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岗位职责:1.询价，比价，有丰富的谈判经验，规范部门的供应商开发、评估、筛选及入库；2.完善采购制度，控制采购质量与成本，开发新供应商、提高采购效率，合理降低采购及供应成本；3.负责管控订单签订，合同拟定，熟悉办公软件，ERP系统，能看懂图纸；4.监控物料市场变化，管理供应商供货质量和服务水平，督促合同如期履行；5.及时协调解决采购服务过程中的供货及质量问题，有驾照，能适应出差，思维敏捷，能吃苦耐劳，年龄35-45岁，男女不限，有同行业经验者优先

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招聘：办公室主任薪资：3000-6000身体健康，大专以上文化水平，年龄在24周岁以上，1-3年工作经验；工作认真仔细，吃苦耐劳，有一定经验者优先，性别不限；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神。

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1.具有良好的语言表达能力，和沟通能力；2.所负责物料的规格型号掌控，对采购订单的跟踪、交期保证；3.确保原材料采购到位，掌握库存余量，保证生产顺利进行；4.异常情况处理；5.有库管经验优先。

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招聘：百货采购主管薪资：5000元以上/月要求：热爱生活，对民生百货流行类商品敏感。内容：负责百货商品的采购与汰换，协助经理完成采购相关工作。联系人：苏老师

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薪资：采购副经理岗位职责：1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；3、负责采购体系的搭建及完善，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；4、组织对供应商进行评估、、管理及考核；5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；7、有废纸采购渠道；8、协调公司各部门间工作。任职资格：1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、3年以上机械设备类相关采购行业管理工作经验，有大厂采购体系搭建及外资企业采购经理工作经历者优先；3、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；5、具备较强职业道德素质。

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