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招几个操作工普工芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

三门峡市渑池县招拆除/运渣

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三门峡市招工地小工/杂工、玻璃安装、打胶

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岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、LED屏等户外及室内广告设施的现场测量、安装与调试 2. 按施工图纸和客户要求完成广告物料的精准定位与牢固固定 3.配合设计及销售团队完成安装方案优化与现场问题协调处理 4. 对已安装广告设施进行基础维护与简单故障排查 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备广告安装或相关装修、钢结构安装经验者优先 2. 能适应登高作业，无恐高症，身体健康，持有登高证或电工证者更佳 3. 具备基本识图能力，能理解简易施工图纸与安装说明 4.服从工作安排，责任心强，注重团队协作与客户沟通 5.学历不限，有相关实操经验即可

岗位职责： 1.负责注塑机操作及日常运行监控，确保生产流程顺畅 2. 按工艺要求完成塑料件的注塑成型、脱模及初步质检工作 3.协助完成产品包装、装箱及物料整理等辅助性生产任务 4.做好设备清洁保养与简单故障排查，及时上报异常情况 5. 严格遵守车间安全规范及6S管理要求，保障作业环境整洁有序 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应两班倒工作制（早8:00‑晚8:00） 2.学历不限，生手可培训上岗，有注塑或包装相关经验者优先 3.工作踏实认真，具备基本动手能力 4. 接受包吃包住安排（4人间空调宿舍，配热水器） 5.愿意实地参观车间，认可工作内容后入职

稳定长白班注塑工｜5000‑5800，包吃住 工作内容 注塑辅助岗位，上手快，简单培训即可上岗。空调车间，干净整洁，流水线节奏平缓。 任职要求 18‑50岁，男女不限，身体健康；服从管理，愿意长期干优先。 吃住福利 包吃包住，一日三餐免费；宿舍空调、热水、WiFi、独立卫浴齐全。厂区生活配套完善。 岗位亮点 多数岗位坐站交替，不用久站 空调车间，冬夏都舒服 入职流程简单，留人率高 入职须知 大量招人，当天面试当天安排宿舍，找稳定工作直接私信。

综合薪资：5000‑5800元/月 工作内容 注塑机辅助岗位，操作简单易学，新人简短培训就能上岗，适合长期稳定干活。恒温空调车间，环境干净，工位节奏平缓，劳动强度适中。 任职要求 年龄18‑50周岁，男女不限，身体健康； 做事踏实肯干，服从车间管理，能长期稳定上班优先录用。 吃住福利 包吃包住，食堂一日三餐；宿舍配空调、24小时热水、WiFi、独立卫生间。厂区配套齐全，购物出行都方便。 岗位亮点 大多坐班/坐站交替，不用久站 恒温空调车间，四季环境舒服 入职简单，厂区留人率高 入职须知 大量补人，当天面试，当天安排宿舍，想找稳定长白班，欢迎私信投递！

岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3.实时监控注塑过程，及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷 4.负责设备日常点检、润滑保养及简单故障排除，配合维修人员完成大修与维护 5.做好生产记录、不良品标识与隔离，保持工作区域5S规范 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应两班倒工作制 2.有注塑操作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本识图能力，了解常用塑料材料特性及注塑工艺原理 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5.遵守车间管理规定，服从生产安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责注塑机的操作、上下模安装与调试，确保生产稳定高效 2.独立完成机械手编程与参数优化，提升自动化作业精度与效率 3.对注塑机及模具进行日常点检、简单故障判断与维修，保障设备正常运行 4. 配合工艺工程师优化成型参数，解决产品缺陷（如飞边、缩水、变形等） 5.严格执行安全生产规范，做好现场5S管理及交接班记录 任职要求： 1.注塑行业工作经验10年以上，熟悉主流注塑机（如海天、伊之密、震雄等）操作与维护 2.熟练掌握上下模调机、机械手编程及模具基础维修技能 3.具备基本识图能力，能看懂模具结构图与设备电气原理图 4. 工作认真负责，具备较强的动手能力与问题解决意识 5.学历不限，持有注塑相关职业资格证书者优先

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【富士康集团】 一天350元返费8000元 年龄18-50岁！ 员工单价： 9月:35元/H，一天350元 10月:33元/H，一天330元 11月:33元/H，一天330元 12月:33元/H，一天330元 稳岗奖金发放条件： 每月7号发同工同酬 每月25号在职享有，高价补助。 发放时间及细则 模式二：同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】 员工：同工同酬+8000元 员工发放条件： a. 每月7日发同工同酬； b. 在职≥90天，发放时需在职 《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》 正式工入职补助5400元，小时工28一小时，返费工7000元。 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，包，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职 A:正式工：男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：3600元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放120元，分3个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:7000元(含税) 老派遣工:6500元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:65000元(含税) 老派遣工:6000元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:6000元(含税) 老派遣工:5500元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 9～11月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:27元/H(含税) 老派遣工:28元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:26元/H(含税) 老派遣工:27元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/12/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。