
采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年本科
一、岗位职责
1、负责采购及供应相关业务的实施与推进;
2、负责供应商开发与供应链的协调管理;
3、负责合同执行与交付进度把控;
4、负责市场动态分析与业务风险管控;
5、负责采购环节的质量监督与成本优化;
6、负责跨部门信息的收集与传递;
7、负责采购数据的整理与汇报工作;
8、完成上级安排的其他临时任务。
二、能力及素质要求
1、年龄35周岁以下,不限工作经验,本科及以上学历,机械或冶金工程类相关专业;
2、具备良好的沟通表达与书面撰写能力;
三、薪资:5000-7000
四、福利待遇:五险一金、月休4天、免费食堂、车补话补、工龄补贴
五、工作时间:
8:00-12:00, 13:30-17:30
采购主管
6000-11000元/月
采购经理/主管5-10年本科
工作内容:
1. 依据公司年度经营目标及采购战略,牵头组织讨论、编制并审核年度采购计划方案,确保各类物料供应及时、充足;
2. 组织开展市场调研,搭建采购信息数据库,建立并维护供应商名录,对供应商资源及产品资料进行分类归档管理;
3. 制定与优化采购部门管理制度及相关操作细则,监督公司采购策略的执行过程,实施有效管控;
4. 主导与供应商的接洽、商务谈判、资质审核及合同签署工作,妥善处理合作过程中出现的各类问题;
5. 编制采购部门业务发展规划及年度、月度工作计划,确保部门运作与公司整体经营目标保持一致;
6. 总结采购实践成果,持续完善品类信息库,健全采购管理体系、作业流程及质量控制标准;
7. 定期开展供应商评估与更新,在保障品质的基础上推进采购成本优化与效率提升;
8. 负责团队人才建设,提出人员调配与培训建议,组织实施下属员工的培养、指导、选拔和激励工作,并对直接下属进行绩效考核;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,采购、物流等相关专业背景;能力突出者可放宽至大专学历;
2. 具备五年以上采购领域工作经验,有乘用车或商用车换电站行业背景者优先考虑;
3. 精通采购管理流程与专业知识,拥有采购管理实操经验;具备汽车、机械、制造等行业经历者更佳;
4. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,工作态度严谨,职业素养良好;
5. 熟练掌握Office办公软件操作;
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科机械配件机械设备风电 机械行业
岗位职责:
1、主持公司采购部门整体运作,拟定采购战略方案,协同管理层规划企业长期发展战略;
2、统筹部门日常运营,实施对团队成员的管理、辅导、培训及绩效考核;
3、制定并执行供应商开发策略与采购计划,确保采购工作高效推进;
4、审核应付账款流程,编制采购预算,优化资源配置,有效控制采购支出;
5、建立并持续完善供应商管理体系,保障供应链稳定可靠;
6、牵头开展物资市场动态调研,进行数据整理与趋势分析;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造类相关专业;
2. 具备3年以上采购管理经验,熟悉风电或工程机械行业钢结构焊接制造、金属加工领域;
3. 具备良好的组织协调与团队管理能力
供应部-废钢采购副部长(含科处级)
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,提出推动业务发展的可行性建议
2. 协同部长开展部门日常运营工作,保障各项业务高效有序推进
3. 配合部长开展团队人员管理,推进人才梯队建设与团队能力提升
4. 协助部长完善部门内部管理制度,优化采购与销售流程的标准化建设
5. 协助部长开展业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支持以辅助管理决策
6. 协同部长推进客户与供应商的开发、管理及长期合作关系维护
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
技术能力要求:
1. 废钢采购方向:
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购或废钢贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽;
(3)具备不少于2年的业务管理岗位经验,拥有扎实的管理实践积累和团队组织能力;
(4)了解大宗商品交易模式,掌握废钢市场及相关期货知识,具备一定的行业资源积累。
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管3-5年本科采购策略制定供应商管理成本控制
嘿,我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理,携手构建高效供应链体系!
你的职责将涵盖采购策略制定、供应商统筹管理、成本管控等方面,助力公司采购流程持续优化。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
1. 拥有本科或以上学历,对采购领域充满兴趣;
2. 具备数年采购或供应链相关工作经验者优先;
3. 擅长开发优质新供应商并推进合作谈判;
4. 熟悉各类采购管理工具的操作与应用;
5. 具备良好的团队协作精神,勇于面对工作挑战。
期待与你同行,共同引领供应链升级新篇章!
母婴产品采销运营
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购礼品/玩具食品饮品成品/样品
岗位职责:
1. 负责母婴类商品的采购工作,保障产品品质及供货的持续稳定
2. 统筹采购流程管理,优化成本结构,提高采购运作效率
3. 与供应商保持良好沟通与协作,确保采购方案有效实施
4. 针对所辖商品制定营销活动计划,推动销售策略执行,并及时解决商品运营中的各类问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力和数据分析能力,能高效推进采购任务
2. 具有团队协作意识,能够与团队成员协同完成项目目标
3. 熟悉母婴商品市场,能准确捕捉市场趋势与用户需求变化
4. 有快消品或母婴奶粉及用品类商品运营管理经验者优先考虑
5. 对时尚潮流感兴趣者
采购商务
3000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1、负责供应商资料的建立与日常维护管理
2、协助搭建战略合作伙伴关系及价格管理体系
3、能够高效、准确并以优质服务标准完成各项任务
要求:
1、具备一年及以上电子商务或采购相关工作经验,有IT、OA行业背景者优先考虑。
2、表达清晰、积极主动,具有责任心与进取心,学习意愿强。
3、熟悉IT及电子产品相关知识并具备一定实践经验,具备良好的沟通协调能力
采购主管
5000-6000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 编制并落实采购方案,保障物资供应及时满足公司运营需要;
2. 审核供应商供货实力,择优选取优质合作单位;
3. 维护与供应商的稳定协作关系,通过高效沟通确保采购环节有序进行;
4. 跟踪采购支出情况,推行成本管控手段以实现降本目标;
5. 协调处理供应商财务结算事宜,确保采购操作符合规范要求。
任职要求:
1. 具备出色的交流能力及谈判水平;
2. 能够自主开展采购需求的分析与评估工作;
3. 拥有较强的市场洞察力和决策能力,可精准捕捉市场变化趋势;
4. 具备良好的统筹规划能力,能高效推进采购流程管理;
5. 富有团队协作意识,善于与团队成员进行协同沟通。
采购主管(部门负责人)
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验成品/样品原材料
岗位职责:
1、全面主持公司采购部门各项工作,拟定采购战略方案,配合公司管理层推进整体发展战略的制定与实施;
2、负责团队日常运作管理,对下属员工进行工作指导、能力培训及绩效考核;
3、制定并执行供应商开发策略与采购计划,推动落地实施;
4、审核应付账款流程,编制采购资金预算,有效管控采购支出;
5、建立并优化供应商管理体系,确保供应资源稳定可靠;
6、牵头开展物资市场动态调研,完成信息整理与趋势分析;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造类相关专业;
2. 具备3年以上风电或工程机械行业采购管理经验,熟悉钢结构焊接制造、金属加工等环节;
3. 具备良好的组织协调与团队管理能力
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科招商采购招标采购
岗位职责:
1. 开展市场调研,掌握行业发展趋势,为采购决策提供可靠的数据依据;
2. 与供应商保持长期稳定的合作关系,通过高效沟通保障采购流程顺利推进;
3. 跟踪采购成本变化,落实成本管控策略,提升采购性价比;
4. 拥有供应商或源头资源,熟悉生鲜、非食百货及文创类产品采购流程,能协调内部需求,确保采购任务及时交付。具备文创类采购经验者优先考虑
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与谈判能力,能与供应商进行有效对接;
2. 具备较强的市场洞察力和分析判断力,能准确识别市场变化趋势;
3. 具备良好的统筹规划能力,可科学制定并执行采购计划;
4. 具有团队协作意识,能够组织团队共同达成采购目标;
5. 熟练操作常用办公软件,能高效完成采购数据整理及报告编制工作
河北唐山急招医院电梯员55岁以下身体健康,吃苦耐劳,形象气质佳优先录用,月薪面议,联系电话
电梯司机月结
急招医院电梯员55岁以下身体健康,吃苦耐劳,形象气质佳优先录用,月薪面议,联系电话:
河北唐山车站写字楼保安1名,60左右,身体健康,管住,工作轻松,工资3000元,
3000元/月
保安包住1-2人月结
车站写字楼保安1名,60左右,身体健康,管住,工作轻松,工资3000元,
河北唐山暖穗糕点招聘现烤师傅8000+包吃住,月休3,提成,满勤奖,意外险,早8晚5,同
烧烤师傅月结
河北唐山暖穗糕点招聘
现烤师傅8000+
包吃住,月休3,提成,满勤奖,意外险,早8晚5,同
二保焊工厂焊工氩弧焊包住包吃1-2人焊工证
3⃣6⃣元/时 有证焊工 长白班 管三餐
招聘技术岗位人员如下
1. 氩弧焊1名(同时会二保焊),要求有证,有实际操作经验∶ 36/小时,每天8-10小时,月入8500-9000元。
2、年龄23-42周岁,管住/三餐。
需职业病体检(240元满3个月报销)
工作地点:西区开发区
联系电话∶
药品采购经理
5000-8000元/月
采购经理1-3年大专
岗位内容:
1. 负责公司采购计划的制定和采购流程的执行,确保采购物资品质符合公司要求;
2. 跟进供应商管理,与供应商保持良好的协作关系;
3. 搜寻新的采购渠道,不断优化采购流程;
4. 根据公司需求获取产品、服务的最佳价格,并按时完成采购任务。
任职要求:
1. 专科以上学历,3年以上采购工作经验;
2. 熟悉采购流程和供应链管理,了解市场行情;
3. 具备良好的人际沟通和协调能力,善于与各方沟通协作;
4. 具备较强的商务谈判能力和商业敏感度;
5. 具备一定的计算机操作能力,熟悉Microsoft Office软件使用。
装配工
中山市励顺照明电器有限公司(工厂直招)
本公司专业生产LED天花筒/射灯、导轨灯、磁吸灯具等,常年订单充足,现因生产需求,特诚招 :
打包 1名
装配 1名
采购部主管 1名
商照研发工程师 1名
要求有相关工作经历,包吃(不吃补贴10元/餐),包宿(宿舍有空调、热水器),有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节三天带薪假、春节车票报销等福利。
联系人: 蒋小姐
地址:横栏镇康龙四路11号中美加家居办公楼五楼办公室
采购
1.5-2万元/月
采购经理1-3年大专食品饮品国内采购原材料自带供应商资源
岗位职责
1. 制定采购战略与年度计划,统筹成本控制、交期保障、质量合规
2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判,搭建稳定供应链体系
3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控,防范采购风险
4. 协同生产、研发、财务、品质,保障物料稳定供应
5. 优化采购流程,推进降本增效与数字化管理
6. 团队建设与绩效管控,提升部门整体效能
任职要求
• 本科及以上,供应链/管理/工科相关优先
• 5年以上采购管理经验,3年以上团队管理经验
• 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程
• 熟悉行业市场行情,具备大宗/核心物料采购经验优先
• 数据敏感,沟通协调强,廉洁自律,抗压能力突出
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
行政总监
1-1.2万元/月
行政总监5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
工作内容:
1、全面负责企业行政事务,保障日常运营的高效有序进行;
2、带领行政团队持续优化工作流程,提高服务质量和运行效率;
3、参与公司战略制定,协同推进文化旅游项目的落地与执行。
岗位要求:
1、具备优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经验;
2、擅长行政事务的统筹处理,拥有良好的组织与协调能力;
3、熟悉文化旅游领域,能有效助力公司业务拓展与项目发展。
前厅接待
大唐环宇丰南店招聘信息
【职位名称】前台接待
【薪资福利】3000-4000元/月,积极肯干工资上不封顶;管吃管住(含午餐);;节日有福利
【联系电话】
档案治理专员
120-150元/天
档案管理大专
岗位职责:
1、负责线上客户档案的核对工作,确保信息的准确性
2、负责工单的跟进和处理,确保工单的处理的准确性和及时性。
3、汇总档案信息,形成日报、周报、月报
4、完成领导安排的其他辅助性事务工作
任职要求:
1、熟悉office等办公软件,具备基本的数据处理能力;
2、大专及以上学历,熟悉商务礼仪、行政接待等工作;
3、正直、稳重、踏实、有责任心;
4、有电力营销行业者优先。
修理厂前台
3000-5000元/月
前台学历不限
岗位职责:1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4. 配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调与信息传递
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班工作节奏5.工作细致耐心,具备较强的应变能力与团队协作精神
废钢供应部副部长
1.5-3万元/月
采购总监5-10年大专
岗位职责:
1.贯彻执行公司战略规划,搜集并研判行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持
2.配合部长开展部门日常运营管理工作,保障各项业务高效、有序推进
3.协同部长推进团队人员管理,参与人才梯队搭建与团队能力提升工作
4.协助部长完善部门内部管理制度,优化采购与销售流程的标准化建设
5.协助部长实施业务运营与库存管控,提供准确的数据分析支撑管理决策
6.协同部长推进客户及供应商资源开拓、关系维护与合作管理
7.完成上级领导安排的其他工作任务
任职标准:
废钢采购方向:
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购或废钢贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽要求;
(3)具备不少于2年的业务管理岗位实践经验,拥有扎实的管理能力与团队组织建设经验;
(4)了解大宗商品交易模式,掌握废钢市场行情及相关期货知识,具备一定的行业渠道与资源积累
采购业务专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专
工作内容:
1、开展采购资源的甄选与综合评估,保障资源品质及成本优势。
2、维护供应商合作关系,实施合作评价与绩效管理。
任职要求:
1、掌握采购作业流程,具备较强的商务谈判能力。
2、具备出色的沟通协调素质,能够高效推进内外部协作。
3、富有团队协作意识,可在团队中持续贡献积极力量。
采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科
主要工作内容:
1. 开展市场调研,掌握行业发展趋势,为采购决策提供可靠的数据依据;
2. 与供应商保持长期稳定的合作关系,确保信息畅通,保障采购流程高效运行;
3. 跟踪采购成本变化,落实成本管控方案,持续优化采购性价比;
4. 拥有稳定的供货渠道或产地资源,熟悉生鲜、非食百货、标品及文创类商品采购流程,对接内部需求,保障采购任务按时交付;
5. 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与谈判能力,能与供应商进行高效协调;
2. 具备较强的市场洞察力和分析判断能力,及时捕捉市场变化;
3. 具备良好的统筹规划能力,能够科学制定并执行采购计划;
4. 具有团队协作意识,能够协同团队达成采购目标;
5. 熟练操作常用办公软件,可准确高效完成采购数据整理与报告撰写;
6.(若综合能力突出、经验丰富、背景优秀且与企业需求高度匹配,学历条件可适当放宽)
投标专员/主管
5000-8000元/月
投标专员1-3年大专
工作内容:
1、负责统筹及参与投标文件的编制与整理,保障招投标工作有序推进
2、参与商务洽谈环节,提升公司投标项目的中标概率
任职要求:
1、具有相关投标实操经验,能独立承担投标资料的撰写与整合
2、持有驾照,可接受短期出差并具备自驾能力
3、具备商务对接经验者优先考虑
装饰公司综合管理岗
4000-5000元/月
文员5-10年本科混合办公活动/会议组织供应商管理接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理物品采购/领用固定资产管理企业文化建设文书起草库房管理保密管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
1、负责人力资源相关工作,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等;
2、负责行政后勤管理,包括办公用品采购、档案管理、会议组织等;
3、协助制定并执行门店规章制度,推动企业文化落地;
4、支持各部门日常行政需求,保障门店正常运转。
5.负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档;
6、协调物流、仓储等部门,确保订单按时发货;
7、处理订单异常情况,如退换货、延迟等;
8、维护订单系统数据,提供订单报表支持。
栏目概述
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