
注塑模具设计工程师
8000-15000元/月
模具工程师3-5年大专注塑工艺装配工艺
1. 参与产品结构设计评审,结合产品结构开展模具、工装、检具的结构评估
2. 依据产品成型工艺,实施模具零部件的结构校核、模流模拟、疲劳寿命评估及模具运动仿真分析
3. 主导完成模具、工装、检具三维模型设计,并组织相关技术人员进行方案评审
4. 主导输出模具、工装、检具二维工程图纸,编制配套材料清单(BOM)
5. 主导因设计或需求变更引起的模具、工装、检具相应变更工作
6. 全程主导模具、工装、检具试制阶段问题处理,确保顺利通过验收并入库,同步整理设计与维修文档并及时归档至PLM系统
7. 提供量产后模具维护解决方案并对实施结果进行确认
8. 负责企业内部工模检设计标准的制定与持续优化更新
生产管理储备干部(五险一金/包住/8千+)
8000-14000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理现场问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历。
2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。
3、具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力。
晋升快:提供明确的晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂、节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
其他生产营运人员月结1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命;
4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。
任职要求:
1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力;
2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配;
3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证;
4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
注塑模具开发工程师
5000-6000元/月
模具工程师1-3年大专注塑工艺挤出工艺AutoCAD
嘿,朋友!我们正在寻找一位充满热情与创意的模具设计师,加入我们的团队!
你将运用专业的设计软件,打造令人惊艳的模具作品!与优秀的伙伴协作,全程参与从设计到生产的每一个环节,亲眼见证创意变为现实。
如果你:
1. 热衷设计,享受创造的过程;
2. 熟练操作CAD/CAM相关软件;
3. 具备一定的模具设计经验(若暂无经验,我们也乐意培养);
4. 乐于团队合作,追求共同成长与突破;
那就别再等待了!立即拨打电话或投递简历吧!期待你的到来,携手共创精彩未来!
模具设计工程师
6000-11000元/月
模具工程师3-5年大专冲压工艺
岗位职责:
1. 具备现场模具调试跟进经验,能根据调试结果提出模具优化建议,并完成加工数模的相应调整。
2. 具备项目跟踪管理能力,需配合安排不定期出差。
3. 参与设计项目的评审工作、图纸审核及过程中的技术支撑服务。
4. 协助部门推进公司相关管理制度的落地执行。
5. 承担公司冲压工艺的设计任务,主导新技术、新产品的开发及研发初期的同步工程工作。
6. 负责重大技术难题的研究分析,配合开展技术成果的评估工作。
7. 协助开展产品设计中关键技术问题的研究,参与制定可行性设计方案。
8. 协助推动模具开发及模具整改方案的具体实施。
任职要求:
1、模具类或相关专业大专及以上学历,具备2年以上模具分析与工艺设计经验(具有2年以上模具结构设计经验者优先)。
2. 熟练掌握相关软件,可独立完成冲压工艺的设计与分析工作。
3. 熟悉办公软件操作,具备良好的文件编制能力。
职位福利:绩效奖金、包吃、弹性工作、加班补助、员工食堂
模具设计工程师
1-1.5万元/月
模具工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 掌握医疗器械新产品开发流程,具备扎实的塑胶结构设计背景;
2. 熟悉产品开发及模具开发全流程,了解相关规范与标准要求;
3. 负责新模具成本评估,主导产品模拟分析及结构可行性判断;
4. 熟练操作各类产品设计软件,如UG、Pro/E等;
5. 逻辑思维清晰,具备良好的跨部门协作能力,工作积极主动。
工作内容:
1. 承担新产品塑胶部件的结构设计任务;
2. 参与模具开发过程并协调处理技术问题;
3. 审核模具图纸及相关技术文件。
生产管培生(行政班)
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、多部门轮岗学习与体系认知:根据培养方案在生产车间、质量、计划等职能部门轮岗实践,系统掌握生产制造全过程(涵盖从订单排产至成品交付的各环节);
2、生产现场管理协助:协助生产主管跟踪日常生产进度,监控订单交付关键节点,统计生产达成率、工时利用率等核心指标,及时反馈进度异常并协同分析原因;
3、技术与质量协同管理:配合技术团队开展产品设计与生产工艺优化工作,协助采集工艺改进后的生产运行数据,参与评估工艺优化成效;
4、专项项目实践与问题解决:参与生产管理类专项任务,在导师指导下完成数据整理、方案研讨及落地执行的全流程跟进。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械制造、自动化工程等相关专业优先;
2、素质要求:具备良好的沟通协调能力,责任心强,抗压能力强,学习意愿积极,对未来职业发展有清晰规划;在校期间担任学生干部或获得相关竞赛奖项者优先考虑;
3、技能要求:熟练使用常用设计软件及办公软件。
【工作时间】
夏季:8:30-12:00 14:00-18:00
冬季:8:30-12:00 13:30-17:30
【休息时间】
大小周
【福 利】
五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。
名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队!
精益生产专员
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责精益生产项目的策划与实施,推动生产流程持续优化;
2. 组织并推进现场改善活动,提升作业效率与产品质量;
3. 协助建立精益管理体系,推广标准化作业与可视化管理;
4. 识别生产过程中的浪费环节,提出并落实改进措施;
【岗位要求】
1. 具备精益生产相关理论知识,熟悉常用改善工具与方法;
2. 具备较强的现场问题分析与解决能力;
3. 良好的沟通协调能力,能够推动跨部门协作;
4. 具备较强的执行力和持续改进意识;
行车工
灵宝冶炼厂招聘行车工。家门口稳定大厂,新车间投产。招聘要求以男工为主,年龄18至52周岁,身体健康,能适应倒班工作。上班时间为8小时三班倒,作息规律,无强制加班。薪资待遇:日结为155至185元每班,月结为165至195元每班,次月30日准时发放报酬。食宿福利:免费住宿,厂区设有福利餐厅,就餐方便。入职须知:入职需体检,相关自理;商业保险按企业规定缴纳。
涂料腻子工大白工
岗位职责:
1.负责墙面基层处理、腻子批刮、打磨及墙漆涂刷等全流程施工工作
2.按照施工图纸和工艺标准,确保墙面平整度、光滑度及色泽均匀性达标
3.合理调配材料,控制损耗,保障施工质量与进度
4.配合项目经理完成现场交底、验收及整改工作
5.做好工具保养与作业区域清洁,落实安全生产规范
任职要求:
1. 具备腻子/大白/墙漆相关实操经验,能独立完成整套墙面施工流程
2.熟悉常用涂料性能、施工工艺及常见问题处理方法
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的现场协作意识
4. 无学历硬性要求,有相关项目经验者优先
5.持有登高作业证或健康证者更佳
注塑工
6000-7000元/月
注塑工高温补贴加班补贴包住包吃6-10人月结汽车制造吃苦耐劳
长白班 两班倒
长白班装配工10名。
两班倒注塑工20名。
男女不限,18--50岁 上班时间:早上8点—8点
计时工资:19元/小时
月工资:6000-7000元
两班倒8点对8点,夜班补贴25元/晚 包吃包住。
中山注塑厂5200独立岗位不穿工衣
6000-7000元/月
注塑工包住包吃20人以上月结其他
中山长白班电子厂招工包吃住长白班
新单|17元/小时 电子厂,做事轻松
民族不限:均可
男女不限,大量要人
班次自选:长白班 / 两班倒
普通工衣,不用体检,包吃包住
工期:最低做1个月,也可长期干
年龄:17‑46周岁,2009年出生可接收
薪资:
组长车间【长白班】:17元/小时
注塑车间【两班倒】:18元/小时
全部空调车间
产品:电动牙刷等电子产品
岗位:组装、包装,手工活,工作轻松
食宿:新园区,工厂、宿舍均配空调+热水器,环境好
携带材料:身份证复印件1张、一寸照片2张,没照片也可以
薪资福利:每周可预支300‑500元,
集合时间:下午12:30‑13:30
注塑工/普工
5000-6000元/月
注塑工加班补贴包住包吃6-10人月结其他吃苦耐劳
岗位职责:
1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产,确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求
2
3.实时监控注塑过程,及时发现并处理缺料、飞边、缩水、变形等常见缺陷
4.负责设备日常点检、润滑与简单故障排除,配合维修人员完成保养工作
5.保持工作区域整洁有序,严格执行安全生产与5S管理规范
任职要求:
1.年龄18-48岁,身体健康,无职业禁忌症
2.具备注塑操作相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和质量意识
4.遵守劳动纪律,服从生产安排,适应倒班作业
5.初中及以上学历,能适应车间工作环境
6.工作两班倒,加班18.,满一年后年资100封顶。综合得4500./5000。
7.包吃,有空调和热水4人间宿舍,员工外宿补100。
铜梁招装配工/注塑工/可上长白班
5000-7000元/月
注塑工社保加班补贴包吃20人以上月结汽车制造
岗位:
装配工,长白班,20-45岁
注塑工,两班倒,20-50岁,男女不限
薪资待遇:
计件工资+绩效+全勤奖+补贴,综合工资5000-7000
稳岗补贴500/月,补贴6个月
提供住宿,包两餐
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位内容:
1.根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2.负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3.监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1.具备一定的生产管理背景,熟悉生产工艺流程及相关设备操作。
2.有较强的责任意识和协作能力,能高效协调工作并应对突发问题。
3.具备基本的安全防范意识与操作能力,服从安全制度与作业规程。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任10年以上高中
一、岗位职责:
1、全面主持生产部门日常运作,制定并执行生产计划,保障生产任务按时达成;
2、搭建并优化GMP、6S、TPM等生产管理机制,确保生产流程规范高效;
3、统筹生产设备管理工作,组织落实设备维护与保养,提升设备运行效率与完好水平;
4、把控生产质量关键节点,快速响应并解决制程中的品质异常,确保产品达标;
5、负责生产团队建设,开展人员培训与绩效管理,持续提升团队作业效能。
二、岗位要求:
1、具备浓缩果汁行业10年以上从业经历
2、熟练掌握并能落地实施GMP、6S、TPM等管理体系
3、能够深入生产现场,实地跟进并处理实际问题
4、个人征信记录良好
5、熟悉果汁加工设备、生产工艺及原料特性
生产经理/主管
8000-13000元/月
生产制造项目经理3-5年大专工业自动化
一、岗位职责
1.统筹咖啡机器人生产全流程管理,结合公司生产任务适中的特点,合理分配生产资源,确保生产任务按时、保质、保量完成,把控生产进度与交付节点。
2.管理小型生产团队(人员规模适中),负责团队日常工作安排、指导与考核,搭建高效协作的工作氛围,提升团队工作效率与专业素养。
3.负责生产现场管理,落实生产流程标准化、6S管理要求,排查生产过程中的异常问题(设备、工艺、物料等),快速协调解决,保障生产顺畅有序。
4.统筹生产部门内品质管理工作(含质检、工艺管理),建立简单有效的生产过程质量管控机制,监督生产各环节质检执行,牵头优化生产工艺,推动质量问题整改,提升产品一次合格率,契合咖啡机器人精密设备的生产要求。
5.协同采购、研发等相关部门,对接物料供应、产品迭代等相关事宜,统筹本部门内工艺优化工作,保障生产所需物料及时到位,推动生产工艺持续优化。
6.落实安全生产责任制,组织简单的安全培训与现场安全隐患排查,确保生产安全零事故,守护团队人员及生产设备安全。
7.负责生产相关数据的统计与分析,定期输出生产报表,优化生产方案,控制生产成本,结合小型生产规模实现高效低成本运营。
二、任职要求
1.学历要求:大专及以上学历,机械工程、机电一体化、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2.工作经验:3年及以上生产管理相关工作经验,有智能设备、机器人或自动化设备生产管理经验者优先(熟悉咖啡机器人生产流程者加分);有小型生产团队管理经验者优先,能快速适配小规模生产模式。
3.专业能力:熟悉生产计划制定、现场管理、质量管控(含质检)基本方法,掌握基础生产工艺知识,能看懂简单的机械图纸,了解生产设备基本维护知识;具备基础的数据分析能力,能通过数据优化生产效率、完善质检流程与工艺标准。
4.管理能力:具备良好的团队管理、沟通协调与问题解决能力,能有效带领小型团队完成生产任务,执行力强,善于统筹协调各类生产资源。
5.职业素养:工作认真负责,有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,认同公司企业文化,愿意与公司共同成长;做事严谨细致,注重细节把控。
6.其他:能适应生产现场管理节奏,熟练使用Office办公软件,有ERP、MES等生产管理系统基础操作经验者优先。
设备主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产设备管理机械设备/机电/重工
1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作;
2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理;
3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系;
4.监督生产现场设备运行状况,指导设备维修班组开展工作;
5.编制并落实设备维修与保养计划,组织实施特种设备的定期检验工作。
任职资格:
大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上机械行业从业经历,其中至少1年以上同行业管理岗位经验,接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。
实习技术员
4000-5000元/月
机械工程师经验不限本科CADSolidWorksAdams
1、本科及以上学历,机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业;
2、掌握AMESim、ADAMS等仿真分析工具的使用;
3、具备扎实的机械基础,了解常用机械零部件的工作原理与应用;
4、熟练操作solidworks、creo及CAD等设计软件;
5、年龄不超过30周岁。
液压系统设计工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责:
1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计方案符合功能与技术指标要求;
2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题;
3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备运行稳定性和使用寿命;
4.与研发团队协同配合,持续推进液压系统的优化与技术创新。
任职要求:
1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验,能独立完成液压系统的开发任务;
2.熟悉液压元件的选型与应用,具备系统化配置液压回路的能力;
3.掌握仿真分析技术,能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证;
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够高效对接团队成员开展工作。
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师经验不限本科汽车制造图纸设计制定操作流程结构工程师电气工程师Pro/ECATIA机械工程专业
1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准,为生产制造提供技术支持与指导;
2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审,制定并跟进零部件开发计划;
3、协同相关部门,开展底盘问题的原因分析、验证、对策实施及效果确认;
4、掌握底盘产品技术特性,开展对标分析,跟踪研究底盘技术发展方向。
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师经验不限本科汽车制造图纸设计制定操作流程结构工程师电气工程师Pro/ECATIA机械工程专业
1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准,为生产制造提供技术支持与指导;
2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审,制定并跟进零部件开发计划;
3、协同相关部门,开展底盘问题点的分析、验证、对策实施及效果确认;
4、掌握底盘产品技术特性,进行对标分析,跟踪研究底盘技术发展方向。
车间主任月结经验不限本科生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责:
1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习,重点学习产品知识与工艺流程,熟悉生产制造的相关规范与标准;
2.实习结束后结合考核结果及个人意向,定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作;
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,年龄23—30岁;
2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生,或具备一定相关工作经验者;
3.具备良好的学习能力与沟通协调能力,拥有较强的组织力与执行力;
4.热爱制造行业,性格踏实勤奋,积极进取,具有拼搏精神和团队协作意识;有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。
设备能源部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责组织实施设备管理相关的质量文件,牵头编制设备管理相关制度与规程。
2.组织开展生产设备的选型论证、采购配置、更新改造、搬迁调配,以及对封存、启用、报废设备的全流程管理。
3.牵头组织一般性设备事故的调查、原因分析及后续处理工作。
4.组织实施对公司各类设备运行状况的监督检查,统筹设备使用、维修、保养等环节的管理与考核。
5.参与设备及备品备件合格供应商的评审选定,审核备件自制或外购计划方案。
6.依据批准的大修项目或月度预防性维修计划,组织制定具体执行方案,并监督相关部门落实执行。
7.负责设备标识系统的建立与日常管理工作。
8.负责收集、整理设备技术资料、图纸文档及相关车间提交的设备运行记录。
任职要求:
1.大专及以上学历,机械类相关专业;
2.具备3-5年及以上设备维护与管理工作经验;
栏目概述
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