【岗位职责】 1. 负责车间日常管理，确保生产流程的顺畅执行。 2. 监督生产质量，持续改进工艺以提升产品质量。 3. 组织团队合作，优化工作分配以提高工作效率。 【岗位要求】 1. 有家具厂工作经验，熟悉各工序流程。 2. 技术过硬，认真负责。 3. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。 4. 具有团队管理经验，能够激励团队达成目标。 5. 对定制家具生产流程有深入理解，能够处理生产中的各种问题。

河南豫东南宏远蚕叶生物科技有限公司招聘:生产经理2人，要求35-50岁，大专以上学历，主要监督员工严格执行养蚕工艺流程，围绕生产管理、技术把控、人员协调及安全保障等维度，统筹车间全流程运作，试用期1-3个月，工资面议，工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话：胡先生芦女士

【岗位职责】 1. 负责数控机床车间的生产计划组织实施与进度管控。 2. 协调各生产班组，确保设备高效运转和生产任务按时完成。 3. 监督生产过程中的工艺执行情况，保障产品质量稳定。 4. 组织车间安全生产管理，落实各项安全操作规范。 5. 配合技术部门推进生产流程优化与效率提升。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理生产团队。 2. 熟悉数控机床生产工艺及车间运作流程。 3. 能够应对生产现场突发问题并及时处理。 4. 具有良好的执行力和责任意识，适应生产现场工作环境。 5. 重视团队协作，具备持续改进生产管理的能力。

岗位职责 1、全盘生产统筹：全面负责工厂生产运营工作，制定生产计划、组织排产调度、掌控生产节奏，确保闸门、启闭机、清污机、拦污栅、旋网等水工设备及国家招投标工程项目按时保质保量交付。 2、成本造价管控：全过程监管生产成本、材料损耗与人工支出，优化生产流程，推进降本增效措施落地，严格控制工厂各项生产费用开支。 3、工艺质量管控：掌握机械加工工艺，能够识读各类生产图纸，监督各工序作业质量，严格执行水工行业规范及项目验收标准组织生产。 4、现场设备管理：主导车间6S管理，落实生产设备的日常维护与检修工作，降低设备故障发生率，提升整体运行效率。 5、团队人员管理：统筹生产团队的人力配置、绩效考核、技能培训与日常管理，建设高效、稳定的生产队伍。 6、跨部门协调：协同技术、采购、质检、项目等部门，及时解决生产过程中的异常情况、进度延误和技术难题，保障生产有序进行。 7、流程持续优化：持续改进生产工艺、车间布局和作业流程，提高产能利用率，压缩生产周期，提升产品品质。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造类相关专业，具备5年以上水利、电力机械或水工金属结构制造行业整厂运营管理经验，其中至少3年担任管理岗位。 2、精通机械加工与钢结构制作全流程，熟练识图，掌握工艺设计、排产安排、成本核算及造价控制等核心能力。 3、有水工机械设备、水库大坝工程或参与过招投标项目生产管理者优先考虑。 4、具备出色的全局统筹能力、成本控制能力和现场问题应对能力。 5、了解精益生产理念，擅长工期控制、质量把控、损耗管理及团队带领，责任心强，执行力高。 6、熟悉并掌握GB/T 14173-2008《水利水电工程钢闸门制造、安装及验收规范》以及SL/T 223-2025（原SL 176 + SL 223）《水利水电建设工程验收规程》。 福利待遇 包吃包住、节日福利、良好晋升空间、稳定大厂项目资源。 薪资：面议（能力突出者薪酬上不封顶）

【岗位职责】 1. 负责统筹工厂生产运营工作，确保生产计划高效执行； 2. 监督生产流程中的质量与安全控制，提升整体生产效率； 3. 协调各部门资源，推动生产任务的顺利完成； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理能力，能够有效指挥和调度生产团队； 2. 熟悉食品行业生产流程及质量管理体系，有相关管理经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理生产中的突发问题； 4. 责任心强，能适应食品生产企业的高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责信阳沐艺家居有限公司定制家具厂的日常运作与管理工作； 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率； 3. 精通各类家具制作工艺，落实生产过程中的质量管控标准。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力及管理能力； 2. 熟悉定制家具生产工艺流程，具备专业认知； 3. 可熟练使用各类生产设备及工具； 4. 工作踏实认真，具备抗压能力； 5. 具有良好的协作意识，能有效带动团队达成生产目标。

岗位职责： 1.全面负责信阳福康食品有限公司的日常生产运营管理工作，确保生产流程高效、安全、合规运行 2.制定并落实生产计划，监督产品质量控制体系，提升产品合格率与生产效率 3.组织协调各部门工作，优化资源配置，推动成本控制与工艺改进 4.负责团队建设与人员管理，制定绩效考核标准，提升员工专业能力与工作积极性 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，杜绝安全隐患，保障厂区安全稳定运行 任职要求： 1.具备食品加工或相关行业3-5年管理工作经验，熟悉现代化食品生产流程与质量管理体系 2.具有较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效应对生产中的突发情况 3.工作责任心强，具备良好的沟通能力和团队领导力，能够带领团队完成既定目标 4.熟悉食品安全法规及相关政策，有ISO、HACCP等体系管理经验者优先考虑 5.学历不限，有中央厨房或团餐管理工作经验者优先

【岗位职责】 1. 全盘生产统筹：全权负责工厂生产整体运营，制定生产计划、排产调度、把控生产节奏，保障闸门、启闭机、清污机、拦污栅、旋网等水工设备，国家招投标工程项目保质保量按期交付。 2. 成本造价管控：全程把控生产成本、物料损耗、人工成本，优化生产模式，落地降本增效，控制工厂生产所有造价开支。 3. 工艺质量管控：熟悉机械生产工艺，看懂生产图纸，把控各工序生产质量，严格按照水工行业标准、项目验收标准生产。 4. 现场设备管理：负责车间现场6S管理、生产设备保养维修，减少设备故障率，提升整体生产效率。 5. 团队人员管理：负责生产团队调配、考核、培训、日常管理，打造高效稳定生产队伍。 6. 跨部门协调：对接技术、采购、质检、项目部，及时处理生产异常、进度问题、技术问题，保障生产顺畅。 7. 流程持续优化：持续优化生产工艺、车间布局、生产流程，提升产能、缩短工期、优化产品品质。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械制造相关专业，5年以上水利、电力机械、水工金属结构制造行业全厂统筹管理经验，3年以上管理岗位经验。 2. 精通机械加工、钢结构生产全套流程，熟练看图纸、懂工艺、懂造价、懂排产、懂成本核算。 3. 有水工机械设备、水库大坝工程、招投标项目生产管理经验者优先。 4. 具备极强的全局统筹能力、成本管控能力、现场问题处理能力。 5. 懂精益生产，擅长控工期、控质量、控损耗、带团队，责任心强，执行力强。 6. 熟悉精通GB/T 14173-2008《水利水电工程钢闸门制造、安装及验收规范》、SL/T 223-2025（原SL 176 + SL 223）《水利水电建设工程验收规程》。 【福利待遇】 包吃包住、节日福利、良好晋升空间、稳定大厂项目资源。 薪资：面议（能力优秀者薪资上不封顶）

【岗位职责】 1. 负责中央厨房的日常生产管理工作，确保生产计划顺利执行。 2. 监督生产流程，保障食品加工符合质量与安全标准。 3. 协调各部门资源，提升生产效率及团队协作能力。 4. 准时准点，把控分餐时间。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够有效传达并落实工作任务。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

平桥云枫广场旁（红石榴私房菜）招服务员2名，要有中餐半年经验，40岁以下。工资面议，上班9:30-14:00、16:30-22:00，电话：

息县宁远招聘替班司机，驾驶260型号车辆。工地提供食宿，要求应聘者为成手司机。

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有食品厂上班经验或食品相关专业者优先，工作认真有责任心，执行力强！

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

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岗位职责：有家具厂工作经历，了解各工序环节！技术扎实！态度认真！ 1.负责车间日常运作管理，保障生产流程有序进行 2.管控生产质量，不断优化工艺以增强产品品质 3.协调团队协作，合理安排任务以提升作业效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效整合内外资源 2.有团队管理实践，可带动成员完成既定目标 3.熟悉定制家具生产工艺流程，具备解决现场问题的能力

门窗工厂学徒，轻松简单，可以学习技术为以后更好就业，可转技术工工资高

1. 组织班前例会，向生产员工布置生产任务，并提出明确的技术要求和质量要求； 2.根据PMC计划工单，结合设备产能、员工配置，编排本班生产计划，执行“生产变更通知单”的及时变更，领导员工按时保质保量完成生产计划； 3. 认真做好生产前的首件确认，监督员工按时做好产品自检，指导员工严格按标准文件作业； 4. 加强对新老员工的基础知识、设备操作、团队精神、责任感等多方面的培训教育，尊重和关心员工的工作和生活； 5. ...

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一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与效率指标的达成； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟进问题，提出改善建议并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程或管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线识别并处理问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：提供免费住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效倍增+奖金+股权激励+福利 【工作环境】需适应车间内的血腥及异味环境，有屠宰或制造行业经验者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或生产高峰期业务需要，属快速发展型企业，节奏较快，晋升机会丰富； 【晋升发展】晋升机制完善（每季度组织竞聘，一年四次晋升机会） 发展方向：专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道成长 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工月薪工资。月保底：8000以上，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--保底8000+ 小时工：为了更方便介绍厂区信息，麻烦您回答一下以下问题。 （1）您今年年龄多大? （2）您目前人在哪个城市呢？ 小时工：28元/小时--保底8000+ 1、全勤月薪保底8000以上 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、；； 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8000元+以上! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

工作职责 1. 参与农业生产的全过程轮岗实践，涵盖工艺操作、设备维护及现场管理等关键环节。 2. 协助完善生产流程与作业标准，提高生产效率及产品品质的稳定性。 3. 参与生产相关数据的整理与分析，为生产管理决策提供有效数据支撑。 4. 配合推进生产现场的安全管控与5S规范化实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电一体化、自动化、食品科学与工程等相关专业优先考虑。 2. 具备扎实的专业基础知识，了解农业生产或食品加工的基本流程。 3. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能较快适应现场工作环境。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，愿意从一线岗位稳步发展。

岗位职责: 1.负责养蚕企业生产运营的统筹管理，保障生产环节顺畅高效。 2.对生产各阶段进行全程监管，确保产品品质达到公司规范要求。 3.推动部门间的协作配合，持续提升生产作业效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员保持良好协作。 2.能在既定时间内高质量完成上级安排的各项工作任务。 3.拥有积极的团队意识，可快速融入并适应团队工作氛围。

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任职要求： 1、具备5年以上生产制造企业生产管理经验，能够全面指挥与协调公司生产部门的日常运营。 2、负责制定生产计划，科学调配生产资源，保证生产任务按时保质完成。 3、熟悉产品生产工艺流程，对各生产环节实施有效监控，确保产品质量达标。 4、制定并落实成本控制措施，优化资源配置与人力安排，持续改进生产流程。 5、负责生产设备的日常维护与管理，确保设备稳定高效运行。 6、组织制定培训方案并推动实施，提升生产团队的专业能力与综合素质。 7、统筹生产过程中的安全与环保管理工作，落实相关制度与规范。 8、具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队领导力