
电商采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责电商平台整体采购工作,涵盖选品、议价及供应商的开发与维护。
2. 编制并执行采购方案,保障库存合理且匹配销售节奏。
3. 管控采购相关支出,包括商品成本、物流费用及仓储开支。
4. 协同团队协作,持续提升采购效率与供应链运作水平。
5. 分析市场动态,制定采购策略并提供可行性优化建议。
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通能力与商务洽谈经验。
2. 具备较强的统筹规划能力,能高效处理采购任务。
3. 熟悉电商运营模式,具备快速响应市场变动的能力。
4. 富有协作意识,能在集体中贡献积极价值。
5. 数据洞察力强,善于运用数据分析支持采购决策。
行政主管/无加班/每月休6天
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专供应商管理资产管理
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作,如访客接待、办公物资管理、供应商协调等;
2、与各部门保持有效沟通,协助推进各项行政事务的顺利开展;
3、管理固定资产,包含资产登记、发放、回收及定期盘点工作;
4、控制行政预算,审核采购支出、差旅费用等相关经费使用;
5、完成上级交办的其他临时工作任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备行政、商务助理或总经理助理相关经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力,执行力强,工作认真负责,富有团队合作意识。
采购经理(供应商开发)
8000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专
主要职责
1. 开发、评估并维护供应商资源,持续完善供应商体系。
协商采购条件(价格、交货周期、付款方式等),降低采购成本。
定期评估供应商表现(质量、交付及时性、服务水平等)。
2. 采购执行
依据采购计划下达采购订单并跟进执行进度。
协调处理异常情况(如交货延迟、品质问题、库存不足等)。
3. 供应交付管理,保障物资按时到货与供应连续性。
4. 数据分析与成本管控
统计分析采购数据(价格波动、供应商绩效等),制定降本措施并推动落地。
1. 法定节假日享受带薪休假。
2. 按规定缴纳社会保险。
3. 每隔一个月组织团队建设活动。
4. 提供节日福利待遇。
采购专员
6000-11000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购家居用品供应链/贸易专业
一、岗位职责
1、新品落地:推动产品开发与采购需求顺利实施,统筹协调现有供应链资源,确保产品研发、采购执行及品质标准全面达成。
2、样品确认与成本控制:牵头完成新品样品核验,主导与供应商的价格磋商,保障采购成本合理并满足公司盈利目标。
3、生产全流程管理:全程监督供应商在生产进度、成本控制、产品质量及工艺执行方面的表现,及时协调处理生产异常,保证产品准时交付且质量达标;负责产品说明书、外箱标识、包装方案等细节审核,确保符合市场规范与公司标准。
4、供应商体系建设:开展新供应商引入及既有供应商关系维护,在价格、交货周期、账期安排、库存策略和质量管控等方面进行协商与优化,持续提升供应链效能。
5、质量管理与改进:基于客户反馈与市场信息,推进产品质量迭代升级,定期组织质量复盘会议,增强产品市场竞争力;负责新产品出货检验及供应商交期跟踪,保障品控与交付时效。
二、任职要求
1、学历与经验
a. 国家统招本科及以上学历,机械工程、材料科学、物流管理、采购、供应链、国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。
b. 具备1年以上采购相关工作经验,有家具或家居行业供应商管理经历者优先。
2、行业认知
a. 熟悉家居类产品的供应链架构与制造流程,掌握产品构造与生产工艺者更佳。
3、职业素质
a. 具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及谈判技巧。
b. 有团队合作意识,工作责任心强,细致耐心,能适应阶段性出差安排,具备较强抗压能力。
c. 自我驱动力强,职业操守良好,坚持职业道德原则。
4、技能要求
a. 熟练操作Office办公软件(如Excel、Word、PPT)及思维导图工具(如Xmind),可高效完成数据整理与文档编制工作。
三、福利待遇&其他:
1、专业团队
充足的资源支持,成熟的协作体系;
配备专属导师一对一指导,助力快速融入与成长;
2、具市场竞争力的薪资+高额年终奖金(薪酬水平领先同行业,收入由个人能力决定);
3、完善的福利体系
社会保障:六险一金;
企业福利:商业保险、餐费补贴、通讯补贴、差旅补贴、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团建拓展、节日礼金、生日庆祝、下午茶点、产品内测体验、员工内购优惠等;
休假政策:严格执行国家法定节假日、婚假、产假等相关规定,依法享受各类假期;
带薪培训:定期开展多样化内部培训,覆盖职业技能提升与专业发展所需内容;
人才发展通道:提供横向轮岗与纵向晋升双路径机制,坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力!
办公氛围:年轻活力的团队构成,整洁舒适的办公空间,积极开放、协作共赢的工作环境;
4、工作时间:上午9点至下午6点,周末双休。
产品采购开发(J10014)
7000-12000元/月
采购专员/助理1-3年本科电商供应商
岗位职责: 一、岗位职责 1、新品落地:保障产品开发及采购需求高效落地,合理调配现有供应链资源,确保产品开发、采购需求及品质要求得到满足。 2、样品确定和价格谈判:主导新品样品确认工作,与供应商进行价格谈判,确保成本可控且符合公司利润目标。 3、生产进度把控:对供应商的生产进度、成本、品质及工艺进行全程把控,协调解决生产过程中的问题,确保产品按时交付且符合质量要求。负责产品说明书、纸箱唛头、包装设计等细节确认,确保符合市场及公司要求。 4、供应链管理及开发:负责新老供应商的开发与维护,在价格、交期、账期、库存及质量等方面进行谈判与管理,优化供应链资源。 5、质量管理工作:结合客户投诉及市场反馈,推动产品质量优化,定期开展质量复盘,提升产品竞争力。负责新品验货及供应商交期管理,确保产品质量及交付时效。 任职要求: 二、任职要求 1、学历与经验 a.统招本科及以上学历,机械工程、材料工程、物流、采购、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先。 b.1年以上采购相关工作经验,有家具家居行业供应商管控经验者优先。 2、行业知识 a.熟悉家具家居供应链体系及生产流程,了解产品结构及工艺者优先。 3、职业素养 a.具备较强的学习能力、沟通能力、语言表达能力、逻辑思维能力及谈判能力。 b.具备团队协作精神,责任心强,耐心细致,能够接受不定期出差,能够承受一定的工作压力。 c.自我要求高,具备高职业素养,坚守职业道德底线。 4、技能要求 a.熟练使用Office办公软件(如Excel、Word、PPT)及思维导图工具(如Xmind),能够高效处理数据及文档。 三、福利待遇&其他 1、专业团队: 丰富的资源支持,成熟的团队; 一对一导师帮带,带你快速成长; 2、具有竞争力的薪酬+丰厚年终奖金(高于同行业的薪酬水平,能力高低决定薪酬水平); 3、良好的福利待遇: 【社会福利】:六险+公积金; 【公司福利】:商业保险、餐补、话补、出差补助、绩效奖、带薪年假、年度多次调薪、年度旅游、年度体检、拓展训练、节日福利、生日party、下午茶、产品免费试用、内部团购等; 【假期福利】:法律规定的公休假日及婚假、产假等法定假,按法定休假; 【带薪培训】:不定期组织内部各类型培训,学习成长必备技能,提高专业技术能力与专业素质; 【人才发展】:横向纵向的晋升体系,相信相信的力量、相信梦想的力量、相信自己的力量! 【公司氛围】:年轻化团队,舒适干净的办公环境,积极向上、开放自由的工作氛围; 4、工作时间:9:00-12:30,13:45-18:00。【双休】 公司官网:http://www.chuzhuokeji.com/ 职位福利:六险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪
行政无责4k+按时下班
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专
绿地3A座|准时下班|
负责快递收发、员工外卖管理
企微群通知发布+小红书每日更新3条图文(提供模板)
办公区域日常维护排班
无责任底薪4k,不加班、无会议
因属留学教培领域,晚间可利用空闲时间回复学生微信数条
周日傍晚到岗半小时,周六固定休息
每月享2天弹性休假,月休6-7天
大专及以上学历,熟悉小红书操作者优先
综合办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理活动/会议组织
综合办公室工作,公司全貌管理,善于沟通,责任心强。
行政经理/主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
行政经理岗位职责和任职要求
行政经理的主要职责包括以下几个方面:
行政管理:制定并推行公司行政管理制度与政策,确保与企业战略方向及法律法规要求相符。
办公环境维护:统筹管理办公场所及相关设施,涵盖办公空间规划、设备配置与物资供应,保障员工拥有安全、舒适且高效的办公条件。
采购与供应链协调:对接供应商,保障办公物资与设备的及时供应,协同财务部门控制预算与费用支出。
文档管理:负责公司各类文件资料的归档与保管,如合同、报表、档案等,确保信息完整、安全且便于查阅。
会务与活动支持:协助策划和执行公司内部及对外会议、活动,完成场地安排、行程协调、物料准备等相关工作。
员工沟通支持:保持与员工的有效互动,及时回应员工关切与需求,提供必要的行政支持与指导。
风险防控:识别行政工作中潜在风险,制定应对措施,降低运营隐患。
对外事务处理:承担公司外部行政联络工作,包括重要来访接待等事务。
成本管控:围绕行政预算提出管控建议,落实日常办公支出管理,统筹低值易耗品与固定资产的使用与登记。
行政经理的任职要求包括:
教育背景:本科及以上学历,专业方向为工商管理、劳动关系、公共事业管理等相关领域优先。
工作经验:具备3-5年行政管理相关经验,熟悉行政运作流程与制度规范。
技能要求:具备较强的对外联络与公关能力、问题分析与解决能力,熟练操作常用办公软件及自动化设备。
其他要求:具备扎实的文字表达与方案撰写能力,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识与服务理念;拥有出色的组织协调能力、沟通技巧及抗压能力。
车辆采购助理
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购社保供应链/贸易专业汽车用品成品/样品财会知识丰富熟悉法律法规知识双休
1.协助推进车辆采购事宜,包括采购单据处理、审批及付款流程的跟进;
2.负责采购合同的起草、审核及相关管理工作;
3.配合进行供应商对接,跟踪车辆交付进度,整理并归档采购资料,定期向采购主管汇报工作进展。
双休,9:00—18:30,试用期3500元,转正后3500元+500元绩效+200元全勤奖,固定薪资,满一年享100元工龄工资。
上什1-2人月结
濮阳老字号“长濮烩面”诚招主厨一名,待遇面议,地址:昆吾路与尚和路西南角长濮烩面
联系人:侯总,电话:。
兼职有提成月结
市区油田宝妈专属兼职时间自由薪资稳赚年龄:30-45岁时长:每天2小时,自己定时间薪资:无单保底800元/月,提成日入200-500元不耽误照顾家庭有意向直接私信,详情私聊!
13000-16000采购主管
1.3-1.6万元/月
采购经理3-5年学历不限建筑材料国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
供应部经理
1.2-1.6万元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】:
1、监督采购员订单下达情况,确保来料满足公司生产及资金管理要求。
2、统筹各类项目物料供应,保障生产流程顺利进行。
3、重点跟进关键项目及进口物料的采购进度,确保及时交付。
4、深入学习供应商管理与材料采购相关知识,严格执行公司规章制度。
5、强化服务生产意识,精准执行采购计划,满足生产实际需求。
6、坚持质量优先、价格合理,多方比选,确保采购物资质优量足。
7、在保证品质基础上,日常采购中落实“三比一算”(比质量、比价格、比距离、算成本),科学评估并优选供应商。
8、掌握合同订立的基本原则、主要内容及相关签约流程,了解违约责任及处理方式。
9、积极组织物资供应,优化库存结构,降低消耗,监督材料合理使用,防止浪费与遗失。
10、完成上级交办的其他工作任务。
11、依据销售订单计划,制定日常任务安排,合理分配工作负荷。
12、确保仓库物资安全存储,并跟踪产成品是否完好送达客户指定地点。
13、巡查仓储现场,对接物流运输单位,识别问题并提出改进方案,提升协作效率。
14、及时响应客户及内部部门反馈信息,推动问题快速解决。
15、面对工作障碍,主动加强内外部沟通协调,保障任务顺利推进。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,具备三年以上相关管理经验
2、有汽车线束行业采购工作经验者优先
3、具备良好的计划组织、问题解决、业务创新及沟通协调能力
4、熟练操作常用办公软件
5、具有团队合作精神、敬业态度,学习能力强,恪守职业道德
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年本科汽车零部件采购供应商管理成本控制
工作职责
1. 根据公司年度经营目标及汽车零部件生产节奏,制定并实施采购战略,科学规划采购方案,保障物料供应准时高效,兼顾成本控制。
2. 全面负责供应商管理全流程,涵盖资源开发、资质审核、商务谈判及长期合作机制建设,打造高质量、可持续的供应体系。
3. 聚焦采购成本优化,运用数据建模与议价策略,持续压降原材料和零部件采购支出,确保完成既定降本指标。
4. 识别并预警供应链潜在风险,建立快速响应机制,妥善处理来料质量问题、交期延误等突发情况,维护生产连续性。
5. 持续完善采购管理制度与作业流程,推进信息化工具落地应用,提升采购执行效率与过程可视化水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,供应链、物流或机械类相关专业优先考虑。
2. 拥有5年以上汽车行业或零部件领域采购管理工作经历,熟悉金属件、塑料件等核心材料采购特点。
3. 熟悉供应商筛选标准与成本构成分析,具备扎实的谈判技巧及合同管控能力。
4. 熟练操作ERP系统(如SAP、用友),能够基于数据分析支持采购决策。
5. 具备优秀的沟通协调能力,能高效联动生产、品质等多部门协同推进工作。
前台接待
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限
1、具备前台接待工作经验者优先,熟练掌握电脑及办公软件操作
2、诚实守信,稳定性强,愿意长期发展
3、仪表端正,举止得体
4、工作积极主动,执行力高,品行优良
主管前台收银服务员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
招聘[玫瑰][玫瑰]濮阳青山足道[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
岗位职责:收银
任职要求:
形象好,气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。有收银经验者优先。
前台要求20岁至30岁有责任心
工资4000
储备店长两名要求人品端正,有责任心上进心年龄25+
工资4000
储备店长:3个月到6个月努力上进的基本都能提拔成店长年收入20w
电话️:微信同步
内勤
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
内勤人员无需外联或拨打电话,熟练操作WPS办公软件,协助业务员制作报价单,完成上级交办的各项事务。
纯文职工作!纯文职岗位!工作性质稳定!
底薪2500元+200元餐补+300元全勤奖,综合收入3000元以上,每周上六休一,享受法定节假日。
工作时间:上午8:30-12:00,下午14:30-18:30
行政后勤主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
岗位职责:
1. 负责项目公司行政事务的日常运作管理;
2. 组织基地各类会议并整理会议记录;
3. 管理基地车辆调度与使用安排;
4. 监督基地食堂运营及宿舍日常事务;
5. 负责考勤统计与劳务人员相关管理工作;
6. 协调各部门间的沟通与工作对接;
7. 承担基地办公用品及后勤物资的采购任务;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 具备专科或以上学历;
2. 工作积极主动,具备优秀的计划能力、沟通技巧、组织协调能力及表达能力;
3. 具备较强的逻辑思维能力,能够独立开展工作;
4. 应变能力突出,能灵活应对并解决工作中出现的问题;
5. 具有良好的团队协作意识;
6. 心理素质稳定,能适应一定强度的工作压力;
7. 有跨区域协作或管理经验者优先录用。
资料员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位内容:
1. 按照公司需求,开展内部员工信息的采集、分类及归档管理;
2. 完成公司各类报表、文档等材料的编制、整理与打印工作;
3. 承担公司文书处理、文件流转等日常行政事务;
4. 负责设备台账的建立与维护,确保数据录入、更新、管理和统计的准确性;
5. 对客户资料进行跟踪、核查,并及时完成信息的更新与维护;
任职要求:
1. 具有良好的文字表达能力,书写工整规范,工作细致严谨;
2. 熟悉计算机基本操作,掌握Office办公软件的使用;
3. 具备较强的沟通协调能力,能有效配合部门间协作;
4. 责任心强,态度积极,具备良好的团队意识;
5. 能适应一定强度的工作压力,踏实肯干。
栏目概述
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