岗位要求 1、负责本区域内相关行业客户的服务产品项目推进，承担年度服务销售、市场拓展、品牌建设及渠道发展目标的达成； 2、开展公司ICT产品基础维保、统一运维、架构咨询、数据中心、敏捷测试等服务类产品的推广与销售工作； 3、负责本区域行业客户支撑平台的搭建、运营与关系维护，制定并实施相应的营销拓展方案； 4、挖掘并发展本区域渠道合作伙伴，推动伙伴赋能与协同合作，构建服务营销生态体系。 任职资格 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息技术、电子、通信、网络、电气工程等相关专业背景； 2、具备良好的客户导向意识、沟通协调能力以及项目运作与攻关能力； 3、工作认真踏实、勤勉尽责，善于分析思考，主动性强，性格开朗，结果导向明确； 4、掌握通信、网络及云计算相关技术知识，熟悉IT运维流程及相关工具应用； 5、有ICT软硬件及服务类顾问式销售或营销经验者优先考虑； 6、具备运营商、大型企业、电力、政府等行业大客户资源及营销实战经验者优先。

任职要求： 1，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，熟悉电话营销、线上邀约及产品推介等基础销售技巧。 2，具备较强的学习能力。 3，工作认真负责，充满积极性与热情，能承受工作压力，并主动寻求解决方案。 工作描述： 1，负责销售团队的搭建、人员培训、绩效管理、目标达成及团队文化建设等日常运营工作； 2，将月度销售目标合理分配至各成员，实时跟踪进度，根据实际情况优化调整执行策略； 3，强化团队风险防控意识与识别能力，规范业务流程，确保操作合规，协同各部门及时应对销售过程中出现的问题，持续完善销售方案与工作计划； 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 午餐及午休：12:00-14:00 周末双休 法定节假日休息

客房保洁员，要有经验，年轻干活勤快的

摆球和弄卫生有空的话帮忙弄一下前台很简单的工作可以教

1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场，发展新客户增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、有房产销售，保险销售经验都优先。

岗位职责： 1) 协助推进SSI提升及内部督导工作，推动各部门落实整改措施并实现闭环管理。 2) 制定展厅值班管理制度，科学安排人员开展接待、试驾及外拓等相关工作。 3) 负责展厅现场运营管理，包括展车与环境5S、销售人员仪容仪表、行为举止及沟通话术的规范执行。 4) 巡查销售体验师的接待与洽谈情况，提供必要的支持与协助。 5) 监督销售体验师在CRM系统中客户信息的录入、跟进、成交及战败记录维护，并给予操作指导。 6) 及时有效处理客户投诉及展厅突发状况，确保现场秩序与服务品质。 7) 制定并分解展厅销量目标，监督销售任务达成进度。 8) 组织实施月度销售政策培训，确保政策落地执行。 9) 对销售体验师销售流程的执行情况进行检查、督导与指导。 10) 带领销售团队开展市场调研，了解竞品政策与话术，制定相应应对策略。 11) 提升成交客户的销售与售后满意度，闭环处理客户反馈问题。 12) 负责门店日常运营事务管理。 13) 推动店内销售目标的达成。 14) 按照一级网点要求落实促销活动、客户接待及成交环节工作。 15) 依据品牌方销售运营标准，规范执行店内各项业务流程。 16) 制定所辖区域门店传播活动方案并组织实施。 任职条件： 行业经验：具备2年以上汽车行业从业经历（有培训背景者优先）。 学历要求：大专或以上学历。 形象要求：①面容整洁、气质佳，身体健康 ②****以下。

1、负责公司产品的销售与推广工作，能够独立维护客户关系并完成订单全流程； 2、积极开拓市场，开发新客户，开展前期商务洽谈，拓展产品销售渠道； 3、主动传播公司企业文化，具备责任意识和感恩心态，具有强烈的归属感； 4、实时了解客户需求动态，跟进客户采购安排及公司生产、物流发货进度； 5、及时将客户反馈信息传递至相关部门，按公司规范落实售前、售中、售后服务； 6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动； 任职要求： 1、年龄*******，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶，自有车辆； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，应变能力突出； 3、拥有较强的市场分析与问题解决能力，擅长营销推广，具备优秀的沟通协调技巧及客户服务意识； 4、责任心强，执行力高； 5、具备团队合作精神，敢于迎接挑战；

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琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工

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岗位职责:(无空调销售经验者勿扰) 能力出众者薪资面议。 1、公司提供客户渠道，你每天需要非常勤奋的去拜访，达成销售即可。负责空调单元机的市场销售工作，完成既定销售目标 2、维护客户关系，挖掘潜在需求，提供专业的产品解决方案及售后服务支持 任职要求：1、具备两年以上空调销售经验，对中央空调单元机产品熟悉。 2、具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能独立开展商务谈判 3、拥有良好的团队合作精神，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境

组织销售人员推广业务 工资 1.5 万 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，带领团队完成月度、季度及年度销售目标 2. 负责客户开发与维护，拓展行业渠道，提升市场占有率 3. 组织销售培训与业务指导，提升团队专业能力与协作效率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协调内外部资源，推动重点项目落地与客户签约转化 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有成功带队业绩者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟悉销售全流程管理，能独立制定并推进销售策略 4.学历不限，具备较强学习能力与结果导向意识 5.工作地点灵活，适应短期出差，薪资1.5万元起

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识 薪资： 15000 起

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

招聘：水吧服务员/琼中上安荣昇嘉园娱乐店薪资：2250-3000元男女不限，有制作奶茶饮品经验优先，能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2. 准确记录顾客需求，及时传达至厨房并跟进上菜进度 3. 保持餐桌及公共区域整洁，及时清理餐具、补充用品 4. 主动关注顾客用餐体验，妥善处理咨询与合理诉求 5. 配合完成营业前准备、收尾盘点及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本沟通能力与团队协作精神 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

传菜员能吃苦耐劳、负责传菜，经验不限；薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:琼中营根公务员小区第五期鹿栖湖

招聘琼中长征镇大道顺得五金店急招聘一位男一位女生服务员20-50岁左右，经验丰富优先，人老实自觉开朗，月薪3000一4000左右。电话：

服务员能吃苦耐劳；接待、点餐、收拾卫生；薪资福利:2800元/月招工人数:1名工作地址:琼中营根公务员小区第五期鹿栖湖

【工商财税&资质服务 招销售合伙人】 不用开店、不用垫资、不用懂专业知识！ 1. 合作内容：你负责对接有需求的客户（公司注册、变更、资质办理等），我们负责全流程落地、售后跟进，全程兜底。 2. 我们的优势：本地深耕多年，渠道成熟、下证快、口碑好，客户信任度高，好推好成交。 3. 合作要求： 有企业资源/人脉，或者愿意主动拓展客户 沟通顺畅，有责任心，讲诚信 4. 合作收益：高佣金分成，一单就能赚不少，多推多得，无上限。 想搞点稳定副业、拓展资源变现的朋友，欢迎聊聊！

打餐，搞卫生等食堂工作

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 任职资格： 1、无学历要求 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好。

岗位职责： 1. 全面负责管辖区域内各省级签约代理商的日常维护与管理工作，推进区域内经销渠道的搭建与目标达成，依据公司渠道发展战略，积极开拓新代理资源，同时面向终端市场开展产品推广与品牌宣传； 2. 执行力强，能够高效落实公司下达的月度及年度任务指标，确保工作成果符合质量与时效要求； 3. 主动收集区域内潜在客户信息，建立并完善客户资料档案，持续拓展人脉网络，具备敏锐的市场洞察力，并及时向上级及公司汇报市场变化情况； 4. 具备良好的语言表达与沟通能力，能独立完成客户方案讲解与基础培训工作，熟练掌握电脑基本操作技能； 5. 严格按照公司管理制度执行每日、每周考勤与工作汇报流程，具备清晰的个人工作计划与目标管理意识。 任职要求： 1. 具备2年以上销售工作经验，有渠道销售背景者优先，商务谈判能力强，能主动维护客户关系，定期梳理片区运营状况，全面了解代理渠道发展现状与问题，并提出有效改进措施推动落地； 2. 沟通表达出色，逻辑分析能力强，善于思考总结，能按时提交工作日报、周报，主动反馈工作进展，学习意愿强烈； 3. 自我驱动意识强，目标明确，能接受出差安排，具备长期职业发展规划，不接受频繁跳槽者应聘； 4. 热衷于市场营销领域，社交能力和商务拓展能力突出，愿意在行业内深耕发展，具备较强的坚持力与抗压能力； 5. 专业不限，性别不限，遵守公司规章制度，品行端正，价值观积极健康，谢绝兼职人员及心态消极者加入。 待遇标准： 1. 试用期1-3个月，考核内容涵盖产品知识、公司制度、区域运营管理等方面的培训与测试； 2. 转正后薪酬结构：按公司划分的区域和任务指标实行有责底薪考核，提成与奖金另行计算； 3. 补贴政策：根据公司销售薪酬体系，达标员工可享受餐饮与交通补贴； 4. 其他福利：节假日及生日发放礼品或礼金；业绩优异者可获得月度、季度、年度高额销售奖励；公司每年组织1至2次集体旅游活动，正式员工享有带薪年假及商业意外保险等多重福利。 职位福利：绩效奖金、团队管理机会、带薪年假、周末双休、多元晋升通道、优秀员工奖励、出差补贴

有经验者优先考虑 干活干净利索 每月两天休息

岗位职责： 1、通过电话&互联网与客户保持良好沟通； 2、服务并解决客户在使用鱼泡直聘过程中遇到的问题； 3、提升客户鱼泡直聘的使用率； 4、通过以上三条的服务，转化为用户，完成合同签订、回款和服务。 5、联系客户公司提供并且是自主注册使用平台的精准客户，成交率高～ 任职资格： 1、有过TO B产品服务综合解决方案销售一年以上经历； 2、聪明（职位有的信息不再重复问）、想赢（有强烈的成就动机）、付出实践的人。 3、心态平衡度高、抗压能力强、有韧性 4、有人力资源领域相关经验优先考虑 我们能给你的： 1、完善的福利待遇：底薪+绩效+提成+全额五险一金+各种补助+各种激励 2、奖金与荣誉：新人开单奖，每月奖金池，销冠奖，团队奖….拿奖拿到手抽筋； 3、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，升级底薪额外增加2K，高提成； 4、培训体系：新人训练营、业务体系全军培训、小组内训、管理干训班..... 5、团队年轻化，能逗逼不撕逼，网络渠道原始级大佬； 6、丰富的团建活动：出国旅游、户外拓展、节日活动； 7、市场支持：周度活动、月度沙龙、大咖分享； 8、人脉积累：对接客户均为企业端人力负责人、团队负责人、CEO ————— 一点慎重：进对门很重要。 进门：这既是网聘服务行业，也是移动互联网行业。我们是用移动互联网的方式来做招聘，并且一直会坚持把招聘这件事做好，不是因为它简单，而是因为它很难。 ————— 写在最后： 郑州是2026年8月新开设的分公司，如同郑州是全国的交通枢纽一样，郑州分公司是我们公司重要战略意义的分公司，你将和我一起开疆拓土，享受分公司开拓者所带来的荣誉。当然我们在成长中，不尽完美，也在不断成长。我不想找“谋生”者。如果你认同鱼泡直聘和它的追求，愿意一起走得比较远，并且为此准备了足够的耐心和技能，那么我们可以试。

星光小院烧烤园急聘： 服务员20—40岁10名，待遇3500—4000元包吃住月休3天 初中以上学历，形象好，表达能力强，有工作经验者优先 2.主管2名男女不限待遇4500—5000元包吃住月休3天 高中以上学历，身高1.6米以上，形象好表达能力强，有工作经验者优先 工作时间17.30-02.00 地址：海鲜大世界对面天香缘星光小院烧烤园 联系电话：宋先生