岗位职责： 1.开发并维护所辖区域内的工程项目客户，落实客户拓展计划； 2.推动各项市场目标的实现，承担区域市场的管理责任及业绩达成任务； 3.负责区域内代理商的开拓与日常关系维护； 4.结合公司战略规划，配合大区经理与总监推进目标计划的执行与落地； 5.完成上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1.具备高中及以上学历，拥有扎实的销售实战经验； 2.性格外向，思维灵活，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 3.工作认真负责，积极进取，服务意识强，能够适应高强度的工作节奏； 4.可接受出差安排，持有驾照并具备自有车辆。 薪资：基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成

【岗位职责】 -通过电话或面对面方式推广新能源产品 -拜访客户，完成销售任务 【职位要求】 -不限学历，不限经验 -具备沟通能力，能适应销售工作 【薪资福利】 -薪资范围：5000-8000元

一，给老板找车，给司机配货，在中间协调达成合作

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全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

岗位职责： 1.负责所辖区域内工程客户的开拓与日常维护，落实客户开发目标； 2.推动各项市场指标的实现，承担区域市场的管理职责及业绩达成责任； 3.开展区域内代理商的拓展与关系维护工作； 4.结合公司整体战略部署，配合大区经理与总监推进目标计划的执行与落地； 5.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.统招大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备1年以上销售相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.性格外向，思维灵活，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 4.有较强的责任感和进取心，服务意识强，能够适应高强度工作节奏； 5.可接受出差安排，拥有自备车辆者优先。 薪资：基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成

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冈位职贡 √负责柘城县全区域光伏发电租赁业务，包括工厂和个人住户房屋租赁用于投资光伏发电√拜访各村个人、企业及政府客户，完成招商与地推任务 √参与市场推广活动，协助团队组建与管理 【职位要求】 √有团队管理、市场推广、面销/陌拜经验优先 √能接受外勤工作，具备良好沟通能力 【工作时间】 √09:00-17:00 【薪资福利】 √薪资范围：5000-10000元 √福利包含：周末双休、交通补助、话补

发掘小区意向客户，组织小区团购和业务

商丘市夏邑县招光伏安装全夏邑招收业务经理

招聘长期打包人员，从事编织袋物流包装工作，提供住宿和包餐食，工作地点在河南商丘。

商丘市永城市招架子工

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有没有打扫阿姨没上班的。客房打扫卫生长寿

薪资：15000-20000元/月（提成奖金根据回款金额结算，无上限） 地点：南京/苏州/无锡 学历：大专及以上（有资源、能力优秀者条件可放宽） 经验：3-5年快消品/食品相关行业销售经验 福利：五险一金、节日福利、绩效奖金、通讯补贴、交通补助、带薪年假、出差补贴、年度团建 岗位职责 1.销售策略实施：制定江苏区域销售方案并推进执行，确保实现市场占有率与销售目标。 2.客户拓展维护：开展区域内ToB客户开发工作，健全客户信息档案，巩固长期合作关系。 3.客户沟通管理：建立定期客户联络机制，组织实地拜访，收集客户需求与建议，提高服务满意度。 4.渠道推广执行：落实公司销售政策，组织实施营销活动，拓宽销售渠道，发展优质经销网络。 5.协同运营支持：联动客服、技术等团队，协调产品交付、分发安排及售后技术支持等环节。 6.数据分析应用：整理客户特征与销售数据，为销售规划、采购安排及生产决策提供有效依据。 任职要求 1.大专及以上学历（具备资源或能力突出者可适当放宽），具有3-5年快消品销售背景，拥有食品快消行业客户资源者优先考虑。 2.能接受区域范围内出差，具备较强抗压能力。

岗位职责: 1.深入洞察大健康领域市场动向，制定契合需求的销售方案； 2.负责大健康类产品的推广与销售执行，扩大品牌影响力； 3.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，提供专业解答与服务支持； 4.定期追踪销售数据，开展市场调研与反馈整理，助力产品优化升级。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户维系良好互动； 2.热衷于大健康行业发展，熟悉行业背景并能敏锐捕捉市场变化； 3.拥有较强的市场研判能力，可根据实际行情灵活调整销售方向； 4.学习能力强，具备扎实的专业基础，能迅速吸收并应用产品相关信息。

岗位职责: 1.负责面对面销售及社群营销活动的组织与管理，保障销售任务顺利完成 2.制定团队销售方案，优化销售流程，提高工作效率与客户体验 3.持续维护客户资源，开发新渠道以扩大市场覆盖范围 任职要求： 1.具备良好的销售能力和客户沟通技巧 2.可独立完成销售方案的规划与实施 3.拥有团队协作意识，能在压力环境中保持积极进取的工作状态

岗位职责： 1.负责通过网络渠道开发客户资源，推广公司成人私密类产品，提升销售业绩 2.利用社交媒体、电商平台或私域流量进行产品介绍与客户沟通，解答用户疑问 3.维护老客户关系，促进复购与转介绍，完成月度销售目标 4.定期整理客户反馈信息，协助优化产品推广策略 5.遵守行业规范，确保推广过程合法合规，保护用户隐私 任职要求： 1.对成人健康行业有正确认知，具备良好的职业素养和保密意识 2.具备较强的沟通能力和服务意识，能适应线上沟通为主的销售模式 3.有网络销售、电商客服或相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，具备基本的网络操作能力，能熟练使用手机及办公软件 5.工作积极主动，自律性强，能在规定时间内完成既定任务

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招聘推广销售适老化产品人员6名。 男女不限，25-40岁，高中及以上学历。需积极外向，有销售经验优先，薪资面议，有意者联系。

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商家和业务员无需任何费用！ 薪资情况： 工资日结，有个人独立后台，秒提现！ 150元起/家 只要你跑的够快，作业时长10几分钟一家店，真正的风口事业！

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮客户单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店，负责本地市场开发及后期维护工作。 一、薪资福利： 1.综合底薪3500-7000+每季度基础考核调薪500起+高比例提成+公司激励奖金，从业人员平均月收入8000-15000： 2.本科及以上学历者享有额外学历补贴（500-1000元，限统招）： 3.入职当天即办理五险，签订正式劳动合同： 4.享受国家规定带薪年休假、法定节假日休假权益： 5.每月组织公司付费团建活动： 6.日常通过钉钉打卡并拜访客户； 二、任职要求： 1.具备5年以上销售经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业销售背景者优先录用： 2.日常出行使用新能源汽车者优先考虑： 3.有创业经历者优先考虑： 4.承担家庭主要经济来源者优先考虑： 5.执行力强，具备高度责任心与客户服务意识： 6.具备基础水电维修能力者优先考虑： 7.身体健康，符合岗位入职基本条件： 8.个人征信记录良好

岗位职责： 1，邀请商家入驻抖音来客及抖店，协助开通随心团外卖、小时达等相关服务。 2，通过电话销售与线下推广方式开展工作，实行弹性工时制，每日8小时，早九晚六，无需到公司打卡考勤。 3，薪资结构为底薪3000-4000无责任底薪加提成，每成功拓展一个商户奖励50元，另含短视频与直播推广相关费用补贴。 4，具备互联网大厂商务拓展经验者优先，曾在美团、饿了么、京东等企业担任BD岗位者更受青睐。 任职要求： 1、了解抖音平台运营规则及商业生态，具备良好的商务谈判能力； 2、具备敏锐的市场感知能力和创新意识，能独立制定并落实营销方案； 3、拥有出色的沟通协作能力，可高效协调内外部资源，保障项目顺利推进； 4、掌握基础数据分析技能，能依据数据结果调整优化合作策略。

【岗位职责】 -通过电话或面对面方式推广新能源产品 -拜访客户，完成销售任务 【职位要求】 -不限学历，不限经验 -具备沟通能力，能适应销售工作 【薪资福利】 -薪资范围：5000-8000元

岗位职责： 1）对意向客户进行回访，传递产品理念与课程亮点，推动签约转化，达成招生目标； 2）策划并执行面向高校及社会考生的讲座与宣讲活动，为学生提供考情解读、政策分析及产品说明，帮助其明确复习规划与学习方向； 3）推进自媒体运营、社群推广及电话营销等多渠道营销工作，提升品牌影响力与市场认知度； 4）落实高校及社会场景下的品牌展示与常态化宣传任务； 5）系统整理目标院校市场相关资讯与数据信息； 6）组建并管理区域内高校兼职、代理人员队伍； 7）完成上级领导安排的其他相关工作事项； 任职要求： 1、热爱教育行业，具备高度的工作热情与责任感； 2、普通话流利，性格亲和、富有感染力，具备良好的表达与沟通能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业精神，执行能力强，责任心强； 4、大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可应聘； 5、有教育培训领域工作经验者优先考虑，担任过学生干部者优先录用。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30 员工福利： 1、入职满半年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各7天带薪假期 2、入职满一年以上员工，自入职日起计算，可享寒暑假各14天带薪假期 3、定期发放节日福利，主管级别员工父母可领取200元孝道津贴 4、业绩表现优异且达到分校标准者，有机会获得分校管理股权分配 5、寒暑假期间享有公司组织的国内及省内公费旅游，每年两次 6、日常工作中达成分校各项指标任务，即时发放过程激励奖金红包

与客户对接交流，操作简单容易掌握，提供带薪培训

1、工作经验：具备3-5年家装行业管理岗位经历，熟悉家装业务流程，有至少2年在装修类企业担任相同职能岗位的经验。 2、管理能力：拥有较强的组织协调能力与团队领导经验，善于沟通协作，能有效带领团队完成公司下达的年度经营目标。 3、市场开发能力：主导市场渠道的拓展与维护，推进新楼盘资源开发及深度合作，持续跟踪家装市场变化，制定切实可行的市场拓展策略。 4、团队建设与培训：统筹市场团队日常管理，建立绩效激励机制，注重核心人员培养，保障部门运作高效有序。 5、行业背景：深入了解住宅装饰市场，掌握大量客户资源与良好客户关系，对家装设计、家居产品、建筑材料、房地产及房屋经纪等相关领域有一定认知。 6、综合素质：具备扎实的经营管理理论基础与实战营销经验，客户资源丰富，关系维护能力强，抗压性好，擅长协同作业。 岗位职责： 1、负责公司市场部业绩目标的制定与分解，并监督执行过程，确保任务按时达成。 2、推动团队执行力提升，落实各项人员培训工作，收集并分析客户与市场动态信息。 3、掌握国家相关政策、市场趋势、竞品动向及渠道发展情况，及时调整应对策略。

岗位职责：1.主要通过电话邀约客户进店2.对于意向客户保持好关系跟进任职要求：1.有销售经验，能接受打电话2.服从公司的管理岗位福利：3000底薪加签单提成不定时团建活动奖金福利等