招聘商业物业经理一名。要求年龄25-45岁，大专及以上学历，具备2年以上商业物业全盘管理经验，熟悉商业物业运作流程，具备团队管理、沟通协调及应急处理能力，责任心强。有商业综合体、商业街管理经验者优先。工作内容包括全面负责商业项目（商铺/综合体）物业管理、现场运营统筹工作，负责商户对接、日常服务、投诉处理及关系维护，统筹工程、保洁、安保等物业团队日常管理、品质及安全工作，管控项目运营成本，处理各类突发及外联对接工作。薪资为8000-15000元/月，具体面议。福利包括五险、绩效奖金、节日福利、定期团建、带薪年假、晋升空间大。工作地址在邯郸康德附近。

招 聘 公司因发展需要诚聘：保安经理1名；物业经理1名； 要求（1）年龄45岁左右（2）有工作经验优先录取  （3）退伍军人、会开车优先、工作地点:君兴大厦八层 薪资待遇面议    电话    

诚招各种家庭维修师傅，只要你有技术，我负责提供客户资源，合作共赢模式，不限时间，没有拘束性，男女均可，只要你有能力，加入我们全能维修，让你有一片施展的天地

岗位职责： 1. 负责物业区域内水电、暖通、门窗、照明等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 及时响应住户报修需求，规范填写维修工单并按时闭环处理 3. 配合完成季节性设备保养、应急抢修及小型改造工程 4. 保管和正确使用维修工具、耗材，确保作业安全与现场整洁 5. 协助物业主管开展节能降耗、隐患排查等基础运维工作 任职要求： 1. 学历不限，具备综合维修相关基础知识或实操经验者优先 2. 熟悉常见建筑设施构造及维修流程，能独立判断和处理一般性故障 3. 工作认真负责，服务意识强，具备良好沟通与应变能力 4. 持有电工证、焊工证、高空作业证等特种作业资格证书者优先，有电梯操作员证最好 5. 身体健康，能适应物业维修工作的机动性与突发性任务

招小区物业维修人员 年龄：30-60周岁 轻松不累来养老 时间：8.30-17.30（中午1.5小时休息） 岗位： 1.维修主管（工资4000/月） 2.维修工（工资3500/月） 需要有点维修方面工作经验 福利：月公休4天，次月15号发工资 工作地址：白佛附近 面试地址：中山路与平安大街附近

要求：有高压焊工证，可以长期工作，能登高，能入沟，不怕脏，会设备维修，安装，管道维修，安装，懂电工基础，懂物业维修工相关工作内容

负责园区水电维修，工作轻松不内耗，长期白班不加班

1、负责园区水、电、空调、暖通设备维修及维护保养； 2、太阳能电站设备巡检维修。 3、园区物业相关工作。

任职要求： 1. 具备高中及以上学历，能够熟练使用电脑按上级要求写工作方案、有两年相关工作经验者优先。 2. 持有《高压电工证》、《低压电工证》《制冷与空调证》，具备相关岗位工作经验，熟悉电路检修、设备维护的专业能力，暖通技工持有暖通值机证、掌握暖通设备操作、日常巡检及基础维修技能，保障暖通系统正常运行。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应管理岗工作。

需要精通水电，会简单的瓦工木工以及电焊等，懂装修 看好招聘要求再联系，不符合勿扰谢谢 要能吃苦耐劳，勤快，有眼力劲，人踏实，长期稳定的，包吃包住，有意者电联

邯郸市复兴区招贴砖

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谁家有不上学的小孩，甜品店招学徒工，16---22周岁，店长是邱县人，工资保险，学徒工工资3000，学会了工资还可以涨，谁家有不上学的小孩想学点手艺的可以试试，工作简单易学，联系电话

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的良性关系 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等至少一类业态管理 2.熟悉《物业管理条例》及地方相关政策法规 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和抗压能力 4.持有物业管理师证或全国物业经理上岗证者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备团队管理经验

兴仁东湖新城小区招聘住宅小区物业经理1名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有物业经理证及无犯罪记录证明。薪资为每月7000至9000元。招聘小区工程电工2名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有电工证及无犯罪记录证明。薪资为每月3500至4300元。招聘小区门岗保安15名。要求具备5年以上同等岗位工作经验，持有保安证及无犯罪记录证明，年龄在53岁以内。薪资为每月2600至3100元。工作地址为兴仁市东湖街道东湖新城小区。联系电话为张先生。

招聘物业经理。要求具备2年以上文旅地产物业管理经验，全面负责物业板块工作。薪资范围为6000至8000元。提供月休、节日福利、环境优美、晋升空间大。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

招聘   因公司发展需要，现招聘主管1名，要求如下:1、男女不限，年龄56岁以下，形象好，身体健康，能吃苦耐劳。2、3年以上住宅管理经验，服务意识强，有较好的沟通能力。3、工资待遇:面谈                   工作地址: 陈家坪  联系人： 黄老师

河北邯郸义井北羊台一街西招聘中控员和维修工等岗位。面向55岁以下应聘者。工资待遇面议。

急招1售楼处保洁，年龄55以下，工资2100，四天公休。2保安形象岗，20-40，身高178以上，工资4500。3保安白班普岗，55以下，身高172以上，工资3300。4机电维修工，60以下，身体健康，工资2400。电话：/工作地址：人民路与东柳大街交叉口西南角御赵玺台售楼处

急招1售楼处保洁，年龄55以下，工资2100，四天公休。2保安形象岗，20-40，身高178以上，工资4500。3保安白班普岗，55以下，身高172以上，工资3300。4机电维修工，60以下，身体健康，工资2400。电话：/工作地址：人民路与东柳大街交叉口西南角御赵玺台售楼处

岗位名称：工程领班； 岗位要求：1. 年龄40岁以下；2. 具备电工证；3. 有小区综合维修经验，能看懂CAD图纸，熟练掌握办公软件； 薪资待遇：面议，具体待遇包括采暖补贴、防暑补贴、膳食补贴等，薪酬按照13薪发放，五险一金。

物业招聘。

工程维修工工作地址:邯郸市丛台区职工活动中心卜居酒店08:30—17:30底薪3000元+全勤奖+工龄工资酒店水电、电器、卫浴、设施设备日常检修保养，故障维修，持有水电证件优先录用。50周岁以内，懂基础水电维修，持有水电证件优先录用

河北邯郸招聘工程人员，要求品行正直，无需工作经验，有部门经理指导。招聘人数为3000名。

物业维修工1-2名，节日福利待遇管食宿。

J38LJ0037 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工作地址：上海杨浦区 工作时间：9点-21点 做六休一 提供住宿 底薪8-10k+做单提成，综合到手10-15k，需要线下面试定薪 岗位职责： 1.40以内 2.要求技能点：家庭综合维修（门窗、水电、堵塞疏通、五金洁具维修、墙面维修）、家庭家电维修（洗衣机、空调、电视、冰箱等维修），跑过啄木鸟、万师傅等平台单师傅优先） 3.自备电动车及基本维修工具