一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过32岁，入职后根据个人能力进行岗位培训与分配； 3、行业背景：具有2年以上医疗设备领域销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备出色的沟通协调与人际交往能力；具备一定的市场洞察力与判断力；富有亲和力，服务意识强；责任心强，能适应高强度工作节奏；具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的深度合作关系。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

具备3年相关工作经验，年龄在30至45岁之间，沟通表达能力突出，善于客户接待与关系维护 岗位职责：协助现有客户进行团队拓展与人员扩充 任职要求：具有一定的销售领域从业经验

岗位职责： 1.担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2.定期走访医院及经销商、代理商，开展线下业务洽谈与客户维护。 3.结合市场变化与客户需求，规划并执行切实可行的销售方案。 4.维持与客户的高效沟通，快速响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1.大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2.具备出色的沟通协调能力与谈判技巧，拥有较强的市场洞察力和客户运营能力。 3.既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4.对康复医疗设备行业有基本认知，并具备浓厚的兴趣与从业热情。

招商经理、微信客服、店员（世纪广场店、鹤翔西区店） 岗位描述 1.策划并执行招商推广活动，清晰传达招商政策内容 2.实施市场调查，整合商户资源，收集潜在客户信息，积极拓展新客户群体 3.负责商户的接洽、商务谈判及合同签订等全流程工作 4.维护商户合作关系，协调处理相关事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2.能够高效落实招商策略及工作进度安排 3.提供体系化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应一定工作强度 薪资待遇 1.薪资：底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+社保 2.工作时间：8:30-12:00,1:30-6:00 3.月休4天

招聘岗位：古法康养服务营销顾问 岗位职责： 1.文化传播与专业咨询：负责向客户系统讲解公司康养理念与传统文化内涵，熟练掌握各项业务知识，提供专业咨询服务。 2.资源开拓与客群建设：主动拓展客户资源，重点依托医疗健康领域现有渠道，精准锁定目标人群，实现客户从无到有的开发与有效转化。 3.全周期客户关系维护：搭建并持续优化客户关系体系，通过定期回访与定制化服务，增强客户黏性，提升信任度与复购率，推动客户长期稳定留存。 4.销售目标与业绩达成：独立完成个人销售任务，推进客户向成交转化，切实承担销售成果责任，确保业绩指标按时达成。 任职要求： 1.年龄与资源：年龄30岁以上，性格沉稳，具备良好的职业素养。拥有医疗、健康管理等相关行业资源者优先录用。 2.经验与能力：具备优秀的语言表达能力、客户服务意识及客户关系管理经验，有大客户销售背景或高端服务行业从业经历者更受青睐。 3.个人特质：认同传统中医养生文化，目标感强，抗压性好，富有团队合作精神。

1.策划并执行招商推广活动，解读相关政策内容 2.进行市场信息收集，整合商户资源，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道 3.主导商户的引入、商务接洽及合同签署等流程 4.维护商户合作关系，协调日常事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2.能够高效落实招商策略及阶段性工作安排 3.提供体系化带薪培训，实行导师制，工作态度严谨，关注细节，适应一定强度的工作节奏 薪资待遇 1.薪资：无责任底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+社保 2.工作时间：8:30-12:00，1:30-6:00 3.每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

岗位职责: 1、规划区域销售目标、策略及实施方案，洞察市场变化与竞争格局，动态优化销售战术以增强市场份额。 2、策划并参与行业展会、客户走访等推广活动，宣传公司产品/服务，识别并挖掘潜在客户合作机会。 3、开展客户开拓与关系管理，负责新客户拓展及存量客户维系，提供专业咨询与售后支持，妥善处理客户反馈，提高客户满意度。 4、主导销售合同签署，跟进订单执行、交付进度与回款情况，保障应收账款按时到账。 5、整合市场、客户及销售数据，撰写数据分析报告（如周报、月报），为管理决策提供有效支撑。 任职要求： 1、了解鸡肉调理品领域，具备竞品分析与市场趋势预判能力。 2、沟通与谈判：善于客户沟通与关系运营，具备良好的跨部门协作能力。 3、抗压与执行力：能胜任高强度工作节奏，独立达成销售任务。 4、熟练操作电脑及Office办公软件。

1.策划并执行招商推广活动，清晰传达相关政策内容 2.进行市场信息采集，建立商户资源库，挖掘潜在客户，拓展新合作渠道 3.主导商户接洽、商务谈判及合同签署等全流程工作 4.维护商户合作关系，协调日常事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2.能独立制定并落实招商策略及工作推进计划 3.提供体系化带薪培训，实行导师制，工作态度严谨，关注细节，适应一定工作强度 薪资待遇 1.薪资：无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄补贴+节日福利+社保 2.工作时间：8:30-11:30，13:30-18:00 3.每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

一、岗位职责 1．开拓大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立推进客户拜访、需求沟通、合同签署等全流程工作； 2．根据客户用电特点进行分析，设计定制化电力销售方案，并负责签约落地及后期服务衔接； 3．持续维护与政府机构、电网单位等相关方的协作关系，确保业务顺畅推进； 4．密切关注行业政策变化与市场动向，保障业务操作合规且高效执行。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者更佳； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通水平； 4．工作积极主动，能适应短期出差安排，具有较强的责任心和团队合作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司给予燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬构成：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励； 2．福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

岗位描述 1.策划并执行招商推广活动，解读与传达招商相关政策 2.进行市场信息收集，整合潜在商户资源，挖掘目标客户，拓展新合作渠道 3.负责商户的接洽、商务谈判及合同签署等全流程引进工作 4.维护商户合作关系，协调处理相关事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2.能独立推进招商方案实施，按时完成既定工作目标 3.提供系统化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨，关注细节，适应快节奏工作环境 薪资待遇 1.薪资：无责任底薪4000元+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+不加班+社保 2.工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00 3.每月休息4天，周六轮休（单休），法定节假日按规定休假

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招聘：山城柴火鸡招聘领班【包吃】 薪资：面议 岗位要求： 年龄25--35岁，有经验者优先，会电脑，行动能力强，辅助店长完成店内工作。 上班时间： 具体面议 薪资待遇： 包吃 具体薪资面议 地址： 时代广场。

招聘：山城柴火鸡招聘收银员【包吃】 薪资：面议 岗位要求： 年龄21岁以上30岁以下，会电脑，踏实稳定，长期，形象好，沟通能力，有责任心，理解能力强。 上班时间： 具体面议 薪资待遇： 包吃 具体薪资面议 地址： 时代广场。

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岗位职责： 1.制定并落地区域销售策略，统筹品牌推广与市场份额拓展，定期复盘执行效果； 2.搭建并管理5-10人销售团队，负责目标分解、过程辅导、绩效考核及梯队培养； 3. 主导重点客户开发与深度维护，协调售前售后资源，提升客户续约率与口碑转介率； 4. 跟踪行业政策与竞品动态，结合销售数据输出月度市场分析报告，驱动策略迭代； 5.监控回款周期与销售漏斗健康度，优化流程节点，保障业绩目标达成。 任职要求： 1.具备3-5年B2B/B2C销售实战经验，其中至少1年团队管理经历； 2.熟悉销售全流程管理工具（如CRM系统），能独立完成数据分析与策略推演； 3.具备跨部门协同能力，可高效对接产品、运营、财务等支持部门； 4.抗压能力强，适应阶段性出差，有成功从0到1开拓新市场的案例优先； 5. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达、团队协作与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化驻点管理需求 5.认同公司价值观，责任心强，结果导向，具备持续学习意识

高薪诚聘中央空调销售精英，共拓行业新蓝海 我们深耕暖通空调领域多年，现因业务高速扩张，面向全国招募志同道合的销售伙伴，无论是行业资深达人还是潜力新人，只要你有野心、敢拼搏，这里都能为你提供实现价值的广阔平台！ 岗位职责 1. 负责商用/家用中央空调及配套系统（新风、净水、地暖等）的销售推广，覆盖房地产、酒店、工厂、装修公司、小区业主等多元客户群体。 2. 开拓新市场、挖掘潜在客户，建立完善的客户档案，维护长期稳定的合作关系，跟进需求对接与复购转化。 3. 独立完成项目全流程：需求分析、方案设计、标书制作、商务谈判、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成。 4. 收集市场动态与竞争对手信息，协同技术团队优化产品解决方案，参与行业展会、推广活动提升品牌影响力。 5. 配合售后、安装部门完成项目交付，解决客户使用过程中的疑问，保障客户满意度。 任职要求 1. 学历不限，暖通空调、机电工程、市场营销等相关专业优先，有1-3年以上中央空调、暖通设备或大额工业品销售经验者优先。 2. 熟悉中央空调产品（多联机、水机等）性能参数与行业标准，了解工程项目招投标流程者加分；持有建造师、暖通工程师证书者优先。 3. 具备优秀的沟通表达、商务谈判能力，能精准挖掘客户需求并提供专业解决方案。 4. 抗压能力强，能适应高频出差（客户拜访、工地勘察），目标导向明确，有强烈的赚钱欲望与创业精神。 5. 熟练使用Office办公软件，基础掌握AutoCAD者更佳，具备良好的团队协作意识与责任心。 6. 应届生或跨行业销售人才亦可投递，公司提供完善带薪培训，无经验也能快速上手。 薪资福利 -薪酬结构：无责底薪（4k-8k）+高额销售提成（2%-5%）+月度/年度奖金+回款奖励，成熟销售年薪15w-50w上不封顶，能力决定收入！ - 这里有优质的客户资源、专业的技术支持、丰厚的薪酬回报，期待敢闯敢拼的你加入，一起在暖通行业赛道乘风破浪，实现个人与事业的双重飞跃！

体育馆急聘｜销售+管理岗 高提成+新馆红利 体育馆开业，配套全、客源潜力大，团队年轻氛围好，带薪培训+透明晋升，综合薪资8k-20k上不封顶！ 销售主管/经理 1年以上健身/体育销售管理经验，能带团队、懂策略，负责业绩目标拆解与团队赋能 销售顾问 沟通能力强、有赚钱欲，负责卡项/课程销售，挖掘客户需求，无经验可教，有行业经验优先 薪资：8k+高额提成+开单奖+月度奖 时间：做六休一，弹性排班贴合客流 新馆平台空间大，敢拼敢干的你速来！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 任职要求： 1.具备3-5年销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识

以私信形式对接抖音平台开启直播的商家，推动合作达成 一、现招聘以下岗位 1、网络销售10名 工作内容：通过私信方式与抖音直播商家沟通，推进合作关系建立 任职要求：******男女不限，操作简便，新手可快速入门 薪资标准：3000+提成，上六休一、周日固定休息 三、联系人及联系方式 电话号码：***********

河南美鹤健康产业发展有限公司诚聘： 渠道经理10名 服务专员20名 薪资:底薪3000-4000+提成,行政班、双休、节假日正常休息、25—55岁，男女不限，能力强者年龄可放宽！具体面谈！ 岗位职责： 1.开展业务拓展及渠道开发工作； 2.负责渠道的维护活动； 3.达成公司设定的销售目标。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和市场营销技巧； 2.能够有效进行客户资源的开发与管理； 3.拥有健康行业相关工作经验者优先； 4.具备较强的市场分析及推广能力； 5.具备良好的人际沟通和协调能力； 6.具备事业心，能够承担工作压力； 7.条件优秀者，公司将考虑适当放宽招聘条件。 地址：鹤壁市淇滨区兴鹤大街与淮河路交叉口西南角工商银行2楼

岗位职责：在实现个人成长的同时协助上级开展公司管理工作 储备期1-2个月，表现优异者晋升为分公司负责人 负责人底薪8000+团队提成，综合收入10000至20000元 具备销售团队管理经验或曾获销冠者优先考虑 优秀应届毕业生且有团队带领经历、思维敏捷、学习力强者亦可 需责任心强，富有进取心，敢于挑战，行动力强 持有驾照，能适应全国范围出差安排 同行中能力突出者可直接任命为负责人

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。

一、岗位职责 1．开拓大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户接洽、用电需求评估、合同签署等全过程工作； 2．根据客户实际用电情况，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地与后续服务衔接； 3．持续维护与政府部门、电网企业等相关单位的业务合作关系； 4．密切关注行业政策变化与市场动态，确保业务运作合规且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25岁****之间，市场营销类相关专业优先考虑； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能适应短期外出办公，具有较强的责任心和团队协作精神； 5．需自行配备车辆并熟练驾驶（公司提供燃油补贴及差旅费用报销）。 三、薪资福利 1．薪酬结构：基本工资4K+油费补贴（0.9元/公里）+差旅补助+业绩提成+其他奖励； 2．福利保障：五险一金、带薪年休假、节日慰问福利； 3．工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日及较长春节假期。

商场社区店负责接待咨询患者，邀约患者到院。 岗位职责： 1，遵守并执行上级安排的日常工作任务。 2，负责店内患者接待、信息建档及沟通交流。 3，开展电话回访，有效邀请患者到院就诊。 4，协助患者到院陪诊，推动服务成交。 5，持续维护已成交患者关系，提升转介绍率。 6，依照规范建立并更新《个人意向患者管理表》。 7，按时提交工作计划与总结报告。 8，积极参与日常会议及上级组织的各项培训。 任职要求： 1、具备医疗行业从业经验或医学相关背景者优先，年龄28-48岁； 2、有市场推广或销售工作经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与协调能力； 4、富有开拓精神，具备创新思维和较强的市场竞争意识。

招有户用光伏开发经验的合作伙伴，执行能力强。

工作职责： 负责指定展会展商招募工作，以及与展会相关的增值服务销售。 任职要求： 1、普通话标准，能熟练操作电脑： 2、可自行开拓销售渠道，并能不断挖掘潜在客户； 3、良好的销售及沟通技能，能承受压力，工作有条理、敬业、能自我激励，高度的工作热情和耐心，拥有良好的团队协作精神。 工作时间：一天7.5小时，每周休1.5天

薪资详情 薪资范围：3000-8000元/月 底薪：无责底薪2100元/月+600绩效+提成+奖金+社保 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 高底薪高提成 奖金补贴：话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 试用薪资：2200元/月 职位详情 通过线上渠道及时响应客户咨询，文字沟通完成转化，操作简便，快速上手。 提供无责任底薪，工作稳定可持续发展， 可就近安排办公地点，涵盖新区、老区、安阳、焦作等多个区域选择

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