
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验精益改善经验机械加工制造经验
岗位职责:
1、全面主持生产运营的各项管理工作;
2、配合总经理拟定生产方案、销售策略等相关举措;
3、落实安全生产培训,维护现场卫生状况,保障生产过程安全有序、文明规范;
4、强化团队管理,建立健全管理制度与质量管控体系,组织管理人员及生产人员开展专业技能培训。
任职要求:
具备工业气体行业五年以上工作经验,年龄30-50岁,大专及以上学历。
厂长助理
5000-7000元/月
厂长/主管经验不限学历不限预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验蔬菜加工烘焙食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验
工作职责
1.配合厂长跟进蔬菜分拣与包装环节的生产进度、质量把控及成本管理;
2.协同厂长开展员工操作流程培训,合理安排人员班次;
3.协助厂长应对生产过程中出现的突发状况,制定处理措施,推动问题整改,保障生产有序进行。
任职要求:
1.具备高中及以上学历,有相关管理经验者优先;
2.能适应高强度作业环境,工作踏实认真,责任心强,积极主动;
3.具备良好的组织协调能力,能承受一定工作压力,具备团队协作意识;
4.熟悉基础办公软件使用。
消防器材生产总监/厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验干粉消防生产
岗位职责
生产管理
1、全面负责工厂日常运营工作,科学统筹生产任务,确保生产计划准时、保质、保量完成,有效满足市场交付需求。
2、主导加工厂生产战略的制定与实施,审核年度生产方案,并结合实际运行情况提出优化建议,持续改进工艺流程,提升整体生产效能。
3、统筹生产设备、仪器及工具的维护与保养工作,定期组织巡检与维修,保障设备稳定运转,确保生产安全有序进行。
品质管理
1、主管品质部门运作,构建并完善质量管理体系,严格执行质量控制标准,确保产品符合国家规范及相关客户要求。
2、定期开展产品质量检测与数据分析,快速识别并解决潜在质量问题,推动产品质量持续提升。
人员管理
2、负责工厂团队的组织与管理,合理配置人力资源,明确各岗位职责与工作范围,打造积极高效的工作环境。
4、组织实施员工绩效评估,建立激励机制,促进个人绩效提升,增强团队综合执行力。
5、为员工提供系统化培训与发展通道,助力专业技能和综合素质的全面提升。
安全管理
6、全面承担工厂在安全、职业健康与环境保护方面的管理职责,健全相关管理制度与应急响应机制。
7、定期巡查各生产环节,及时发现并消除安全隐患,确保人员作业安全与生态环境合规。
8、组织开展安全教育与突发事件演练,强化员工安全意识与现场应对能力。
其他工作
1、参与部分采购工作的监督与管理,确保原材料品质可靠、供应连续,同时有效控制采购支出。
2、对接上级单位或总部职能部门,按时汇报工作进展,准确传达并落实各项管理指令。
3、配合客户进行工厂审核,主动沟通协调,妥善处理客户意见,不断提升客户满意度。
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
教育背景:全日制本科及以上学历,机电、电气、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5-10年及以上制造业工厂运营管理经验,有消防干粉生产领域从业经历者优先。
专业能力:专业技术扎实,熟悉消防干粉生产工艺标准及相关法规要求,掌握工程安全管理要点及生产流程管控方法。
综合素质
品行端正、责任心强,恪守职业道德与行为准则。
具备出色的沟通协调能力,能与内外部团队高效协作。
具备较强的规划、组织与领导能力,能够系统安排工作并带领团队达成目标。
拥有良好的问题分析与应急处置能力,可迅速应对生产过程中的各类突发状况。
了解行业发展趋势与市场动态,具备一定市场洞察力,能为企业发展提供可行性建议与决策参考。
薪资福利
薪资待遇:10-20k,能力优异者薪酬可面议。
社保公积金缴纳地:北京。
工作地点:河北省廊坊市廊坊开发区耀华道
生产厂长储备干部
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上接受无生产管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
一、职责概述
本岗位旨在培养具备全面生产管理能力的储备人才,通过轮岗实训、专项任务参与及一线实践,深入掌握生产全流程运作机制,为未来胜任生产厂长或其他管理岗位奠定基础。
二、具体职责
1.生产现场管理
协助厂长落实生产现场标准化操作(包括SOP执行、物料定置管理、安全隐患排查等),确保作业符合工艺标准与安全规范;
跟踪生产计划执行情况,协调各工序衔接,保障订单按时交付。
2.质量与设备管控
监控产品质量与工艺执行状况,识别异常并提出改进措施;
参与设备保养、能耗控制等专项工作,持续提升生产运行效率。
3.团队协作与项目推动
协助厂长开展班组建设、员工培训及绩效考核工作;
主导或协同推进车间改善项目(如降本增效、流程优化),评估实施效果。
4.流程优化与文件制定
参与工艺优化、新产品中试放大及标准化文档(如作业指导书)编写;
推动5S管理、流程再造等专项工作的落地执行。
三、职业发展路径
管理序列:班长助理→班长→车间主任→生产经理→厂长;
专业序列:核心岗位→技师(初/中/高级)→资深专家。
四、任职要求与培养特点
专业技能:熟悉常用办公软件(如Office)及质量分析工具(如Minitab);
轮岗实践:需轮转生产各关键岗位实操,能适应倒班工作安排;
综合素质:注重组织协调能力、问题解决意识及抗压能力。
厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本
1、全面统筹工厂的日常生产运作及管理工作
2、健全各部门管理制度,优化生产流程,规范员工行为准则
3、主导工厂生产运营的整体规划,依据目标计划编制月度、季度及年度生产方案
4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学调配生产任务与作业标准,严格把控产品质量,确保批量订单按时保量交付
5、制定生产成本控制策略,监督各环节费用支出,减少资源消耗,防止浪费现象
6、贯彻执行安全生产方针与政策,组织安全检查,防范各类生产安全事故的发生
7、负责工厂设备的维护保养,保障设备正常运行,支持生产顺利进行
技术厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验熟练运用CAD经营管理机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
招聘要求:
1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验;
2、主导不锈钢产品的结构与外观设计,熟练操作SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件,有犀牛软件使用经验者优先,具备成本核算及预算编制能力;
3、依据客户要求及项目技术文件完成图纸绘制,并安排生产下单;
4、协同生产部门解决设计过程中的技术难题,全程跟进产品质量管控流程;
5、熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备及工艺流程;
6、根据订单情况制定周/月/日生产计划,合理调配物料、设备与人力,保障交付周期;
对接设计、采购、销售、项目等相关团队,推动项目顺利实施,及时处理生产异常;
7、识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备优化及人员效能提升实现产能增长,完成年度降本增效任务;
8、管控原材料损耗、能源消耗及人工支出,制定并落实成本控制措施,确保产品利润率;建立质量追溯体系,持续降低不良品率。
【任职要求】
1、具有较强的创新意识,责任心强,工作积极主动,时间管理能力强,目标导向明确;
2、拥有良好的美学素养与创造性思维,精通不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工技术;
3、三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用;
4、作风严谨务实,具备优秀的统筹规划、指导执行、沟通协调与决策能力,综合管理与组织协调能力突出。
福利待遇
1、月综合收入10000-12000元,另享年终奖金;
2、缴纳社保及意外保险;
3、提供食宿。
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理经验包吃住只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
年龄25至40岁,有保温材料生产线、全自动生产设备的管理、安装、维修及维护相关经验者优先
动物油脂生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒
岗位职责:
1.负责动物油脂厂的生产运作,确保各环节流程及产品质量达标。
2.组织并管理日常生产工作,涵盖原料采购、加工处理、包装作业及仓储管理等环节。
3.监控生产全过程的质量管控,保证所有产品通过严格的质量检测程序。
4.承担生产设备的常规维护与保养任务,保障设备稳定运转。
5.带领团队高效完成既定生产目标,兼顾生产效率与产出数量。
6.负责人员的日常管理、技能培训及绩效考核等工作。
任职要求:
1.具备动物油脂生产相关经验,了解生产工艺及质量把控要点。
2.拥有较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产任务落实。
3.工作态度端正,责任心强,具备应对高强度工作的抗压能力。
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
河北廊坊维修35-50岁,熟练开叉车,有责任心,有经验薪资福利:工资面议招工人数:一名
维修叉车1-2人
维修
35 - 50岁,熟练开叉车,有责任心,有经验
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
主管注塑工
转23 上海派瑞特塑业有限公司
一、注塑后整理主管
【工作内容】
- 负责注塑生产后整理环节的全面管理,确保产品质量与生产效率;
- 制定并优化后整理流程,提升整体作业效率和产品合格率;
- 协调与安排后整理团队的工作任务,监督生产进度与质量控制;
- 与相关部门沟通协作,推动问题及时解决,保障订单按时交付。
【任职要求】
- 大专及以上学历;
- 5年以上后整理或生产管理经验,熟悉注塑后整理工艺流程;
- 具备良好的组织协调能力与团队管理能力;
- 熟悉质量管理工具,有较强的问题分析与解决能力。
【综合薪资】6000-8000
【工作地点】金山区亭林镇兴工路1号
【联系方式】钟老师()
钣金工主管
东莞桥头招聘:
机架、钣金主管1名、钣金厂有6年以上工作经验、有较强的抗压能力!良好的沟通能力以及执行能力!
有意者联系电话郭先生
主管
招聘:
涂装主管,有涂装车间生产管理经验,带过团队,能合理安排每日生产计划完成,有效进行产品质量控制,对各项成本进行管控,对人员进行管理,主要生产机床外钣金和结构件,工作地点:常州。
联系电话
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验家居家具经验
岗位职责:
1.负责软体车间的日常运作与管理,保障生产效率及产品质量达标
2.落实车间安全规范,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题
3.推动车间与相关部门间的协同配合,优化整体工作流程
任职要求:
1.具备优秀的团队领导力和现场管理经验
2.能够快速识别并处理生产环节中的技术难题
3.拥有良好的沟通协调能力,确保跨部门协作高效顺畅
生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃月结3-5年中专及以上全职
工作职责
1.监督蔬菜分拣包装的生产进度、质量和成本控制;
2.给工人做好流程培训,以及人员排班等;
3.协助厂长处理生产中的突发问题,提出解决方案,跟进问题整改,确保生产顺利。
任职要求:
1.高中以上学历,专业不限,经验不限;
2.能吃苦耐劳,有责任心,主动性强;
3.具备较强的组织协调能力,良好的抗压能力和团队合作精神;
4.会基础的办公软件操作。
廊坊霸州市息;2.负责接待、受理客户报修、咨询及投诉及时跟进、回访工作;3.负责月度满意度
4000-7000元/月
物业管理员五险一金学历不限
息;
2.负责接待、受理客户报修、咨询及投诉及时跟进、回访工作;
3.负责月度满意度走访调查工作;
4.负责园区巡查、装修现场的管控和空置房巡查工作;
5.负责各项费用的收缴及催缴工作;
6.负责管辖区域内业主资料的收集、整理、更新工作;
7.负责更新公共宣传信息,配合做好社区文化活动;
8.负责完成领导交办的其它工作
蔬菜加工车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上团队管理生产成本管理生产跟单
1、负责工厂及车间的日常运营与管理
2、组织一线员工的招聘、培训及工作指导
3、实施生产过程中的损耗与成本管控
待遇:月薪7000-10000元,缴纳湖南保险,具体面议
河北廊坊维修技工享有薪资福利范围38004500元,包括五险一金,具体待遇面议。
综合维修工
河北廊坊维修技工享有薪资福利范围38004500元,包括五险一金,具体待遇面议。
廊坊香河县文员,男女不限,有工厂工作经验,懂电脑办公软件
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职
文员,男女不限,有工厂工作经验,懂电脑
办公软件
家电维修家电安装综合维修工
➡霸州国亮万能聘:安装维修师傅10名,技术活,时间自由,工资高,工作稳定,23-45岁,有无经验均可,稳定收入8000-12000元,不压工资,准时发放,公司地址:李少春大剧院对面。电话/:
车间主任(钣金/液压)
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
工作内容
1、依据生产任务单开展工作安排与调配
2、负责本部门工作的推进及相关沟通协调
3、执行预防性维护保养,减少因设备问题导致的产品质量异常
4、日常巡视检查,及时发现并处理潜在隐患
要求
1、掌握液压系统基本原理,具备识图能力
综合维修工1-2人月结
河北廊坊招聘一名工程,年龄六十岁以下,每日工作八小时,月薪待遇包括基本工资3200元、工龄补助和值班补助,且享有单休以及节假日休息。
物业管理员其他物业人员
岗位名称:物业管理专员/助理;
岗位要求:1.监视管区内的人员、车辆活动情况,维护秩序;2.巡查、登记公共部位设施、设备完好情况;3.管理停管区内的车辆,保证消防通道畅通;
薪资待遇:月薪5000元以上。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊维修主管人才招聘在线招聘信息,主要招聘廊坊综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。