工作职责： 1）负责销售工作的执行，协助区域完成行业分析及通用解决方案的制定与输出； 2）重点客户关系维护与标杆客户的挖掘培育，主导与合作方洽谈合作细节，涵盖合作模式、定价策略、业务流程等事项； 3）达成既定销售目标，并向团队反馈市场侧的产品需求、客户资源等相关信息； 4）推动销售业绩落地，持续跟踪项目推进情况及实施进展。 任职资格： 1）对电商物流开放平台、仓配一体化服务等新型业务模式具备独立认知，掌握本地市场动态； 2）了解个护、美妆、服饰、快消等领域供应链运作现状，理解B端与C端客户的业务诉求； 3）具备企业级客户拓展经历及项目招投标实操经验； 4）拥有较强的市场拓展意识和出色的沟通协调能力，能高效对接内外部协作资源，独立应对商务谈判场景； 5）性格积极向上，具备较强的工作热情与抗压能力，能够适应高强度工作节奏，对任务交付有责任感； 6）三年以上物流领域工作经验，具备第三方物流、第四方物流、合同物流方向的商务拓展、销售或行业客户管理背景者优先； 7）同行从业者欢迎加入； 工作地点：河南区域就近安排

具备3年相关工作经验，年龄在30至45岁之间，沟通表达能力突出，善于客户接待与关系维护 岗位职责：协助现有客户进行团队拓展与人员扩充 任职要求：具有一定的销售领域从业经验

岗位职责: 1、规划区域销售目标、策略及实施方案，洞察市场变化与竞争格局，动态优化销售战术以增强市场份额。 2、策划并参与行业展会、客户走访等推广活动，宣传公司产品/服务，识别并挖掘潜在客户合作机会。 3、开展客户开拓与关系管理，负责新客户拓展及存量客户维系，提供专业咨询与售后支持，妥善处理客户反馈，提高客户满意度。 4、主导销售合同签署，跟进订单执行、交付进度与回款情况，保障应收账款按时到账。 5、整合市场、客户及销售数据，撰写数据分析报告（如周报、月报），为管理决策提供有效支撑。 任职要求： 1、了解鸡肉调理品领域，具备竞品分析与市场趋势预判能力。 2、沟通与谈判：善于客户沟通与关系运营，具备良好的跨部门协作能力。 3、抗压与执行力：能胜任高强度工作节奏，独立达成销售任务。 4、熟练操作电脑及Office办公软件。

岗位职责: 1、规划区域销售目标、策略及实施路径，研究市场趋势与竞品动态，优化销售方案以增强市场竞争力。 2、策划并参与行业展会、客户走访等推广活动，宣传公司产品/服务，识别潜在客户商机。 3、负责新客户拓展与存量客户管理，提供专业咨询及售后支持，妥善处理客户反馈，提高客户忠诚度。 4、主导销售合同签署，跟进订单执行、交付进度及回款情况，保障应收账款按时到账。 5、汇总市场、客户与销售相关数据，撰写分析材料（如周报、月报），为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 1、了解鸡肉调理品领域，具有竞品分析和市场预判经验。 2、沟通与谈判：具备良好的客户谈判技巧与关系运营能力，能够高效协同内部团队。 3、抗压与执行力：适应快节奏工作环境，能独立达成销售任务。 4、熟练操作计算机及Office办公软件。

岗位描述 1.策划并执行招商推广活动，解读与传达招商相关政策 2.进行市场信息收集，整合潜在商户资源，挖掘目标客户，拓展新合作渠道 3.负责商户的接洽、商务谈判及合同签署等全流程引进工作 4.维护商户合作关系，协调处理相关事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2.能独立推进招商方案实施，按时完成既定工作目标 3.提供系统化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应快节奏工作环境 薪资待遇 1.薪资：无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+不加班+社保 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 3.每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

1.策划并执行招商推广活动，解读相关政策内容 2.进行市场信息收集，整合商户资源，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道 3.主导商户的引入、商务接洽及合同签署等流程 4.维护商户合作关系，协调日常事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2.能够高效落实招商策略及阶段性工作安排 3.提供体系化带薪培训，实行导师制，工作态度严谨，关注细节，适应一定强度的工作节奏 薪资待遇 1.薪资：无责任底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+社保 2.工作时间：8:30-12:00，1:30-6:00 3.每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

招商经理、微信客服、店员（世纪广场店、鹤翔西区店） 岗位描述 1.策划并执行招商推广活动，清晰传达招商政策内容 2.实施市场调查，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新客户群体 3.负责商户的接洽、商务谈判及合同签订等全流程工作 4.维护商户合作关系，协调处理相关事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2.能够高效落实招商策略及工作进度安排 3.提供体系化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应一定工作强度 薪资待遇 1.薪资：底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+社保 2.工作时间：8:30-12:00,1:30-6:00 3.月休4天

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过32岁，入职后根据个人能力进行岗位培训与分配； 3、行业背景：具有2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备出色的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察力与判断力；富有亲和力，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

有从事过白酒行业的优先

岗位职责： 1.担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2.定期走访医院及经销商、代理商，开展线下业务洽谈与客户维护。 3.结合市场变化与客户需求，规划并执行切实可行的销售方案。 4.维持与客户的高效沟通，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2.具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，拥有较强的市场洞察力和客户运营能力。 3.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4.对康复医疗设备行业有基本认知，并具备浓厚的兴趣与从业热情。

招聘：配菜（3200-4000） 薪资：3200-4000元/月 福利待遇：工资3200-4000 岗位职责：餐厅后厨配菜 岗位要求：工作认真，有责任心

招聘：仓库管理员（3000-4000元）环境好＋补助＋管理规范＋技术培训 薪资：3000-4000元/月 职位描述： 1 负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作，做到账、卡、物一致； 2 仓库数据的统计、账务和系统数据的录入； 3 随时掌握库存状态，保证物资设备的及时供应，定期对库存进行盘点； 4 高效对接上下游岗位，确保生产物料及时供应、成品准确出库； 岗位要求： 1 年龄20-48周岁，细心严谨、责任心强，会开车，身体健康无不良嗜好，接受偶尔加班； 2 熟练操作ERP/WMS/MES仓储管理系统，会使用扫码枪，能独立完成出入库录入、库存台账制作、物料调拨； 3. 精通Excel等办公软件，数字敏感度高，能准确完成库存盘点，确保账实相符，可读懂电子BOM表、理解物料编码规则优先；

招聘：送货司机7000-8000薪资：7000-8000元/月送货司机7000-80001.负责货物的安全运输，确保按时、准确地将货物送达指定地点。2.严格遵守交通规则，安全驾驶车辆，定期对车辆进行保养和维护，确保车辆处于良好运行状态。3.负责货物的装卸工作，协助仓库人员做好货物的清点和交接。4.及时反馈运输过程中的异常情况，如交通事故、车辆故障等，并积极配合处理。5.完成上级领导交办的其他临时性任务。任职要求：1.具备丰富的驾驶经验，熟悉本地及周边地区路况。2.持有有效的驾驶证，准驾车型与所驾驶车辆相符。3.具备良好的服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳。4.具备较强的安全意识，严格遵守交通法规。5.有团队合作精神，能够与同事有效沟通协作。

适合长途驾驶的B2司机，工作地点在河南省鹤壁市，工资待面谈。

小区急招保安数名 年龄55岁左右 身体健康 工资每月2600元 服从管理 带身份证来面试 联系电话：

【岗位职责】： 一、市场运营 1. 落实市场销售方案，达成既定数据目标； 2. 收集市场动态信息，进行分析判断并及时反馈问题； 3. 开拓并维护多元化的销售渠道资源； 4. 策划并执行各类市场推广活动； 5. 协助完成销售日常运营管理工作； 二、团队运营 1. 参与团队组建，组织员工技能培训与绩效评估； 2. 传承企业文化，主持组织会议，协调人员配置与留存管理； 三、公司运营 1. 熟悉企业核心业务流程，配合主管参与培训工作； 2. 具备基础团队管理与建设能力（后续公司将安排专项培养）； 3. 参与二线市场的拓展及运营管理； 四、人事运营 负责接待来访人员、接听来电，开展招聘工作、筛选简历、更新网站信息、维护表格资料及打印事务，协助主管处理日常行政事宜。 【福利待遇】： 1、试用期：底薪4000+500补贴+500全勤+2000绩效+提成+管理奖金等；缴纳五险 2、和谐融洽的工作环境； 3、系统化培训：新员工入职享受岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（无任何费用）； 4、员工宿舍：提供免费住宿（设施完备），距离办公区步行仅需5分钟； 5、节日关怀：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 6、团队活动：每年组织两次及以上员工集体旅游，员工生日举办庆祝聚会； 7、深造机会：年度优秀员工可获得一次至两次国内或出国进修资格。 【关于公司】： 我们是一家综合性集团企业，集研发、生产、销售于一体，下设六大业务板块：综合金融事业部、通讯事业部、新零售事业部、互联网事业部、大健康产业部、AI驾培事业部。 【培养计划】： 建立公开透明的晋升机制，所有管理岗位由内部选拔培养，为实现集团首个十年战略，将在100座城市培育500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极进取、快乐工作、幸福生活的职场生态） 2、总部支持端（配套专业技能培训课程，全程赋能） 3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式，传授经验、助力成长、推动突破，全程陪伴直至独立胜任，激发内在动力） 4、晋升发展端（公平、公正、公开且数据化考核的晋升体系，契合年轻人发展的成长平台）

诚聘：不甘平凡、勇于进取、追求高薪的您！ 【岗位职责】 面向高净值人群，对接泰康体系内的医疗、养老、康复、安宁照护等一站式服务与产品。 1、依托公司提供的客户资源，开展高效客户服务； 2、参与公司组织的各类活动支持，如医养社区参观、主题沙龙、手工体验、户外郊游等，深入挖掘客户需求，量身定制专属解决方案并推动签约落地。 【关于我】 80后，曾任职外企主管，拥有10年寿险行业深耕经验。 我能提供：清晰的职业发展目标、定制化成长路径、全程一对一新人带教。 团队能提供：系统化培训体系、精准客户资料、全方位业务支撑，以及积极互助、共同进步的团队氛围。 轻投入、零门槛创业平台，收入无上限，期待您的加入。 【泰康养老社区简介】 自2007年布局养老产业，2013年拓展医疗板块，现已构建完善的医养融合服务体系，积极应对社会老龄化需求。 全国已落子36城共44个养老项目，其中23家已投入运营，每个社区均配建一家康复医院，为居民提供紧急救治、慢病管理、康复护理等全周期健康保障。累计入住长辈超14000人，涵盖高校教授、企业高管、政府干部、企业家等多元背景人士（可以说汇聚了一群高素质的银发精英）。 覆盖不同健康阶段的持续照护模式：活力型养老（生活自理）、协助生活（适度帮助）、专业护理（长期照护）、认知照护（专项看护）。

【岗位职责】 1、负责开发新客户资源并开展沟通，邀约品牌方、供应链、贸易商等商家达成合作； 2、通过电话、面谈、微信等方式与客户高效交流，准确把握客户需求； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定持久的合作基础； 4、M岗（大组长）配置为1+5小组长起建团队，M岗（小组长）按1+6起步，带领团队完成销售任务 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备3年左右销售、电销、招商或大客户销售经验，有电商平台招商、选品或运营背景者优先，电商或广告行业经验者更佳，不考虑应届生。 2、工作踏实认真，目标感强，态度端正，渴望自我提升； 3、性格积极向上，保持学习心态，具有责任感和主动进取的工作精神 【岗位待遇】 薪资：无责任底薪（依面试评定职级）+阶梯提成+绩效+奖金 小组制管理模式，配备系统化培训支持 每年至少2次调薪机会，拥有清晰的职业发展晋升通道 入职即享5天以上带薪年假，非休假时间也可灵活安排出行！ 我们能为你提供什么： 1、更轻松实现高收入 （1）【基础薪资】高于行业平均水平的基础薪酬 （2）【绩效薪资】重视过程表现，善于思考总结即可获得额外绩效奖励 （3）【高提成】提成更容易达成：*平台超500万商家中，至少200万为目标客户群体，且目前高校场景下提供同类服务的仅有掌上大学 （4）【多种奖金】周奖、月奖不断，只要表现突出，奖励全归你！ 2、更快的成长节奏 （1）【年轻氛围】以90后为核心团队，氛围活跃，工作更有激情 （2）【培训体系】同等工作年限下，掌上大学完善的培训与规则体系将助你构建高薪所需的核心能力结构 （3）【晋升机制】晋升路径公开透明，只要你有抱负，这里就是施展才华的广阔舞台

个人所得税退税服务推广合伙人招募 想通过人脉实现副业增收？我们提供无门槛、零成本的创业合作机会！ 项目优势 • 高回报：单笔服务佣金分成50%-70%（具体详谈），业绩上不封顶，月收入轻松破万。 • 无投入：无需任何资金支出，免费配备系统化培训及专业财税辅助工具。 • 市场广阔：全国纳税人群接近2亿，高收入群体对个税退税服务需求持续增长，未来3-5年发展潜力巨大。 • 时间自由：可兼职或全职参与，无需坐班，依托自身资源自主开展客户拓展。 你的职责范围 • 开拓客户：面向企业高管、创业者、自由职业者等高收入人群，宣传个人所得税退税服务。 • 沟通需求：借助社交圈层、社群等渠道联系潜在客户，协助完成退税方案的初步沟通。 • 对接服务：后续由专业团队全程执行，你仅需负责客户关系维护与衔接。 我们希望你具备 • 具备本地中高端人脉网络，拥有企业主、金融或互联网行业资源者优先考虑。 • 乐于学习：熟悉财税相关知识或有销售背景者更优，资源突出者条件可适当放宽。 • 注重长期发展：认同项目可持续价值，不接受短期套利行为。 回报机制与支持保障 • 佣金按单结算，后台数据公开透明，到账清晰可查。 • 成功推荐新合伙人可获得额外激励，合作模式合法合规。 • 优秀成员有机会晋升为区域负责人，享有团队管理收益。 • 正规资质的财税服务项目，杜绝传销模式、拒绝资金盘运作，无任何入伙费用，全程依法合规！

此岗位工作base郑州，劳动关系及社保在北京~ 我们诚挚邀请一位出色的销售团队管理者加入我们充满活力与无限潜力的团队。 一、主要工作内容 1. 战略制定：根据公司年度及月度业绩目标，科学设定销售任务指标。深入理解目标核心，合理拆解任务，以强有力的管理能力带领团队高效执行，确保各阶段业绩目标顺利达成。 2. 市场研判：持续关注行业发展趋势，善于从数据中挖掘有效信息，敏锐识别市场动向。结合市场预判与团队实际销售情况，动态优化销售策略，灵活调整人员布局与资源配置。 3. 团队建设：专注打造高绩效销售队伍，在人才引进、培养与发展留存方面展现卓越管理能力，推动团队持续成长。 4. 以身作则：个人销售表现需持续领先，以优异成绩为团队成员树立标杆，发挥示范引领作用。 二、主要录用标准 1. 基础要求：大专及以上学历，普通话表达清晰流畅。 2. 实践经验：具有一年以上销售团队管理经历，并有可验证的数据体现所带团队的突出销售成果。 3. 业绩能力：个人销售能力出众，能稳定达成个人及团队的销售任务目标。 4. 资质加分：持有会计、经济师、国考、教师资格证等相关职业资格证书，并具备相关领域的销售或管理背景。 5. 综合素质：具备良好的组织协调能力、逻辑分析能力与沟通表达能力，抗压性强，适应快节奏工作环境。 三、岗位优势 1. 需求刚性：项目属于体制内考试必备内容，市场需求旺盛且稳定。 2. 合作深厚：与政府单位及企业建立长期合作关系，资源实力雄厚。 3. 通过率高：学员考试通过率稳居行业领先水平，教学成效显著。 4. 品牌领先：项目市场占有率位居行业前三，品牌认可度高。 5. 收益可观：项目转化率与客单价双高，收入结构稳健，激励充分。 6. 发展平台：全国连锁运营机构，薪酬福利优于本地同类企业，晋升通道透明清晰。 如果你自信从容，笃定自己正是我们期待的销售管理人才，欢迎立即加入！让我们携手共进，开创非凡事业！

岗位职责：在实现个人成长的同时协助上级开展公司管理工作 储备期1-2个月，表现优异者晋升为分公司负责人 负责人底薪8000+团队提成，综合收入10000至20000元 具备销售团队管理经验或曾获销冠者优先考虑 优秀应届毕业生且有团队带领经历、思维敏捷、学习力强者亦可 需责任心强，富有进取心，敢于挑战，行动力强 持有驾照，能适应全国范围出差安排 同行中能力突出者可直接任命为负责人

鹤壁新区饭店招聘:炒锅(6000至7000）学徒(2400至4000）,前厅主管(4000至6000），服务员(2800至4000+）,收银员(3000至4000+），传菜生(2600至3000）,公休4天，有意者联系我，.。欢迎加入我们的团队。

招聘 仓管员 薪资5000+ 高叉司机 有证 薪资6000+ 仓库主管 薪资7000+ 工作地：安得智联仓 长白班 具体薪资及工作内容面议 联系电话：郭

常州刚开的仓库要装卸搬运工，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松，男女都可以 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

招聘：山城柴火鸡招聘领班【包吃】 薪资：面议 岗位要求： 年龄25--35岁，有经验者优先，会电脑，行动能力强，辅助店长完成店内工作。 上班时间： 具体面议 薪资待遇： 包吃 具体薪资面议 地址： 时代广场。

招聘 仓管员 薪资5000+ 高叉司机 有证 薪资6000+ 仓库主管 薪资7000+ 工作地：安得智联仓 长白班 具体薪资及工作内容面议 联系电话：郭

工作地点天津市 天津市物流园招装卸工:身体健康年龄18-60周岁 货物重量5-15公斤 工资:每天280-350多劳多得。 日结: 月结:干满30天结清（宿舍有空调、热水器能洗澡 （吃饭休息一个小时） 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作 工作地点天津市 工作时间:面议

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

一、岗位职责 1．开拓大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户接洽、用电需求评估、合同签署等全过程工作； 2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地与后续服务衔接； 3．持续维护与政府部门、电网企业等相关单位的业务合作关系； 4．密切关注行业政策变化与市场动态，确保业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能适应短期外出办公，具有较强的责任心和团队协作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

河南美鹤健康产业发展有限公司诚聘： 渠道经理10名 服务专员20名 薪资:底薪3000-4000+提成,行政班、双休、节假日正常休息、25—55岁，男女不限，能力强者年龄可放宽！具体面谈！ 岗位职责： 1.开展业务拓展及渠道开发工作； 2.负责渠道的维护活动； 3.达成公司设定的销售目标。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和市场营销技巧； 2.能够有效进行客户资源的开发与管理； 3.拥有健康行业相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场分析及推广能力； 5.具备良好的人际沟通和协调能力； 6.具备事业心，能够承担工作压力； 7.条件优秀者，公司将考虑适当放宽招聘条件。 地址：鹤壁市淇滨区兴鹤大街与淮河路交叉口西南角工商银行2楼