河南鹤壁浚县招聘：物流调度员&客服沟通专员 要求：38岁以下，持驾照（无需开车）；沟通能力强、擅长与人打交道，有客服/销售经验者年龄可放宽至40岁。我们尤其看重对工作有热情、赚钱欲望强烈，想通过努力提升收入的你！ 工作：负责物流调度，协调内部资源保障服务流程顺畅高效。 优势：无经验可培训，3天上手快速入门！ 薪资：4500-10000元/月，多劳多得，收入上不封顶！月休4天 时间：08:40-12:00，14:00-18:00 地址：浚县三环与科技路交叉口

入库理货员薪资福利:调度4300‑5600，司机5600‑7600，理货3700‑4900调度统筹库内作业；司机持有C1驾照；理货适应低温库区工作地址:淇滨南海西路冷链园区

仓储调度员薪资福利:调度4300‑5600，司机5600‑7600，理货3700‑4900调度统筹库内作业；司机持有C1驾照；理货适应低温库区工作地址:淇滨南海西路冷链园区

【岗位职责】 1. 负责办公室日常文书工作，包括文件整理、资料归档等； 2. 与团队成员及其他部门有效沟通，确保工作顺利进行； 3. 管理和维护办公环境，确保办公环境整洁有序； 4. 协助处理紧急或突发性文书工作，保证工作的连续性和效率。 【岗位要求】 1. 对文书工作充满热情，具备良好的组织能力和细心； 2. 能够熟练运用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3. 具备良好的团队合作精神和沟通技巧； 4. 有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正，具备良好职业素养，为人诚恳、踏实肯干，富有进取精神； 2、身体状况良好，能适应长期外出工作安排； 3、学历要求大专及以上，若具备丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： 优秀学生代表：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或服役期间获得嘉奖者； 社会人才：具备大专及以上学历，并拥有实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿支持，出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年均收入可达20万元以上。 三、工作职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位任务： 协助合作经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 负责大农户客户的开发与技术指导服务； 承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作； 完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。

招聘一名照蛋员，50岁以下，，身体健康，包吃住，工资5000左右，地址在冯桥镇，

一、岗位定位 太平洋寿险分公司管理培训生，旨在为公司培养未来的业务核心与管理骨干。录用后，深入业务一线进行跨岗位轮岗历练。系统化培养后，结合个人发展意向与专业能力，定岗至业务相关岗位，开启一条清晰、稳健的职业发展通道。 【岗位职责】 1. 根据培养计划，接受跨机构、跨条线轮岗锻炼，完成各阶段的学习、研究、工作任务； 2. 深入一线业务场景，开展岗位相关工作，熟悉公司业务板块，建立全局业务视角； 3. 参加专项培训，充实专业技能，提升综合能力； 4. 遵守公司的各项规章制度和评估考核标准。 【岗位要求】 1. 2027届境内外本科及以上学历，保险、经管等大类专业方向优先； 2. 热爱保险行业、理解保险内涵，具备一定的金融保险基础知识； 3. 具备良好的沟通能力、执行能力、抗压能力，对新事物有求知欲和探索心； 4. 中共党员、优秀学生干部、优秀党（团）干部优先。

发布商品一天3~5元，有客户来问的话，客户联系方式发给我3元，这边专员谈单成功分润100。，你们就发布商品就行。月推100个客户300底薪，第二个月400，以此类推。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程改进，协助健全管理制度，提升组织运作效率与员工工作满意度。 2. 深度融入产品研发及市场推广类项目，助力公司业务持续扩展。 3. 通过数据分析、项目执行、客户支持等多种方式协同达成企业战略目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并优化业务流程中的关键环节。 3. 积极进取，拥有较强的抗压性与实际问题应对能力。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 周六周日、法定节假日固定休息。

鹤壁天海环球公司招聘，员工薪资为22元/小时乘以绩效分，每天出勤10.5至11小时，月工资约7000元，支付至12月底，后续政策待定。发薪前银行上门统一办理招商银行卡。 招聘条件：年龄18至45岁，男女不限。一日三餐，每餐仅需1元，住宿免费，空调热水、卫生间等设备齐全，水电免费。每月15号发薪，服务费100元/月，体检费42元，马甲费40元。 面试时间：上午11点前到厂。前30小时培训工资按17元/小时乘以绩效发放，满30小时自离或退回人员工资正常按17元/小时乘以绩效发放。离职再进需满一个月，二次入职（自离）需提前报备。

涂装工作地点位于三楼。

浚县招聘拉猪车司机，需在浚县上车。

工资同工同酬，月薪5000元左右，额外红包600元/月，共6个月。年龄要求18至43岁。

鹤壁楼梯间两边腻子施工，价格为6元。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。 调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。 男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。 工作地址位于临西县望府小区。

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

调度员薪资福利:包食宿、上五险、非供暖季双休法休以及各种福利正式工

临西本地高薪诚聘B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。另招聘调度员5名，待遇3000至7000元，上不封顶。男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区。

办公室文员坐班，负责工人讲解 上班时间：8:30-12:00，13:30-6:00 工资待遇：底薪提成，月薪4000-6000元

家政公司前台和线上短视频发布试用期三个月，年龄45岁以下 ，踏实能干。

小时工25元/时16-55

工作职责 1. 负责员工入司、转正、离职等人事流程的全流程操作，确保员工档案信息的完整与准确。 2. 组织并管理公司日常行政事务，涵盖办公用品采购、会议安排、办公区域环境维护等基础保障工作。 3. 协助推进考勤统计、社保及公积金申报等人力资源基础工作的具体执行。 4. 支持招聘流程中的信息发布、简历初筛及面试协调等相关辅助性事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上行政或人事相关工作经验，了解人事档案管理、考勤汇总等基本业务流程。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备一定的数据处理与报表编制能力。 4. 性格细致认真，具备良好的沟通能力、服务意识和多任务协调能力，能稳定高效完成各项事务。

岗位职责： 1.熟练掌握各类角色设定，独立完成密室流程及演绎 2.营造沉浸式游戏氛围，灵活控场、引导玩家互动，保障游戏节奏与体验感 3.根据玩家年龄、兴趣及组队情况，合理推荐适配密室 4. 维护门店密室、道具及设备，协助完成日常运营支持与客户反馈收集 5.积极参与内部培训，持续提升演绎技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 热爱密室文化，具备良好的表达能力、应变能力与共情力 2.形象气质佳，普通话标准，有舞台表现力或服务行业经验者优先 3. 具备基础文字理解与逻辑梳理能力，能快速学习新剧本并准确演绎 4.工作认真负责，具备团队协作意识，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-25周岁，无不良从业记录

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业，热爱昆虫识别，熟练运用办公自动化软件。

岗位职责： 1、负责科研项目日常出纳事务，办理现金及转账收支登记，审核费用报销并完成款项结算。 2、整理科研经费相关票据与凭证，登记财务台账，协助开展对账及归档工作。 3、负责玉米科研类文件、试验数据、项目资料的整理、录入、归档及查阅管理。 4、收发各类通知，对接科研人员与合作单位，确保信息及时传达与反馈。 5、统计科研试验进展及物资耗材使用情况，填报各类项目报表，并按时汇总上报。 6、管理科研办公用品及田间物资的申领、登记与盘点，规范物资发放流程。 7、协助筹备科研会议，做好会议记录、后勤支持及相关辅助性工作。 8、完成上级交办的其他科研内勤及财务文职类临时任务。 任职要求： 1、能适应出差安排，持有有效驾照； 2、工作地点需派驻海南； 福利待遇： 提供食宿，缴纳五险一金，薪资按时发放。

临时工招工人数:10人工作地址:鹤壁市淇县北阳镇工业园8号（南史庄西50米路南）

秋天想换工作的看过来招聘兼职200-500元日薪☞全职☞均可月薪7000元~15000元时间自由，管道收益井号手把手教一起赚钱

岗位职责： 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 - 完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点项目实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项任务 - 定期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长情况，接受针对性能力评估与发展辅导 任职要求： 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学专业的硕士和博士。（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面进行问题思考与决策判断

你将参与公司新项目，负责语数英物化全科教学，同时接受管理方向的培养与发展！ 【岗位职责】 1、参与储备管理培训，加入公司管培生发展计划； 2、负责课程安排与跟进，确保学生按时上课，提升学习主动性，跟踪课堂学习成效； 3、提供教学支持服务，制定学科辅导方案，完成试卷解析，定期向家长反馈学习情况； 4、通过优质服务赢得学生与家长认可，推动课程续费及服务升级转化。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，优先考虑985/211本科及国内外硕士学历者； 2、具备良好的表达与沟通能力，学习能力强，能快速适应业务调整，逻辑思维清晰； 3、抗压能力佳，具备服务意识，不抗拒销售性质工作内容。 【工作时间】 下午13:00-22:00（每周二、周三休息） 【工作地点】 郑州