
销售经理/主管1-2人1-3年学历不限洗浴带班经理洗浴经理营业总监洗浴带班经理
招聘营业经理带班经理一名,
需具备两年以上带班管理经验,工作认真负责,具有较强的职业操守。
具体薪资待遇面议。
车贷绥化地区主管
3-5万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限业务推动0-30人市级有区域客户资源
一、工作职责
1.拜访4S店、汽贸等合作网点,开展业务接洽
2.负责所辖区域及经销商的日常维护与运营管理
3.推动公司产品方案在终端落地执行,准确传达公司政策与执行要求
4.收集并整理合作门店内其他金融产品的运营情况,形成报告并及时反馈市场动态
5.主动开拓总部以外的外部合作渠道,提升公司产品在市场的覆盖广度
二、岗位要求
1.具备3年以上企业融资、金融服务领域从业经验,拥有优质客户资源,或熟悉汽车贷款业务拓展;
2.熟悉汽车信贷产品及相关办理流程,能够精准识别并匹配客户需求;
三、企业优势
-渠道优势:深耕行业多年,已建立稳定多元的金融合作网络,可为不同客户的分期需求提供适配解决方案;
-项目合伙机制,个人能力与资源可直接转化为实际收益;
-发展无上限:伴随业务扩展,可自主组建团队,获得更深层次的合作权益。
如果你希望将现有资源转化为持续性回报,期待在一个具备坚实渠道支持的平台上实现价值突破,欢迎加入我们,共同助力企业解决融资难题,分享市场增长红利。
员工福利
团建聚餐零食下午茶年度体检
销售主管
3000-23000元/月
区域销售销售经理交通补助五险20人以上经验不限学历不限代车能下乡网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
肇东市田美肥业高薪诚聘优秀区域销售达人20名,经理助理一名。主要销售区域肇东周边乡镇,网络直播,下村屯销售都可以,销售各种肥料及国审头部种子及植保产品。下乡代车给油补,每公里一元。淡季每周休息两天,旺季无特殊情况不休息,男女不限,年龄不限
配菜保洁
招聘后厨钟点工(早8点到下午3点)伙食好
配菜、刷完、收拾卫生
年龄50岁以下
要求:不玩手机:遵守店内规矩
2400一月
种树11-20人
招工
去沾河林业局栽树工人20名 要求年龄18—60岁 工资180 4月末左右出发 干完给 林场给交保险供吃住 喝大酒的不要,联系方式 同步
销售经理
3200-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补大专区域销售较多外勤销售额提成TOB
工作内容:保险理赔工作(不需要买保险)
工作时间:每天早十点,到十一点半即可下班,剩下时间自己决定
休息:周六周天双休,国家法定节假日正常休且带福利
薪资待遇;底薪3200加新人基本法福利补贴
业务经理
150-300元/天
业务经理交通补助包吃生日福利餐补3-5人日结经验不限高中面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先互联网/科技电子商务其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
1:可长期兼职,可日结
2:工作环境舒适,工作内容简单,强度低
3:和老板同吃,无需承担餐饮费
4:要求应聘人精神面貌良好
5:要求应聘人沟通能力强
6:要求应聘人有一定学习及理解能力
应聘人有能力,薪资待遇都可以谈,一人一薪
迎宾员服务员销售经理
天津市武清区一站式婚礼堂
招聘小伙伴了
我们需要可以稳定且长期的小伙伴加入
1. 性格开朗大方,具有良好沟通、表达能力强~(可以向顾客耐心介绍并回答疑问)
2. 有从事过餐饮工作的经历(没有经验的话愿意学习也可以)
3. 服从管理,有团队合作意识,互相配合完成工作
4. 具有学习的意愿和职业发展动力
5. 手脚麻利,忙的时候要有点基础抗压能力
6. 营销经理2名 工资面议
服务员10名 4500-5000
服务生5名 4500-5000
前厅主管3名 5700-7000
收银员2名 5000-6000
迎宾员4名 4500-7000
包吃包住 底薪十全勤十奖金
期待志同道合的小伙伴加入
电话☎132****2841张 同
法拍房顾问
1.5-2.5万元/月
销售经理五险一金20人以上经验不限学历不限网络销售按单提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融房地产金融产品房地产销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或项目统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘意识
4.熟悉行业市场特征,有相关行业资源者优先
5.学历不限,专业背景不限,结果导向重于履历形式
业务经理服务员
岗位 :
1.业务经理2名:大专以上学历,年龄28岁—38岁。
2.服务专员1名:大专以上学历,年龄26岁—38岁。
3.助理1名:本科以上学历,年龄25岁—30岁。
工作地址:
东城(东二路与府前街交叉口
工资面议,有意者联系
电话:
全国连锁行业领军企业储备经理
5000-10000元/月
销售经理/主管年终奖经验不限大专
惠耳学院储备经理招聘
工作内容:
1. 从事医疗器械销售技术管理工作
2. 负责新门店证照办理、人员招募与团队培养
3. 承担门店日常运营事务,参与新区域连锁门店拓展
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2. 面向2024/25届毕业生,具备销售经历或在校担任学生干部者优先考虑
3. 性格外向积极,能适应高强度工作,具备良好的表达能力与责任意识
4. 愿意接受阶段性外派培训安排
薪资待遇:
1. 2024年毕业生
试用期月薪5000-6000元,转正后享受基本工资+绩效工资+销售提成+住房补贴+其他补贴
2. 2025年毕业生
实习期月收入:大专4500元,本科5000元,住房补贴及奖励另算
转正后年薪区间为10-20万元
3. 公司福利
包含高温津贴、年终奖金、业绩分红、购房补贴、商业保险、带薪年假、国内外团建旅游等
联系人:王经理,电话微信同号***********
信用卡网贷逾期处理、债务优化顾问(可兼职)
7000-12000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验电销团队团队建设及管理能力较少出差和外勤客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养地推团队品牌招商金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/电子
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,身处万亿级潜力赛道,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最高可分60期还款
2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,调整过高利息,减免超出法律保护范围的费用
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广实操与团队管理,全程指导新人快速上手
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能业务开展
4、客户服务系统:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、法律支援保障:合作国内十强律所,以专业严谨的态度处理各类法律相关问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展稳定可持续
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备明确目标意识,能为目标主动思考突破路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,转化率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:10:00-19:00,午间休息1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:5000底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期举办专业培训与内部活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售专员
1-1.1万元/月
销售专员1-3年大专面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验O2O电子商务
1、开展公司产品的销售工作并进行市场推广;
2、依据市场营销计划,达成团队分配的销售目标;
3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖区域;
4、收集所辖区域市场动态信息,分析竞争品牌情况;
5、策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售任务完成;
6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备1-2年销售领域工作经验,销售业绩优异者优先考虑;
3、思维灵敏、表达流畅,拥有良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具备基础市场分析与判断能力,注重客户服务体验;
5、责任心强,能够适应较高强度的工作压力;
6、具备团队合作意识,乐于迎接挑战。
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
9000-14000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限中专/中技快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网金融
销售经理
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还
2、互联网金融平台债务管理:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分
3、房地产相关综合解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目认知、推广策略与团队管理,全程指导新人快速入门
2、专属带教机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手实现能力跃迁
3、深度服务体系:向下延伸支持链条,全面赋能一线作业
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解答
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度处理各类法律事务
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更易快速上手
工作内容:
1、公司配备精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向度高,成单效率高
2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,建立并维持长期良好关系
工作时间:
可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,整体工作氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(含证书、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能提升与专业知识培训
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售副总经理
8000-13000元/月
销售总监1-3年本科制定销售计划及策略团队建设及管理市场开发及维护市场营销相关学历市场分析判断能力团队管理能力
制定管理规范及激励考核机制
负责日常运营、团队搭建、人才培养与团队管理
制定销售策略,达成业绩指标
重点管理员工的销售工作与业绩提升
销售专员
1-1.4万元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限门店/柜台销售面销/陌拜快消品不接受居家办公软件/企
【工作职责】:
1.负责我司共享充电宝产品在各类优质线下商户的推广与铺设工作,覆盖场景包括酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等高人流场所;
2.完成签约商户设备到店后的安装部署,并对商户进行使用操作培训;
3.根据公司提供的运营数据,执行设备日常运维及问题处理;
4.维护商户合作关系,开展客户日常沟通,推动二次合作与深度业务联动;
【工作要求】:
1.对地面推广销售和市场开拓有强烈兴趣,热爱销售岗位,具备地推经验者优先;需自备交通工具
2.性格积极外向,具备良好的抗压能力与商务沟通技巧;
3.有互联网行业相关背景,踏实肯干,具备主动学习意识,能与团队协同进步者优先;
4.具备经营者思维(我们期待您不仅完成销售任务,更能关注产品投放后的各项运营数据优化)
【您将获得】:
1.具有竞争力的薪酬:4000+高比例流水提成;(综合收入10000-20000)
2.时间灵活:线上打卡,无需坐班,支持全职或兼职形式
3.健全的福利体系:五险+节日福利+专业技能培训+定期团队建设活动;
4.明确的晋升通道:职业发展路径(BD—BDM—城市经理—区域经理)
工作地点可根据个人意愿就近分配
加盟商
2-3万元/月
城市经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责区域内潜在加盟伙伴的发掘与评估,筛选优质合作对象;
2.组织开展加盟洽谈及商务谈判,推进合作顺利落地;
3.协助加盟商完成签约至开业全过程的支持工作,保障平稳启动;
4.持续维护现有加盟商关系,提供运营指导与反馈,提升合作体验;
5.汇总市场动态信息,研判行业发展方向,为招商规划提供数据依据。
任职要求:
1.具备敏锐的市场感知能力及良好的商务沟通技巧;
2.有较强的项目推动能力与客户导向意识;
3.出色的人际协调能力及团队协作精神;
4.能适应高频次出差,抗压性好,具备独立处理问题的能力;
5.熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能;
6.善于人际交往与沟通表达;
7.持有驾照且实际驾龄满三年,具备销售相关工作经验。
二手车金融服务专员
2000-7000元/月
销售专员五险一金经验不限学历不限
岗位职责:
1. 维护与二手车车商的良好合作关系,向车商推介金融方案,突出产品亮点,赢得车商信赖,确保公司与车商之间稳定协作;
2. 面向购车用户讲解金融产品(二手车贷款),协助客户了解并选择公司金融服务完成购车;
3. 掌握客户购车真实需求,实施风险识别与把控,防范虚假贷款行为的发生;
4. 收集客户及车商反馈,结合实际使用场景,为产品优化迭代提供有效建议。
任职要求:
1. 品行端正,诚实可靠,具备良好的职业操守;
2. 遵从管理安排,敢于承担责任,具备团队协作意识,工作主动认真,责任心强;
3. 热衷于销售岗位,拥有较强的表达与沟通技巧;
4. 有二手车行业从业经历,熟悉当地车商资源者优先;具备金融类产品推广经验者优先;有地面推广经验者优先。
福利待遇:
底薪2000到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等
工作地点:绥化市北林区及所属外市县(肇东、兰西、望奎、绥棱、青冈、明水、庆安等,就近安排)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绥化销售经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘绥化销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。