1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：3800+200全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5000左右，每月休息三天可灵活调配

招前台面议

主要接待客人端茶倒水

要求五官端正，善于沟通，活泼开朗

接待客户订购需求， 配合技术人员完成系统录入工作

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.妥善保管收银设备及备用金，每日完成账目核对与报表提交 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 4.保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货 5. 遵守公司财务制度与安全规范，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字、算数及操作收银系统能力 2.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3.具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班制工作 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先 5.能熟练使用扫码枪、POS机等基础办公设备

灯具市场招聘灯具前台销售人员，，年龄18岁到28岁。工资底薪3500+提成。有经验者优先。

《桔子三门峡火车南站酒店》诚聘 前台：22-35岁，形象气质佳，具备良好沟通与接待能力，熟练操作办公软件，负责宾客登记、信息咨询、入住退房办理等。 客房清洁师：数名，，30-50岁，吃苦耐劳，负责客房及公共区域清洁整理。 福利：管吃管住 工资：面议 地址：河南省三门峡市湖滨区明珠大厦桔子酒店 ️联系电话：

前台接待、电话回访、提供优质服务 年龄26-36岁，思维敏捷，形象气质良好 具备相关工作经验者优先录用

智能家居现在是一个很大优势，公司在郑州运营了11年，现招前台行政接待

叉车工 15天倒一次班 员工210元/天，试用期5～10天，试用期间120元/1天，转正后190➕20元（低温补贴），试用期5～10天 全勤：出勤26天以上一天补助5元，餐补：一天5元 有经验者优先，优先会开高叉的，不会的最起码要能开4～7米高左右的 18～50周岁，需要有叉车证（没有证的需要熟练工）

明天用挖机替班2把刀不用。<br/>岗位职责:<br/>1. 工完挖机停指定位置、收好<br/>2. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>3. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>4. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>5. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>6. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温

要焊工，普焊一天五百，不漏就行，两个月活人走帐清，

服务员2个阿姨一个面谈工作环境好工资面谈身体健康189****0943

老区来个勾机二系替班司机

上班时间：早10晚6 晚5到凌晨12点这边 半个月一倒班 底薪4000加茶水提成 月休4天自由调休 坐班主要负责前台保护好前台的卫生 其他区域有阿姨做保洁 热情面带微笑接待服务好来的顾客 顾客需要的时候随叫随到 帮忙接收发快递文件统计好每日数据考勤和现金兑换这些基本工作

招前台接待, 薪资2800元以上/月, 联系张主任

生熟手均可，有无经验亦行，只要肯学习

北京市新店开业大批量招聘工资高保 平谷新店开业售前导购5名售前老师3名售前老师3名老师，老师前台，前台 工资和能力成正比的！事少，省心。长期稳定合作愉快！平台稳定，过渡的，不稳定，混工资的勿扰！电话北京北京

----------------------- ➡霸州市区内汽车修理厂聘：前台接待、汽车服务顾问2名，工资3000-9000元，服务意识强，有经验或销售能力强者优先，具体面议。电话：

招聘：宾馆前台收银 薪资：3000-4000元/月 负责宾馆前台接待办理入住等

岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作，保障办公环境有序运行。 2. 负责公司店铺后台的日常操作与维护管理。 3. 配合各部门间的工作衔接，确保信息传递及时顺畅。 4. 负责采购订单的信息录入与登记管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通能力，能高效完成日常事务性工作。 2. 熟悉行政管理基本流程，能熟练使用常用办公软件及相关工具。 3. 工作认真负责，具有团队协作意识，适应快节奏工作环境并保持积极状态。 4. 具备良好的统筹安排能力，可同时处理多项任务并保证工作质量。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

负责公司抖音快手店铺所有相关工作

1. 负责解决电商平台各类常见问题，具备耐心与持续跟进能力

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及配套业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责员工各类福利项目的审核与日常管理工作； 4、完成其他与人事行政相关的事务性工作； 5、具备安全环保相关经验或熟悉安环基础知识者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具有三年以上人力资源岗位工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。

年龄22岁以上 【岗位职责】 1.热情友好地迎接并登记入住及离店宾客，确保快速准确完成手续。 2.使用客房管理系统处理预订与取消，并协助客户查询房间状态或预定其他设施。 【任职要求】 -具备良好的沟通技巧和服务意识，有亲和力； -至少高中毕业，优先考虑拥有客户服务或酒店管理相关经验者； -对于不同类型的客人群体（如商务客人、观光游客）有一定的应对策略。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的基本工资加提成，表现优秀有机会获得额外奖励； 2.定期职业发展培训机会，鼓励提升个人专业技能； 3.工作时间灵活，轮班制，

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档及日常管理工作； 2、完成各类数据的采集、录入与汇总统计，确保信息准确无误； 3、配合完成各类报表的编制，为部门提供分析支持； 4、参与内部会议并做好记录，整理会议纪要及跟进决议事项的落实； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、统计学等相关专业者优先考虑； 2、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作； 3、具备较强的逻辑思维与数据处理能力； 4、工作细心负责，拥有良好的沟通与协调能力。

西湖湖滨和昉酒店招聘客房服务员，3000保底12个房间，大床8元，标间12元，每天分28个房间，月工资8000左右。电话☎同步

配合老板做好综合工作，协调各部门的日常工作。