
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.统筹食品生产线的日常运行,保障生产环节高效有序开展;
2.编制并落实生产排程,确保生产任务准时保质完成;
3.实时监督生产操作流程,确保产品品质达标,并推动工艺优化;
4.带领生产团队,组织技能培训,提升团队协作与执行力;
5.与质量管理部门协同配合,严格落实食品安全规范要求;
6.定期分析生产效能,发现并解决瓶颈问题,有效控制成本;
7.严格执行国家食品安全法律法规及企业内部管理制度。
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力及团队管理实践经验;
2.熟悉食品安全相关法规,掌握食品加工各环节操作流程;
3.具备较强的逻辑分析与现场应变能力,能独立应对生产突发状况;
4.具备良好的计划统筹与时间管控能力,适应快节奏工作环境。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面负责公司整体生产运作,制定并实施生产计划,协调各部门执行进度,保障各环节有序高效推进;
2.对生产过程中的产品质量全面把控,确保按时按质完成既定生产目标;
3.跟进生产计划前期准备,落实原材料及辅助材料的对接与核对,保障生产流程顺畅衔接;
5.负责生产设备、设施管理,统筹安全生产、环境保护及相关现场管理工作。
任职要求:
1.具备三年以上相同岗位工作经历;
2.具有良好的组织沟通能力、协调统筹能力及较强的抗压素质;
3.熟悉生产管理流程,能够独立分析并解决制程中出现的质量异常等问题。
车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营组织,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产流程进行监督,确保产品品质与作业效率,快速响应并解决现场技术问题。
3.组织车间人员的调配、考核及技能培训,提升团队专业能力与执行力。
4.推动车间与其他职能部门的协同配合,持续优化生产工艺与协作机制。
5.落实设备与工具的日常维护管理,保障运行稳定,并配合技术单位实施维护与改进。
任职要求:
1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。
2.拥有3年以上车间管理实践经验。
3.具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成生产指标。
4.具备良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作与问题处理。
5.熟知安全生产标准,掌握基础质量管理体系相关内容。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任10年以上大专及以上团队管理生产成本管理
1、协助厂长推进分厂管理体系的建设与优化,并推动落地执行;
2、协助厂长制定分厂年度工作计划,落实各项实施举措;
3、协助厂长统筹安排分厂生产组织工作;
4、协助厂长落实产品质量保障相关工作;
5、协助厂长开展生产成本管控相关事务;
6、负责组织开展生产安全管理及监督工作;
7、协助厂长协调设备维护与维修工作的实施;
8、协助厂长协同技术部门推进大型中试任务的执行;
9、协助厂长开展生产分厂内部日常管理工作的组织与协调;
招聘启事
急需招聘以下岗位:
1、制作加工门窗厂长一名工资加提成
2.门窗安装测量师售后
7000-9000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘启事
急需招聘以下岗位:
1、制作加工门窗厂长一名工资加提成
2.门窗安装测量师售后1名,工资(加提成)招聘安装长期承包合作伙伴家装门窗阳光房
断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资(要求对型材有认知,有经验者优先。)
以上岗位一经录用即可上班,按月发工资。
任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理
工作地址:郑州市莆田康庄市厂
联系电话:微信同号非诚勿扰
(郑州)
机加工车间主管
7000-12000元/月
车间主任1-3年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、全面负责机加工车间的日常运营管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,有效控制制造成本;
3、落实设备的维护保养工作,确保设备稳定运行,降低因故障导致的停机频率;
4、推动部门内外的协作配合,及时处理生产过程中出现的各项问题;
5、组织开展人员培训与能力培养,提升团队整体专业水平和执行效率。
任职要求:
1、具有扎实的机加工车间管理背景,掌握机械加工各环节工艺要求;
2、熟练掌握数控设备的操作与日常维护,具备现场技术问题的分析与解决能力;
3、具备优秀的团队管理与跨部门协调能力,能有效带领团队完成既定目标;
4、工作细致严谨,拥有较强的应变能力与判断决策水平;
5、具备良好的职业操守,能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。
招聘系统门窗厂厂长/主管
8000-12000元/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质、按量交付。
2. 建立并优化生产管理体系,包括工艺流程、质量控制(QC)、成本核算及安全生产制度,持续提升生产效率与产品合格率。
3. 负责团队建设与管理,包括生产、技术、品控等部门人员的招聘、培训、考核与激励,打造高效、稳定的核心团队。
4. 统筹供应链管理,与采购部门协同,优化原材料采购、库存及物流管理,有效控制生产成本。
5. 主导技术创新与改进,关注行业新技术、新工艺,组织解决生产中的技术难题,推动产品升级与生产工艺优化。
任职要求:
-学历与经验:大专及以上学历,机械制造、门窗工程或相关专业优先;5年以上系统门窗行业生产管理经验,2年以上同岗位厂长或生产总监任职经历。
-核心能力:精通系统门窗的生产工艺、质量标准及成本控制要点,具备出色的生产计划调度能力和团队领导力。
-管理素养:具备强烈的责任心、结果导向思维及成本意识,能够承受较大工作压力,具备优秀的沟通协调与问题解决能力。
-技能要求:熟悉ERP等生产管理软件,具备一定的财务知识,能看懂CAD图纸者优先。
电池pack生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管本科及以上
岗位职责:
1.负责电池pack生产环节的整体管理,保障生产流程高效有序运行。
2.对生产全过程进行监督,确保产品品质达到公司规定标准。
3.组织协调各相关部门工作,提升生产资源利用效率。
任职要求:
1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识。
2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产计划顺利推进。
3.熟悉电池pack生产工艺流程,具备提出优化建议的能力。
4.本科及以上学历,年龄30-45岁,具有3年以上相关行业工作经验。
岗位福利:有社保、包食宿、节日福利。
食品生产厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上医疗器械/设备生物制药食品/饮料生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责:
年龄25岁~40岁
机械、机电维修、食品、药品等相关专业优先
1、负责生产设备的操作运行,承担生产管理、设备检修、维护保养及技术改造工作。全面管理食品厂各生产线的作业流程,优化设备配置与人员效率,提升产能并有效控制成本。
2、制定并完善生产管理制度、质量控制体系、工艺标准及相关管理规程。
3、持续改善现场生产条件,精简并优化生产工艺流程,推动生产效率稳步提升。
4、主导日常安全生产运营,确保功能系统稳定运行,落实设备的定期维护与保养管理。
5、统筹仓储布局规划,组织配货作业,实现仓储物流高效运转。
6、严格管控产品质量,持续提升产品品质表现及质量稳定性。
7、严格执行食品安全检测程序,确保各项指标符合国家法规要求。
8、具备压片糖果、固体饮料、特殊膳食食品、方便食品、保健食品、代用茶、调味茶、药品固体制剂等品类生产管理经验者优先考虑。
任职要求:
1、食品科学、药学、机械维修等相关专业大专及以上学历,熟悉设备原理与生产工艺,具备研发背景者优先。
2、具有3年以上食品行业生产工作经验,其中至少1年生产管理岗位经历。
3、精通食品加工工艺、质量管理流程、仓储运作及团队管理,熟知食品行业产品质量标准与规范。
4、具备突出的品质管控能力、流程改进能力、组织统筹能力以及跨部门沟通协调能力。
5、负责客户来访及相关职能部门的接待对接工作。
【饮料厂贴标签月9K】/五险一金/包食宿
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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信阳市招工400一天+入职新人奖3000包吃包住人走账清!名额30人!
1.1-1.2万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上周结全职
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,白班360一天夜班400一天,计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,工资15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。
仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
负责仓库搬运装车,六人一组,一箱25斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4-6人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!
企业福利:外地过来有路费补贴,春节法定节假日加班三倍工资。入职新人奖3000,开年红包888。入职上班发放。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责:
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划和材料需求计划且监督实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业;
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验,熟悉幕墙现场施工生产流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排施工任务,保障施工均衡推进;
3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统;
4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达清晰顺畅;
5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具有较强的团队协作与整合能力;
6、工作地点:全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程商业建筑办公建筑住宅建筑
岗位职责:
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织编制周度生产计划及材料需求计划,监督计划实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业;
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验,熟悉幕墙现场施工流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排作业,保障施工均衡推进;
3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统;
4、具备良好的现场综合协调素质,思维敏捷,语言表达清晰顺畅;
5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具备较强的团队协作与整合能力;
6、工作地点:全国范围内。
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责:
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下,落实各项施工生产计划、指令与文件要求,并及时反馈执行情况,组织制定周度生产计划及材料需求计划并监督实施,负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。
岗位要求:
1、大专及以上学历,土木工程或工程管理类相关专业;
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位经验,熟悉幕墙施工现场生产流程,具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力,能依据施工组织设计合理安排作业,保障施工均衡推进;
3、熟练使用Office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统;
4、具备良好的现场综合协调能力,思维敏捷,语言表达清晰顺畅;
5、工作积极主动,作风严谨踏实,责任心强,能适应工作压力,具有较强的团队协作与整合能力;
6、工作地点:全国范围内。
生产技术主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科及以上生产计划管理现场管理质量管理
工作地点:山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等
岗位描述:
1、编制详尽的施工组织方案,明确施工流程、工艺方法及资源配置,科学统筹施工周期,保障工程有序推进。
2、组建并管理施工团队,合理分配工作任务,协调各专业工种间的衔接与配合,全面负责现场的人力、材料、机械设备调度与管控,参与质量管理体系建设,协助拟定质量控制方案,监督实施过程中的质量检验与验收环节。
3、跟踪施工进度执行状况,及时识别滞后因素并采取纠偏措施,落实进度监控、偏差分析与绩效评估机制。
4、落实现场安全管理体系,制定安全管理规程和防范举措,监督作业人员遵守安全操作规范,确保各类安全风险处于可控状态。
5、与项目各方保持高效沟通,协调处理施工过程中出现的各类问题与分歧,统筹负责项目进度、安全生产、实名制管理、标准化建设以及物资设备管理等相关工作。
招聘要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业背景,具备3-5年工程建设领域工作经验,熟悉土建、机电、工艺、工程管理或工程经济中至少一项专业内容,具有总承包管理经验者优先考虑。
2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题应对能力,掌握施工管理专业知识,了解行业相关法规和技术标准。
3、能熟练操作常用办公软件。
4、责任心强,积极进取,适应煤炭行业项目长期驻场工作安排。
福利待遇:
增值培训:提供入职培训、安全教育、岗位实训、能力提升培训、管理类进阶课程等系列成长支持。
日常假期:享受国家法定节假日、带薪年休假、年末休假等法律规定的所有休假权益。
优越福利:配备五险一金、项目津贴、劳动保护补贴、年终奖金、团队建设活动、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利发放、健康体检等多项福利保障。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
产线组长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产成本管理
1、男女不限,年龄在30~45岁,学历不限
2两年以上的生产管理经验能独立组织安排、协调、统筹、生产各要素达成目标
3、管理过30人以上团队有培训下属能力
4、服从工作安排做事积极主动、有担当精神、有良好的沟通协调能力
4、有良好的团队合作能力且承受较大的工作压力
5、有消费电子组装包装,基层管理经验改善生产现场的能力优先
车间主管/生产组长
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限中专及以上车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。
2.协调解决车间生产流程中的各类问题,保障生产顺利进行。
3.组织并实施对新入职生产员工的岗位技能培训。
4.全面负责车间的生产管理、安全管理、质量控制、设备维护及人员调度等工作。
5.不限经验,欢迎有冲劲、有想法、渴望高收入的人员加入,优先培养潜力人才。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专及以上食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标;
2、依照生产工艺标准组织实施生产,严格管控产品质量,杜绝不合格产品入库;
3、统筹工价核算工作,跟进车间及班组相关报表的统计、汇总与审核;
4、对车间班组长等关键岗位进行工作指导、培训安排及日常监督与管理;
5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律,做好现场规范化管理工作;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具有食品类或相关专业5年以上工作经验,具备酒类生产管理经验者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。
工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任包吃免费培训包住3-5年大专及以上食品/饮料团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、负责制定当月生产计划,组织员工开展生产作业,把控生产进度与质量,确保按时保质保量完成当月生产目标;
2、依据生产工艺标准组织生产,严格管控产品质量,杜绝不合格品进入仓库;
3、统筹管理工价核算工作,负责车间及班组相关报表的汇总、统计与审核;
4、对车间班组长等岗位人员进行工作指导、培训及日常监督与管理;
5、落实车间安全生产管理,强化员工劳动纪律与现场作业秩序;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、食品类或相关专业,具备5年以上工作经验,有酒类产品生产管理经历者优先考虑;
2、熟练操作常用办公软件;
3、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:每天行政班,五险一金、市区上下班车接送、公司提供食宿、节假日礼品、学习培训和旅游等。
土建项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
专业能力:精通土建施工技术、规范,熟悉项目管理全流程。
·领导能力:具备出色的团队领导、决策和激励能力。
·沟通协调能力:极强的内外部沟通、谈判和危机处理能力。
·风险意识:对质量、安全、成本风险有高度敏感性和预控能力。
·责任心与抗压能力:敢于担当,能在高强度、高压力环境下工作。
·持证要求:通常要求持有一级/二级建造师(建筑工程专业)执业资格证书
养蚕企业生产主管
4000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验生产管理经验
岗位职责:
1.负责养蚕企业生产运营的全面管理,保障生产环节高效有序进行。
2.对生产流程实施监督,确保产品品质达到公司既定标准。
3.统筹协调各部门协作,持续提升生产运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合。
2.能在规定时限内高效完成上级安排的各项工作任务。
3.拥有良好的团队意识,能够快速融入团队工作氛围。
生产运营月结本科及以上
岗位职责:
1、负责新产品的镀膜工艺开发设计及实施工作;
2、负责镀膜新项目的技术沟通、试做记录、数据处理以及报告总结;
3、负责镀膜工艺文件的编写、镀膜人员的技能提升;
4、负责客户端产品相关的应用、品质、特性等问题的技术咨询与技术支持;
5、负责生产过程中品质异常的处理及协调沟通;
6、上级安排的其他工作。
任职要求:
1、学历要求:研究生学历,理工科相关专业;
2、工作经历:光学行业3年及以上镀膜岗位从业经验,具备在玻璃和塑料产品上镀IR/AR/高反/窄带/ND膜经验,要求熟悉NPI开发流程,能够独立完成NPI各阶段的研发文档输出;
3、专业知识与技能:熟练使用膜系设计软件(TFC/Macleod),熟悉光学薄膜产品的测试方法以及测量设备,具备光学薄膜理论知识和产品开发能力,有光学镀膜行业研发及生产经验;掌握镀膜设备的调试;英语熟练;
4、素质要求:工作严谨、细致、有责任心,思维创新并具有良好的沟通能力及分析判断能力。
车间主管/生产组长
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限中专及以上车间班长挑战高薪生产管理经验
1.对公司提供的原材料进行及时加工与生产处理,确保产品质量和生产效率达标。
2.协调并解决车间生产流程中出现的各类问题,保障生产顺利进行。
3.组织实施对新入职生产员工的岗位技能培训与工作指导。
4.全面管理车间的生产运作、安全管理、质量控制、设备维护及人员调配等事务。
5.不限经验,欢迎敢于追求高收入、思维清晰、积极进取者加入,优先培养潜力人才。
信阳潢川县河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上
4000-7000元/月
主管1-3年大专及以上
河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人,要求35-50岁,大专以上学历,主要监督员工严格执行养蚕工艺流程,围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度,统筹车间全流程运作,试用期1-3个月,工资面议,工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话:胡先生芦女士
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳生产主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘信阳厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。