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兼职推广员免费培训20人以上
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海贝体育为海南最大的儿童体能培训机构,在读会员2500+,海南第一。目前有吾悦旗舰店、国兴桫椤湾旗舰店、友谊国贸城、远大购物中心、龙湖天街五家校区。除了主营少儿体能培训,公司还拓展了青少年AI智能培训、成年人AI技能培训核心业务,覆盖少儿素质教育、成人技能提升赛道。招聘AI课程开发讲师,期待您的加入。 【岗位职责】 1. 本岗位负责成人AI实战课程研发与教学管理。 2. 需要懂AI工具、懂成人学习痛点、懂商业落地。 3. 能够设计可...
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海南五指山招聘涂料工师傅,负责刮腻子粉、刮大白。
涂料腻子工大白工
五指山市招聘涂料工师傅,负责刮腻子粉、刮大白。
五指山
11月12日 20:50拨打电话
海南五指山招工地力工、工地小工/杂工
200-300元/天
小工力工
五指山市招工地力工、工地小工/杂工
五指山
11月12日 19:56拨打电话
上什包住月结
招聘茶餐厅熟练小弟,擅长炸制小吃,月薪3500元,每月休息四天,提供近宿舍的良好待遇,工作地点位于海南五指山五指山路陈厨。
五指山
11月12日 15:51拨打电话
资料员长期包住1-2人月结3-5年大专全职五险意外险土建资料资料整理台账登记资料审核制作报表工程验收文件收发文件编制建筑工程类专业大型工程资料管理招投标资料员证施工资料员
建筑工程资料员,员工 因项目施工需要,现面向社会公开招聘建筑工地资料员(30-45岁,员工)人员一名,欢迎有相关工作经验、踏实稳定的建筑行业人才应聘! 一、岗位职责 1. 资料管理工作:负责工程项目全过程资料整理、编制、归档、报审工作,包含施工方案、隐蔽资料、竣工资料等全套工程资料;跟进资料报验、签字、归档流程,确保工程资料与施工进度同步、真实完整,顺利通过监理、甲方验收。 2. 预决算工作:负责项目工程量核算、清单计价、施工图预算、施工过程进度款申报、变更签证核算、现场签证计量、成本初步核算;完成项目竣工结算编制、对接审计对账,精准核算工程造价。 3. 对接协调工作:对接建设单位、监理单位、审计单位的资料、预算、结算相关对接工作,及时反馈项目造价及资料问题;整理汇总项目造价、工程数据台账,定期上报项目相关数据。 4. 日常内勤工作:负责项目相关文件、图纸、合同的整理存档,配合项目部完成各类报表、台账统计及其他临时性工作。 二、任职要求 1. 中专及以上学历,3年及以上建筑施工现场资料、预决算相关工作经验,熟悉房建、市政等工程施工流程优先。 2. 熟练掌握工程资料编制规范、预决算计价规则,精通图纸识图,能独立完成全套工程资料、预算、进度款及竣工结算工作。 3. 熟练使用CAD、广联达、造价清单软件、Office办公软件,熟悉当地建筑工程定额及结算政策。 4. 做事认真细心、责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通对接能力,能适应工地工作环境,工作稳定不浮躁。 5. 有无证书均可,熟手优先,能够独立顶岗者优先录用。 三、薪资待遇 1. 薪资:7000–8000元/月,根据个人工作能力、经验面议,熟手高薪可谈,能力优异者薪资上不封顶。 2. 福利:包住,工地生活设施齐全;按月发放工资,不拖欠;项目稳定,工期长,工作氛围轻松。 四、应聘方式 1. 欢迎符合条件的求职者直接电话联系、投递简历,有相关工地工作经验者优先面试上岗!试用期三个月,
海南五指山招砍伐工
200-400元/天
砍伐工3-5人
五指山市招砍伐工
五指山
11月12日 14:52拨打电话
山西太原兼职做:一分钟六元,随时做,每天只做一次,愿意做的聊聊。
兼职
兼职做:一分钟六元,随时做,每天只做一次,愿意做的聊聊。
太原
11月13日 04:01拨打电话
临时工
招工招工招工郭屯鱼多米多纸包鱼要求长期,长期,长期18到45周岁,男女不限,干活麻利,不拖拉,有眼力劲,耍滑,浑水摸鱼的不要联系短期勿扰短期勿扰短期勿扰!联系电话
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11月13日 04:01拨打电话
台州路桥区急招八点半到十二点4个人工资:20一小时地点:汤臣一品国际宴会中心工作内容:收花
20元/时
临时工3-5人
急招八点半到十二点路桥4个人工资:20一小时地点:路桥汤臣一品国际宴会中心工作内容:收花:
台州 路桥区
11月13日 04:00拨打电话
临时工
①半小时结束40下班公司结工资苹果手机试玩。公司免费提供苹果手机每天13点~18点任意时间段都可以过来上班上班地点:一号线后卫寨。报名备注:苹果②室内手机试玩:8小时120~180管午饭五点下班【早做完早结束】工作要求:18岁以上,男女不限可做三天。下班联系我领十元路费地点:9点上班。就近可安排上班【丈八四路】【小寨】【青少年中心】报名备注:试玩③西安全天随时献桖。男女不限补贴现结400+证+礼品。半小时结束就近安排。报名备注:献报名:
西安
11月13日 03:58拨打电话
临时工种植工
招聘肥猪分割岗位,工作地址为山东省潍坊市驻地,每天工作10小时以上,40元一小时起。岗位内容为前排、前腿扒膘、剔骨起肋排、剔叉尾。
潍坊
11月13日 03:52拨打电话
教师
2-3千/月
教师1-3年本科培训机构人工智能类数学英语语文线下教育坐班不坐班视频、音频剪辑学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
培训机构的老师
教培
2-3千/月
教师1-3年本科培训机构数学英语教育学专业背景线下教育坐班不坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
教师岗,
文玩拍图
90-130元/天
临时工1-2人周结
我们主要做海黄文玩,需要一位专门拿着文玩实物去对着拍图,发货。
海南万宁临时工3名,包食宿,新年可以上班的
2-3千/月
临时工包住包吃3-5人月结兼职
临时工3名,包食宿,新年可以上班的
培训师5-10年大专内训课程/课件研发能力培训机构有教研经验线下教育职业与技能培训
主要工作职责: 1、负责护理人员培训课程及配套课件的开发与设计; 2、结合业务实际需求,持续更新和完善培训内容; 3、制定各院区培训方案,并统一协调组织实施; 4、参与护理团队专业技能的评估与考核工作。 任职基本要求: 1、具备临床护理相关工作经验; 2、有养老护理岗位的实际从业经历; 3、具有课程体系及教学课件的设计经验; 4、拥有讲师经验或从事过授课相关工作。
临时工1-2人月结全职
1、工作内容:负责给24小时无人售货机补货,货品是食品,饮料,矿泉水 2、要会开车,服从公司管理,勤快,从事过体力工作者优先, 3、吃住自理 4、工作地点:海口、五指山、儋州
商学院讲师
6-8千/月
培训师1-3年本科
教学运营辅助 1、配合商学院院长完成教学计划的制定、动态调整及相关通知的传达。 2、统筹课程资料的筹备、归类与存档,维护教学资源库的完整性与可用性。 3、监控教学执行进度,协调解决授课过程中出现的突发事项与实际问题。 4、策划并执行学员互动活动,汇总学员反馈信息,促进学员关系良性发展。 5、课程研发与讲授 6、依据学院发展需要,在某一专业方向(如:战略管理、市场营销、财务管理、领导力等)开展课程设计与课件开发。 7、独立承担相应领域的教学任务,保障培训质量及参训人员的学习体验。 8、结合行业实际案例,持续迭代优化课程内容,确保课程内容具备时效性与实操价值。 任职要求 1、本科及以上学历,企业管理、经济学、教育学等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上培训授课或课程研发经验,具备可直接投入使用且结构完整的教学课件。 3、语言表达流畅,沟通能力强,思维条理清晰,具备良好的课堂掌控力与吸引力。 4、具备优秀的组织协调能力与多任务处理能力,能够高效支持日常行政事务。 5、责任心强,富有团队协作意识,能适应高强度、快节奏的工作模式。 优先考虑: 1、有商学院或知名教育培训单位从业经历者。 2、在特定专业领域(如:数字化转型、创新方法论、投融资实务等)有深入积累与实战经验者。 上班时间:朝九晚六,中午休息两小时,周末双休,法定节假日按规定休假; 入职即办理五险一金,提供工作餐,设有全勤奖励等多项福利待遇;
海口秀英区有经验的优先落取
4-5千/月
临时工包吃1-2人月结全职
有经验的优先落取
学习产品介绍,规划和服务
培训师
培训规划
培训师3-5年大专培训机构线下教育线上教育
岗位职责: 1.负责推进书法培训类项目的合作对接 2.保障培训内容与企业价值观保持一致 3.协同开展书法教育项目的宣传与推广 任职要求: 1.热爱书法艺术,掌握一定的书法基础知识 2.具备良好的团队沟通与协作能力 3.对投身教育行业发展具有积极意愿
培训师经验不限本科企业培训销售培训
岗位职责: 1、根据公司标准开展教育培训宣讲及内部员工培训任务 2、为学员及其家长提供个性化的专属咨询服务 3、跟踪学员学习进展,给予专业的教育指导与建议 任职要求: 1、具备本科或以上学历,对教育行业有高度热情 2、性格温和,具备优秀的沟通与表达技巧 3、工作积极主动,具备较强的服务意识 4、具备团队协作精神,责任感强 5、具有良好的舞台展现能力,富有亲和力,有会销经验者优先考虑 福利待遇: 1、公司提供定向培养支持 2、福利体系:a.保险 b.带薪培训 c.定期团建 d.带薪年假 e.国内外旅游 f.员工子女免费学习
培训专员
4-5千/月
培训师1-3年本科具备外部讲师/渠道资源客服团队支持经验培训实施在线学习平台搭建运营讲师/内训师经历培训、学习需求调研分析销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化讲师队伍管理培训渠道/资源管理
【岗位职责】 1. 根据餐饮、零售业务发展需求,制定并实施培训计划,提升员工专业能力与综合素质; 2. 组织开展各类培训活动,确保培训内容与业务目标一致,提高培训效果; 3. 收集培训反馈与改进建议,持续优化培训方案与内容,提升整体培训质量。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通与表达能力,能够清晰传达培训内容并调动学员积极性; 2. 熟悉培训流程与课程设计方法,具备独立开展培训工作的能力; 3. 具有较强的学习能力和团队协作意识,能够高效配合各部门完成培训任务。
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