
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责:
1. 负责办公室日常行政事务的统筹管理,确保部门运作顺畅高效;
2. 推动各部门间的工作衔接与信息互通;
3. 策划并执行重要会议、活动及相关接待事宜;
4. 负责文书档案管理、公文传递及内部通知的发布工作;
5. 监管办公用品采购及办公环境的日常维护。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与执行力;
2. 工作严谨细致,责任心强,能适应一定强度的工作压力;
3. 熟练操作各类办公软件,具备扎实的公文写作功底;
4. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识;
5. 能独立承担交办任务,重视团队合作。
6. 年龄在40周岁以下
综合办主任
3-6千/月
行政经理经验不限学历不限女性
一、基本条件
年龄:22–40岁,形象气质佳、举止大方
- 经验:1年以上接待/客服/前台经验优先,
二、能力要求
- 沟通表达:普通话标准流利,善于倾听、表达清晰、有亲和力
- 服务意识:主动热情、耐心细致,以客户为中心
三、职业素养
- 责任心强、踏实稳重、守时守信
- 着装规范、仪容整洁
四、岗位职责
- 来访登记、引导、茶水服务
- 接待讲解、咨询解答、信息记录与跟进
- 环境维护、活动协助
- 完成上级交办的其他事务
商超采购经理(双休入职五险一金)
1-1.5万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购超市/便利店批发/零售
(需日百或休食分类向)
【岗位职责】
1. 根据O2O渠道前置仓模式线上闪购超市的商品需求,针对性地开发本地优质供应商,合理搭建供应商供货渠道和结构,对供应商进行管理及优化迭代,保证货源的稳定供应;
2. 关注当地商品市场动态和变化,承接公司阶段性商品开发策略,对所负责品类持续进行商品结构和成本的优化,以提升公司商品利润和竞争力;
3. 负责在售商品丰富度的完善和迭代升级,持续开发平台用户关注和商品运营团队输出的新品需求,为用户提供高性价比、更加多样的商品选择,进而拉高品类商品销售额;
4. 处理与供应商的合同签订、货款对账、费用结算及其他事宜,协助公司其他部门完成与商品相关事宜。
【岗位要求】
1. 统招大专及以上学历;
2. 具备3-5年以上快消或者百货品类的招商和选品经验;
3. 有B2B平台、社区团购、大卖场、超市或便利店背景的优先考虑;
4. 熟悉产业带集群、源头供应链(日百分类需要熟悉商品属性,有相关OEM/ODM经验优先);
5. 较强的适应调整能力、吃苦抗压能力、沟通协调能力、独立谈判能力。
餐饮主管
岗位描述:重点负责日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作执行情况。
岗位职责:
管理日常事务,制定服务程序;
严格遵守公司各项规章制度;
负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排;
负责前厅各项资产的管理与维护工作,负责每月盘点工作;
带领全体员工完成对客人的服务工作(服务做到优质、高效);
易耗物品领用及保管防止浪费;
检查员工仪容仪表和环境卫生;
做好与后厨的沟通协调工作;
具有一定的组织能力,能够调动员工组织实施有效推销;
采购主管/经理
6-8千/月
采购经理/主管1-3年学历不限制造行业采购供应商管理ERP系统操作
工作职责
1. 负责液压罐车生产涉及的标准件、原材料及零部件采购全流程管理,涵盖需求沟通、供应商开发、议价谈判及订单跟进执行。
2. 搭建并维护高质量供应商资源库,定期开展供应商绩效评估,持续优化采购成本与供货时效。
3. 牵头采购合同的编制、审核与落地实施,确保条款合法合规,有效维护公司权益。
4. 通过ERP系统完成采购数据录入、库存动态监控及数据分析,助力生产计划顺利推进。
任职要求
1. 具有采购、物流或供应链相关岗位经验,具备制造业物料知识者优先考虑。
2. 具备出色的商务谈判能力与合同管控经验,可独立主导复杂采购项目的价格协商与风险防范。
3. 熟悉ERP系统操作,能运用数字化工具提升采购流程的可视化与运作效率。
4. 优秀人才薪资可面议
采购主管(休闲零食特产方向)
7千-1.1万/月
采购经理/主管经验不限学历不限国内采购
【岗位职责】
1. 选品管理:负责零食线的选品评估与SOP执行。零食是社群团购的复购驱动品类,既要满足中老年群体自食需求,也要符合年轻一代口味偏好。
2. 供应商开发:执行产地直供路线(如云南坚果、新疆果干季节锁定),推进代工厂定制小包装团购款,并进行河南本地名产深度开发(落实“一县一品”策略)。
3. 差异化策略:利用地方特产构建差异化壁垒(如铁棍山药、汴绣花生等非遗或地标产品),对常规大路货通过组合装实现溢价。地方特产是采购核心差异化武器。
4. 团长赋能:提供“追剧必备”、“走亲访友”、“家乡味道”等场景化推荐话术,帮助团长更好地讲述产品故事。
5. 目标产出:首批上架20-30个SKU,月均新增5-8个SKU。客单价定位在29-69元。
【岗位要求】
1. 具备2年以上休闲食品、零食或特产类采购及供应链经验。
2. 熟悉坚果果干、饼干糕点、肉脯卤味、糖果巧克力等品类。
3. 有产地直采或地方特产开发经验者优先。
4. 了解河南及周边省份地标产品资源(如怀山药、信阳毛尖、新郑红枣、道口烧鸡等)。
5. 有组合装或小包装团购定制经验者加分。
6. 有私域社群或社区团购选品经验者加分。
平板夯采购主管(外贸出口)
6千-1万/月
采购经理/主管3-5年学历不限
岗位职责
全面负责平板夯全品类的采购管理工作,依据销售需求制定科学采购计划,确保产品供应稳定
独立开展平板夯产品的BOM拆解工作,准确核算物料成本,建立并持续优化成本价格体系
深入调研平板夯行业市场动态,掌握主流产品技术升级与价格变化趋势,保障采购定价具备市场竞争力
开拓并维护平板夯领域优质供应商资源,重点对接具备核心技术、产能充足、品质稳定的合作厂商
主导与供应商的商务协商,围绕采购价格、账期安排、付款方式及售后支持等关键条款,争取最佳合作条件
协同外贸团队完成平板夯出口订单的采购执行,确保产品满足目标市场的合规性要求及认证标准
定期整理分析采购数据,挖掘成本下降潜力,制定切实可行的降本增效措施并推进实施
任职要求
大专及以上学历,机械工程、供应链管理等相关专业者优先
3年以上平板夯或工程机械行业采购工作经验,熟悉产品构造、制造工艺及核心部件特性
具备独立完成BOM拆解的能力,熟练掌握产品成本结构与市场定价机制
拥有较为完善的平板夯行业供应商资源网络,能够高效匹配优质供应渠道
具备出色的商务谈判技巧,擅长价格分析与账期协商
了解出口导向型采购流程,有外贸订单采购实操经验者优先
具备较强的數據分析能力和成本控制意识,可实现高质量与优价格的平衡
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玻璃1-2人完工结算
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工程采购经理
8-9千/月
采购经理3-5年大专建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
1. 采购计划管理
依据项目施工总进度、施工图纸、预算清单,编制项目采购总体计划、月度物资需求计划;核对材料规格、数量、进场时间,统筹甲供材、自购材料、专业分包采购,按需调整计划,避免停工待料或物资积压。
2. 供应商开发与管理
开发、筛选、实地考察材料供应商、设备厂家、分包队伍;审核供应商营业执照、资质、业绩、安全生产许可;建立项目合格供应商名录,定期评估供货质量、交期、售后,动态淘汰不合格供应商。
3. 招标、询价、商务谈判
按公司制度执行招标/竞争性谈判/询价比价工作;组织技术、造价人员共同参与评审;负责商务谈判,压控采购价格,对比多家报价,做好比价记录,留存资料备查。
4. 采购合同管理
起草采购合同、分包合同商务条款;对接法务/造价审核合同;明确供货范围、质量标准、交货期、付款、质保、违约责任;跟踪合同履约,处理供货延期、质量不符、售后索赔事宜。
5. 物资进场、验收与台账
跟踪物资生产、运输、到货进度;协同现场施工、质量人员完成进场验收,核对合格证、检测报告;建立采购台账、价格台账、付款台账,所有采购资料整理归档。
6. 成本管控与市场调研
跟踪建材、设备市场行情波动,收集价格信息;通过集中采购、框架协议等方式降本;对比预算,如材料涨价提前预警,向项目生产经理、项目经理上报风险。
7. 跨部门协同与风险、廉洁管理
对接造价、技术、现场施工、财务,解决材料技术参数、到货冲突、发票付款问题;严格遵守采购纪律,杜绝围标、串标、利益输送;处理采购纠纷、质量投诉。
8. 其他工作
完成项目经理交办的其他采购相关工作,按时提交采购周报、月报。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、工程造价、材料、机电等相关专业;
2. 3年以上建筑工程采购经验,熟悉土建/安装材料、设备、总包、分包采购,懂招投标流程;
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
办公室行政支持专员
2-4千/月
行政专员/助理1-3年大专库房管理
任职要求:
1、具备公关、行政管理、企业管理等相关专业大专及以上学历;
2、具备两年以上助理岗位工作经验,形象良好,气质端正;
3、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力及人际交往技巧,具备良好的判断决策水平以及计划与执行能力;
4、熟练掌握各类办公软件操作。
工作职责:
1、协助行政经理处理公司日常行政事务及部门内部综合事务。
2、负责公司文件的撰写与整理,及时传达上级指令,促进各部门间的协作与沟通。
3、负责管理公司非技术类资料,包括计算机磁盘、光盘等存储介质。
4、配合上级制定行政、后勤及安全管理工作的规划与实施计划;
5、统筹安排公司各类接待、会议会务及相关对外联络工作。
工作地点:周口
上班时间:8小时制
超市采购 五险一金
4-6千/月
采购专员/助理1-3年大专生鲜食品政府采购超市采购
岗位职责
1. 主要负责超市门店生鲜类商品的采购工作,包括果蔬、鲜肉、禽蛋等品类,根据各门店销售数据、库存现状及本地消费特点,科学制定采购方案。
2. 拓展并管理本地及周边地区的生鲜供应资源(如柴岗乡农户、扶沟县批发市场、优质生鲜供货商等),协商采购价格、供货周期、质量要求及退换货条款,优化采购成本,提升商品性价比。
3. 严控生鲜产品质量,在采购环节现场检查商品新鲜程度、规格标准及保质期限,杜绝劣质或不达标产品入库,确保所有商品符合公司食品安全规范。
4. 协同门店店长,快速响应门店补货需求,统筹调配供应资源,保障3家门店生鲜商品不断货、不缺货,同时合理控制库存规模,降低损耗与积压风险。
5. 关注生鲜市场价格动态,掌握本地及周边市场价波动和新品上市情况,适时调整采购策略与进货价格,保持门店商品价格竞争优势。
6. 负责采购相关单据的整理、系统录入和归档管理,建立清晰的采购台账,定期与财务、门店核对账目与库存,确保账实一致、账账相符。
7. 配合运营团队推进生鲜促销活动,组织活动所需商品采购,争取供应商在价格优惠、赠品支持等方面的配合,提升促销成效。
8. 解决采购过程中出现的突发状况,如商品质量问题、延迟到货、退换货纠纷等,协调供应商与门店高效处理,保障采购流程顺畅运行。
9. 完成上级安排的其他采购相关事务,协助店长优化商品结构,推动生鲜品类销售增长与盈利提升。
任职要求
1. 大专及以上学历,具有一年以上生鲜采购工作经验者优先(有乡镇采购经验、对接农户经历者优先考虑,熟悉扶沟本地生鲜市场者更佳)。
2. 熟悉各类生鲜商品的特性、品质鉴别方法、保鲜技术及市场行情,能准确把控采购质量和成本,具备较强的成本管控意识。
3. 具备良好的沟通谈判技巧和渠道拓展能力,擅长与农户、供应商建立长期合作关系,能够构建稳定高效的供应网络。
4. 具有较强的计划性与执行能力,能科学制定采购计划,及时完成补货任务,并灵活应对市场变化与门店需求调整。
5. 工作认真负责,能承受一定工作压力,适应早起对接农户或批发市场的工作节奏,偶尔需加班,服从公司统一管理。
6. 掌握基本电脑操作技能,熟练使用办公软件及采购管理系统,具备简单的数据统计与台账整理能力。
7. 具备强烈的食品安全意识,严格执行公司食品安全管理制度,严禁采购不符合标准的商品。
薪资4-6K面试定底薪
前台
300-500元/天
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责来访客户接待、登记与引导,展现企业专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3. 管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件归档、会议支持等
5. 维护前台区域整洁有序,营造温馨舒适的接待环境
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 普通话标准,具备基本的文书处理与办公软件操作能力
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5. 学历不限,中专及以上学历优先
行政专员/助理
3-5千/月
行政专员/助理1-3年大专物品采购/领用熟练驾驶车辆供应商管理具备人力经验具备财务经验接待/外联
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,确保办公环境整洁有序、运转高效;
2、协助筹备和组织公司内部会议及各类活动,保证流程顺利进行;
3、统筹办公用品的采购与库存管理,合理控制支出,提升资源使用效率;
4、办理员工考勤、请假等人事相关行政工作,协助维护良好的员工关系;
5、及时完成上级安排的各项行政支持任务,助力团队高效运作。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效落实各项工作;
2、熟练操作常用办公软件,具备一定的文档整理与信息管理能力;
3、责任心强,服务意识佳,能够妥善应对突发情况;
4、有行政或相关领域工作经验者优先考虑;
5、适应快节奏工作模式,始终保持积极主动的工作状态。
前台
Boss乔氏台球俱乐部台球(新店850平方/环境好/待遇好):
形象好,气质佳,有责任心,踏实能干。年龄18-30岁
有球房工作经验优先录取。工资及工作内容细节面谈!
前台2名
底薪2400+200元化妆费+5%充值提成
建筑辅材采购经理
5-6千/月
采购经理/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责建筑辅材的采购工作,确保材料质量和供应及时。
2. 协调供应商资源,优化采购流程和成本控制。
3. 参与项目需求分析,提供采购支持和建议。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
采销主管急聘(五险一金)
8千-1.3万/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1.统筹采销团队运作,推进供应商体系优化与开发,参与核心业务谈判,建立并完善采购管理机制及流程规范;
2.提升整体采购运营效率,对门店售罄率、库存周转等关键指标负责;主导商品类目结构规划与价格策略,结合销售表现、毛利率、复购情况、客户反馈等维度进行综合管理;
3.对商品全周期经营成效承担直接责任;
4.推动货盘持续更新与选品策略制定,保障货品结构紧跟市场变化,维持品类竞争优势;
5.汇总并分析运营各环节数据,针对短板及时输出可行性优化方案;
6.跟踪类目周度、月度及季度运营成果,确保达成公司设定的运营目标;
7.主导重点品牌及核心品类营销项目的策划、资源对接与合作落地;
任职要求:
1.全日制专科及以上学历
2.3年以上即时零售闪电仓采购管理经验,具备华中地区相关供应链资源者优先考虑
3.精通品类规划与供应商管理体系,具备较强的市场趋势判断力
4.熟练掌握办公软件,熟悉常见数据处理工具、分析方法及模型应用
5.具备扎实的团队建设经验与团队管理实操能力(需带领采销团队)
6.具有清晰的战略思维、系统化操作逻辑、出色的活动策划能力及高效的统筹执行能力
7.具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协作能力、独立谈判技巧以及团队推动与执行落地能力
会计
3-4千/月
行政专员/助理1年以下学历不限档案管理具备财务经验
在电脑上入单子打出货单,基础核算,处理日常收支,资金管理,风险控制,成本控制,财务分析。
储备职能专员
3-5千/月
行政专员/助理经验不限本科文字功底扎实熟练驾驶车辆中型及以上活动组织经验企业文化建设接待/外联文书起草
1.按照公司分配完成所负责业务条线的各项工作任务
2.落实并执行部门负责人交办的各项具体工作
3.扎实推进实习岗位相关的专业性业务工作
本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理、财务会计、物业管理、市场营销、品牌运营等相关专业优先;学生干部经历者优先考虑;专业限制较少,根据个人能力匹配合适岗位,可招聘实习生及应届毕业生
做六休一,具体工作安排及细节可面议
采购经理/主管
1-1.5万/月
采购经理/主管经验不限大专
岗位内容:
1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。
2. 持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应体系。
3. 通过议价协商及采购策略规划,实现成本控制与采购品质提升。
4. 推动采购流程改进与效率升级,主导采购环节的数字化建设进程。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。
2. 熟悉谈判技巧与合同管理流程,具备较强的沟通协调能力。
3. 具备良好的团队合作意识与创新思维,能够主动推进工作进展。
4. 英语读写听说能力良好,熟练操作ERP系统。
栏目概述
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