置业顾问，招商专员，具备相关经验，沟通能力出色

工作内容 1、负责房产项目的推介与销售，积极推广相关产品 2、主动对接客户，挖掘客户需求并提供专业的购房建议 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成销售全流程，具备一定的谈判技巧 3、对房地产行业有一定认知，适应市场动态变化 4、不限经验，愿意自我提升，有强烈的赚钱动力 岗位福利： 1、包吃包住 2、每周工作六天，休息一天 3、定期组织团队建设活动 4、享受节日福利 5、提供带薪岗前培训

岗位职责： 1、积极维护企业形象，主动推广本项目信息； 2、热情接待客户，详细讲解项目内容，提供周到服务，确保客户对公司服务体验满意； 3、熟练掌握项目在规划、设计、施工及管理方面的具体情况，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供建设性咨询建议； 4、制定个人销售目标与执行计划，严格遵守公司制定的销售价格政策及交付标准开展销售工作； 5、积极发掘潜在购房客户； 6、开展市场调研，并对获取的市场信息进行分析研判； 7、严格保守客户资料、业务文件及销售数据等敏感信息； 8、及时将客户反馈情况上报销售主管，助力公司动态优化销售策略； 9、每日记录来电来访及客户接待详情； 10、配合完成客户售后相关支持工作； 11、销售团队成员间应相互尊重、共同进步，始终以集体目标为先； 12、持续跟进客户动态，保持有效沟通联系； 13、坚持每日销售总结，按月提交工作总结报告； 14、负责售楼处现场设施的日常维护与清洁工作。 任职要求 高中及以上学历，形象良好，年龄23-35岁，具备销售工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期体检、员工旅游、节日福利

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产置业咨询，及时掌握市场最新动态； 2. 主动参与销售方案的制定与执行，助力完成既定销售目标； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验满意度； 4. 策划并参与房产展示相关活动，高效推动交易达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售技巧，善于与客户建立有效互动； 2. 富有责任心及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3. 熟悉房地产行业基本情况，具备敏锐的客户需求洞察力； 4. 拥有较强的学习意识与创新思维，持续优化个人工作成效。

一、工作内容： 利用公司提供的客户资源，深入沟通了解客户需求，邀请有意向的客户到公司面谈即可。 二、薪资待遇： 永久性底薪保障，成功签单即获得500元奖励，并叠加合同金额5%的提成，收入上不封顶，付出越多回报越高。 额外激励：每成功邀约一位客户到访奖励30元，单次邀约三人及以上到访额外奖励50元。 不定期开展团队建设活动，兼顾工作效率与轻松氛围。 三、工作时间： 上午9:00至下午18:00，每日工作7.5小时，作息规律。 四、团队氛围： 管理层亲和务实，团队协作简单高效，无冗余职场压力。只要你具备强烈的赚钱动力，追求个人成长与发展，欢迎立即加入我们！ 配备系统化专业培训支持，无需经验，新手也能迅速掌握技能，顺利开展工作。

致正在努力追梦的你 世界广阔，机遇无限，竞争同样激烈，相信你一直在寻找一个舞台，去展现自己的实力，激发内在潜能，实现心中理想。欢迎加入太屋，挥洒你的热忱、勤奋、诚信、分享精神，秉持正向思维，践行利他理念！ 聚焦战略，深耕江浙，晋升机制公开透明，人才内部培养！ 【薪资待遇】 1、试用期保障薪资5690-8000元（本科毕业8000元，大专毕业7000元，实习生5690元），连续9个月保底发放； 2、买卖提成比例15%~45%，租赁业务提成35%； 3、每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，多重绩效奖励，杜绝“空降”现象； 4、员工活动丰富多样：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛事等…… 【我们期待】 1.年龄******，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），对房地产、互联网、金融领域有热情；退伍军人优先考虑！！！ 2.具备良好沟通能力，表达清晰流畅； 3.积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4.拥有较强的服务意识与责任感； 5.优秀应届毕业生可优先录用。 【岗位职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息； 2、结合客户实际需求，精准匹配资源，带领客户实地看房； 3、运用专业技能解答客户购房相关问题； 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成。 【发展路径】 1、晋升机制公开透明，管理岗均从一线选拔，不设经验门槛，不限学历背景，不按资历排序； 2、职业成长路线：客户经理（约半年）—店长（约一年）—区域总监（两年至三年）—副总经理（五年左右） 我们深知，你不平凡，若当前工作无法承载你的抱负，不妨来此深入交流； 风雨无阻，我在公司等候你的到来； 少年，只差一位懂你的伯乐～～～

公司拓展业务，司机10名，接待。 10年驾龄优先，30岁以下，诚实稳重，非诚勿扰。 原标题：《公司全职司机》

1、形象端正，气质良好 2、工作踏实，具备团队协作精神 3、拥有基本的沟通表达能力 岗位职责： 1. 从事房地产项目的销售及客户接待工作，提供专业的购房咨询与解决方案； 2. 主动开发潜在客户并维护已有客户资源，持续优化客户关系； 3. 协助客户办理购房相关手续，跟进交易流程； 4. 参与市场信息收集与竞品分析，为公司经营决策提供有效参考； 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能与客户保持良好互动； 2. 熟悉基础销售流程及房地产行业知识，可独立提供专业置业建议； 3. 具备积极的市场拓展意愿和团队协作态度，适应竞争性工作节奏； 4. 学习能力强，适应快，能迅速融入公司管理体系与工作氛围； 以上为置业顾问岗位的具体说明，该岗位需具备出色的沟通能力与服务意识，能够为客户提供精准专业的购房指导，同时具备一定实战销售经验和行业认知，主动参与市场开拓，达成公司制定的销售目标与考核指标。符合上述条件者，期待您加入我们团队。

照顾老人，全天24小时休息长期，其他的电话聊

高薪诚聘（可工资高） :30-40岁左右 需要可住家的，在法郡小区住，需长干的，能干够两年以上，带孩子打理家务，孩子刚满月，要有带孩子经验，工资8000-10000 有诚心的联系我

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河南安阳**兰州拉面新店开业，招聘拉面两口子，要求手艺精，人品好，薪资面议，提供单间，有真心上班的联系，打游击的勿扰

通过线上线下获客，维护客源，上四休三，时间自由，主要看业绩，进来就是进入销冠团队，先参加公司系统培训，每周还有线上优秀人才培训，我们是法拍的头部法辅机构的集团公司

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

映湖路夜包子滑县总店 招人啦！ 包子工（白班/夜班） ⏰ 7:00-11:00 & 16:00-21:00 夜班：21:00-6:00 / 0:00-9:00 后厨熬汤工（白班，男女不限） ⏰ 7:00-11:00 & 16:00-21:00 大厅保洁（白班） ⏰ 6:00-10:00 & 17:00-21:00 10元/小时，月均2800~4000 年龄30~58岁，长期工优先，新手可教！ 滑县英民小学北门对面 （） ✨ 欢迎踏实肯干的你，加入温暖大家庭！✨

岗位职责 1、负责意向加盟商的接洽、考察接待及开发跟进、业务沟通 2、协助已签约加盟商完成试营业前的门店建设、人员培训等筹备支持 3、依据加盟商标准对潜在合作对象进行初步资质评估 4、推动意向加盟商完成合同签署及相关手续办理流程 5、开展加盟商资源拓展，收集并分析市场动态，制定客户与渠道开发方案 任职要求 1、性别不限，大专及以上学历，专业不限 2、年龄27-38岁，具备两年以上招商相关工作经验 3、性格外向，普通话标准，具备良好沟通表达能力，有销售经验者优先考虑 4、具备独立开发市场的能力，市场敏感度高，责任心强，工作积极主动，自主驱动力佳 具体薪资可面议！ 福利待遇: 五险一金、单双休、十三薪、年假福利、带薪培训、 节假日带薪休假、工龄工资、各项补贴 员工福利 交通补助节日福利通讯补贴团建聚餐 员工旅游带薪年假全勤奖工龄奖年终奖

绿化保洁员工 各两名，54 周岁以下 薪资福利:试用期一个月，转正后自愿，个人部分自理，工资面谈 招工人数：各两名 工作地址:陵阳镇水磨山村附近

个人家里打扫卫生

招聘：保洁 薪资：面议 仓库或园区卫生打扫。

好日子婚庆，要三个打扫卫生，整理现场的工人一小时10元可以干好几天电话

保洁，身体健康，有责任心。负责医院指定区域的日常清洁卫生工作薪资福利:薪资面谈招工人数:1名示范医院工作地址:汤阴县城关镇政通路与信合路交叉口东南方位43号

保洁长期工。车间卫生薪资福利:2400元（月休2天,工作8小时）全勤奖100元招工人数:1名食品生产销售工作地址:安阳市汤阴县金秋路食品厂

还在犹豫选择什么工作吗？加入上海太平洋房屋，在这里你将获得系统的培训、志同道合的伙伴以及经验丰富的领导指导。太平洋房屋为你打造优质平台，助力梦想落地生根。 经验并非唯一，态度同样关键，当然两者兼备更佳，重要的是我们坚持因材施教。 一任职要求你清楚吗？ 1、不限工作经验，应届毕业生、退伍军人优先录用； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作主动热情，心态积极向上； 3、做事严谨务实，为人真诚正直；具备强烈的责任意识，善于团队协作。 工作职责你了解吗？ 1、新员工入职后，首先学习所在商圈情况。无需频繁外出奔波，因为我们办公地点与服务商圈一体化布局 2、接待到店客户，跟进公司分配的客户资源，深入掌握客户需求，实现信息精准对接； 3、参与商务洽谈，推动交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导； 培训体系-为你成长赋能 1、新人阶段：入职前2天开展基础课程培训（明确岗位职责） 2、正式上岗后：实施师徒制培养模式，涵盖教学、实操、辅导、过渡全过程（掌握执行方法） 五、晋升机制（完全内部提拔，杜绝“空降”） 1、晋升公开公正，所有管理岗位均从一线成长起来，不设学历门槛，不看资历深浅，只看个人贡献与综合能力 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理，提供广阔发展空间，管理层100%内部产生，能者居之，庸者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位，更是一份实现自我价值的事业机会！ [注明]：上海定向岗位，无法接受本地工作的请勿投递！！！！！

安钢厂区职工食堂现招聘保洁大姐，月薪3000，一个月有4天休息，工作时间(6:30-13:0018:00-19:30）要求54岁以下，能吃苦耐劳，有意请联系