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质量员检测员月结全职
1 车间产品质量检验,包装出货 2 一些对账单更新 3 会使用卡尺千分尺测量产品, 4 交社保,工作餐,
南通崇川区招超声持证操作人员,月薪1.2W起,联系电
1-1.2万元/月
质量员月结全职
招聘无损检测人员,要求有RT,UT,MT,PT,四项二级,工作经验丰富,月薪一万二,。联系电话,詹
苏州 张家港市
8月29日 22:06拨打电话
安全员/安全负责人质量员/检测员/检验员
【岗位一】公司探伤本工人员(到岗时间随时)2-3年探伤经验,需要有证书地点:南通开发区【岗位二】刚毕业大学生,英语有基础。【岗位三】安全员。有安全2年左右经验【岗位四】压力容器检验员(到岗时间随时)三年以上压力容器检验经验地点:张家港项目时间:半年左右联系:非喜勿喷非诚勿扰
苏州
8月29日 19:31拨打电话
防火涂料检测员
钢结构油漆检验员,地点昆山和扬州,对镀锌工艺和表面检验熟悉,熟悉EN镀锌标准,有NACE和NDT证书,联系电话李工
苏州 昆山市
8月30日 09:31拨打电话
检测员月结
招聘公路质检员,薪资为5000元以上/月。岗位职责包括:按设计、规范、标准和规程的要求,对工程施工过程各工序、隐蔽工程进行检查、验收,履行签认手续,做好施工质检工作;对照图纸及规范,检查路基、路面、防护、交通安全设施等工序质量;制作工程过程中相关资料,以及后续相关工作,包括隐蔽工程与分部分项验收;施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等。能力要求:具备3年及以上质检相关工作经验,能独立完成相关质检工作报告及归档工作。其他要求:岗位要求身心健康,责任心强,动手能力强,肯吃苦耐劳,适应长期出差和野外工作,服从公司安排;持C1驾驶证并能熟练驾驶。
苏州
6月27日 17:36拨打电话
防火涂料检测员
钢结构油漆检验员,地点昆山和扬州,对镀锌工艺和表面检验熟悉,熟悉EN镀锌标准,有NACE和NDT证书,联系电话李工
苏州 昆山市
8月29日 16:20拨打电话
操作工五险20人以上月结
"镇江头部大厂,高薪企业,外企合资 北汽新能源,超高工时,月7-8000真实到手 企业亮点 纯工价24一小时直发,年底超高工时,另超产奖其他补贴,到手7-8k 企业报销,稳定干相当于入职0成本 健身房篮球场都有,娱乐活动丰富 产线订单大,急招,面试基本包过 厂吃厂住,吃饭休息1小时,够回宿舍眯会 ,长期稳定/年前过度都 包吃住,吃饭直接免费吃,住宿四人间 通过率高不滞留、通过当天住宿 可转正,转正之后员工享受正式工待遇(半年以上) 招聘信息: 岗位:操作工(总装、焊装、质检、质量、冲压、路试(需要五年以上驾龄))等岗位,随机分配, 要求: 1、18~37周岁,高中及以上学历 2、身高165-180,无犯罪记录 3、能适应站立式工作,接受倒班 4、, 薪资待遇: 1、中午吃饭1小时, 加班到20:00, 夜班补贴20一晚 2、24一小时(22/h+2/h绩效) 综合薪资6500-7000 每月15号发薪,做满15天可预支工资 3、免费吃饭、宿舍4人间(),水电平摊 4、提供健身房和图书馆/台球室" 是 "北汽蓝谷麦格纳汽车有限公司 江苏省镇江市丹徒区上党镇北汽大道1号" 300多人缺口,实习生150多人缺口
操作工普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
包进,包进,亲自接人。 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 小时工:日结月结都可以 小时工: 280一天,包食宿 小时工: 280一天,包食宿 小时工: 280一天,包食宿 工作内容: 公司主要生产电脑主板及各个系列手机和自主品牌笔记本电脑,普工、操作工、打包员,贴标员,组装工、测试员、检验员、包装员,品检员,作业员。无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 招聘要求: 1、年龄要求18-45周岁 2、身体健康,能吃苦耐劳、服从领导安排、做事认真负责 3、不限学历,不限经验,生熟手均可,无需考试,活轻松容易一看就会。 工作岗位: 1、所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作 2、住宿:厂区宿舍;空调,桌子,衣柜,独立卫生间,洗衣机等设施设备齐全; 3、吃饭:提供一日二餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择
普工材料厂包吃包住日结
【如皋新材料厂】 全程0费用/吃住在厂 不体检/无押金 工资点对点230-250元/天 工资点对点230-250元/天 打卡3天后每天日结全额 白班计薪10小时(夜班计薪11小时)员工超出或者 每天发薪10小时薪资, 18-40岁,纹身烟疤不在明显位置,太胖,色盲,色弱不收
车间免费培训包吃保险社保包住3-5人月结
年龄:18—48岁 男女不限 主要生产手机配件,坐班为主,恒温车间,不体检,不扣差价税 一天350元
腻子工
招聘腻子工,工作地址位于苏虹东路。白班和夜班均可安排,每小时工价40元,每天收入400元以上。要求有相关行业工作经验,能吃苦耐劳,熟练使用40/50公分宽刮板作业,年龄在20-40岁之间。
苏州
9月6日 04:08拨打电话
氩弧焊工
招聘氩弧焊工,需持有相关证件。 工作时间:早8点至晚8点,按10.5小时计算,薪资为40元/小时。 工作满2个月且打卡满10天,返还500元。 年龄要求:18-48岁。
苏州
9月6日 04:08拨打电话
江苏苏州临时工一名凌家塘
临时工1-2人
临时工一名凌家塘
苏州
9月6日 04:06拨打电话
苏州相城区招一个水电年龄不超过50岁。几天的活八小时370
300-400元/天
水电工1-2人
苏州市相城区招一个水电 年龄不超过50岁。几天的活 八小时 370
苏州 相城区
9月6日 04:04拨打电话
苏州相城区招水电大工工装能看懂图纸两天的活八个小时370日结
300-400元/天
水电工1-4天1-2人日结
苏州市相城区招水电 大工 工装 能看懂图纸 两天的活 八个小时370日结
苏州 相城区
9月6日 04:02拨打电话
广东场站阀室,需要质量员一位,具体信息,联系李总
质量员
广东场站阀室,需要质量员一位,具体信息,联系李总
广东
9月6日 02:41拨打电话
上海招聘门窗测量师和质验人员,要求具备20年以上相关工作经验。
测量员
招聘门窗测量师和质验人员,要求具备20年以上相关工作经验。
上海
9月6日 00:17拨打电话
检测员月结
检测师1、能力要求:具有扎实的试验检测相关专业知识、技术能力;2、工作经验:有高速公路检测经验优先,能独立完成相关试验、报告及归档工作;3、证书要求:持交通运输部助理试验检测师或检测员证书,能及时办理注册;4、其他要求:身心健康,责任心强,动手能力强,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,具有团队合作精神,服从公司安排薪资福利:1、检测师每月工资约8000~9000元,具体根据个人能力确定;2、检测员(助理)工资约6000-7000元,具体根据个人能力确定;3、休假为每季度10天,不影响工作情况下可累休,包吃住、购买五险简历发邮箱工作地址:四川省德阳广汉市
德阳 广汉市
9月5日 23:45拨打电话
检测员月结
检测员有工地试验室相关工作经验,持有桥隧、道路检测师或助理检测师,可注册,离职人员优先薪资福利:扣除个人社保、税金后,师证到手11000左右,员证到手9000左右1、休假制度:每月4天(不含法定节假日)。仅报销报到、调动、出差等,不报销因休假产生的路费。2、其他说明:本次招聘用工均为子公司直签合同(非劳务派遣用工),工作稳定,有良好的职业发展通道。入职需使用个人电脑,公司按规定缴纳五险、统一食宿。除上述到手薪酬以外,还可享受各类工会福利(如防暑降温费、过节费、各类福利品、生日福利、职工年度体检等)。工作地址:新疆独库
新疆
9月5日 23:45拨打电话
检测员月结
检测员实习生服从工作安排,能驻工地,无证件要求薪资福利:4000-5000中介及推销的请绕道。工作地址:甘肃省境内
平凉
9月5日 23:45拨打电话
品质主管
1.4-1.8万元/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.负责产品全流程质量控制 来料:制定关键元器件(塑胶件、互感器、芯片、绝缘件、机箱等)检验标准与抽样方案; 过程:设立质量控制点; 成品:建立出厂检验规范,确保符合国家标准/项目技术协议; 2. 质量管理体系建立与维护 负责公司质量管理体系的搭建、完善与维护; 建立覆盖来料检验→过程控制→出货检验→客诉处理的全流程质量管理制度; 主导内部审核、管理评审及外部认证工作,推动体系持续改进; 3. 问题解决与改进 主导重大质量问题的根本原因分析,推动跨部门协同解决及根本原因改进; 负责客诉处理、现场服务质量闭环; 评估供应商质量能力,参与新供应商审核及现有供应商绩效管理; 任职要求: 1.大学本科及以上学历,理工科专业,5年以上相关工作经验; 2.5年以上制造业质量管理经验,3年以上团队管理经验;熟悉电力行业相关行业标准;熟悉电力行业一二次产品; 3.精通质量管理体系及核心工具(APQP/PPAP/FMEA等); 4.具备供应商质量(SQM)、客诉处理(CQE)、制程控制(IPQC)综合能力。 5.强烈的责任心和原则性;优秀的跨部门协调能力与团队领导力
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
工厂搬运工月结
苏州领顿金属有限公司仓库理货打包员(数名)任职要求:1、20-45岁,能适应仓库体力工作,熟练操作叉车,试用期一个月,月薪5500-6500元。岗位职责:1、负责仓库内钢板的装卸、搬运、码放及整理工作;2、熟练操作叉车进行钢板转运,规范作业,确保货物与人员安全;3、配合完成仓库日常盘点、货物清点及现场卫生清理。公司地址:苏州市工业园区同胜路48号联系方式:郑先生
苏州
8月28日 21:22拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
包吃住 包吃住 免费吃三餐 可预支 每周都可以预支 薪资随走随结 人走账清 280一天。每月10号准时发工资,不压工资 正式工7500-8000月,缴纳五险一金,在职奖金 福利多 2、工作时间:时间(上六休一,加班自愿) 二 待遇福利 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身 房等基础设施齐全 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间, 空调 热水器,洗衣机,wif等 3、全勤奖500元月绩效奖500元月岗位津贴800 月 4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和, 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试 晋升。 6、全部坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由 选择岗位。 有意向投递 咨询详情
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-50周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
组装工包装工
200-300元/天
组装工包吃餐补3-5人完工结算健康证
工厂产品包装,产品组装,包装机器操作。
供应商质量工程师5-10年本科8D报告
职责描述: 一、供应商质量体系开发及评估 •主导或参与新供应商的资格评审,涵盖企业所需的质量体系核查、生产现场5S状况检查及设备能力确认; •建立供应商绩效评分机制,用于衡量其质量水平与综合能力,并参与采购相关决策会议; •实施质量问题闭环控制:组织8D报告流程,推进根本原因调查及纠正预防措施的有效性验证,确保异常问题彻底关闭; •签署供应商质量协议,明确质量标准、目标要求、追责条款以及特殊特性的管控规范。 二、供应商过程质量管控 •落实供应商质量管理流程,审核各项质量文档(如失效分析报告、控制计划等),主导样品检测与审批工作; •按月开展过程审核,跟踪关键工序的CPK指标,推动各类防错技术的应用与优化; •应对来料质量问题,及时发起8D整改流程,验证改善成效并完成闭环处理。 三、供应商质量持续改进与能力提升 •策划并推动供应商开展多种形式的质量提升项目,实现年度质量成本下降目标; •指导供应商构建自主检验机制,提升其内部质量控制能力; •编制月度质量分析报告,识别主要缺陷模式并制定对应改善策略; •负责部门资料的整理与归档,以及完成上级交办的其他工作事项。 四、跨部门协作及其他职责 •配合采购团队优化供应商资源结构; •支持售后质量问题分析,牵头追溯源头并主持各类供应商质量报告的评审; •汇总和分析供应商相关质量数据,为运营管理提供决策依据; •承担部门内资料归集、存档及相关临时任务。 任职资格: •全日制本科及以上学历,机械类专业优先考虑; •具备五年以上生产质量管理或供应商质量管理岗位工作经验; •掌握质量管理体系、常用质量工具、项目管理知识,了解采购相关法律法规,熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件; •具有良好的沟通协调能力、计划组织能力与判断决策能力。
日结工日结工大龄工
5000-6000元/月
普工包吃20人以上日结
日结日结 白班18元/小时 夜班20元/小时 工作内容主要折纸盒,粘纸盒
供应商质量工程师3-5年大专汽车
1、负责监督供应商所提供原材料的质量,针对来料检验、生产过程中的异常以及客户反馈问题,及时与供应商沟通并推动其改进; 2、跟踪并验证供应商提交的改善报告(8D)及其实际执行成效,必要时实施现场审核以确认整改情况; 3、制定进料品质控制(IQC)环节的检验标准与检验计划,并定期对检验人员进行业务培训与指导; 4、参与新物料样品的初步评估与批准工作; 5、按月或季度对现有供应商的质量表现进行数据统计与评分,对评分不达标的供应商设定整改期限并跟进改善进度; 6、协同采购与研发部门开展新供应商的开发与审核工作,共同完成准入评估与综合评分。 任职要求: 1、大专及以上学历,汽车、机械类相关专业优先; 2、具备3年以上相同岗位工作经验,掌握扎实的质量管理基础知识,有机械加工或汽车行业质量管理背景,熟悉行业相关质量标准者更佳; 3、接受过系统质量管理培训,了解ISO9001及TS16949质量管理体系要求; 4、具有较强的问题分析与解决能力,能够快速应对突发状况,具备良好的沟通与协调能力; 5、工作认真负责,具备较强的敬业精神和抗压能力。
实验室技术员3-5年本科理化分析有机分析无机分析实验室报告审核签发实验室质量体系维护检测标准跟踪培训
工作职责 1. 负责实验室检测报告的最终审定与签发,确保数据真实准确、结论科学合理,并符合现行技术标准和规范要求。 2. 对实验室检测全过程进行监督,把控检测方法、设备运行及人员操作的技术合规性。 3. 参与质量管理体系的持续维护与优化,牵头解决检测中的技术难题及客户反馈的技术问题。 4. 关注行业检测标准动态,推动标准更新落地,组织开展内部技术交流与能力提升培训。 任职要求 1. 本科及以上学历,化学、生物、材料等相关专业背景,具备坚实的理论知识储备。 2. 具备3年以上实验室检测相关工作经验,掌握ISO/IEC 17025等实验室认可体系要求。 3. 持有相关领域授权签字资格,或取得中级及以上专业技术职务任职资格。 4. 具备严密的分析判断能力和风险防控意识,可独立评估检测结果的有效性与合规性。 5. 具备良好的表达沟通能力与团队合作意识,能够顺畅衔接技术执行与业务需求。
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