
资料员
1-1.1万/月
资料员15-30天1-2人月结1-3年学历不限土建资料施工资料员监理资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、规范、可追溯
2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件,配合项目进度同步更新资料
3. 对接监理、甲方及档案管理部门,完成资料报审、签字盖章及竣工资料组卷移交
4.管理电子文档系统,做好资料备份与权限管控,保障信息安全与调阅效率
5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收等相关资料准备工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2.具备基础工程识图能力,熟悉建筑施工流程及资料管理规范
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑思维
5.能适应施工现场环境,服从项目安排,有责任心和团队意识
行政文员/办公室岗位/五险双休
4-8千/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。
2、全程在办公环境中完成,环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验也可快速上手,轻松适应工作流程。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能够使用普通话交流。不限学历、不限专业,有客服相关经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力与协调意识,性格外向,积极向上,踏实肯干,能承受一定工作强度。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日八小时制。实行单双休轮休制,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、收入构成:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖励,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入不设上限。
2、福利保障:享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等全方位福利。
行政助理+五险一金+带薪休假
9千-1.3万/月
文员经验不限学历不限保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台解答汽车用户关于车险的相关咨询,协助客户制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,冬暖夏凉,无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具有竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月薪稳定在5000-8000元区间,能力优异者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、提供专业系统的带薪培训,无论是否有相关经验都能迅速适应工作节奏。
3、享有多种福利补贴,包括年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受法定节假日及带薪年休假等。
4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和丰富的文娱设施。
【任职资格】
1、性格外向乐观,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度积极,踏实肯干,心理素质良好。
3、乐于与人互动,富有亲和力,工作细致严谨,责任心强,品行端正(无犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约两小时午休),采用周末单双轮休机制,不安排加班,每月休息5至8天,国家法定假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有规定假期均正常安排休息。
上5休2文职专员(稳定5000+双休)
5-8千/月
文员经验不限大专每个月8号发薪准时外企双休不销售每年两次晋升机会
无任何销售性质!!!
欢迎应届生!!!接受零经验!!!接受新手小白!!!
入职即缴五险一金双休综合薪资5k-7K
工作内容:
解答用户在使用过程中遇到的各类咨询问题,提供技术支持与理论解答,非销售岗位,入职提供带薪培训【无销售任务】
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备基本电脑操作及打字能力
福利待遇:
1.底薪+绩效+补贴,正常出勤月薪4000+(综合收入5000-6000+)
2.缴纳五险一金,享受班次津贴
3.入职即签订正式劳动合同
4.传统节日发放节日礼品
每月8号准时发放薪资,绝不拖欠
上班时间:
1.周一至周五上班,周末双休,每日8小时排班制
晋升空间:
入职满3个月后可参与:
内部晋升竞聘与考核,流程公开、公平、公正
线上文员,手机办公,日结薪资,轻松做
160-220元/天
文员经验不限学历不限居家办公
负责内容的收集、整理和日常发布。
每天发布2-3条内容(公司提供素材),提升客户满意度。
根据内容数据和客户反馈,调整优化发布内容。
任职要求:
1、年龄学历不限。
2、手机操作,方便快捷。
3、居家办公,不用通勤,时间自由。
收发文员
3-4千/月
文员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责公司义齿产品的日常收发管理,执行产品快递收发全流程操作(收货系统录入、发货核对)。
2. 负责电子数据维护与报表支持。
3. 负责跨部门协作与临时任务,配合质检、生产部门完成紧急订单的优先处理。
【岗位要求】
1. 零经验培养:无需相关经验,前期提供1对1带教(需具备基础电脑操作能力)。
2. 核心素质:细致严谨、责任心强、时间观念明确。
会计1-3年大专弹性工作制应收应付资金管理房地产/建筑
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
数据文员/月9000/包吃住/五险一金
8-9千/月
文员社保年终奖全勤奖经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责]
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2
负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
[薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,
不定期团队福利、下午茶、节日礼品
[任职要求]
年龄16-48岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Ofice办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇]
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
月6-8K 电子厂普工 纯坐班 恒温车间 包吃住
6-8千/月
车间普工电子厂餐补包住11-20人周结无经验
面试当天安排住宿
纯坐班,恒温车间
周周薪,每周预支500
要求:男女不限,42岁以下
身体健康,无传染性疾病,无不良案底,能接受两班倒。
薪资:学习期,综合5000~5500。熟练后可转计件,综合6000~9000。
住宿免费,水电均摊,厂内餐厅,每月200餐补。
️入职需准备:身份证原件、身份证复印件4张、一寸照片5张、体检报告、银行卡号。
临时工有提成1-2人月结
招聘:鹤壁裕隆流动1名综合底薪4000+全勤200+1个点提成+保险(实习两个月后交)要求:有经验优先电话:田
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
320元一天,月薪保底9000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
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1-1.5万/月
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1.按公里跑线路,去程每公里5块左右,公司配回程货,往返不空车
2.自己仓库,一手货源,厂区直发,综合净收入1.8w~2.6w(线路距离长短而定)
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资料员
4-6千/月
资料员1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料,符合住建部门及甲方归档要求
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时完成资料报审、签认与备案工作
4. 管理项目电子文档系统,定期备份并维护资料台账,保障信息安全性与调阅便捷性
5. 配合竣工验收及审计检查,提供所需资料支撑,协助完成竣工档案移交
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/水利等施工现场资料管理经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及地方档案管理规定
4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料编辑系统
5.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
资料员
5-6千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,及时更新工程信息台账
3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接建设单位、监理及主管部门
4.管理图纸、变更签证、合同文件等重要技术资料,做好借阅登记与保密工作
5.配合项目部完成资料迎检、审计及档案专项验收工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位实操经验者优先
2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力
5.持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
招半熟手、学徒资料员
5-7千/月
资料员长期3-5人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员
招半熟手、学徒等公路工程资料员;要求:身体健康、性格开朗、服从工作安排、接受外地上班,会使用电脑和基本办公软件如WPS,CAD,等基本软件;薪资待遇:试用期(1个月).双向选择确定留用后根据个人业务能力与能胜任的工作调薪(5-7k);月休4天,包吃住;工期长;工作地点随项目所在地调配:;重点(有意向请电话联系详谈;)
资料员
4-5千/月
资料员1-2人1-3年学历不限土建资料
岗位职责:
1.负责工人进场前各类资料的收集、整理与归档,确保信息真实、完整、合规
2. 编制并提交每月甲方代付工资表,核对人员信息、考勤及薪资数据准确性
3.协助项目部建立和维护工程资料台账,配合相关部门完成资料报审与移交
4. 对接甲方、监理及总包单位,及时响应资料报送与整改要求
5. 保管项目过程文件,做好电子及纸质档案分类管理与保密工作
任职要求:
1.学历不限,具备资料员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑行业资料管理流程及常用规范性文件
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据统计与报表制作能力
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.能适应工地现场办公环境,服从项目统一安排
会计
2-3千/月
会计3-5年学历不限线下零售不可兼职
急聘会计:我们是一家食品销售企业,现诚聘专业会计1人
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、审核,成本核算以及总账与明细账的登记,确保账务清晰、准确。
2.对接税务相关工作,按时完成纳税申报、发票管理,熟悉最新税收政策,保障企业税务合规。
地址:淇滨区火车站附近
联系电话:
会计
4-5千/月
会计3-5年本科
1. 负责企业税务相关事务,涵盖纳税申报、税收筹划等工作;
2. 办理税务优惠及相关政策的申请与审批手续。
3. 审核财务报表,核对关联往来款项,完成合并报表及财务数据分析。
4. 组织制定财务收支预算、成本费用预算、资金使用计划,以及财务报告和会计报表的编制。
5. 按照费用管理制度,有效管控各项费用支出。
6. 配合外部审计工作,及时提供所需的财务资料。
7. 负责审核销售单据及各类收支原始凭证的合规性。
8. 做好财务档案的归集、整理与保管工作。
岗位要求:
1. 财务类专业背景者优先考虑
2. 持有初级会计职称
3. 具备大型企业工作经验者优先
浚县合规培训讲师
3-6千/月
会计经验不限高中
双休+高薪+大平台+免费培训+有发展潜力+节日福利+不定期礼品
工作内容:
1. 协助客户完善财务管理体系,防范税务相关风险。
2. 熟悉现行税收法规,深入分析政策适用场景,结合企业实际业务制定申报实施方案,并推动执行落地。
3. 持续开展税务政策解读、账务合规性培训,提升客户财税能力,协助解决复杂问题。
4. 为客户提供全面的财税管理服务,包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制辅导等实操支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 持有中级会计职称或更高级别会计类证书
3. 具备会计师事务所或税务师事务所工作经历者优先考虑
4. 具备全盘账务处理经验,有跨行业账务操作背景者优先
5. 具备良好的沟通协调能力
硕士培养生
4-6千/月
文员1-3年硕士
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务
- 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划,掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能
- 每季度向管理层汇报成长情况,接受针对性能力评估与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学专业的硕士和博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历,或具备知名企业实习背景者优先
2. 核心素质
- 具备结构化思考能力:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位列前30%,拥有跨领域知识应用能力
- 抗压韧性:能在高负荷工作节奏中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
- 具备管理者视野,能从公司战略层面进行问题思考与决策判断
会计主管
4-8千/月
会计3-5年大专结算财务分析税务代理记账公司中级会计师不可兼职
管理会计部全面工作
意向客户洽谈及财税客服等。
团队管理,合规账,税务账。
有财税公司工作经验者优先。
中级以上会计师证,会开车。
行政文员助理
2-3千/月
文员1年以下学历不限
岗位职责:
1. 协助开展日常行政工作,保障办公环境有序运行。
2. 负责公司店铺后台的日常操作与维护管理。
3. 配合各部门间的工作衔接,确保信息传递及时顺畅。
4. 负责采购订单的信息录入与登记管理。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与沟通能力,能高效完成日常事务性工作。
2. 熟悉行政管理基本流程,能熟练使用常用办公软件及相关工具。
3. 工作认真负责,具有团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持积极状态。
4. 具备良好的统筹安排能力,可同时处理多项任务并保证工作质量。
行政人事专员
4-6千/月
行政专员/助理3-5年本科绩效管理薪酬福利人事规章制度制定人力成本核算人事培训人力资源管理员
职位描述:
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作;
3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作;
4、完成其他与人事行政相关的事务性工作;
5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,富有责任心。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁档案文员最新招聘在线招聘信息,主要招聘鹤壁文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。