1. 计划制定：根据销售订单，制定毛猪采购计划，通过数据测算，用最低成本采购最高品质的毛猪。 2. 车辆在途管理：合理安排车辆，做好过程管理，及时处理异常问题，保证高效供应。 3. 承运商管理：及时进行运费结算，对承运商进行培训考核，提升其运营能力，保证采购计划准确、高效执行。 4. 数据分析：对各项数据进行精准测算、填写，实时监控指标变化，进行管理提升。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上。（优秀者可放至大专学历） 2. 专业：专业不限，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先。 3. 任职要求：具有良好的沟通协调能力和较强的抗压能力；踏实肯干，责任心强。 4. 经验：有1-3年承运商管理或物流调度等相关经验者优先考虑。 【福利待遇】 学费代偿、诸葛英才计划、内部购房、节日福利、母子工程、相亲假、路程假等

【岗位职责】 1. 协助采购经理完成日常采购任务，跟进采购流程各环节进度。 2. 收集整理市场信息，了解行业动态、价格波动及供应商资源情况。 3. 负责采购订单的基础处理，包括单据录入、资料归档及数据更新。 4. 配合开展供应商沟通协调工作，确保供货及时性与信息准确性。 5. 完成上级交办的其他采购支持类工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和执行力，能高效完成协作任务。 2. 工作细致认真，有责任心，能够处理多任务并行的工作节奏。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档整理能力。 4. 有较强的学习意愿，能够快速适应采购业务流程和工作环境。 5. 具备团队合作精神，积极主动配合部门整体运作。 6. 对超市相关品类熟悉或有超市相关管理经验。

熟练操作电脑 行政 采购 入库 出库

岗位职责 1. 负责郑州本地市场的供应商开发、资质审核与关系维护，搭建优质本地供应商库。 2. 对接业务部门采购需求，完成物料/服务的市场调研、比价议价，控制采购成本。 3. 跟进采购订单全流程，协调到货、验收、对账结算等环节，保障供应时效。 4. 定期分析郑州本地市场价格波动，输出采购优化方案，规避供应风险。 5. 完成采购相关数据统计、台账更新，提交月度采购分析报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，采购管理、供应链、市场营销等相关专业优先。 2. 1-3年郑州本地采购相关工作经验，熟悉本地建材、快消或对应行业的供应链资源优先。 3. 掌握询比价、供应商谈判技巧，具备基础的采购成本核算能力。 4. 了解郑州本地市场分布，具备良好的本地化沟通和资源协调能力。

【岗位职责】 1. 招聘工作。 2. 日常文件整理、归档及资料整理。 3. 办公用品采购和管理。 4. 对接各部门的行政需求，协调跨部门资源，推动日常事务高效落地。 5. 完成上级交办的其他行政事务。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Office办公软件。 2. 拥有良好的沟通表达能力与服务意识。 3. 工作细致严谨，具备较强的责任心与抗压能力，能适应制造企业的快节奏办公环境。

不是主播！！不是销售！！ 早9晚5，8小时工作制，单双轮休。 无经验的小白可以接受，这个工作比较简单，不是那种技术性要求很多。新人入职后会有专业的岗前培训（带薪），后面上岗也都是有组长带。 综合月薪稳定4500+，交社保有保障。 入职随时安排宿舍，水电、热水器、空调配备齐全。

任职要求： 1、具备出色的口头表达、沟通协调及执行能力； 2、能够承受工作压力，思维敏捷、条理清晰； 3、本科或以上学历优先考虑，欢迎应届毕业生投递。

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有销售实习经历或相关经验者优先； 2、具备良好的沟通能力与团队合作意识，曾参与社团、学生会或担任班干部者更受青睐； 3、能够适应一定工作压力，具备较强的抗压能力。 岗位职责： 1、参加公司组织的系统化培训，掌握保险理财专业知识与营销技能； 2、为客户提供风险保障方案与理财规划服务，维护公司客户资源； 3、学习并积累管理经验，持续提升个人综合能力； 4、按时高效完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 1、收入结构：新人津贴5000-10000元+佣金（23%-40%）+潜力新人奖励+推荐新人奖励等； 2、健全的福利保障体系，单位提供专属商业养老保险，并涵盖疾病、意外、医疗等多重保障。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六、周日及法定节假日固定休息。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网）等渠道与车主客户联系，完成车险续保及相关售后支持服务；（无业绩压力、无需外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作内容轻松，办公环境良好，收入有保障。 薪资福利： 1、薪酬标准：试用期综合收入3500至4500元/月；转正后稳定在4000至6000元/月，资深岗位月薪可达万元以上，收入上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零基础也可快速掌握工作流程。 3、享受多项额外补贴，年度奖金及各类节日福利；发放购物卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织团建旅游、享受法定假期、带薪年休假等。 工作时间： 1、日常班制为（长白班）上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右， 2、每周六日双休，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假、另享带薪年假（涵盖春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常放假）。

周口市商水县招腻子/大白/墙漆

周口市商水县招木工五六个人，农村自建房，包工，40一平建筑面积。带人加两块，一层一付钱。活多。

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岗位名称：叉车工。岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.面试时需带齐相关身份证明和体检报告；3.接受必要的岗位培训和指导。薪资待遇：基础薪资每小时24元，根据工时单价结算；提供每日有效工时最多达小时，收入可提升上限达十元；具体补贴和津贴详见员工协议。包含基础薪资和各类补贴津贴等，提供住宿和餐补，有保险。

周口市项城市招种植工/杂工

【岗位职责】 1. 根据部门年度管理目标和实施方案，做好采购服务及费用的管理控制工作，并根据实际运行情况，适时提出调整建议。 2. 负责供应商管理，确保每种常用物料至少有3个以上备选供应商，积极开发新供应商。 3. 负责采购付款计划的拟定和报批。 4. 负责与供应商对账、跟催发票、结款事宜。 5. 负责包材采购，包括询价、比价、议价、合同谈判、确认和订购。 6. 负责新品开发、评估及采购功能，包括询、比、议价和订购。 7. 负责采购合同的整理、归档和保管工作。 8. 执行采购计划并跟进采购进度。 9. 负责采购运营协调作业，保质保量准时提供合格满意的物料，以不影响交期为前提，及时退换经审定不合格的物料。 10. 负责做好各类供应商、新材料和新包装技术应用信息的收集、整理、分析和归档工作，建立健全供应商、材料和包装技术的信息库。 11. 负责建立健全采购流程、标准及采购管理的各项规章制度。 12. 负责市场行情与产业动态追踪，确保采购价格及数量的平衡，定期汇报市场价格，并与供应商谈判调整。 13. 协助品质部对供应商进行考核与评估。 14. 完成上级交待的临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 供应链管理、物流管理、化工类专业、采购管理等专业大专以上学历。 2. 有2年以上牙膏、漱口水等化妆品包材采购经验，有一定的供应商资源。 3. 有C1驾照，会开小车者优先。 【工作时制】 1. 大小周休，上班时间：8:00-12:00，13:00-17:30； 2. 法定节假日按国家规定休假。 【福利待遇】 1. 入职购买五险一金；包吃两餐。 2. 丰富的员工活动：年度旅游，烧烤，拓展，生日会，运动会、大型年会等。 3. 设有全勤奖，工龄奖，绩效奖，年终分红奖金等。 4. 生日礼品，节日礼品派送。 5. 提供专业培训。 6. 良好的晋升机会：提供明晰的职业发展通道。 7. 公司处于高速发展阶段，提供丰厚的奖金：上市原始股，建立合伙人制度。

主要工作 1. 订单下达跟进 对接供应商，下达采购订单，核对物料型号、规格、数量、交期、单价，确认回传订单，核对BOM、物料参数，避免错料。 2. 交期跟踪 跟进供应商生产进度，定期跟催交货；预判延期风险，及时预警，同步内部业务/生产，协调调整交期。 3. 到货与收货跟进 跟踪物流、到货时间；核对送货单，核对实物型号、数量；配合仓库入库，处理少货、错货、破损、来料不良。 4. 来料异常处理 物料品质异常，对接供应商处理退换货、补货、返工；跟进不良物料退回、补料时效，减少停工待料。 5. 对账、票据对接 整理送货单据、对账单，和供应商核对账目；跟进发票收取，对接财务入账，核对采购台账。 6. 台账与文档管理 维护采购跟单台账：订单号、物料、供应商、交期、到货、欠料、对账状态；归档订单、送货单、沟通记录。 7. 沟通协调 对内：业务、仓库、生产、品质；对外：各供应商。反馈物料缺货、涨价、停产替代物料信息。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定可靠 2.根据需求计划执行采购订单，跟进交货进度，保障物料及时到货 3. 核对采购合同、发票及入库单据，确保账实相符与流程合规 4.协同仓储、质检及使用部门完成验收入库与异常处理 5. 定期分析采购数据，优化成本结构与供应周期，提升采购效率 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链管理基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立处理多任务 3.熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.具备基本的合同法与财务知识，原则性强、廉洁自律 5. 学历不限，有采购类证书或行业背景者优先

岗位职责： 1. 负责日常采购订单的录入、跟进及到货验收，确保物料及时、准确入库 2. 协助编制采购计划，对接供应商，维护采购台账与合同档案 3. 核对采购发票、付款单据，配合财务完成结算流程 4. 收集市场信息，协助进行比价、议价及供应商初步评估 5. 处理采购相关数据统计与报表制作，支持部门日常运营分析 任职要求： 1. 大专及以上，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel 2. 有采购文员、助理类岗位经验者优先 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调与责任心 4. 具备基本的数据整理与文档管理能力

岗位职责： 1. 负责供应商开发、比价议价及采购合同的初步拟定与跟进 2. 执行日常采购订单下达、到货跟踪、入库核对及对账付款协调 3. 维护采购台账及供应商档案，确保数据准确、可追溯 4. 协助编制采购计划，监控库存动态，支持降本增效优化工作 5. 配合质检、仓储等部门完成物料验收与异常问题闭环处理 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，细心负责 2. 有采购、物流或文职类相关经验者优先， 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能对接多方需求 4. 了解采购基本流程，认同合规、廉洁、高效的采购价值观 5. 工作地点稳定，适应阶段性加班及跨部门协作

大专及以上学历，掌握招投标完整流程，具备独立撰写投标文件的能力； 熟练使用各类电子招投标系统软件，有相关工作经验者优先考虑。 工作内容：收集招标信息、编制及审核标书、管理资质材料、参与开标与答疑、开展投标总结复盘。

18-35岁，熟练使用办公软件，沟通能力强

球房前台有夜班。负责球房开台结算、副食出售工作、电脑操作简单上手快。

前台岗位职责 1、礼貌、耐心地回答顾客咨询; 2、快速办理手续，快速记录客户信息; 3、接听电话并且做好登记，并在回访表中做好登记，并告之值班 课程顾问。 4、邀约、确认所有会员和非会员来店上课，并安排好上课时间，即 约课排课 5、统计进店数据(分析办卡与否、体验与否、咨询哪个项目、到店 渠道)及会员信息。 6、会员消课登记，协调各部门工作，并广播通知。 7、每天用客服号打造朋友圈(至少2-3条);每日出单信息及时在群 里通报，视情况及时回复客服号客户信息，登记客户约课情况。 8、每日与店长确认营收状况并交割，细致、准确的账目管理; 9、保障现金安全，当班现金银行下班前存入专用收入账户; 10、归纳整理会员资料; 11、统计整理《营业月报》并上报; 12、服务台柜内常备物资管理; 13、负责商售;登记清点核对库存。 14、负责员工日常考勤记录与核对。 15、负责前台区域卫生的干净、整洁、物品摆放井然有序。 16、负责店面灯光、空调的开关管理。 17、经理、公司安排的其他临时性事务。

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利完善、晋升公开透明、公司资源丰富，适合长期发展； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出跑动；客户资源由公司统一提供，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑，工作认真负责，责任心强。 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多种激励奖金（现金或实物）+各项补贴，上不封顶，收入与付出成正比；（试用期）月收入3000-5000元，转正后6000-10000元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受法定带薪年休假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，表现优异者可晋升为团队管理或后勤管理岗位。 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

懂电脑操作，27-37周岁，记账联络统计工地施工进度赵总

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与制定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的建设及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

工作内容： 1. 大地集团车险直聘，从事电话销售车险相关工作； 2. 借助先进的电话与网络系统，为有车客户办理汽车保险业务；（本岗位无需自行开发客户，公司提供精准车险需求客户资源，无需应酬客户，无需外出拓展，纯办公室坐席岗位） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历，普通话流利，掌握基础计算机操作，踏实肯干，具备良好的学习能力及抗压素质 2. 渴望获得高收入，愿意通过个人努力实现职业发展与自我价值者优先录用 职位福利：带薪年假、年底双薪、绩效奖金、五险一金、无试用期、节日福利、员工旅游、健身俱乐部 职位亮点：，世界500强企业，平台稳定，福利优厚

岗位职责 1. 基础电脑工作，制表，打印等 2. 做好工作记录，完成安排的工作 3.按要求做PPT 任职要求 1.应届毕业生，经验专业不限。 2. 具备良好沟通能力，工作细致有耐心。 3. 熟练使用办公软件，有相关经验者优先。 4.具备良好的沟通能力和思维能力。 工作时间 夏季 周一至周六8:00-12:00，14:00-18:00 冬季 周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30 完成领导安排的工作（工作都是围绕电脑进行） 公司提供办公设备，办公室坐班 岗位待遇： 第一个月2000，转正后2300+全勤200 每年涨底薪 上六休一，周日固定休息，节假日休息 按时上下班，不加班，不出外勤

1、公司介绍：民营500强企业，中国人民解放军饮食社会化保障龙头企业，全国团餐行业排名TOP1，国内唯一一家“双奥”保障的餐饮食品企业，河北省服务业百强TOP1，全国解决就业民营企业排名第13名，全国13万+员工。 二、项目介绍： 自有饮品品牌：多品类饮料、调味品、面食品等； 三、岗位职责: 1、规划市场营销方案，带领销售团队推进业务落地，确保销售目标完成，并主导新产品市场推广工作； 2、配合开展销售团队日常管理，监控业绩进度，持续优化销售策略与执行路径。 3、参与线上线下的营销活动设计与落地实施，增强品牌影响力并扩大产品市场份额。 四、任职要求： 1、掌握基本驾驶能力，可满足因业务发展产生的外出工作安排。 2、了解快消或餐饮领域市场运作模式，具备相关实习或项目经历者优先

【岗位职责】 1. 联系车险即将到期的客户，提醒其保险续保时间，并介绍公司当前优惠政策，协助客户达成投保意向。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无外出拜访要求）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需出差、跑市场或承担业绩压力。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时； 2. 每月休息5天（首周安排双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假待遇。（含元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日均正常休息。） 【薪资+待遇】 1. 底薪+职级补贴+提成+绩效奖金：综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工关怀活动丰富：按月、季度、年度评选优秀员工并发放奖金，定期组织团队旅游、聚餐；举办生日会，春节、端午、中秋等节日发放专属礼品； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位机会+配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+提供系统化专业培训+拥有清晰晋升通道。 入职资格 1. 熟悉基础电脑操作，能流利使用普通话交流，具备良好沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，条件特别优秀者可适当放宽学历限制； 3. 工作态度积极主动，责任心强，具备团队协作经验者优先考虑。