
市政公路工程生产经理
7千-1万/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专AUTOCAD熟练CIVIL 3D熟练现场突发状况处理道路工程桥梁工程隧道工程施工单位
我们正在寻找一位充满激情、有责任心的道路工程师,与我们一同参与交通基础设施的建设!你将参与道路、桥梁、隧道等工程的设计、规划与施工,共同创造安全、便捷的交通环境。如果你满足以下条件,就赶快加入我们吧!
【岗位要求】
1. 土木工程、交通工程等相关专业大专及以上学历;
2. 3-5年相关领域从业经验,新手也欢迎哦;
3. 熟练使用AutoCAD、Civil 3D等工程软件;
4. 善于沟通与协调,能处理现场突发状况;
5. 持有相关工程资格证书者优先;
6. 沟通业务能力要强,能抓生产保证项目进度。
期待你的加入,与我们一同建设美好的未来!
生产厂长
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
一、生产质量管控
1、生产计划与调度:能够科学编制生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,协调产能与订单匹配,保障产品按时交付。
2、成本控制意识:注重流程优化,减少原材料损耗与设备空转等浪费现象,提升作业效率,有效降低制造成本,关注能耗、合格率、工时等关键生产指标。
3、质量管控能力:搭建并落实质量管理体系(如ISO标准),强化全员质量责任意识,持续降低不良品率,妥善处理客户质量反馈及返修事宜。
4、安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期排查设备运行与操作环节中的风险点,预防事故发生,确保符合国家及行业安全要求。
二、团队管理与领导力
- 人员统筹能力:明确岗位分工,培育班组长等基层管理力量,完善团队配置,提升员工专业能力与执行水平。
- 激励与沟通技巧:善于调动团队积极性,推动生产、技术、质检等部门内部及采购、销售、研发等跨部门高效协同,及时化解工作矛盾。
- 问题解决与决策力:针对突发状况(如设备停机、来料延迟)具备快速响应能力,果断采取应对措施,最大限度减少对生产的影响。
三、数据思维与持续改进意识
- 数据分析能力:依托OEE设备综合效率、生产周期、人均产出等核心数据,实时掌握生产动态,识别流程短板并组织实施改善。
- 精益生产理念:积极推行精益生产、5S现场管理等方法,不断优化作业流程,提高生产效能与资源使用效率。
任职要求:
- 抗压与执行力:适应制造业快节奏工作环境,能应对订单起伏和交付紧张情况,确保各项生产任务顺利完成。
- 责任心与原则性:对生产结果高度负责,坚守质量与安全红线,同时保有适度应变能力以适应市场变动。
- 学习能力:持续关注智能制造、自动化装备等新兴技术及先进管理模式,助力生产体系迭代升级。
该岗位需兼具“技术实操能力”与“管理协调能力”,既能深入一线解决实际问题,也能从整体角度规划生产运作,促进企业生产效率、产品质量与成本控制的协同发展。
PET无菌冷灌装生产主管
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理设备管理现场管理ISO9001
岗位职责
1、全面负责无菌PET灌装车间(吹灌旋一体化/无菌灌装线)的日常生产运作,依据订单需求制定排产计划,保障生产任务按时交付,合理控制能耗、损耗及制造成本。
2、严格执行GMP规范及洁净区无菌管理制度,落实人员更衣程序、环境消毒、压差监控、温湿度管理、悬浮粒子与微生物检测,确保洁净环境持续符合法规标准。
3、统筹PET瓶胚注塑、吹瓶、无菌灌装、封盖、输送等全流程工艺控制,优化关键参数,及时处理生产异常和质量偏差,组织问题整改并留存完整记录。
4、负责车间班组管理,实施操作技能培训、SOP规程培训、安全教育及无菌意识宣导,开展绩效评估与团队建设,提升班组作业效率与执行力。
5、协同QA/QC、设备维护、仓储物流、采购等相关部门,完成物料确认、生产记录填写、批生产记录审核等工作,确保数据真实、完整、可追溯。
6、落实车间安全管理责任,排查设备运行、用电安全、化学品使用及消防设施隐患,严格执行安全生产规程,防范各类安全事故。
7、配合药监部门检查、内部审计、第三方审核以及工艺验证、清洁验证、无菌模拟灌装等相关合规性工作。
任职要求
1、大专及以上学历,食品科学与工程、制药工程、生物工程、高分子材料等相关专业背景优先考虑。
2、具备3年以上PET无菌灌装车间管理经验,熟悉无菌吹灌旋生产线及无菌冷灌装工艺,有饮料、瓶装水、大输液或口服液行业经历者优先。
3、熟练掌握洁净区管控、GMP体系要求、无菌操作流程、批记录管理、偏差与变更处理、验证实施等核心工作内容。
4、了解PET吹瓶与灌装设备工作原理,能够识别常见故障并进行处理,具备独立调整工艺参数、突破生产瓶颈的能力。
5、具有良好的组织协调能力、沟通表达能力及抗压能力,能接受倒班、夜班及突发情况下的应急加班安排。
6、持有GMP内审员、食品安全管理员、安全员等相关资质证书者优先录用。
产品开发负责人
6千-1万/月
厂长/主管3-5年本科产品开发产品专员产品上市
【岗位背景】
德佑作为高品质湿厕纸领域的领先品牌,专注于为消费者打造“洁净、舒适、精致”的日常使用体验。现诚邀熟悉市场、精通渠道、善于落地执行的销售人才加入,携手拓展区域市场,让更优质的湿厕纸走进千家万户。
【岗位职责】
1. 主导新品开发全流程:涵盖消费者需求挖掘、竞品动态分析、产品概念构思,以及基布(无纺布)选型、液体配方试样、包装设计推进等环节。
2. 联动研发、供应链与质量团队,监控产品核心性能指标,包括可冲散性、除菌效果(如针对金黄色葡萄球菌、大肠杆菌)、pH值呈弱酸性、不含酒精与荧光剂等安全特性。
3. 持续关注一次性卫生用品行业动向,如可降解材质应用、植物提取成分、敏感肌适配方案,结合电商平台热销逻辑及用户真实反馈,定期形成品类洞察报告。
4. 牵头开展感官测评工作,评估擦拭力度、湿润度、连抽顺畅性、气味表现及皮肤亲和性等维度,推动产品细节持续优化。
5. 配合制定产品上市推广策略,提炼关键卖点(如“用后可冲散不堵塞”“99.9%高效除菌”“采用EDI纯水工艺”),协同市场部门输出符合规范的宣传内容。
6. 负责产品全周期管理,包括成本控制、包装材料升级、老款产品迭代或退出市场的规划与执行。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,非织造材料与工程、应用化学、生物工程、市场营销等相关专业者优先考虑。
2. 具备1年以上一次性卫品、湿巾、纸制品或日化类产品相关工作经验,有湿厕纸、护理湿巾、婴儿湿巾领域经验者更佳。
3. 熟悉湿厕纸相关国家标准与法规要求,如GB/T 27728(湿巾通用标准)、可冲散性测试指南(INDA/EDANA第4版)、化妆品安全技术规范(若添加护肤成分)等。
4. 具备基础数据分析能力(熟练使用Excel或BI工具),能通过销售数据与用户评价反馈指导产品优化方向。
5. 对卫生用品具有较强感知力,能够参与并完成手感测试、气味识别等感官评测任务。
6. 具备良好的沟通协调能力,能有效联动研发、生产、采购等多部门共同推进项目落地。
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:负责油缸机加工生产线的日常运营与协调工作。
1、落实员工岗位安全责任,组织实施人员考核与技能培训;
2、加强产品质量控制,优化生产流程管理;
3、开展产能评估,合理安排生产计划,持续改进工艺方案;
4、实施拉动式生产模式,确保按节拍高效完成生产目标;
5、落实现场“5S”规范化管理;
6、掌握设备运行特性,推动设备维护与保养工作的有效执行
食品生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责生产工作的组织与调度,保障生产任务按时完成。
2.对生产环节进行全程监督,确保产品符合既定质量要求。
3.持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
4.落实生产设备的日常巡检与维护工作,确保设备稳定运行。
5.严格执行安全管理制度,及时排查并解决现场各类异常情况。
任职要求:
1.具备出色的统筹规划与团队协作能力,能高效带领生产队伍。
2.工作认真负责,执行能力强,能在高强度环境下保证生产品质。
3.善于分析问题并快速响应,具备较强的应急处理能力。
4.熟知生产作业流程及设备操作规范,可提出切实可行的优化方案。
5.具备良好的人际沟通技巧和集体意识,能够调动团队积极性以实现目标。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年中专/中技质量管理设备管理生产计划管理
1. 协助厂长推进每日生产计划,合理安排班组排班与工序分工,跟踪生产节奏,确保日产能目标顺利达成。
2. 负责车间基层员工的日常管理,包括考勤记录、行为规范监督及操作标准执行,落实新员工带教、技能训练与现场实操指导。
3. 监督员工按规定佩戴劳保用品、执行标准化作业流程,排查设备运行、电路安全及物料存储中的风险点,防范违规作业发生。
4. 把控生产过程质量,巡查各环节作业状态,及时识别配方、灌装、包装等环节异常,现场组织纠正,降低不良品产生率。
5. 推行车间6S管理要求,维护环境整洁、物料有序摆放,落实设备日常清洁与基础保养,保障生产现场规范有序、设备稳定运行。
6. 准确填写生产日报表、物料使用台账、产量数据及异常情况记录,及时反馈生产、安全和人员相关问题,协助厂长完成各项管理事务。
任职要求
1. 中专或大专以上学历,身体状况良好,能适应制造业工作环境。
2. 具备1-3年制造型企业车间管理岗位工作经验。
3. 熟悉流水线运作模式、现场安全管理及品质控制流程,执行力强,坚持原则。
4. 具备团队带领能力,擅长人员调配与制度落地,能够规范现场管理,吃苦耐劳,服从公司统一安排。
5. 无不良从业背景,有农资行业车间管理经历者优先考虑。
焊工20人以上焊工证
信阳息县招聘焊工,要求年龄45岁以下,持有焊工操作证,诚实可信,吃苦耐劳,具备独立完成工作的能力,服从管理。工作地点位于信阳息县。
河南信阳物流园区招聘挖土机司机,负责土方回填作业。薪资为11200-12800元/月。
1.12-1.28万/月
挖机/钩机司机月结
信阳物流园区招聘挖土机司机,负责土方回填作业。薪资为11200-12800元/月。
生产经理1-3年中专/中技
广州市番禺区招工地生产经理,短期内跟着学习木工、瓦工、油漆工艺,空调安装等现场经验,长期为公司项目经理。
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
1.8-2万/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责非洲马达加斯加造纸厂建设项目施工生产管理,统筹进度、质量、安全与成本控制
2.组织审核施工图纸,协调设计优化与技术交底,确保图纸符合当地规范及项目实际需求
3. 主导项目结算工作,包括工程量核算、签证办理、分包结算及竣工资料编制
4.管理现场施工团队与分包单位,落实日常巡检、工序验收及问题闭环整改
5.对接当地主管部门及业主方,推动合规报建、验收及属地化协作事宜
任职要求:
1. 具备建筑施工类相关工作经验,熟悉工业厂房(尤其造纸厂)建设流程者优先
2. 熟练使用CAD等制图软件及常用工程计量软件,具备独立图纸深化与结算能力
3. 具备良好的跨文化沟通能力与英语读写能力,适应长期海外派驻
4.责任心强,具备较强的组织协调能力与应急处理能力
5. 最低学历不限
厂长3-5年高中有生产管理经验自动化设备经验服装/纺织经验质量管理经验
招厂长或车间管理一名,5年以上管理吊挂流水线经验,懂内裤,家居服,短袖生产。工作地点:河南省信阳光山县,联系电话,赵小姐
熟练浆车工1名,熟练浆车工班长1名!工资15000元/月
1-1.5万/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职纺织整浆并团队管理服装生产
能吃苦耐劳,服从管理,技术人品过关!
车间主管/生产组长
4-8千/月
车间主任月结经验不限中专/中技车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。
2.协调并解决车间生产流程中出现的各类问题,保障生产顺利进行。
3.组织实施对新入职生产员工的岗位技能培训与工作指导。
4.全面管理车间的生产运作、安全管理、质量控制、设备维护及人员调配等事务。
5.不限经验,欢迎敢于追求高收入、思维清晰、积极进取者加入,优先培养潜力人才。
生产管理储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专电子/半导体
【岗位要求】
1. 学习能力强,有较强的抗压能力。
2. 有较强的团队意识。
3. 善于沟通,协调处理各部门之间的事宜。
4. 学习生产基本流程操作。(去东莞学习3个月至6个月)
土建项目经理
1-1.5万/月
项目经理经验不限学历不限
专业能力:精通土建施工技术、规范,熟悉项目管理全流程。
·领导能力:具备出色的团队领导、决策和激励能力。
·沟通协调能力:极强的内外部沟通、谈判和危机处理能力。
·风险意识:对质量、安全、成本风险有高度敏感性和预控能力。
·责任心与抗压能力:敢于担当,能在高强度、高压力环境下工作。
·持证要求:通常要求持有一级/二级建造师(建筑工程专业)执业资格证书
生产主管
5-8千/月
厂长/主管5-10年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理农业农林牧副渔
任职要求:
1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验,能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运作。
2、编制生产计划,科学调配生产资源,确保生产任务按时保质完成。
3、熟悉产品生产工艺流程,对各生产环节实施有效监控,保证产品质量达标。
4、制定并落实成本管控措施,优化人力与资源配比,持续改进生产流程。
5、负责生产设备的日常维护与管理,确保设备稳定高效运行。
6、组织制定培训方案并推动实施,提升生产团队的专业能力与综合素质。
7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作,落实相关制度与措施。
8、具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力
车间主管
5千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限服装生产生产跟单
【岗位要求】
1. 要求5年以上管理经验。
2. 精通衬衫生产及工艺。
3. 精通衬衫排序安排流水作业,精通衬衫流水线作业。
4. 能够有效安排员工,提高生产效率。
养蚕企业生产主管
4-8千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的全面管理,保障生产环节高效有序进行。
2.对生产流程实施监督,确保产品品质达到公司既定标准。
3.统筹协调各部门协作,持续提升生产运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合。
2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有良好的团队意识,能够快速融入团队工作氛围。
生产主管
8千-1万/月
车间主任1-3年学历不限钣金工艺焊接工艺全面质量管理体系生产计划管理生产物料管理质量管理
嘿,你!我们正在寻找一位富有热情的车间主任,与我们一起打造高效生产团队!
你的职责将包括:
带领团队达成既定生产目标;
挖掘提升生产效率的优化空间;
保障作业环境的安全与规范执行;
协同各部门紧密配合,确保生产流程顺畅;
维护生产设备运行状态,确保其稳定高效运转。
如果你具备:
大专及以上学历,机械、电子等相关专业更佳;
五年以上车间管理实战经验;
熟练掌握生产管理软件及常用办公工具;
具备出色的组织协调能力,能妥善处理突发情况;
拥有强烈的责任意识和良好的团队合作精神;
那么,别再等待,加入我们!让我们共同成就非凡业绩!
车间班长/主管-10-15K-包住-世界500强
1-2万/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟进问题,提出改善建议并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:大专及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑。
3、能力:执行力强,能深入生产一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。
三、薪资待遇
1、面试定薪,一人一薪制,综合月薪:10-15K+
2、福利:提供免费住宿,五险一金(试用期即正常缴纳)
3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利
【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境,有屠宰或制造行业经验者优先;
【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,属快速发展型企业,节奏较快,晋升机会丰富;
【晋升发展】晋升机制完善(每季度组织竞聘,一年四次晋升机会)
发展方向:专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道成长
(专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
生产厂长
1-5千/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 制定、优化和执行生产条线制度,确保生产过程高效、稳定、符合标准;
2. 合理安排生产计划,并根据生产计划合理安排领料等,对生产计划全流程管理;
3. 监督生产质量体系运行,持续改进和优化生产流程,提高产品质量和生产效率;
4. 根据生产计划评估人员需求,管理人员编制和车间人员日常管理,包括考勤、纪律和排班等;
5. 根据公司生产运营需求,对供应商进行了解、选择、开发、使用、控制等供应商管理工作;
6. 根据订单及生产要求,对采购物料进行质量品质管控,确保采购物料符合相关质量标准;
7. 协调各部门合作,促进团队间的沟通与协作,解决生产过程中的交叉问题;
8. 负责监控生产经营结果,包括质量、产量和安全,并提供改进建议和解决方案;
9. 确保生产现场安全,负责处理生产过程中出现的紧急情况和问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,35-45岁;
2. 企业工厂3-5年管理经验,熟悉工厂的运作和管理,具备6S管理方面的经验;
3. 对喷塑条线类有管理经验的优先;
4. 具有良好的组织计划、综合协调、沟通决策能力,具备PMC能力。
【薪资待遇】
转正后底薪1W+绩效+年终奖,试用期3~6个月。
【休息时间】
月休四天。
【福利待遇】
提供吃住,缴纳五险,有年终奖。
栏目概述
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