比亚迪华荣集团(市区、县区就近分配） 招聘销冠、电话邀约、销售经理 钣金喷漆工、钣金喷漆学徒、主播 绩效丰厚｜提早发放｜薪满意足 欢迎介绍红包相送（）

岗位职责： 1.组建线上销售团队，设定业绩目标与执行策略，带领团队完成销售任务； 2.全面负责线上客户获取及转化流程，优化运营机制以提升团队整体效能； 3.主导团队人员招聘、培训与日常管理，构建高效执行的销售队伍。 岗位福利： -高底薪+团队提成+超额奖励，薪资无上限； -健全的晋升机制，助力个人与团队同步发展； -充足的自主管理权限，资源优先配置保障业务推进。

1负责市场与客户开发、招投标2负责客户谈判、拟定销售合同3协助催收款4销售经理负责销售计划拟定，指标分配与考核，销售团队管理销售专员底薪3000，销售经理底薪6000

核心职责 1.团队管理与领导： 负责续费及服务团队的日常运作管理，包括任务分配、业务指导与团队激励。 组织常态化培训，持续提升团队在沟通表达、销售技巧、产品理解及客户问题应对方面的能力。 营造积极向上的团队氛围，推动成员实现并突破个人与整体绩效指标。 2.续费策略与执行： 设计、优化并落实客户续费流程与执行标准，保障流程顺畅且符合规范要求。 深入挖掘客户行为数据，识别潜在流失风险与续费机会，制定精准的风险预警与客户激活方案。 牵头对接重点客户或高价值客户的续约谈判，确保关键客户稳定留存。 3.绩效管理与数据分析： 跟踪并评估团队关键业绩指标，如客户续费率、续费总额、流失率、客户满意度（CSAT/NPS）等。 定期输出续费业务分析报告，向上级管理层呈现业绩成果、市场动态及优化建议。 依托CRM系统（如Salesforce，Zoho等）开展精细化运营，确保客户数据完整准确。 4.客户关系维护： 主导处理团队上报的重大客户异议或复杂投诉，推动问题高效解决，维护企业声誉。 汇总客户在续费环节中的反馈意见、使用痛点及竞品动态，联动产品、市场部门推进服务与产品改进。 5.跨部门协作： 与销售部门协同配合，保障新客户顺利转入续费服务体系。 向产品与市场团队传递客户洞察，助力产品升级与营销活动优化。 任职要求 必备条件： 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 3年以上客户服务或客户成功团队管理经验，至少1年聚焦于客户续费、留存管理或电话销售团队管理。 具备扎实的数据分析能力与商业敏感度，能熟练运用Excel等工具进行数据整理并指导决策。 具备优秀的沟通协调、谈判技巧和人际互动能力，能够有效影响客户与内部协作方。 抗压能力强，责任心强，目标导向明确。 优先考虑： 具有互联网、SaaS、会员制服务或电商行业背景者优先。 熟悉主流CRM系统操作，并能有效运用于团队管理与数据追踪。 过往工作中有成功提升续费率或显著降低客户流失率的实际案例。

负责接待线上客人验卷维护客户

诚骋|业务员 岗位职责：负责客户开发与维护等和公司交代的其他工作 工作要求：有一定的责任心，挣钱欲望 薪资待遇：4000-6000，4天公休， 工作地点：黄骅市滕庄子乡西胡庄工业园-河北帝鉴食品有限公司 诚骋|区域经理 岗位职责：负责本区域销售运营管理及公司交代的其他工作 薪资待遇：8000-10000，4天公休， 工作地点：黄骅市滕庄子乡西胡庄工业园-河北帝鉴食品有限公司 电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-22 此岗位为兼职性质，协助品牌公司对接终端门店开展促销活动 1、负责产品讲解、体验引导及销售辅助工作； 2、配合执行活动流程，维护现场秩序与氛围。 具备化妆品品类培训经历或市场营销推广经验者优先录用。

一、工作JD： 1、负责策划并执行公司内部客户服务培训、客户实操指导及“寻梦之旅”等专项活动，深化服务体验，提升服务品牌形象； 2、对接阿里巴巴市场经理，统筹阿里巴巴大型发布活动，并按要求完成市场活动的开展频次； 3、组织新客户会销活动，协同业务团队推进客户转化与签约； 4、完成领导交办的其他相关工作； 二、能力要求： 1、本科及以上学历； 2、具备市场活动策划或销售相关工作经验； 3、持有驾驶证，可熟练驾驶；

岗位职责: 1.负责销售团队的日常管理及业绩目标的实现 2.策划并执行销售方案，增强市场竞争优势 3.维护客户资源，保障服务品质稳定 任职要求： 1.具备优秀的销售能力和市场洞察力 2.能够调动团队积极性，科学推进团队绩效管理 3.具备较强的客户服务意识与协作精神

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售策略制定，完成公司设定的销售目标； -建立并维护客户关系，提升客户满意度和复购率； -分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略； -领导和管理销售团队，提升团队整体业绩与执行力。 【任职要求】 -本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -具备3年以上销售管理经验，有成功团队管理经验者优先； -熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧； -具有较强的目标感和抗压能力，能够带领团队达成业绩指标。

招聘白玉兰下午干活俩人5-8点给60联系方式

沧州市任丘市招打胶

2026年队伍扩建农村自建房黑白线、单凹槽、双凹槽等各种工艺沧州市任丘市招大工队伍、学徒工一名有责任心干活专业二把刀勿扰.

招气割工2一3名北畅支一村活电话

急招聘：电梯工，倒班一天工作七个小时，工资面谈，电话：

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

1、具备良好的沟通技巧，擅长谈判交流，拥有积极的团队协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领销售团队，具备团队组建经验，若已有成熟销售团队者优先考虑。 3、拥有一定人脉基础和社会资源，尤其具备工商业用电客户资源者更佳，例如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、园区等类型客户，具备电力行业或政府相关资源者更具优势。 4、如暂无相关经验但有志于销售工作，公司提供专业售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售岗位，认同电能源行业发展前景。 另设合伙人机制，无需固定坐班，可依托个人资源拓展客户，自主组建销售团队，运作灵活，享受持续性收益模式。

餐厅销售经理

岗位职责： 1.现有客户客情维护，开发新市场； 2.达成公司销售、回款指标； 3.能够积极完成公司其它任务。 任职要求： 1.有从事过销售方面的工作经验； 2.有责任心和进取心，具有良好的客户服务意识，确保客户满意度。 3.具有高度的职业素养和团队合作精神。 4.具备一定的抗压能力，能够在压力下保持高效率工作。

机会从来都是呵呵有准备的人，你准备好了吗

电销招聘 薪资详情 薪资范围:5000-10000元/月上不封顶 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、 职位详情 车险综合客户电话销售岗 一、任职要求： 1、有相关工作经验者优先； 2、简单电脑操作 3、热爱销售， 工作时间:8:30-18:00双休 工作地址:沧州新华区东方世纪B座 联系电话

BD经理•销售事业部 1.门店陌生拜访，电话邀约拜访，渠道代理招商经理等工作内容。 2.完成个人及团队业绩。 3.明确的领域老板的任务分配，合理制定相应KPI考核指标，团结协作，帮助团队成员完成业绩，拿到较理想收入。 4.组建团队，打造团队文化，帮公司找到优秀人才。

户用光伏业务员，钱快工资高

拨打电话。发展客户人群。

岗位职责: 1、落实并执行总部及大区经销商业务发展策略； 2、负责区域内经销商团队管理，跟进销售进展，输出数据分析报告，精准识别问题并提出解决方案； 3、全程跟踪线上机型销售流程，识别潜在风险，并向大区部门反馈优化建议； 4、开展建材类异业门店客户关系维护与拓展，推动辖区销售出库及回款目标达成； 5、协同售后团队处理客户投诉事项； 6、挖掘优秀经销商运营模式，进行总结提炼、复制推广； 7、完成上级安排的其他工作，助力大区核心指标实现。 任职要求: 1、具备两年以上市场或业务相关工作经验； 2、具有较强的决策判断、分析及管理能力，思维清晰，擅长沟通与谈判； 3、服务意识强，具备良好的团队合作精神，性格亲和，协调能力强； 4、能积极应对挑战与变化，接受出差安排，抗压能力突出。

没有无责底薪的工作都是shualiumang！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 岗位职责: 1.为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问 2.维护客户关系，保障服务过程的高效与满意 任职要求: 1.拥有良好的表达能力，能妥善应对客户需求与问题 2.具备团队协作意识，愿意与同事共同推进工作进展 3.态度积极，能按时保质完成分配的任务内容 岗位福利: 试用期无责底薪4000加500绩效加100全勤加补助 转正无责底薪4500加1000绩效加全勤 工作时间：早九晚六周日休息法定节假日按日历安排休息

诚聘 沧州地区各县城招生项目合伙人（数名） 性别：不限 主要负责学校招生相关事务，有意向者欢迎咨询洽谈

工作内容： 家装活动的策划与落地实施； 设计师团队的日常维护与专业培训； 走访对接家装企业及定制、橱柜类合作公司；

各区品牌超市内，就近安排。 【工作内容】 负责接待到访顾客，初步解答咨询问题，收集客户信息，并协助预约来院就诊时间。 月休4天，节假日可调休，排班灵活。 【福利待遇】 基本工资+绩效奖金+五险一金+员工口腔诊疗福利等待遇。

薪资福利待遇： 1.无责底薪5000＋提成＋现金奖励 2.公司最快每三个月一次晋升机会，坚持公平竞争，无空降管理 3.每周提供下午茶点，水果、饮品供应充足！！！！ 4.每月定期组织团队建设活动 岗位职责： 1.主动邀约客户，通过高效沟通保障客户到场 2.准确把握客户需求，制定针对性解决方案 3.维护良好的客户互动关系，快速响应并处理客户意见与疑问（接受零经验，新人到岗享系统培训，配备一对一指导） 任职要求：认同公司工作方式，不排斥面对面交流客户，性格积极外向且具备责任感 年龄18至30岁，能力突出者可适当放宽条件~.