工作内容 1、负责销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2、规划并实施销售策略，增强市场竞争力 3、维护客户关系，推动业务稳定持续增长 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力与商务谈判经验 2、能独立拟定销售方案，具备创新意识 3、熟悉轻钢行业，适应市场变化能力强

新能源汽车销售，区域经理

工作内容 1、统筹食品销售团队的日常管理，确保业绩指标顺利完成 2、持续维护并开发客户资源，推动业务规模稳步提升 3、协调处理辖区内客户的售后事宜； 4、积极开拓新市场与新客户。 任职要求： 1、具备团队管理能力及良好的商务沟通能力； 2、能独立规划销售方案，有效推进销售执行 3、熟悉食品领域，对市场变化有敏锐洞察力； 4、持有C1及以上驾驶证，能接受长期外派，月均出差15-20天。 5、全日制本科及以上学历（条件优秀或具相关从业背景者可适当放宽） 岗位福利： 底薪加提成，缴纳社会保险，提供住宿安排。 岗位经验： 具有B-TO-B销售经历者优先考虑

高薪社群运营招募 岗位职责： 1.负责社群日常运营工作，主要是社群维护、店内客情维护等 2.负责社群运营售前、售中和售后工作（发送直播链接、回复一些群内消息解决一些客户日常问题） 3.挖掘客户潜在需求，不断优化创新客户服务体验。 岗位要求： 1.有过一定工作经验，客户服务或者销售工作经验者优先 2.执行力强，具备一定的抗压能力 3.沟通力强，诚实守信、积极向上。 4.工作时间自由，多劳多得。 薪金待遇4000-6000，月综合收入6000元以上;入职后签订劳动合同，依法办理五险，每月15号前发放工资，不拖延 提供支持：不限专业，性别，统一讲解培训，公司提供专业的岗前培训，职业发展培训 工作地点：远大北苑 上班时间： 上午8:00-12:00 下午2:00-6:00

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘销售经理5名，熟悉业务带队培训新人 ◆职位薪资：无责底薪2800+全勤200+提成，转正+500绩效，综合薪资4000-8000 ◆工作内容： 根据公司提供的资源，耐心和客户沟通介绍产品，帮助客户解决问题，工作内容简单，上手很快 ◆职位要求： 1、25-37岁，普通话标准，基本沟通没问题。 2、有无经验均可，对销售工作有较高的热情，有网络销售和客服有经验者优先。 3、专业的岗前带薪培训+个性化的职业指导。优秀老人一对一新手培训，从零到一跟踪辅助。 ◆上班时间： 8.30-12.00；13.30-18.00，不加班，上六休一 ◆不定期团队聚餐，团建，旅游、节假日福利;各种福利待遇多多！！！ 联系电话: 地址:武陟县木栾大道与文化路交叉口西南角，九万里老售楼部二楼

岗位职责： 1、统筹管理当地分公司的日常运营事务，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持业务运营管理工作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织协调各职能部门协同推进工作。 2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交相关数据与报告；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项考核指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与运营管理；健全分公司管理制度体系，坚持合规运作，提升管理规范化水平。 4、在总公司统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与实施，确保依法合规运营，推动公司整体效益稳步提升； 5、持续跟踪分析商用车行业发展趋势，动态调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营情况、市场动态、公司现状及发展建议，协助政策落地与协同执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽； 2、精通商用车业务操作流程，具有物流运输企业、车队管理、第三方物流或商用车主机厂等相关背景者优先录用。 3、至少拥有3年以上的部门主管或分支机构管理经验，具备较强的组织领导力以及一定的人脉资源和社会关系。 4、责任心强，品行优良，工作踏实细致，具备良好的沟通能力与职业操守，富有敬业精神

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过32岁，入职后根据个人能力进行岗位培训与分配； 3、行业背景：具备2年以上医疗设备领域销售管理经历； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察与决策判断能力；性格亲和，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、开展代理商客户的开发及日常运营管理； 3、参与终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场区域，开发潜在客户资源，扩大产品覆盖范围； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

#招聘 #众享食品有限公司 ‍♀️#招聘： 对超市商店配送休闲食品业务 招聘销售业务人员数名，【有C1驾驶证，会开车并且驾龄两年以上】男女不限 要求：善于沟通，表达能力强，有销售工作经验者优先 年龄25—45周岁以下！ 追求高薪、吃苦耐劳精神 工资待遇【5000——10000+】 每月公休四天，有全勤奖 另招聘：会计2名，有公休。 详细咨询面谈 联系电话： 地址：修武县王屯乡第一中学西邻（食合记）

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招聘保洁1名 1、年龄：18——55岁 ，无重大慢性疾病，体力耐力良好，能适应站立、弯腰等基础体力劳动，持有效健康证者优先； 2、有工厂 保洁经验、熟悉清洁工具 / 清洁剂使用方法者优先； 月工资2000～2300元 工作时间：长白班，8小时 提供午餐，有班车 ☎

招聘服务员数名 地址和平街民主路十字口裕兴坊茶楼 底薪2800加全勤200，每月有两天公休，如果不公休算成两天工资。工作时间早9:30到下午2点，5:30~10:00。踏实肯干 年龄18岁到45岁 咨询电话

北张羌福连鞋厂招工 包边工5名、花样机10名、单针缝纫机工10名、双针缝纫机工10名、手工活工人10名。(管饭，自备碗筷，工资计件，月结，另有满勤奖) 联系电话:

张，焦作要个凉菜八千。郭介绍

1河南省焦作市沁阳市焦作工贸职业学院找炒菜厨师，日薪200起，具体工资试菜后（），再议，外地可安排住宿，联系电话：

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备良好的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5. 统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或项目型销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4. 学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

战略合作：北京恒圣律所全程法律支持，专业律师团队交付案件 轻资产创业：公司提供品牌、案源、培训支持，0法律背景可做 高额分成：团队业绩提成+管理分红，优秀合伙人年收入百万+ **成熟模式**：复制成功团队经验，已有合伙人3个月业绩破200万 --- **岗位职责** 1.负责所在城市债务法律咨询业务的团队搭建与管理 2.对接恒圣律所律师资源，确保客户案件合规推进 3.执行公司标准化运营流程，完成团队业绩目标 任职要求 -有法律/金融/销售行业资源优先 -本地商会、行业协会人脉优先 -带过10人以上销售团队优先 -有连锁加盟、渠道拓展经验优先 -不甘于打工，渴望轻资产创业优先 -能接受前3个月业绩爬坡期 合作收益 基础收益：团队总业绩10%-20%提成 超额奖励：季度业绩达标额外分红 被动收入：培养子团队享5%流水抽成 长期权益：优秀者可获公司股权激励 --- （合伙人收益测算表） |团队规模|月均业绩|合伙人预估月收入| |---------|---------|----------------| |5人团队|50W|7.5W-12.5W| |10人团队|150W|22.5W-37.5W| |20人团队|300W|45W-75W|

1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

岗位职责： 1、诚实，可靠，热情，积极，有团队精神； 2、能主动完成销售任务； 3、管理团队，共同完成销售任务； 4、参与组织各类活动，如培训、团建等； 5、处理员工关系，解决员工日常问题； 6、整合每月个人及团队销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、普通话标准，形象气质佳。

岗位职责: 1.开展房地产领域的销售工作，与客户保持高效沟通并建立长期合作关系； 2.研判市场趋势，为客户制定专业的置业及投资方案建议； 3.持续维护客户资源，保障服务流程顺畅，提升客户体验与满意度； 4.配合团队推进销售任务达成，助力整体业绩增长。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和商务洽谈技巧； 2.能够独立开展工作，拥有敏锐的市场分析判断力； 3.工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神； 4.熟悉房地产行业基本情况，可提供专业化的客户服务支持。

主要消调味品，有经验的优先 工作时间无限制，主要完成任务 月工资3000，超越任务加提成

工作时间： 上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 行政班双休节假日全休 工作内容 1、公司提供客户渠道，以及工作微信，需要业务员在公司渠道中添加客户微信，沟通开单，不打电话、不面销，属于网络销售 2、工资底薪+提成+奖金组成，除每单提成外，完成多少业绩额外还有奖金 3、每月15号准时发薪，节假日提前，交社保，五险 4、专业知识不难，入职后会有老员工带着学习，公司整体氛围很好，欢迎有销售经验，或者有挣钱意识的朋友加入 工作地址：山阳区华融国际大厦 电话：

电销，普通话流利，网销 岗位职责： 1、负责新氧、淘宝、京东、大众点评等线上平台意向客户的接待、答疑及销售转化工作； 2、协助客户对接医生或专业顾问，保障咨询流程顺畅衔接； 3、积极与内部团队协作，跟进客户到院情况、咨询进展及术后问题反馈； 4、开展客户关系维护，完成每日相关数据记录与统计任务。 任职资格： 1、普通话标准，表达清晰，熟练操作电脑及微信等常用办公工具； 2、具备良好的语言表达能力，逻辑思维敏捷，应变能力佳； 3、有医疗行业相关知识或从业经验者优先录用；

面试通过可随时入职！！！ 最关注的薪资待遇！！！ 纯无责底薪4500+提成+回款奖励（10k-20k） 综合月收入2w-10w以上 工作时间！！！ 早8:30到晚18:00中间休息2小时 公司是做什么的？ 我们是一家正规互联网金融服务平台，专注于各大银行的金融咨询服务业务。 公司提供哪些支持？ 提供优质精准客户资源（通过网络推广获取，客户意向明确，成交率高，无需拨打骚扰电话，不用盲目寻找客户）。 新人享有标准化培训体系，资深员工一对一指导，快速上手，完全不用担心经验不足。 岗位工作内容： 非常简单：根据公司提供的精准意向客户信息，通过电话邀约客户上门，协助完成面谈及签约流程，工作轻松高效。

销售白酒，洗化，日化，卫生纸，工矿配件等

1.具备较强的沟通表达能力，有销售从业经历者优先考虑 2.公司提供精准客户资源，无经验要求，专人指导，快速入门 3.工作时间灵活，团队氛围融洽轻松 4、月结薪资，收入5000以上

1、整理客户资料，为客户解答日常问题，以及维护续签等情况。 2、对接客户，为客户找到合理归宿。 3、熟练运用excsel,word等文档 4、【薪资待遇】底薪+提成+全勤综合工资5000~15000 5、上班时间为周一到周五上午8:30-1 2:00，下午2:00一6:00，周六日双休。 6、有销售经验者优先。建筑证书类型销售顾问，要3年以上经验，28岁以上宝妈最好。有责任心，稳定。

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

【薪资待遇】 首月带薪培训，综合薪资8000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、学历不限、专业不限 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

联通营业厅招聘：营业员2名，营销经理2名，签订劳动合同，缴纳五险一金，配发工装，节日福利，带薪休假，35岁及以下，大专及以上学历，男女不限，具备一定沟通能力。招聘：