
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专制造业管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责
一、人事管理
1. 牵头拟订、修订公司人事、考勤、用工等各类管理制度并落地执行;
2. 统筹全岗位招聘、面试邀约、入职手续办理工作;
3. 每月汇总核对全员考勤,整理考勤台账,对接薪资核算;
4. 统筹员工异动、档案、日常人事事务管理。
二、行政管理
1. 日常巡检管控门岗、司机、保洁、食堂后厨工作,督查卫生、纪律、服务规范,发现问题整改落实;
2. 统筹来访、政企对外接待、会务统筹安排;
3. 负责各类项目申报材料收集、整理、编撰、报送;
4. 行政制度草拟、办公用品、后勤统筹管理。
职位福利:加班补助、包住、包吃、节日福利
行政办公室负责人
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务企业文化
岗位职责
1、参与公司行政管理制度、流程及标准的制定与优化,推进行政工作向规范化、标准化和高效化发展。监督制度执行过程,收集反馈并提出改进建议,确保各项制度切实落地实施。
2、统筹管理公司日常行政事务,涵盖办公用品的采购与调配、固定资产的登记与维护、公务车辆的调度与运维、办公场所环境的日常维护等工作。
3、负责公司各类会议及活动的筹备与组织,提供全流程会务支持,保障会议及活动有序开展。
文件资料管理:
4、负责办公设施的运行管理,以及办公区域的绿化、美化与清洁管理工作,打造整洁、宜人的办公氛围。定期检查环境卫生状况,确保办公空间始终保持良好状态。
5、保持与政府相关职能部门的有效沟通,及时获取并传递政策法规信息,协助公司合规运营。
6、策划并实施企业文化建设方案,组织开展文化庆典、员工关怀活动、团队拓展等项目,提升员工归属感与团队凝聚力。
任职要求
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先,年龄37周岁以下,具备5年以上行政管理岗位工作经验,具有知名制造企业行政管理背景者优先;熟悉企业行政运作体系,具备出色的组织协调与沟通能力。
2、熟练操作常用办公软件,具备扎实的公文写作功底。
3、工作严谨细致、积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏,具备良好的团队合作意识,恪守职业操守,品行端正。
行政主管(金水区)
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理后勤管理会务活动
岗位职责:
1、审核各项目物资采购需求,对接供应商配送,并对供应商性价比进行评估
2、巡查各项目办公环境、餐厅运营、宿舍管理及仓库规范情况,定期形成巡检报告
3、负责外来人员的接待与相关招待事宜
4、组织公司级会议及活动,统筹物料准备与会场布置工作
5、整理公司发票,协助完成报销流程
7、负责公司仓库的日常管理与物资盘点
8、管理公司印章使用及合同归档工作
任职资格:
1、年龄40岁以下,形象气质佳者优先
2、具备行政管理工作经验,擅长沟通协调
职位福利:五险、双休、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检
综合办主任
3000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限女性
一、基本条件
年龄:22–40岁,形象气质佳、举止大方
- 经验:1年以上接待/客服/前台经验优先,
二、能力要求
- 沟通表达:普通话标准流利,善于倾听、表达清晰、有亲和力
- 服务意识:主动热情、耐心细致,以客户为中心
三、职业素养
- 责任心强、踏实稳重、守时守信
- 着装规范、仪容整洁
四、岗位职责
- 来访登记、引导、茶水服务
- 接待讲解、咨询解答、信息记录与跟进
- 环境维护、活动协助
- 完成上级交办的其他事务
药品采购主管
6000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专商务采购招标采购
岗位职责:
1、负责药品类别的分析、规划及采购执行工作;
2、负责新药品种引入的流程申报、供应商洽谈以及采购方案的制定;
3、负责审核供应商的合法资质,掌握其生产(经营)情况与产品质量动态,并及时传递相关信息;
4、负责所管品类的预警管理,过效期或滞销商品的退换与消化处理,组织门店促销活动并做好沟通协调;
5、负责对所属品类数据开展市场调研与分析,挖掘品类增长机会与现存问题,完善品类规划,提升品类结构合理性;
任职要求:
1、大专及以上学历,中医药相关专业优先;
2、具备5年以上医药连锁药店采购工作经验;
3、熟练操作Office等办公软件,具有良好的沟通表达能力和学习能力;
4、抗压能力强,能适应出差安排;
5、有采购或品类运营经验,或熟悉供应商谈判技巧者优先考虑。
开封酒店装修项目
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、引入及全生命周期管理,保障采购成本、质量与交付稳定性
2. 主导采购谈判、合同签订与执行监控,优化采购流程与合规性
3. 结合生产计划与库存数据,制定科学采购计划并动态调整,降低呆滞风险
4. 协同质量、仓储、财务等部门推进供应商绩效管理与协同改进
5. 定期分析采购数据与市场行情,提出降本增效及供应链优化建议
任职要求:
1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先
2. 熟悉采购全流程及合同法、招投标等基本法规,具备风险识别与应对能力
3.沟通协调能力强,能高效推动跨部门协作与供应商关系维护
4.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5.诚信务实、责任心强,具备良好的职业素养与抗压能力
行政人事经理
3000-4000元/月
行政经理3-5年大专
行政人事经理招聘启事
一、岗位名称
行政人事经理
二、工作地点
河南省郑州市中牟县
三、薪资待遇
- 薪资范围:3000-5000元/月,根据个人能力、从业经验面议,能力优异者可上浮
- 基础福利:年终奖金、节日福利、定期团建
- 保障福利:缴纳五险,带薪年假、法定节假日正常休息
四、岗位职责
统筹公司人事、行政、后勤全盘工作,搭建规范化管理制度,保障公司日常高效运转、规避用工风险、做好后勤保障。
1、人事模块
- 负责人员招聘、入职、转正、考勤、薪酬核算、社保、劳动合同、员工档案全流程管理;-落地绩效考核、员工培训、团队建设与员工关系维护,及时处理劳资问题,规避用工风险;
2、行政后勤模块
- 负责办公用品、固定资产、办公环境、统筹管理,控制运营成本;
- 负责会议组织、日常接待、制度落地、流程优化,保障公司日常运营有序;
- 对接基础对外事务,完成上级交办的其他工作。
五、任职要求
- 学历年龄:大专及以上学历,28-40岁。
- 工作经验:3年以上行政人事全盘管理经验,熟悉中牟本地企业用工特点、社保政策、劳动法规,有实体企业、服务行业经验者优先。
- 专业能力:精通人事行政全模块工作,可独立搭建制度、落地招聘、绩效、薪酬、后勤管理体系;熟练使用办公软件、考勤薪资系统,具备成本管控与风险规避能力。
- 综合素养:具备较强的统筹规划、沟通协调、问题解决能力,做事细致负责、执行力强,抗压能力佳,熟悉本地招聘渠道,有本地人脉资源者优先。
- 职业素养:人品端正、原则性强,具备良好的职业操守,认同公司发展理念,稳定性高,可长期深耕发展。
六、岗位优势
- 本地优质稳定岗位,不用异地奔波,通勤便利;
- 权责清晰、自主空间大,独立统筹全盘行政人事工作;
- 薪资待遇透明,绩效激励完善,多劳多得,晋升公平;
- 团队年轻化,氛围简单纯粹,无复杂职场内耗。
行政后勤主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限食堂管理宿舍管理物业管理
职位描述:
1 负责餐厅及宿舍区域的清洁维护,监督餐厅食品卫生状况
2 负责厂区外部环境与更衣室的卫生巡查工作
3 组织并管理厂区安保人员的培训与日常调度安排
4 具备后勤管理相关经验者优先考虑
采购经理(J10021)
4000-6000元/月
采购经理/主管1年以下本科招标采购
岗位职责:
1. 供应链管理:熟悉供应链运作的基本原则与流程,具备科学规划与统筹能力,保障物资供应的及时性及采购成本的有效管控。
2. 市场研究和分析:能够开展市场调研,掌握行业动态、竞争格局与价格走势,为采购策略提供数据支持与决策依据。
3. 谈判技巧:具备较强的商务谈判能力,能与供应商就价格、交付条件等关键条款进行有效协商,争取最优合作条件。
4. 合同管理:能够独立完成合同起草工作,跟进合同执行过程中的履约与变更管理,确保供应商按约定提供产品与服务。
5. 风险管理:识别采购环节中的潜在风险,具备风险预判与应对能力,制定并实施控制措施以降低不确定性影响。
6. 沟通与协调能力:具备良好的跨部门协作意识,能与供应商及内部团队保持高效沟通,推动采购流程顺畅运行。
7. 数据分析与技术应用:熟练运用数据分析工具,对采购相关数据进行整理与挖掘,提升采购作业的精准度与效率。
8. 合规与道德:严格遵守法律法规与职业操守,确保采购活动合法、公正、透明,维护企业利益与声誉。
9. 持有有效驾照,可根据工作需要安排出差。
任职要求:
1. 供应商选择与评估:依据采购需求,对候选供应商进行综合评估,涵盖资质、信誉、产品质量及服务能力等方面,择优确定合作对象。
2. 编制采购计划:根据业务目标制定采购方案,明确所需物资或服务的品类、数量、质量标准及交付周期,确保供需匹配。
3. 提供询价和招标:按照采购计划组织询价或招标流程,收集并审核供应商报价或投标文件,进行比选与分析。
4. 谈判与合同签订:主导采购谈判,协商价格、交货方式、付款条件等要素,并完成合同签署,明确双方责任与权利。
5. 订单处理与跟踪:依据合同内容下达采购订单,持续跟进供货进度,确保物资或服务按时交付。
6. 供应商关系管理:建立稳定的供应商合作关系,定期开展绩效评价,协同解决合作问题,探索降本增效的优化路径。
7. 市场研究与供应链管理:持续跟踪市场变化,分析竞争态势与价格趋势,动态调整采购策略,提升供应链整体效能。
8. 风险管理:系统识别采购过程中可能出现的供应中断、价格波动、品质异常等风险,制定预案并落实防控措施。
9. 数据分析与报告:系统收集采购数据,进行成本分析、周期统计与供应商表现评估,形成报告为管理决策提供支撑。
理想汽车非流水线/320/天/配件装箱/包吃包住/新人奖励8000/可预支
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④:招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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小时工:30/小时,320一天,月薪保底8500-9900!!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,比如:貼标签,检验,测试产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动,大型抽奖活动等,
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天。
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!工作地址:江苏常州异地招工
周口郸城县招贴砖、工地小工/杂工
300-350元/天
贴砖小工1-2人周结
周口市郸城县招贴砖大工350一天技术好的可以加工资、工地小工/杂工,小工200一天九个半小时
15000-18000采购经理/主管
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件供应链/贸易专业财会知识丰富自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5.定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
业务经理、采购经理、生产主管、低压线速组长
9000-15000元/月
采购经理1-3年大专
线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试
岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长
综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金
入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间
25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先
联系小周
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
行政助理+5险1金+双休+可居家
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限续保财产险
500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利完善、晋升公开透明、公司资源丰富,适合长期发展;
【岗位职责】
在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户,沟通车险续保相关事宜,无需外出跑动;客户资源由公司统一提供,固定坐班办公;
【应聘要求】
1、高中及以上学历,有销售经验者条件可适当放宽;
2、具备良好的沟通表达能力,熟练操作电脑,工作认真负责,责任心强。
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金;
2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多种激励奖金(现金或实物)+各项补贴,上不封顶,收入与付出成正比;(试用期)月收入3000-5000元,转正后6000-10000元;
3、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等,享受法定带薪年休假;
4、晋升机制:每季度组织内部竞聘,表现优异者可晋升为团队管理或后勤管理岗位。
【工作时间】
8:30-12:00 14:00-19:00,单双休制,法定节假日按规定享受带薪休假;
行政文员+五险+双休
5000-10000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:基本工资+绩效奖金+各类津贴+激励奖金+补贴,每月薪资按时发放,无拖欠情况。
2、提供专业带薪培训,帮助员工快速成长,无论有无经验都能顺利开展工作。
3、享有额外生活补贴、年终奖励、节日福利,按规定缴纳五险一金,设立团队奖励金,享受法定节假日及带薪年假等福利。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度乐观向上,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约两小时),实行周末单双轮休,不安排加班,每月休息5-8天,法定节假日均带薪休假,另享带薪年假。
2、依法享受全部国家规定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期按规定执行。
办公室内勤+五险一金+带薪假期
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限全白班节假日休息
工作内容:
1、员工无需外出,通过电话、网络(如公司官网)等形式与车主客户沟通,完成车险续保及相关售后支持工作;(无业绩压力、无需外勤)
2、客户资源由公司统一提供,操作简便,办公环境优良,收入有保障。
薪资福利:
1、岗位待遇:试用期综合收入2000至4500元/月;转正后稳定在3000至6000元/月,能力达标者月薪可达1万元以上,收入上不封顶!签订正式劳动合同并缴纳社保五险,年终享有高额分红奖励。
2、带薪培训:公司提供系统化专业培训,无论是否有经验均可快速适应上岗。
3、额外享受多项补贴,年终奖金及各类节日福利;发放购物券;缴纳五险一金、团队激励金、定期组织旅游活动,依法享受法定节假日及带薪年假等福利待遇。
工作时间:
1、标准班制为长白班:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30左右;
2、每周六、日固定休息,每月安排休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假(包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦),同时享有国家规定的带薪年假。
办公室文员/行政助理
2000-3000元/月
行政专员经验不限大专
岗位职责
1. 基础电脑工作,制表,打印等
2. 做好工作记录,完成安排的工作
3.按要求做PPT
任职要求
1.应届毕业生,经验专业不限。
2. 具备良好沟通能力,工作细致有耐心。
3. 熟练使用办公软件,有相关经验者优先。
4.具备良好的沟通能力和思维能力。
工作时间
夏季
周一至周六8:00-12:00,14:00-18:00
冬季
周一至周六8:00-12:00,13:30-17:30
完成领导安排的工作(工作都是围绕电脑进行)
公司提供办公设备,办公室坐班
岗位待遇:
第一个月2000,转正后2300+全勤200
每年涨底薪
上六休一,周日固定休息,节假日休息
按时上下班,不加班,不出外勤
店长
岗位名称:店长;;火锅店领班岗位要求:1.监管员工的仪容仪表和出勤情况;2.负责餐厅的开餐前清洁和布置,确保物品充足;3.熟悉菜品供应情况,协调与厨房的合作。薪资待遇:月薪范围在5000~10000元,包吃住。
办公室专员含五险(J15555)
5000-10000元/月
文员经验不限高中个人客户电话销售网络销售
工作内容:
1. 大地集团车险直聘,从事电话销售车险相关工作;
2. 借助先进的电话与网络系统,为有车客户办理汽车保险业务;(本岗位无需自行开发客户,公司提供精准车险需求客户资源,无需应酬客户,无需外出拓展,纯办公室坐席岗位)
工作要求:
1. 具备高中及以上学历,普通话流利,掌握基础计算机操作,踏实肯干,具备良好的学习能力及抗压素质
2. 渴望获得高收入,愿意通过个人努力实现职业发展与自我价值者优先录用
职位福利:带薪年假、年底双薪、绩效奖金、五险一金、无试用期、节日福利、员工旅游、健身俱乐部
职位亮点:,世界500强企业,平台稳定,福利优厚
招投标专员
5000-6000元/月
投标专员1-3年大专招投标电力机电有光伏行业投标经验优先
大专及以上学历,掌握招投标完整流程,具备独立撰写投标文件的能力;
熟练使用各类电子招投标系统软件,有相关工作经验者优先考虑。
工作内容:收集招标信息、编制及审核标书、管理资质材料、参与开标与答疑、开展投标总结复盘。
球厅前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限桌球馆/KTV/网吧有空调全勤奖加班费月休四天
负责球房开台结算、副食出售工作简单上手快。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供周口采购经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘周口采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。