置业顾问，招商专员，具备相关经验，沟通能力出色

岗位职责： 1、积极维护企业形象，主动推广本项目信息； 2、热情接待客户，详细讲解项目内容，提供周到服务，确保客户对公司服务体验满意； 3、熟练掌握项目在规划、设计、施工及管理方面的具体情况，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供建设性咨询建议； 4、制定个人销售目标与执行计划，严格遵守公司制定的销售价格政策及交付标准开展销售工作； 5、积极发掘潜在购房客户； 6、开展市场调研，并对获取的市场信息进行分析研判； 7、严格保守客户资料、业务文件及销售数据等敏感信息； 8、及时将客户反馈情况上报销售主管，助力公司动态优化销售策略； 9、每日记录来电来访及客户接待详情； 10、配合完成客户售后相关支持工作； 11、销售团队成员间应相互尊重、共同进步，始终以集体目标为先； 12、持续跟进客户动态，保持有效沟通联系； 13、坚持每日销售总结，按月提交工作总结报告； 14、负责售楼处现场设施的日常维护与清洁工作。 任职要求 高中及以上学历，形象良好，年龄23-35岁，具备销售工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、定期体检、员工旅游、节日福利

工作内容 1、负责房产项目的推介与销售，积极推广相关产品 2、主动对接客户，挖掘客户需求并提供专业的购房建议 3、持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及客户服务意识 2、能独立完成销售全流程，具备一定的谈判技巧 3、对房地产行业有一定认知，适应市场动态变化 4、不限经验，愿意自我提升，有强烈的赚钱动力 岗位福利： 1、包吃包住 2、每周工作六天，休息一天 3、定期组织团队建设活动 4、享受节日福利 5、提供带薪岗前培训

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产置业咨询，及时掌握市场最新动态； 2. 主动参与销售方案的制定与执行，助力完成既定销售目标； 3. 持续维护客户关系，保障服务品质，提升客户体验满意度； 4. 策划并参与房产展示相关活动，高效推动交易达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与销售技巧，善于与客户建立有效互动； 2. 富有责任心及团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 3. 熟悉房地产行业基本情况，具备敏锐的客户需求洞察力； 4. 拥有较强的学习意识与创新思维，持续优化个人工作成效。

一、岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，非传统电销模式！前期以电网结合为主，后期侧重网络销售； 2. 为建筑类企业匹配具备专业证书的优质人才，服务客户覆盖全国范围； 3. 定期跟进并维护老客户关系，推动合同续签。 二、岗位要求： 1. 年龄23-32周岁，能力突出者可适当放宽条件； 2. 具备两年及以上销售相关工作经验（不限具体形式）； 3. 具备良好的沟通与表达能力。 三、薪资待遇： 1. 薪酬构成：底薪+开单奖励+高比例提成18%-40%； 2. 节日及生日福利+年终奖金+团队建设活动+出国旅游机会+五险； （行业最高提成标准，在职人员月均收入过万，表现优异者月薪3-5万，历史最高达13.8万/月） 3. 享受国家规定的带薪休假，包括年假、病假、产假及法定节假日等 四、工作时间 9:00-18:30，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休息~

月入十万，年入百万。先做出成果再合作，当下最易成单的风口项目！ 新员工入职3-7天即可开单，月均成交3-8单。 【岗位职责】： 依托公司提供的精准客户资源，通过电话与微信进行沟通对接；无需外出跑动。向美容院负责人介绍公司项目及合作模式，推动其0投入、0风险启动合作。由专业下店人员携带仪器和产品，先行协助美容院开展拓客活动，让客户先体验项目效果，再帮助门店提升业绩，最终以实际业绩为基础达成合作。整个过程无任何前期成本与经营压力，客户见证效果与收益后再决定是否合作。 管理岗还需负责团队的招聘组建、培训与日常管理工作。 二、【福利待遇】：提成当日结算 1、底薪：8000元 2、拓客提成：2000元—20000元/家店 3、加盟提成：9500元—45000元/单 4、业绩分成：40%—60% 5、推荐奖励：每成功推荐一人开单，奖励2000-5000元 6、管理提成：团队成员每成交一单，提成3000—6000元 7、返单奖励：40%—60% 8、年终奖、绩效奖金、工龄补贴、手机、电脑、旅游、游轮、BBA级汽车等多重激励 9、提供住宿 10、定期组织团建与聚餐活动 三、【公司介绍】： 优仙集团成立于2008年，是一家涵盖研发、生产、销售、运营、服务及售后于一体的全链条美业集团企业。目前在全国拥有北京、广州、深圳、郑州、重庆、成都、长沙、武汉等21家分公司，2个生产基地（面积分别为1万平米与4千平米），设立6大售后运营中心。公司现有销售与服务团队超4000人，合作门店超过3万家。 携手荷兰Fotona公司共同研发出全球唯一无需手术即可实现类手术级效果的美容设备与配套产品，效果显著、安全无副作用、无需恢复期，填补美业市场30年技术空白。 品牌由一线明星温碧霞代言，CCTV上榜认证，中国人保承保1000万元，获央行授予3A级诚信企业称号，掌握30余项发明专利技术。 四、【晋升机制】： 业务员—经理—总监—董事总裁—分公司总经理 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息 选择对的方向，远比盲目努力更重要

服装行业SaaS软件品牌头部企业亿级市场等你加入！ （1）转正底薪4000起+提成奖金+餐补，均薪8k-15K； （2）晋升通道公开透明（专员-主管-经理），收入可观，带教新人即可获得薪资上调； （3）实习表现优异者优先转正，实习期可直接视同试用期； （4）入职即享六险一金、带薪年假等福利保障； （5）公司处于高速成长阶段，正积极推进IPO进程； （6）团队氛围年轻化、组织扁平，注重结果与执行力； （7）节日福利礼品、定期团建活动、带薪生日假等丰富员工关怀等待你体验… 【工作内容】 1、通过地面推广方式拓展新客户资源，达成既定销售任务； 2、维护客户关系，建立长期联系，掌握销冠核心方法（提升客户转介绍比例）； 3、参与品牌传播，推动口碑营销落地。 【一些要求】 1、具备优秀的沟通表达能力，目标意识强，有进取心； 2、心理素质过硬，能够从容应对业绩压力与挑战；

我们是一家企业教育培训公司，公司主营企业经营管理培训，以落地服务为主。公司2005年成立，全国300多家连锁直营公司为企业保驾护航，持续裂变发展。 【职位要求】 1、年龄22-35周岁，男女不限，学历不限 2、性格外向，有一定的抗压和沟通能力 3、有销售经验优先 【薪资待遇】 无责底薪5000+超高提成10%-60%+业绩奖金等 能者多得，综合工资1w-1.5w以上，强者上不封顶（入职有师父一对一辅导） 【岗位福利】 1、带薪入职培训+快速晋升+各项超多高额奖励+节假日福利+管理知识学习+超长年假（20天左右） 2、有明确晋升渠道，管理层+讲师层，支持内部创业，平台孵化 3、每月固定团建，零食下午茶应有尽有，公司95后00后居多，氛围很好，欢迎加入我们！！！ 【工作时间】 1、上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 午休两小时 2、7.5小时工作制，不加班，月休四天，可调休连休

该岗位属于公司核心管理岗位，受重视程度高，具备良好的发展潜能和广阔的晋升通道！！薪资增长空间广阔！！！ 岗位职责： 1. 初期需深入学习公司线下产品的专业知识及运营流程，并提供专业支持； 2. 负责公司产品运营及线下推广工作，收集商家相关信息与资料； 3. 后期逐步独立操作，并过渡到带领团队开展业务。 薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高额提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配备齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有清晰规划，期望向管理层方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标明确、积极进取、吃苦耐劳、抗压能力强，具备团队协作意识以及出色的沟通与表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有较强影响力与说服力，学习能力与判断分析能力良好； 5、条件特别优秀者，可适当放宽标准；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供完善的成长平台与晋升机会！ 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05

没必要浪费大家的时间不画饼实打实均薪1万以上~~~ 一，【我们的优势】 1. 大平台，公司团队规模近600人 2. 学员资源由公司统一提供，无需自行拓客开发！！ 3. 入职安排系统培训，入组配备导师一对一指导 4. 法定节假日发放福利礼品，办公区配有咖啡茶吧、冰箱、微波炉，咖啡、花茶免费畅饮，另设自助贩卖机供应零食饮料 5. 入职即配发电脑、手机，智能化办公更高效 6. 定期组织团建活动与下午茶，办公氛围轻松愉快，同事关系融洽 7. 办公地点临近地铁口，通勤便捷 二，【薪资待遇】 1、底薪4700（保障持续发放）＋提成比例高达20%； 2、工龄补贴：满半年加300，满一年加600； 3、老员工月收入普遍在15K~30K之间； 三，【职位晋升】 1、晋升路径：主管-经理-总监，晋升通道透明无隐形门槛

安阳市北关区招水电，工装260一天9个小时

招聘大圆机挡车工，长期，临时都可以，地址柏庄 电话

大家好，因本厂绣花爆单，需要临时工，和长期工都可以，熟练工优先。可以上夜班最佳

明天远大龙湖工地用俩个木工师傅，下班拿米，打电话为准

招工 招长期拼缝机工2名 招平边工1名， 工资高待遇好 地址：伟业工业园 电话：

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据分析 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

『工作内容』 1.通过电话或面对面交流，与客户建立有效联系，添加微信并清晰讲解公司项目与服务，完成销售任务。 2.洞察客户潜在需求，推荐匹配的产品方案，促进合作达成。 『任职要求』 入职提供培训，专人指导带教！ 1.对销售岗位有热情，具备相关经验者优先考虑。 2.语言表达流畅，逻辑清楚，具备较强的学习和沟通能力。 3.目标感强，态度积极认真，富有责任感。 『工作时间』 早九晚六，（不加班！不加班！不加班～）无需外出！！！ ｛福利待遇｝ 1.缴纳五险，享有部门奖励。 2.定期组织团建活动，团队聚餐。 3.开单奖励、个人绩效奖、团队激励奖……多重奖金机制。 4.办公环境舒适，发展空间广阔。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1. 专注邀约客户，无销售任务 2. 全程无需外出，零经验可入职，提供带薪培训 3. 公司配备客户资源，协助开展沟通，拓展新客户群体 4. 通过电话与客户高效交流，准确把握需求，邀请客户到店咨询 5. 持续跟进客户，提升客户价值，充分激发客户潜能

招聘岗位 装修业务员/家装销售专员（数名） 岗位职责 1. 负责公司装修业务的客户开发与拓展，通过小区拓客、线上引流、渠道合作、老客户转介绍等多种方式，挖掘有装修需求的精准客户。 2. 主动对接意向客户，详细介绍公司装修套餐、设计方案、施工流程、服务优势等，解答客户装修相关咨询。 3. 跟进客户装修全流程需求，协助设计师、施工团队做好客户沟通，维护客户关系，提升客户满意度。 4. 完成公司制定的个人业绩目标，及时反馈市场信息、客户需求及竞品动态，配合团队完成整体业务指标。 5. 维护公司品牌形象，遵守公司各项规章制度，积极参与公司业务培训和团队活动。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有无装修行业经验均可，有销售经验、装修行业相关经验者优先录用。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的亲和力、执行力和抗压能力，热爱销售工作。 3. 做事踏实认真，有责任心，目标感强，愿意主动学习装修专业知识，积极开拓客户。 4. 熟悉本地小区、市场环境，拥有本地客户资源、渠道资源者优先。 5. 能吃苦耐劳，服从公司管理，具备团队合作精神。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+年终奖，多劳多得，上不封顶 2. 基础福利：节日福利、生日惊喜、定期团建、员工装修内部优惠。 3. 成长支持：免费提供专业装修知识、销售技巧、客户谈单等系统培训，专人带教帮扶，零基础也能快速上手。 4. 晋升空间：透明化晋升机制，业务员→销售组长→销售主管→销售经理，能力出众者可快速晋升，实现职业发展。 5. 工作环境：舒适办公环境，团队氛围轻松融洽，无职场内耗，工作开心有动力。 工作时间 [月休4天弹性调休] 工作地点 人民路三八岗 苗匠国人装饰工程有限公司 应聘方式 1. 联系电话：[] 2. 简历投递：[] 3. 现场面试：可直接携带简历前往公司地址

筛选求职者简历，给正在找工作的人提供工作

岗位职责： 1. 客户开发：利用线上（如网络推广、电话沟通）、线下（如行业展会、实地拜访）等多种方式，主动寻找潜在客户，推动公司业务增长。 技能要求： 1. 沟通表达：具备清晰流畅的语言表达能力，富有说服力，能够高效建立客户信任，精准传达服务优势。 2. 团队协作：可与内部会计、咨询团队紧密协作，协同提升客户服务质量与整体体验。 工作时间：周末单双轮休，月休6天，每日工作七个半小时，法定节假日正常休假。 夏令时：8：30-12：00 14：00-18：00 冬令时：8：30-12：00 13：30-17：30 工作地点：北关、开发、龙安、林州、内黄，可根据住址就近安排

工作职责: 1、迅速掌握企业运营模式及市场动态，适应销售岗位要求； 2、配合业务主管开展客户开拓与关系维护，确保完成销售任务目标； 3、负责企业品牌形象的宣传与维护； 4、独立策划并落实促销活动的执行工作； 5、负责收集并分析竞品的销售情况数据。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，应届毕业生优先考虑，毕业一年内往届生也可报名； 2、热爱销售工作，思维敏捷，具有较强的责任意识和执行能力，重视团队协作精神； 3、综合素质良好，积极进取，有较强的自我驱动力。 福利： 1、入职即安排一对一导师带教指导； 2、提供住宿支持； 晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理 工作地点：各省市分公司或驻办办事处

工作内容: 1、通过电话开展产品推介与销售工作 2、维护既有客户关系，开发新客户资源 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力和表达说服力 2、能及时响应客户咨询，准确传递产品专业知识 3、工作态度积极，对销售岗位保持持久热忱 岗位福利： 无责底薪＋提成＋五险＋话费补贴 时间：上午8:30-11:50下午2:00-6:00 上六休一，节假日正常休息，定期组织聚餐与下午茶，团队氛围融洽，激励奖励丰富

岗位职责： 1.通过电话、社交平台与客户交流，了解客户需求，挖掘财税服务机会，拓展新客户并维护老客户关系，达成销售目标。 2.持续跟进已合作客户，建立长期稳定的合作模式，增强客户信任感与持续合作意愿。 3.做好客户资料的记录、归集与管理，有序推进客户邀约及实地拜访工作。 岗位要求： 1.有销售工作经验者优先，具备财税领域销售背景的应聘者，入职即办理五险。 2.具备较强的学习能力和语言表达能力，能够快速掌握财税相关专业知识。 3.工作主动性强，具有明确的目标导向和团队协作精神，渴望高收入与可持续职业发展。 福利待遇： 1.薪资构成：高底薪（2500-6000）+高提成+奖金，综合收入无上限。 2.基础保障：入职缴纳五险；享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假等一应俱全。 3.团队福利：每日提供下午茶、举办员工生日会、定期组织团建旅游，活动多样有趣。 4.培训成长：提供免费岗前培训+系统化专业培训+外出学习交流机会，支持个人成长。 5.晋升通道：拥有公开透明的晋升体系，能力达标者半年内可晋升管理岗位。 6.平台优势：大型集团企业，规模雄厚、运营成熟，深耕财税行业多年，适合长远发展。 任职亮点： 不加班+周末双休+节假日正常休息，追求高收入与生活平衡的你，欢迎加入！