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教师经验不限本科线下授课教研授课老师
【薪酬福利】: 1. 综合薪资6000-12000 2. 享受上市公司标准福利,入职即缴纳5险1金; 3. 入职报到当日签订新东方正式编制合同; 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪机会; 5. 带薪年假:在国家规定年假基础上,依据司龄额外增加5-10天年假; 6. 部门团建:每月自主组织多样化团队建设活动,女神节、粽子节、圣诞节等节日均有丰富员工活动等你参与; 7. 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检还可享内部优惠,关注员工健康同时也关怀家人; 8. 报班优惠:在新东方报名课程,员工本人可享5折甚至免费优惠,亲友报名享受8折优惠,全国新东方学校通用! 【工作时间】 周一周二休息 周三至周日:教研备课+上课; 【岗位职责】: 1、讲授博文/益智/双语素养类课程; 2、参与教学、教研及相关培训工作; 3、协助配合部门开展市场等相关活动; 4、与家长交流学员学习进展,落实家校沟通机制; 5、对学员学习成果负责,及时解决学习中遇到的问题,并提供专业咨询与学习指导。 【任职资格】: 1、本科及以上学历,具备相关经验者优先,相关专业背景优先,持有教师资格证者优先; 2、思维逻辑清晰,语言表达有条理,善于将复杂内容简化,帮助学生高效掌握知识; 3、能站在学生与家长的视角思考问题,擅长运用多种方式与家长及学生进行有效沟通; 4、热爱教育行业,熟悉并认同新东方企业文化理念。
教师
4000-6000元/月
教师1年以下大专语文数学英语小学教育初中教育线下授课一对一授课小班授课
暑期兼职教师(可实习+包住宿+餐补) 【薪资待遇】 • 薪资:4.5-6k/月 • 福利:提供住宿及餐费补贴,可出具实习与工作双份证明 • 工作时间:6月25日-8月5日(需全程在岗) 【岗位职责】 1. 承担课程教案编写与课堂教学任务,协助学生解决学习问题、提升成绩; 2. 协助校区开展招生宣传,参与相关推广活动的落地执行; 3. 开展家长沟通工作,定期反馈学员学习进展,保持良好家校互动; 4. 配合教学团队完成日常教学运营中的各项协作事务。 【任职要求】 1. 对教育行业有热情,具有较强的责任意识与服务心态; 2. 外形端正,具备良好的语言表达能力和团队合作素养; 3. 师范类专业学生或有辅导教学经验者优先考虑; 4. 能保证完整工作周期在岗,接受校区的教学工作安排。
临时授课人员
4000-8000元/月
教师3-5年本科语文数学英语小学教育初中教育高中教育线下授课一对一授课小班授课
1. 协助学生完成课后作业并进行学习指导。 2. 策划并开展课外活动,激发学生兴趣与潜能。 3. 定期向家长反馈学生的学习情况与日常表现。 4. 具备教育学或相关专业本科及以上学历。 5. 有教学经历或托管服务经验者优先考虑。 6. 热爱教育工作,具备责任心与敬业精神。 7. 拥有良好的组织协调及人际沟通能力。 欢迎符合要求的求职者提交简历!
教师经验不限本科线下授课五险一金双休授课老师
【岗位亮点】: 1. 双休; 2. 年度调薪:教师岗位每年可享有2次薪资调整机会; 3. 入职即享系统化培训,资深教师带教,学习成长资源丰富; 4. 晋升路径清晰,最快半年可参与管培生选拔; 5. 员工本人在新东方报读课程享受5折或免费优惠,亲友享8折优惠,全国校区通用; 6. 珠海校区就近分配! 7. 多学科方向可选,覆盖小学/初中/高中各年龄段学生 只要你有志于从事教育工作,这里总有一个岗位适合你!! 【工作职责】: 1、承担相应科目的教学任务(可选班课或一对一授课); 2、完成日常教学、教研及各项培训工作; 3、协助并参与部门组织的各类活动; 4、定期与家长沟通学生学习进展,落实家校联动机制; 5、关注学员学习成效,及时解决学习难题,提供专业指导与学习规划建议 【上班时间】: 双休 【校区】: 海口多个校区,支持就近安排! 【薪酬福利】: 1. 综合月薪7-12k,能力突出者薪资上浮; 2. 享受上市公司标准福利,入职即缴纳五险一金; 3. 报到当日签订新东方正式编制劳动合同; 4. 教师岗位每年享有2-3次调薪资格; 5. 带薪年假:在国家规定基础上,根据司龄额外增加5-10天; 6. 部门团建:每月自主开展多样化团队活动,女神节、端午节、圣诞节等节日福利不断; 7. 免费体检:每年为全体员工安排一次全面健康检查,员工家属体检可享内部优惠,关爱个人也关怀家人; 8. 报班优惠:员工本人报读课程享5折或免费,亲友享8折,全国新东方学校均可使用! 【岗位要求】: 1、本科及以上学历,具备相关经验者优先,相关专业背景优先,持有教师资格证者优先; 2、思维条理清晰,语言表达能力强,擅长将复杂知识简单化,助力学生高效掌握; 3、能站在学生与家长视角思考问题,灵活运用多种方式开展家校沟通; 5、热爱教育行业,认可并理解新东方企业文化理念 【加入新东方,您将体验】: 优秀发展平台:深耕教育领域31年,国内首家赴美上市的教育机构,超半数同事毕业于国内外知名高校,与优秀者同行共进; 广阔发展空间:提供专业发展与管理双通道晋升路径,90%以上管理者从内部提拔; 快速成长通道:为不同阶段员工定制培养方案,扫清职业发展障碍,更为杰出员工提供海外进修机会; 期待你的加入! 【晋升序列】 a. 专业序列:教师-组长-主管-经理-总监 b. 综合管理序列:教师-助理校区经理-校区经理-大区经理-总监
教师
2000-3000元/月
教师1-3年本科培训机构人工智能类数学英语语文线下教育坐班不坐班视频、音频剪辑学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
培训机构的老师
100元4小时
临时工1-2人
陪女孩子人流
日结300
10-300元/天
兼职有提成免费培训3-5人日结
岗位性质 正规电商居家远程兼职,非全日制用工,平台合规运营;18 周岁以上均可报名,不限男女、不限地域,全程居家办公,提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务:核对商品库存、登记库存变动;整理订单资料、录入基础订单信息;接收工作安排,及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作,任务稳定充足,有空就能做。 任职要求 年龄:18 周岁及以上,无性别、地域限制,无需线下坐班;在家就可以的做 设备:自备正常使用的智能手机(有平板 / 电脑可辅助更佳),网络稳定通畅; 能力:会基础打字、页面点击、简单浏览操作,能看懂文字指引、踏实细心有责任心,服从任务安排即可; 其他:无学历、无专业、无相关工作经验要求,学生、上班族、宝妈、自由职业者均可;自备个人账号,能完成每日分配任务。
教培
2000-3000元/月
教师1-3年本科培训机构数学英语教育学专业背景线下教育坐班不坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
教师岗,
教师
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证优先 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准,语言表达清晰,具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
临时工1-2人月结
岗位职责: 1.根据实际需求,灵活承担各类临时性、辅助性工作 3.遵守公司规章制度,服从工作安排,保障任务高效执行 任职要求: 1.学历不限 2. 工作经验3-5年责任心强,态度积极 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识
水电工1-2人
五指山市招水电工,组装五个铁皮水罐,PVC管道连接Ro设备,砂石过滤器,泥沙过滤器,碟片过滤器,水肥机
海南五指山招水电工有电工证的优先会看图纸
300-400元/天
水电工1-2人电工证
五指山市招水电工有电工证的优先会看图纸
五指山
8月6日 17:30拨打电话
海南五指山招水电大工有电工证有先工资月结
300-400元/天
水电工1-2人月结电工证
五指山市招水电大工有电工证有先工资月结
五指山
8月6日 17:30拨打电话
开荒11-20人日结
五指山幸福家政:紧急需要20名开荒保洁,地点五指山!包吃住,不住的话每天车接车送。干活踏实就行,工资当面谈,当天日结工资。想做的直接打电话:(可加)(五指山幸福家政诚邀优秀保洁人常年合作,工资日结)
五指山
8月6日 17:27拨打电话
海南五指山需要一台拖拉机拉6到7吨水泥从抱隆水库拉到巾穿水库坡度大看清楚再联系
300-500元/天
拖拉机日结
五指山需要一台拖拉机拉6到7吨水泥从抱隆水库拉到巾穿水库坡度大 看清楚再联系
五指山
8月6日 17:17拨打电话
收费员免费培训包住包吃月结
招聘收费员,工作地点在桂平、平南、藤县。要求中专学历,应届生,具备良好的服务态度和沟通能力。薪资为2千至2千5,包含五险一金,提供食宿,有技术培训、年假等福利。
贵港 桂平市
8月6日 18:34拨打电话
兼职小工临时工
光谷天地附近超市开业兼职6人日期8.8-三天连坐时间:8.00~21:30中途轮流休息要求19~30岁男女不限,吃苦耐劳,无明显染发,听从安排,事多的不要工作内容:引导,发传单,协助开业活动,水果水产打杂等工资:17元/小时(吃饭休息不算名字电话年龄照片,年龄未满不要报。
武汉
8月6日 18:34拨打电话
山东滨州明天零工替班1名
临时工1-2人
明天零工替班1名
滨州
8月6日 18:33拨打电话
芜湖繁昌区经开区明天白班需要临时工2人(18-55岁,早7点到晚7点,包吃日结180元。)
180元/天
临时工包吃1-2人日结
繁昌经开区明天白班需要临时工2人(18-55岁,早7点到晚7点,包吃日结180元。)。
芜湖 繁昌区
8月6日 18:33拨打电话
临时工1-2人
明天才要人,黄埔区酱油活,帮家电老板领空调卷,男女不限,五分钟搞定,红包酬谢时间:11:00~17:00前要到在这个时间段内能到都要一个人只能领一次报名发:真实名字。
广州 黄埔区
8月6日 18:33拨打电话
教师经验不限本科语文数学英语线下授课一对一授课小班授课
岗位职责: 1、负责小初高各学段相关课程的教学工作; 2、参与教学研究及各类培训活动; 3、协助部门开展市场及其他相关活动; 4、定期与家长反馈学员学习进展,促进家校良好互动; 5、关注学员学习成效,及时解决学习中的问题,提供专业指导和学习规划建议。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备相关经验者优先,对口专业者优先,持有教师资格证者优先; 2、思维条理清晰,语言表达流畅,擅长将复杂知识简单化,提升学生学习效率; 3、具备同理心,能站在学生与家长视角思考问题,灵活运用多种沟通方式建立良好关系; 4、热爱教育行业,熟悉并认同新东方企业文化理念。
小区消杀
150-220元/天
临时工1-2人周结
听从安排,现场教学,无需经验
兼职有提成免费培训20人以上日结
兼职、副业、学生、宝妈、客服、自由职业均可 全程不收取任何费用,也不需要你投资任何一分钱。,没有任何违约金!每天五点固定结账,绝不拖欠! 岗位要求: 1.不需要露脸,地点随意 2.没有任何时间段要求,灵活安排 3.无经验也可以做,无任何费用,无违约金,免费培训 4.只需要一部手机就可以 5.专业运营手把手教学,五分钟即可上手,只需要发发视频即可!视频素材我们提供,不违法,不违规,公司自己有账号,可以查验! 综合薪资: 单天80-150元,概不拖欠,可走平台,百分百有保障!
临时工免费培训包住3-5人月结兼职假期工
地点:海棠湾免税城外广场(户外) 时间:7.13~8.30 工作时间:9小时 待遇:4000包住补贴 内容:广场户外水上乐园,接待游玩,维护现场秩序,保证游玩安全,售卖泳衣礼物。 要求:年龄18~45,有责任心,有亲和力,服务意识强。 意向联系
教学主管
6000-10000元/月
教师1年以下学历不限小学初中线下教育
暑期兼职主管(可实习+包住宿+提成上不封顶) 【薪资待遇】 • 薪资:6-10k/月,提成无上限 • 福利:提供住宿+餐补,可开具实习与工作双份证明 • 工作时间:6月25日-8月5日(需全程在岗) 【岗位职责】 1. 组织并带领团队推进招生任务,落实招生推广方案; 2. 维护校区教学秩序,确保教学工作有序进行; 3. 与家长保持有效沟通,提供优质家校服务并维系良好关系; 4. 负责校区日常运营事务,合理分配团队任务并协调工作安排。 【任职要求】 1. 具备良好的表达能力,拥有团队协作及组织协调经验; 2. 能保证完整工作周期在岗,接受校区统一调度; 3. 拥有学生社团或学生会管理经历者优先考虑; 4. 有教育领域或招生相关实践经验者优先录用。
暑期兼职教师
4000-6000元/月
教师经验不限学历不限
工作内容 教学教案设计、授课解惑提分,配合招生推广,执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业,教育责任心强,形象气质佳,配合团队工作,作,师范生、有家教经验优先。
兼职日结
1、工作内容 负责在抖音发布合规健康的短视频,用现成素材剪辑发布,单条制作不超3分钟。 日常筛选素材、发布视频、自查合规,按时完成发布任务。 2、岗位要求 熟练用手机剪辑发布视频; 线上兼职,时间灵活,宝妈,上班族都可以做。 无需经验,会基础网络操作即可。
招聘培训专员
4000-8000元/月
培训师1年以下大专招聘绩效管理薪酬福利
职位描述: 1、协助拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关业务流程; 2、协助开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作; 3、负责各类内外部报表的统计与复核,确保数据真实准确,并按期报送至上级部门或相关职能单位; 4、组织实施员工年度绩效考评,整合分析考核数据,建立并维护绩效档案体系; 5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作; 6、办理员工社会保险、公积金的缴纳与核定,以及商业保险等相关事务; 7、完成其他与人力资源相关的事务性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先; 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定;持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,工作认真负责,责任心强。
临时工20人以上日结兼职好操作好上手
1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可,有无经验都可,时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!
培训师1-3年本科人身险养老险寿险
一、岗位职责: 1、负责组织发展及人员招聘相关事务:开拓招聘渠道,推进组织建设,优化团队人员配置,并对人力发展相关指标负责; 2、负责培训工作的实施与落实: (1)执行总部各项培训任务,统筹培训的组织、参与、传承及效果评估工作; (2)主导新员工培训与培养工作,包含基础培训、衔接课程授课及效果评估,以及新人成长过程中的面谈及辅导支持; (3)组织开展项目角色分层培训,跟踪并评估培训实施成效; 3、挖掘并提炼所在机构的优秀典型案例,推动经验分享与复制推广; 4、承担机构人员管理相关事务; 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、经历要求:具备培训、团险工作经验或参与过BBC项目推动者优先。
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