具备3年相关工作经验，年龄在30至45岁之间，沟通表达能力突出，善于客户接待与关系维护 岗位职责：协助现有客户进行团队拓展与人员扩充 任职要求：具有一定的销售领域从业经验

岗位描述 1. 策划并执行招商推广活动，解读与传达招商相关政策 2. 进行市场信息收集，整合潜在商户资源，挖掘目标客户，拓展新合作渠道 3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签署等全流程引进工作 4. 维护商户合作关系，协调处理相关事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能独立推进招商方案实施，按时完成既定工作目标 3. 提供系统化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应快节奏工作环境 薪资待遇 1. 薪资：无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+不加班+社保 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 3. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

负责线下推广公司全系列木门产品，需主动学习并掌握木门相关专业知识，能够为客户提供专业的定制化解决方案，完成既定销售任务。 底薪5000+社保+提成（1%-3%）+奖金（开户奖+PK奖+业绩奖） 无专人带教，需具备自主学习能力，吃住行费用当日报销，差旅支出当天结算

岗位职责： 1、负责展会项目的客户沟通与需求对接，协助制定参展方案； 2、参与展会销售推广活动，提升品牌在展会中的曝光度与影响力； 3、维护客户关系，跟进项目进展，确保销售目标的达成。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达产品与服务优势； 2、有较强的服务意识和团队协作精神，能适应展会工作节奏；

具有淇滨区农村人脉的

岗位职责: 1、规划区域销售目标、策略及落地执行方案，洞察市场变化与竞争格局，动态优化销售战术以增强市场份额。 2、策划并参与行业展会、客户走访等推广活动，宣传公司产品/服务，识别并挖掘潜在客户合作机会。 3、负责客户开拓与关系管理，开展新客户开发，维护存量客户关系，提供专业咨询与售后支持，妥善处理客户反馈，提高客户满意度。 4、主导销售合同签订，跟进订单执行、交付进度及回款情况，保障应收账款按时到账。 5、汇总市场信息、客户数据及销售进展，撰写分析报告（如周报、月报），为管理决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1、了解鸡肉调理品领域，具备竞品分析和市场趋势预判能力。 2、沟通与谈判：善于客户沟通与商务洽谈，具备良好的跨部门协作能力。 3、抗压与执行力：能胜任高节奏工作环境，独立推进并达成销售任务。 4、熟练操作电脑及Office办公软件。

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展线下业务洽谈与客户维护。 3. 结合市场变化与客户需求，规划并执行切实可行的销售方案。 4. 维持与客户的高效沟通，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，拥有较强的市场洞察力和客户运营能力。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有基本认知，并具备浓厚的兴趣与从业热情。

工作职责： 1）负责销售工作的执行，协助区域完成行业分析及通用解决方案的制定与输出； 2）重点客户关系维护与标杆客户的挖掘培育，主导与合作方洽谈合作细节，涵盖合作模式、定价策略、业务流程等事项； 3）达成既定销售目标，并向团队反馈市场侧的产品需求、客户资源等相关信息； 4）推动销售业绩落地，持续跟踪项目推进情况及实施进展。 任职资格： 1）对电商物流开放平台、仓配一体化服务等新型业务模式具备独立认知，掌握本地市场动态； 2）了解个护、美妆、服饰、快消等领域供应链运作现状，理解B端与C端客户的业务诉求； 3）具备企业级客户拓展经历及项目招投标实操经验； 4）拥有较强的市场拓展意识和出色的沟通协调能力，能高效对接内外部协作资源，独立应对商务谈判场景； 5）性格积极向上，具备较强的工作热情与抗压能力，能够适应高强度工作节奏，对任务交付有责任感； 6）三年以上物流领域工作经验，具备第三方物流、第四方物流、合同物流方向的商务拓展、销售或行业客户管理背景者优先； 7）同行从业者欢迎加入； 工作地点：河南区域就近安排

1. 策划并执行招商推广活动，解读相关政策内容 2. 进行市场信息收集，整合商户资源，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道 3. 主导商户的引入、商务接洽及合同签署等流程 4. 维护商户合作关系，协调日常事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能够高效落实招商策略及阶段性工作安排 3. 提供体系化带薪培训，实行导师制，工作态度严谨，关注细节，适应一定强度的工作节奏 薪资待遇 1. 薪资：无责任底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保 2. 工作时间：8:30-12:00，1:30-6:00 3. 每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

招商经理、微信客服、店员（世纪广场店、鹤翔西区店） 岗位描述 1. 策划并执行招商推广活动，清晰传达招商政策内容 2. 实施市场调查，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新客户群体 3. 负责商户的接洽、商务谈判及合同签订等全流程工作 4. 维护商户合作关系，协调处理相关事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2. 能够高效落实招商策略及工作进度安排 3. 提供体系化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应一定工作强度 薪资待遇 1. 薪资：底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+ 社保 2. 工作时间：8:30-12:00,1:30-6:00 3. 月休4天

找专业砌加气块师傅，或者班组联系电话：

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

找B2司机一名，冷藏<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 发现隐患赶紧报、别瞒<br/>3. 天气不好、特殊情况能应对<br/>4. 能配合测量质检复尺<br/>5. 交班把车况、证件、当班事说清楚，签字

找长期铲车司机电话<br/>岗位职责:<br/>1. 设备点检周检跟着，有问题签字整改<br/>2. 临时用电、交叉作业听指挥、安全距离留够<br/>3. 看见别人违章、有隐患提醒或上报<br/>4. 收工铲斗着地、停好、拉手刹<br/>5. 顶班带班时当班安全进度兜住、协调装车顺序

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

本公司诚聘业务人员，以及客服，销售顾问各5人，大专以上学历，25--45岁，非诚忽扰，正常上下班，，工资+奖金3000以上，上不封顶，节假日正常休息

岗位内容： 1. 策划并落地实施公司市场拓展方案，推动市场营销计划的执行与优化。 2. 负责品牌推广工作，组织实施线上及线下营销活动，并定期复盘活动成效。 3. 维持客户良好互动，快速响应客户咨询与需求，保障售前售后服务质量。 4. 研判市场动态与竞争格局，为企业发展战略提供有效的市场决策依据。 任职要求： 1. 市场营销或相关专业本科及以上学历，具备系统的专业知识基础。 2. 拥有5年以上市场领域工作经验，具备成功市场开拓或品牌运作案例者优先。 3. 熟悉多种市场拓展方式，如SEO、SEM、SNS等，掌握数字营销及社交平台运营，并具备实操成果。 4. 具备扎实的数据收集、分析与解读能力，了解市场营销理论体系及常用工具软件应用。 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识以及高效的执行力。

岗位职责： 1. 负责为商家部署支付宝碰一碰收款设备及相关收银软硬件。 2. 完成收银机及收银系统的安装与调试任务。 薪资福利： 1. 薪酬结构：底薪5000元 + 每日安装补贴（300-1200元，当日发放）+ 长期使用提成（商户持续使用可长期获得，离职后仍有效）。 2. 工作时间：9:00-18:00，每周双休。 3. 培训支持：配备专人一对一指导，快速掌握操作流程。

一、任职资格 （一）基本条件 学历：本科及以上学历，电力系统及其自动化、能源经济、电气工程、金融学、统计学、数学、市场营销等相关专业。 经验：3–5 年及以上电力交易实操经验，1–3 年及以上团队管理经验；有大型售电公司、发电集团、电网交易中心、电力交易员岗位经验优先。 证书：优先持有电力交易员资格证书、期货从业资格证、注册能源管理师、碳管理师、电力工程师等相关资质。 背景：熟悉全国及目标区域（如山东）电力中长期、现货、辅助服务、绿电交易规则与系统操作。 （二）专业能力 精通电力市场分析、电价预测、负荷预测、交易策略制定、报价操盘、偏差管控、结算复盘核心能力。 具备强数据分析与建模能力，熟练运用 Excel、Python、SQL 等工具，能通过市场、用电、交易数据构建分析模型。 熟悉电力系统运行、电网调度、发电侧 / 用电侧特性、电费结算与偏差考核机制。 掌握交易风险管理方法，具备风险识别、评估、应对与突发事件处理能力。 了解碳资产管理、绿电交易、储能、虚拟电厂、综合能源等新兴业务知识。 （三）综合素质 具备优秀的领导管理、组织协调、团队激励与沟通谈判能力。 逻辑思维强、市场敏感度高、决策果断、抗压能力强，适应交易时段高强度、快节奏工作。 工作严谨细致、责任心强、执行力高，具备良好的职业操守与合规意识。 学习能力强，能快速掌握新政策、新规则、新工具，适应电力市场改革与业务创新发展。 二、岗位职责 （一）交易战略与策略管理 依据公司经营目标，制定电力交易中长期战略与年度、月度交易计划，统筹中长期、现货、辅助服务、绿电、跨省跨区等全品类交易业务。 深度研究电力市场政策、规则、供需格局、电价走势及区域差异，建立市场分析与预测模型，制定并优化交易策略、报价方案，明确目标电量、价格区间与收益目标。 主导重大交易决策与合约谈判，审批交易方案，监督交易全流程执行，确保交易合规、高效、收益最大化。 定期开展交易复盘、损益分析与绩效评估，输出交易报告，为公司经营决策提供数据支撑。 （二）交易执行与运营管理 统筹管理交易注册、绑定、申报、交割、结算、偏差处理等全流程操作，对接电力交易中心、电网公司，保障交易链路顺畅。 监控用户用电负荷、合约电量、市场实时行情，动态调整交易策略，管控电量偏差，降低考核风险。 负责交易数据管理、台账建立、结算对账、发票管理，协同财务、法务部门完成费用核算与合同合规审核。 拓展与维护发电企业、电网、交易中心、大客户等外部合作关系，保障交易资源与通道稳定。 （三）风险管理与合规管控 建立健全交易风险管控体系，识别、评估、监控价格波动、信用、操作、政策、履约等各类风险，设定风险限额与止损机制。 制定风险应急预案，处理交易异常、违约、纠纷等突发事件，保障公司资产安全。 严格遵守电力市场监管法规与公司制度，确保所有交易行为合规操作，杜绝违规交易记录。 负责交易信息、客户数据、商业机密的保密管理，防范信息泄露风险。 （四）团队管理与人才培养 负责交易部团队组建、岗位分工、日常管理、工作分配与绩效考核，制定激励机制，提升团队效能。 组织开展交易技能、政策规则、风险管控、系统操作等专业培训，搭建人才梯队，提升团队整体专业能力。 协调跨部门（市场、客服、财务、法务、技术）协作，打通 “交易 — 客户 — 结算 — 风控” 业务闭环。 主导交易流程优化、系统工具迭代（如交易平台、数据分析系统），提升交易自动化与智能化水平。 （五）业务拓展与增值服务 协同市场部门参与大客户开发、方案设计、合同谈判，提供交易技术支持，设计个性化售电套餐。 研究碳交易、储能、虚拟电厂、需求响应、综合能源等新兴业务，推动电力市场与碳市场联动，拓展增值服务与盈利增长点。

当你看到这条招聘信息，意味着你正迈向中国民营企业500强企业的大门。大平台、新项目、晋升通道畅通、激励机制优厚——我们正在寻找一位具备实战经验与领导力的销售负责人，全面主导营销布局，带领团队突破业绩目标，助力品牌实现跨越式发展。 一、公司介绍： 民营500强企业，全国团餐行业综合实力排名第一，曾为2008年奥运会及2022年冬奥会提供餐饮保障服务，全国吸纳就业民营企业位列第16位，员工规模超12万人。 二、岗位职责 制定并落地销售战略：依据公司整体发展方向，规划省区销售目标、策略与执行方案，并推动实施，确保任务达成；快速推进产品招商与终端铺货，形成市场动销联动；结合公司指引，设计适用于经销商的促销政策；保障回款效率。 团队搭建与管理：主导省区销售团队的招聘、培训、激励与绩效考核，构建专业高效、战斗力强的销售队伍。 市场拓展与客户维护：积极开拓新兴市场，巩固现有客户资源，提升品牌影响力与市场份额。 渠道开发与优化：统筹区域内经销、批发、零售等销售渠道的建设、运营与持续优化。 市场情报收集与研判：系统搜集市场数据，分析竞品动态与消费需求变化，为经营决策提供支持。 预算编制与成本管控：负责省区销售预算的规划与执行，严控费用支出，提升销售盈利水平。 跨部门协同配合：与市场、产品、财务等部门高效联动，共同保障销售目标顺利实现。 三、任职要求 1. 基本条件 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，经验丰富者可适当放宽。 年龄：30至48周岁。 经验：具备10年以上快消品领域销售从业经历，有娃哈哈、伊利、旺旺、君乐宝等乳饮类企业工作经验者优先；5年以上销售管理经验，曾带领10人以上团队，具备丰富招商实操经验者优先。 业绩：有成功带领团队达成或超越销售指标的案例，业绩表现优异者优先考虑。 能力：精通销售流程、谈判技巧，具备较强的团队管理、市场洞察、沟通协调与资源整合能力。 资质：持有有效驾照，能接受长期出差安排。

岗位职责: 1、规划区域销售目标、策略及实施方案，洞察市场变化与竞争格局，动态优化销售战术以增强市场份额。 2、策划并参与行业展会、客户走访等推广活动，宣传公司产品/服务，识别并挖掘潜在客户合作机会。 3、开展客户开拓与关系管理，负责新客户拓展及存量客户维系，提供专业咨询与售后支持，妥善处理客户反馈，提高客户满意度。 4、主导销售合同签署，跟进订单执行、交付进度与回款情况，保障应收账款按时到账。 5、整合市场、客户及销售数据，撰写数据分析报告（如周报、月报），为管理决策提供有效支撑。 任职要求： 1、了解鸡肉调理品领域，具备竞品分析与市场趋势预判能力。 2、沟通与谈判：善于客户沟通与关系运营，具备良好的跨部门协作能力。 3、抗压与执行力：能胜任高强度工作节奏，独立达成销售任务。 4、熟练操作电脑及Office办公软件。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房出餐节奏，准确传菜、核对订单，保障服务连贯性 5. 参与日常班前准备、收档整理及基础设备清洁维护工作 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及基础文字信息 5.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

河南美鹤健康产业发展有限公司诚聘： 渠道经理10名 服务专员20名 薪资:底薪3000-4000+提成,行政班、双休、节假日正常休息、25—55岁，男女不限，能力强者年龄可放宽！具体面谈！ 岗位职责： 1.开展业务拓展及渠道开发工作； 2.负责渠道的维护活动； 3.达成公司设定的销售目标。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和市场营销技巧； 2.能够有效进行客户资源的开发与管理； 3.拥有健康行业相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场分析及推广能力； 5.具备良好的人际沟通和协调能力； 6.具备事业心，能够承担工作压力； 7.条件优秀者，公司将考虑适当放宽招聘条件。 地址：鹤壁市淇滨区兴鹤大街与淮河路交叉口西南角工商银行2楼

岗位职责： 1. 负责对接客户咨询，开展需求分析，提供专业化的家庭装修设计解决方案及咨询服务； 2. 全程跟进项目执行进度，保障服务品质与客户体验； 3. 持续维护客户关系，推动长期合作，并积极开发潜在客户资源； 4. 组织协调内部协作资源，确保项目按时保质交付； 5. 参与行业市场调研，整理相关信息，为产品升级优化提供支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并响应客户需求； 2. 热爱家装领域，熟悉行业发展动态，具备一定设计鉴赏能力； 3. 拥有良好的团队配合能力，能在高强度环境下保持高效作业； 4. 工作认真负责，可独立应对客户问题，具备较强的应变与问题处理能力； 5. 有相关行业从业经历者优先考虑，综合素质突出的应届生亦可接受。

主要就是销售

岗位职责： 1、负责公司产品在抖音平台的直播推广，提升品牌知名度与销售转化； 2、与观众实时互动，增强用户粘性，解答咨询问题，引导下单成交； 3、策划直播脚本，设计趣味互动环节，提升直播间热度与观看时长； 4、定期复盘直播数据，调整优化直播方案，持续提升直播表现。 任职要求： 1、形象良好，具备优秀的表达能力与镜头前表现力； 2、熟练掌握抖音平台操作流程及直播规范，有同行业经验者优先考虑； 3、具备扎实的销售能力，能灵活运用话术推动产品成交； 4、具有良好的团队协作精神，可接受弹性工作时间安排。

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过32岁，入职后根据个人能力进行岗位培训与分配； 3、行业背景：具有2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备出色的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察力与判断力；富有亲和力，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

通过电话或微信与企业客户沟通，建立业务联系，推广公司产品。 客户资源、工作手机及微信账号均由公司统一提供。 公司提供免费岗前培训，初期有专人指导带教。 薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金。 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。 单双休可自由选择。 福利待遇：入职即缴纳五险，享受节假日福利。

任职要求： 1.想赚钱！ 2.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力 3.具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利 4.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战 5.有良好的职业素质、合作意识及团队精神。 工作内容： 1.完成个人销售目标。 2.了解产品知识、掌握销售技能及技巧. 3.公司提供客户资源，维护客情，完成交付；发掘潜在客户，配合销售经理完成部门销售目标. 4.完成公司下达的其他任务. 5.无经验公司可以培养，公司提供免费入职培训。 晋升通道：销售-销售主管-销售经理-分公司负责人 薪资待遇和工作时间： 1.工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 2.底薪3500+业绩10%-20%提成，上不封顶。 3.试用期1个月，可根据表现提前转正。 4.公司提供资源。 5.为员工提供。 福利： 1.全勤奖. 2.工龄奖. 3.生日福利. 4.法定节假福利+礼包. 5.不定期团建、旅游、聚餐.

薪资：底薪2100+绩效600+社保+奖金+提成，4k-8k上不封顶 福利：团建活动、节日福利、下午茶 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周日休息 工作职责：负责客户咨询对接与跟进（被动销售模式），推动成交达成 职务要求：具备基本销售素养，无经验者可带教培养 工作地点覆盖新区及老城区