三门峡接待员人才招聘

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信阳市羊山新区招聘导游多名，20-38岁，喜欢旅游薪资待遇3000-10000

开封本地暑假工200人，独家名额！分布岗位:景区安保，门检，销售，剧务，开观光车，讲解员等综合工资:2400～4000鸽子勿扰！勿扰！，少爷病请绕道！预计上岗日期：6月25日～7月5日合同期至8月31日。（非学生需要提前开无犯罪记录证明，属地派出所或者市民之家都可以开）往年跟着做的老员工优先安排！报名:

招聘底薪加提成，上午两个小时不耽误接送孩子，另外招聘医养推广官，超体讲解员10名，大专及以上男女不限，年龄23～50岁，底薪加提成。电话；

岗位名称：专兼职导游；计调；研学导师。岗位要求：1.拥有相关导游证书和从业资格。2.能吃苦耐劳，积极上进。3.热爱研学旅行及旅游带团服务。薪资待遇：1.基本工资+出团补贴+其他收入的有保障竞争力的薪酬标准。2.为符合公司需求的优秀导游提供专职工作机会。3.针对有志于发展研学旅游的人才，公司提供相关工作岗位，助力个人成长与发展。

向导，陪伴客户游玩。

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诚招聘导游多名，20～38之间形象气质佳沟通能力强有服务意识爱好旅游有工作经验者优先薪资：底薪加提成3000～1w电话:公司地址:信阳市羊山新区太古大厦

人民公园里面工作轻松包吃包住，无工作经验学历方面要求

招聘：竹海漂流景区招聘与游客互动人员数名薪资：面议竹海漂流景区招与游客互动人员数名年龄18-55岁，男女不限。要求：适应能力强；每天需要下水；配合游客互动取景。每天上班时间：10点半到下午5点。实际工作3～5小时，管午饭，每天80元。 工作轻松愉快，还能与游客打水仗互动。地址，栾川重渡沟高速路口，竹海漂流景区。

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招聘：讲解员薪资：3500元以上/月1.，身高165cm以上,大专以上学历，播音或旅游专业，普通话二甲以上；2.形象气质佳，沟通能力强；3.有展厅或旅游景点讲解解说经验。

招聘：讲解员薪资：3000元以上/月女性，35周岁以下，全日制大专学历，具有良好的文化素养及较好的语言表达能力，善于沟通交流，能够流利进行展教服务。薪资待遇：3000元/月。

招聘：导游讲解薪资：5000元以上/月性格外向，沟通能力强，招22-35岁，主要在景区门票处核验门票，介绍景区内容等工作。

招聘：景区讲解员薪资：2700元以上/月女性，身高1.58米以上，性格开朗、形象气佳;具有较强的语言表达能力，能吃苦耐劳，持导游证和有工作经验者优先;服从领导工作安排。

招聘：导游薪资：3200元以上/月有经验者优先

公司急招接待讲解员5名，要求:年龄20～45岁，男女不限，必须做到7月底，工资待遇4000～4500，不管吃，住宿个别可以安排。工作地址:郑州莆田西地铁口附近。

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河南鹤壁绿美节能科技公司面向社会招聘岗位若干名：1、不锈钢氩氟焊工20名年龄25—45周岁，具有烧焊技术3年以上经验的有焊工证优先录用，薪资待遇6000—8000元。2、水电安装工20名，年龄20—45周岁，具有水电专业知识和施工现场设计能力，以有3年以上工作经验和电工证优先录用，薪资待遇3500—6000元。3、播音主持讲解员10名，年龄20—35周岁，端庄大方、形象气质佳、普通话标准优先录用，薪资待遇3000—6000元。以上岗位公司提供食宿，上六休一 ，企业地址：河南省鹤壁市示范区京东智能产业园西门6号楼包吃包住

洛阳关林讲解员招聘公告加丨入丨我丨们丨成丨就丨未丨来单位简介洛阳关林景区是全国重点文物保护单位、国家4A级旅游景区、国家级非物质文化遗产“关公信俗”的传承地。为满足景区讲解接待、研学活动等相关工作需要，现面向社会公开招聘宣教人员。 洛阳关林 招聘条件·1.年龄：26周岁以下（1998年6月1日以后出生，条件优秀者年龄可放宽至28周岁,1996年6月1日以后）；2.学历及专业：本科及以上学历，专业不限；3.身高：女1.63米以上，男1.73米以上；4.普通话标准，吐字清晰，表达能力强；5.身体健康、五官端正、举止大方得体、亲和力强；6.以下人员同等条件下优先考虑：（1）有纪念馆博物馆讲解、社教、陈列展览等工作经验者；（2）历史学、博物馆学、播音主持、汉语言文学、旅游管理、教育学、新闻学、影视传媒等相关专业；（3）具有新媒体运营、大型活动、平面设计和策划组织经验者。 洛阳关林 工作内容·1.日常讲解。2.研学课程讲授及活动组织。3.社教活动策划与实施。 洛阳关林 招聘程序·报名1.线上报名时间：即日起 2. 线上报名：将个人简历发送至 3.线下现场确认地址：关林景区讲解处4.线下现场确认时请携带身份证、毕业证及其他证书原件及复印件，纸质版报名表、近期免冠照片2寸两张。·面试1.报名结束后，面试时间、地点等相关事宜将另行通知。2.面试按照不低于计划岗位1:2比例确定面试人员名单。3.面试内容（1）自我介绍（1分钟）（2）自选讲解（3分钟）（3）现场问答（3分钟）·体检1.根据面试成绩，按照录取岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，在本市二级甲等及以上医疗机构进行；　　2.若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，将不予以录用；体检不合格或其他原因造成岗位空缺的，按照面试成绩由高到低的顺序依次递补；3.体检所需由考生个人承担。 洛阳关林 薪资待遇·试用期为1个月，执行试用期工资。·试用期满经考核合格后，

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