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销售经理交通补助保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限中专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售
岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系,定期回访、跟进使用反馈,提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整、可追溯 任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与长期发展理念 5.学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦欢迎加入
销售经理
5000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限网络销售基本坐班销售额提成
主要负责食品机械的销售与推广,有3年工作经验优先,工资面议
业务/销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上房地产销售经验企业(To B)
农村别墅大门销售 负责方圆100公里销售
业务经理
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售网络销售网络营销经验
1.负责开拓新客户资源并进行后续维护。 2.做好现有客户的日常关系管理,定期回访与跟进,保障客户满意。 3.具备较强的市场敏锐度、专业的分析判断力及出色的商务谈判能力。 4.有建筑类企业运营背景,熟悉标书编制者优先考虑。 5.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,乐于迎接挑战,积极学习与提升。
香精销售经理
6000-10000元/月
销售经理/主管社保餐补经验不限学历不限企业(To B)可兼职
香精业务经理(数名) 薪资3-6k,另享销售提成,缴纳社保与医保,每周单休,提供工作餐 (备注:有食品原料、食品包装行业经验者,自带客户资源者优先录用)
充电桩销售经理
4000-9000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
【岗位职责】 ·新能源充电桩销售,开发个人客户资源 ·通过面销、陌拜等方式拓展销售渠道 ·配合市场推广活动,完成销售目标 【职位要求】 ·3-5年销售经验,有汽车行业或客户渠道销售经验优先 ·有创业、运营或市场推广经验者优先考虑 ·能接受外出工作 【工作时间】 ·上班时间:09:00 ·下班时间:17:00 【薪资福利】 ·薪资区间:2000-12000元
销售经理/主管1-3年学历不限招商加盟业务推动运营管理销售管理互联网市场经营有管辖多个分公司的经验市级从0-1搭建团队31-50人有区域客户资源有当地政府资源
招聘岗位名称:好享免app 分公司总经理:底薪1.8W+提成+五险双休 城市大区经理:底薪8000元+提成+五险双休 城市业务经理:底薪6000元+提成+五险双休 工作地点: 1.以本地业务为主,无固定要求 2.根据市场需求,可定向安排 岗位职责: 1.负责成都好享免网络科技旗下app的运营推广及日常管理 2.带领团队达成公司制定的各项业务指标与绩效考核任务 3.持续优化工作流程,提高团队执行效率,确保目标落地 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能高效组织团队协作 2.抗压能力强,能在高强度环境下保证工作进度与质量 3.具有良好的团队意识,适应能力强,能快速融入新环境
销售经理
6000-7000元/月
销售经理1-2人经验不限高中及以上区域销售较多外勤按单提成
鲜肉烤肠的推广和销售
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售软件/企业服务产品企业服务网络销售金融产品电话销售经验电子
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额计提 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 办公区配备冰箱微波炉 + 每日水果供应 + 零食下午茶 + 节日专属福利 + 生日惊喜礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、年度评选优秀员工,颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程,助力成长发展 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的潜在客户,建立有效沟通,深入了解其负债状况与实际需求;持续跟进服务,增强客户粘性与满意度。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体财务情况,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场推广:向目标群体普及债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力;通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种途径,推动断供保房项目的客户转化与增长。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源渠道; 2、深入理解公司经营与服务理念,并能将其贯彻于日常工作中; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感链接; 4、目标导向明确,善于分析问题并寻求突破路径; 5、具备出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,抗压能力强,性格亲和,富有合作意识; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源突出或能力出众,能承受高强度工作节奏,抵御外界诱惑,包容挫折,保持信念,我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势: 1、提供一对一实战带教,全程指导,实现从新手到行业精英的快速蜕变; 2、拥有完善的售后服务支持体系; 3、与多家律师事务所长期合作,构建坚实专业后盾,以严谨负责的态度处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧贴市场需求变化,持续迭代创新服务模式。
保险销售经理
2000-5000元/月
销售经理6-10人经验不限高中及以上时间自由销售额提成弹性工作制无经验要求
职要求: 1、年龄满20-55周岁, 2、高中、大专及以上学历(能力强可放款条件)。 3、有相关工作经历且条件符合要求可优先录取。 工作内容: 售后服务经理,主要负责进行客户资料整理与更新,参与指定销售计划,处理客户资讯,维护良好的客户关系。 比任何行业都高的收入,还有组织利益;越努力越幸运,赚钱越多。 资源就是王道,公司提供老客户资源,师父带你成长。 #寻找发光的你 不管你以后做什么,光有钱不行,得学会理财,这里是较好的理财学校 工作时间: 1、上午8:30-10:00 一个半小时 周末双休 2、舒适的办公环境,人性化的管理 3、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会 4、公司注重员工培养,给予晋升机会,且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔 5、不定时激励奖,有礼品发放;有工作经验者优先考虑。
安装设备维修设备1-2人
招聘:设备技工 薪资:5001-5001元/月 设备技工 2名 5000-8000元/月 负责当班期间各类设备及设施的保养、维修、技术改进以及设备安全运行;设备相关专业。
漯河
3月12日 17:30拨打电话
跆拳道
跆拳道教师 只要你有教育热情、抗压能力强,无论有无经验,我们都提供系统化培养!。打造沉浸式课堂,口齿伶俐,激发孩子学习兴趣,提升孩子的自主学习能力,参与课程研发与教材优化。 薪资福利:2200元-上不封顶,相关福利:底薪、课时费、提成、奖金、学习培训、加班补助、节日福利、上六休一。 招工人数:1人 工作地址:舞阳县宁波路与张家港路交叉口向北200米路东精英教育(五小斜对面);舞阳县上海路第四实验小学斜对面精英教育赵汝飞练字
漯河 舞阳县
3月12日 17:15拨打电话
厨师3-5人月结
厨师 无不良嗜好,年龄20~50岁,无传染病、皮肤病,重视食品安全,持有效健康证上岗;熟悉家常菜制作,了解校园餐食规范者优先;只要你有教育热情、抗压能力强,无论有无经验,我们都提供系统化培养! 薪资福利:2200元-上不封顶,相关福利:底薪、课时费、提成、奖金、学习培训、加班补助、节日福利、上六休一。 招工人数:3人 工作地址:舞阳县宁波路与张家港路交叉口向北200米路东精英教育(五小斜对面);舞阳县上海路第四实验小学斜对面精英教育赵汝飞练字
漯河 舞阳县
3月12日 17:15拨打电话
散打1-2人月结
散打搏击教师 只要你有教育热情、抗压能力强,无论有无经验,我们都提供系统化培养!。打造沉浸式课堂,口齿伶俐,激发孩子学习兴趣,提升孩子的自主学习能力,参与课程研发与教材优化。 薪资福利:2200元-上不封顶,相关福利:底薪、课时费、提成、奖金、学习培训、加班补助、节日福利、上六休一。 招工人数:1人 工作地址:舞阳县宁波路与张家港路交叉口向北200米路东精英教育(五小斜对面);舞阳县上海路第四实验小学斜对面精英教育赵汝飞练字
漯河 舞阳县
3月12日 17:15拨打电话
保安包住包吃月结全职
轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么。 【名额有限,有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住,每月休息四天, 2、包吃包住,管一日三餐,宿舍有空调,热水器,洗澡间,洗衣机等。 3、要求18至53岁,身高165cm及以上,健康, 4、每月15号发工资,干七天就可以预支工资,不压工资,走时当天结清, 5、免费发被褥和工装,不收费,不体检,无任何押金, 6、晚上要是没地方住,投个简历打电话联系我,可以安排免费吃住。 7、名额有限,早到早得,有意向可报名详谈 8、我们在郑州,能来的报名详谈。你还在犹豫什么
营销经理(西安)
7000-14000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上市场推广
岗位职责 一:营销团队打造(约50人) 1.依据公司业务发展战略和营销目标,制定全面且详细的团队人员计划,配合人力资源部通过多元化渠道吸引优秀营销人才; 2.负责新员工的入职培训工作,涵盖产品知识、销售技巧、市场分析、公司文化等内容,帮助新员工快速融入团队并提升业务能力; 3.为团队成员设计清晰的职业发展路径,提供丰富的晋升机会和培训资源,激励员工不断成长,营造积极向上、富有竞争力的团队氛围; 4.定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力和协作精神,及时解决团队内部的矛盾和问题,确保团队的高效运作; 二:主持修订营销中心整个系统的工作流程、规章制度及岗位职责 1.对营销中心现有的工作章程、流程、规章制度及岗位职责进行全面梳理和评估; 2.结合公司发展战略和市场变化,提出修订建议和方案; 3.组织相关人员进行讨论和审核,确保修订后的内容符合公司实际情况和业务需求,具有可操作性和有效性; 4.推动修订后的工作章程、流程、规章制度及岗位职责的实施和落地,对执行情况进行监督和检查,及时发现问题并进行调整和优化。 三:组织制定营销战略规划及实施 1.深入研究市场动态、行业趋势、竞争对手情况以及客户需求,结合公司的资源和优势,制定切实可行的营销战略规划; 2.将营销战略规划分解为具体的年度、季度和月度营销计划,并组织团队成员进行实施; 3.定期对营销计划的执行情况进行跟踪和评估,根据市场变化和实际执行情况及时调整营销策略和计划,确保营销目标的实现; 4.协调公司内部各部门之间的资源,共同推进营销战略的实施,确保产品的市场推广和销售工作顺利进行。 四:绩效方案撰写、分解及实施 1.结合公司的营销目标和团队实际情况,撰写科学合理的绩效方案,明确各岗位的绩效考核指标和标准; 2.将绩效方案分解到每个团队成员,确保每个成员都清楚自己的工作目标和考核要求; 3.定期对团队成员的绩效进行评估和反馈,及时发现问题并提供指导和支持,激励员工提高工作绩效; 4.根据绩效评估结果,进行相应的奖励和惩罚,确保绩效方案的有效执行。 五:业绩达成 严格执行公司业绩要求指标并且分解达成 六:费用控制 1.制定详细的营销费用预算,包括广告宣传费用、促销活动费用、人员费用、市场调研费用等,并严格按照预算进行费用控制; 2.对各项营销费用的使用情况进行监控和分析,及时发现费用使用过程中的问题并采取措施进行调整; 3.优化营销费用的投入结构,提高费用使用效率,确保在实现营销目标的前提下,最大限度地降低营销成本; 4与财务部门密切合作,对营销费用的报销进行审核和管理,确保费用支出的合规性和合理性。 任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。 2.工作经验:具有5年以上营销或销售管理工作经验,其中至少4年以上团队管理经验,有成功带领百人以上营销团队的经验者优先。 3.曾在同行业或相关行业担任营销(销售)总监或类似职位,对行业市场有深入的了解和认识。 4.部门工作内容为拓展B端商铺客户(食品和非食品); 专业技能 1.具备敏锐的市场洞察力和分析能力,能够准确把握市场动态和行业趋势,制定有效的营销策略; 2.拥有出色的团队管理能力,能够合理分配工作任务,激励团队成员,提高团队整体绩效; 3.具备良好的沟通协调能力,能够与公司内部各部门以及外部合作伙伴进行有效的沟通和协作; 4.熟练掌握绩效管理工具和方法,能够制定科学合理的绩效方案并有效实施; 5.具有较强的成本控制意识和能力,能够合理规划和使用营销费用; 6.熟悉营销中心的工作流程和规章制度,能够主持修订和完善相关制度和流程。 个人素质 1.具有强烈的责任心和使命感,对工作充满热情,勇于挑战和创新; 2.具备良好的抗压能力,能够在复杂多变的市场环境和高强度的工作压力下保持冷静和高效工作; 3.具有良好的职业道德和商业信誉,诚实守信,廉洁奉公; 福利待遇:具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等,具体薪资根据个人能力和经验面议。
销售经理/主管1-3年大专及以上电商供应商
岗位职责: OEM委外代工: 1. 制定并落实OEM企业战略规划,主导或协同推进OEM业务拓展与实施。 2. 精准评估并管理OEM生产工厂,保障合作顺畅,高效完成合同签署及生产筹备。 3. 深度参与新产品开发,结合制造端需求提出专业意见,推动新品在代工厂顺利量产。 4. 执行科学的OEM供应商评价机制,强化合作关系,确保生产品质与运作效率。 5. 严格管控部门经费,合理优化OEM产品制造成本,提升整体成本控制成效。 6. 统筹生产、供应与销售衔接,精确安排生产排程,保证代工方准时交付订单。 7. 构建完善的质量监督流程,及时应对重大品质异常,持续保障产品高标准输出。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限。 2、具备1-3年及以上OEM相关工作经验,了解采购基本流程,拥有一定的对外商务沟通与协作经历; 3、有OEM项目成功落地经验或掌握代加工工厂资源者优先考虑。 4、具备成本控制意识及风险防范意识。 5、工作积极主动,能适应一定强度的工作压力,具有良好的职业素养与行为规范。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理五险3-5人1年以下大专及以上面销/陌拜较多出差销售额提成TOG混合办公国内院校优先先进制造其他产品/服务面销/陌拜经验
职位性质:全职 工作地点:宝鸡 性别:不限 年龄:26~40岁 一年工作经验 学历:专科 职位描述 1)待遇:5000元起+提成+六险 2)要求:理工科,负责区域内的客户关系维护,能与客户沟通,可随时出差 3)配合销售经理工作,维护客户关系,回访,签订合同、交货、收款等工作。
销售经理
9000-10000元/月
销售经理区域销售五险一金1-2人3-5年学历不限直销较多外勤销售额提成其他行业快消品
招聘:招贤纳士,虚位以待 泗阳本地人,对物业比较了解,个人业务能力强,善于表达,对上级给予任务,能积极办妥!对市场开发与展望有自己的见解!话不多说,期待你的出现!(主要做净水设备业务) 岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理与业务培训,指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5.负责销售数据统计、分析与汇报,定期提交销售周报、月报及预测报告 任职要求: 1.具备销售团队管理经验,有3-5年相关行业销售实战经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程管理,能独立策划并推动销售项目落地 4. 学历不限,市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.具备基础办公软件操作能力!
市场经理
7000-9000元/月
销售经理年终奖3-5年大专及以上
【岗位职责】 1、根据公司整体战略,制定销售计划,分解销售目标,确保完成业绩指标; 2、持续跟踪行业动态、市场趋势和竞争对手情况,定期进行分析,为公司产品定位、市场策略调整提供决策依据; 3、负责销售流程的优化、销售合同的签订与执行,控制销售费用,确保应收账款及时回收; 4、与投资部、产业部、总裁办等部门紧密协作,确保从市场推广到售后支持的全流程顺畅,提升客户满意度; 5、重点开拓高污染高耗能行业客户、环保工程公司客户、水务公司或者市政部门等G端客户,推广公司的节能环保设备; 6、开拓并维护与大型种植基地、农业合作社、学校、教育机构、培训中心等B端客户的关系,提供定制化的产品或服务方案; 7、熟练掌握公司产品的名称、性能、用途、规格、工艺、材质、质量、交付时间,以及统一商务报价等岗位基础要求,带领团队,高效完成绩效任务。 8、完成公司组织的岗位培训,顺利通过岗位培训考核。 9、完成上级安排的其他任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,性别不限,年龄28岁以上,市场营销、管理学、环境工程、农业科技、教育学或相关专业优先; 2、有三年以上节能环保、科技农业、现代教育三大产业板块制造业企业的设备销售成功经验; 3、具备大客户开发与维护能力,能建立长期合作; 4、有政府G端项目以及集团产业相关B端项目对接经验、具备相关技术背景的优先; 5、五年及以上制造业企业的市场拓展、销售经验;​ 6、思维活跃、责任心强,抗压与适应能力强,能接受频繁出差。 【福利待遇】 1、:,。 2、休息休假:5.5天工作制,法定节假日休息。 3、工作时间:周一至周五 9:00-12:00,14:00-18:00,午休2小时,周六14:00-18:00 4、晋升机制:升职加薪、季度年度调薪,机会留给有准备的你! 5、各项奖励:根据公司经济效益设置年终奖、销售奖、优秀员工奖等。 6、集体活动:多元化旅游团建、不定期聚餐、下午茶......太多等你来解锁! 7、办公环境:高新技术园区,高大尚办公写字楼,茶水间提供冰箱、微波炉,方便员工自行带饭。 8、工作地址:深圳市福田区彩田路新浩e都A座40层 【加入我们】 1、领路人--BOSS格局大、有理想,一心想把公司做上市,后面追随着一群年轻活力、积极向上的小伙伴。 2、学习成长--公司拥有完善的管理体系、激励机制,提供专业化的内外部培训及深造机会,注重人才培养。 3、企业文化--扁平化管理、以人为本,我们的理念是快乐工作,健康生活,共创辉煌! 4、工作氛围--Open的办公气氛,Nice的领导、同事,营造务实高效的团队氛围! 5、这里没有裙带关系,沟通直白,人际关系透明。
客户经理五险一金经验不限大专及以上
世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 一、【福利待遇】 工资构成: 基础薪资3100+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦 要求:25-45岁之间,25岁以下勿扰 学历大专及以上学信网可查
装卸工包住3-5人周结全职
叉车把整板饮料放车上,装卸工只用在车上码货就行,饮料17斤/箱,一天一个人7000到8000箱也就是66吨左右,每吨4.3元,每周二结算上周工资,月结4.5元一吨,每月19号发上个月工资
物流叉车工搬运工分拣装卸工
漯河德邦长期工招聘岗位: ,,能接受夜班,体力劳动,无犯罪记录,京东信用无逾期。 工人:分拣/装卸/电叉均可安排 工人:仅电叉‬岗位可以安排薪资待遇: 1、分拣岗位 月薪5000-7000 底薪1800+提成均分+全勤奖50+夜班补贴5元/天+食宿补300,多劳多得,上不封顶~ !!2、电叉岗位(电动地牛,不需要证件): 月薪5500左右 底薪2010+提成(0.33元-0.37元/票)+全勤奖50+夜班补贴5元/天+食宿补300 ,多劳多得,上不封顶~3、装卸 月薪6000-8000 底薪1950+装卸平均10块/吨+ 全勤奖50/月+夜班补贴5元/天+食宿补300,多劳多得,上不封顶~上班时间:纯夜班,晚20:00-8:00,12小时左右(中间包含40分钟-1小时吃饭休息时间),一个月休息3-4天 入职:入职前需要面试、试工和正常报道食宿:提供住宿4人间,水电均摊,租金150元/月,;,,水电费自行承担,按照商业用电(具体事项后续有专人对接)⚠入职注意事项:装卸、分拣需试岗2天,电叉试岗3天(留下干的正常算薪资,)
漯河
3月10日 10:04拨打电话
装卸工月结
召陵区快运中心 装卸工(13元/吨 计件) 岗位信息() 薪资:13元/吨 计件,多劳多得 综合月薪:8000-9000元(夜班为主) 工作时间:20:00-08:00(夜班) 年龄:25-55岁 保障:货量稳定, 地点:漯河市召陵区(快运中心/物流园) 面试/入职提示 带身份证,现场面试试岗 多数为夜班,需能熬夜、体力好 无押金、不体检
漯河 召陵区
3月9日 01:14拨打电话
装卸工分拣
  【漯河极兔小时工,正月初四开始面试】 岗位:装车/卸车20元/时 分拣/扫描19元/时 工资:工作点对点每天计薪11个小时,综合工资6000元左右,每月15号发薪 吃住福利:吃住在厂,免费三餐,住宿免费,水电均摊,,或也可自带县级以上体检报告 报名:
漯河
3月3日 14:00拨打电话
打包装卸工分拣
漯河西 电子厂 年龄 16-50岁 站班一天 180元 坐班一天 160元 可以带手机 不穿工装 漯河南 极兔快递 装车卸车 220元 分拣扫描 209元 工资高 比较辛苦 漯河 长白班 包子厂 年龄 18-53岁 工资 保底160+计件 全坐班 包小笼包 漯河 长白班 果冻厂 工资 130元 可以周结 要求视力好 包装果冻 驻马店 长白班 年龄 18-55岁 工资160-180元 平舆手工活 遂平食品厂 详细咨询工作问题 电话
漯河
3月7日 16:13拨打电话
河南漯河招京东物流重货快递员30以上京东直招,入职五险一金,社保,车补油补餐补话补,家门口
快递员20人以上
招京东物流重货快递员30以上 京东直招,入职五险一金,社保,车补油补餐补话补,家门口轻松有活干
漯河
3月12日 06:24拨打电话
河南漯河分拣/扫描19元/小时;装车/卸车20元/小时分拣/扫描;装车/卸车
分拣装卸工
分拣/扫描19元/小时;装车/卸车20元/小时 分拣/扫描;装车/卸车
漯河
3月9日 20:31拨打电话
装卸工包住餐补月结
装卸岗 工作地址:河南漯河市召陵区召陵镇黄河东路与阳山路交叉口向西20米漯河德邦快递总部 纯夜班,晚20:00-8:00,12小时左右(中间包含40分钟-1小时吃饭休息时间),一个月休息3-4天 底薪1950+装卸平均10块/吨+ 全勤奖50/月+夜班补贴5元/天+食宿补300,月综合薪资6000-10000元 25-55岁
漯河 召陵区
3月9日 12:08拨打电话
分拣装卸工
漯河快递小时工 工作内容:小件快递的分拣,扫描,拆包等 工人:18—50岁 18—48岁 分拣/扫描岗位: 19/小时+包吃包住三餐 装车/卸车岗位: 20/小时+包吃包住三餐 每月15号一次性发薪,月综合5500-7000 ⚠详情招聘简章找我咨询 ☎报名:中服张文静
漯河
3月4日 14:43拨打电话
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