1.实地拓展线下市场，将共享充电宝投放于酒店、商场、网吧等高人流场景，开发新合作商户，达成既定销售任务。 2.负责已签约商户的设备配置与现场安装，指导商户操作流程，及时响应售后疑问及客户投诉处理。 3.持续跟进客户关系管理，结合数据反馈调整布点方案，提高设备运转效率与使用率。

免费给老百姓安装光伏发电系统，不需要老百姓出一分钱，不需要老百姓维修，发电给国家电网，每年给老百姓双重补贴,需为人诚实，有责任心，为老百姓办实事，有当地资源和人脉优先。

工作时间：20：00-02：00 薪资待遇：保底10000月休四天 招人范围：18-30岁

岗位职责： 1、负责营销中心客户来电、来访的接待工作； 2、洞察客户真实需求，匹配并推荐适宜房源； 3、带领客户实地看房，协助完成交易流程； 4、跟进客户意向，提供签约支持及回款跟踪服务； 5、维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上，形象端正，亲和力强，举止得体； 2、具有一年以上房地产销售工作经验，有海口本地从业经历者优先考虑； 3、具备出色的口头表达与沟通技巧，积极向上，敢于追求高收入目标； 4、掌握电脑基础操作技能； 5、责任心强，富有工作热情，具备良好的抗压能力和团队精神。

岗位职责： 1.深入开发本地酒店、民宿、商超、4S店、餐饮等商业渠道资源，建立稳定合作机制，推动项目落地及合作模式优化。 2.负责指定区域饮品（如瓶装水、茶饮、果汁、碳酸饮料等）的销售工作与渠道建设，达成公司下达的销售任务。 3.维护现有客户关系，定期进行客户回访并跟踪订单情况，协调落实货物配送及相关支持。 4.落地执行公司促销方案，完成产品上架、陈列规范及终端形象管理，提升品牌在市场的覆盖与影响力。 5.收集市场动态信息，评估竞品表现，开展有效的市场维护与应对策略。 6.负责客户货款回收，确保账款及时到账。 7.完成日常销售数据填报、客户资料整理及其他基础性销售管理工作。 职位要求： 1.高中或中专及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先考虑。 2.1年以上快消行业（饮品或食品领域优先）销售工作经验，具备一定客户资源者优先录用。 3.具备良好的沟通表达能力、谈判技巧和抗压素质，性格积极外向。 4.能胜任高频次外出拜访工作，需自行配备交通工具（电动车或汽车）。 5.熟悉所在区域零售渠道运作情况，对饮品品类有基本认知。 6.为人诚实守信，作风踏实，具备团队协作意识。 薪资福利：基础工资-绩效工资-全勤奖-餐补-交通补贴-电话补贴-高温补贴-提成

流通业务岗位职责： 1、负责区域内休闲零食产品的陈列布置及商品货龄管控； 2、维护现有合作客户的客情关系，及时完成补货、下单及配送工作； 3、拓展区域内新门店及新销售渠道客户资源； 4、落实并达成所辖区域及部门下达的各项销售目标与工作任务。 任职要求： 1、能够接受使用电动车进行销售作业； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、工作责任心强，积极进取； 4、具备团队协作精神，服从公司统一调配； 5、年龄18-40岁，有快消品行业销售经验者条件可适当放宽。 上班时间：08:30-12:0014:30-18:00 上班地址划分区域：海甸岛区域、长流区域 薪酬福利：（5000~9000提成高工资高） 1、综合薪资5－9k（上不封顶） 2、社保； 3、法定节日+节日福利 4、不定期团建

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现财富积累，买车买房；二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、安排住宿； 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、接受零经验人员，提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰，普通话标准 4、有进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时上传与更新房源动态 2、依据客户实际需求精准匹配房源，陪同看房并讲解 3、通过多渠道推广信息吸引流量，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判流程，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

岗位职责 维护老客户，开发新客户。 任职要求 声音甜美，亲和力强，善于沟通，有销售经验、导购经验、保险从业经验者优先。 时间 18点至03点 00点至09点 可固定班次，也可轮班。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

五险一金助听器销售（琼海店） 上班时间：8:30-17:30 薪资待遇： 1、试用期3个月：3300底薪+1500绩效奖金=4800，转正：底薪+门店提成，综合薪资5000–8000。入职购买社保。 2、享受节假日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年度效益提成奖等 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司标准及上级指导进行市场推广与客户拓展 工作要求： 1、年龄在29至39周岁之间 2、具备初中或以上文化程度 3、有销售岗位经历或从事过零售类商品销售者优先 4、踏实肯干，能外出开展宣传，具备良好的团队合作意识 5、性格开朗积极，沟通表达顺畅，学习能力强的人员优先录用 本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1600余家连锁网点，专注提供助听器验配与售后技术服务，所属行业为发展前景广阔的朝阳领域，现有员工超3200名，分布于全国各省市，诚邀您的加入！ 地址：琼海市嘉积镇东风路170号（红色娘子军雕塑旁）惠耳听力助听器 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

海南昌江有谁愿意管槟榔不，男5000女4500一月。要长期的种植工

海南昌江铁矿找二个小工，45岁以下，每天工作6小时，包住不包吃，240一天。烟瘾不能太大，因为矿上工作时间不让抽烟，要有交通工具，要下矿井的，不能下的不用打电话

昌江黎族自治县招工地小工/杂工

有没有去海南的焊工？要求又焊工证，有经验，45岁以下

昌江黎族自治县招建筑木工

可以兼职不用坐班，公司提供租房意向客户资源 本岗位为集团旗下新模式住宅租赁业务板块，对于房屋出租过程中，可以免费为租客垫付租房押金和租金给房东，租客只需要每个月支付房租就可以，减轻租客资金压力，提高租房的成功率。 工作模式：根据公司提供的意向客户，对接房屋中介公司，为客户匹配合适的房源，并为租客提供免押付一服务，促进客户租赁签约。 岗位职责： 1、对接房源方和租客方，维护与房屋中介、房源平台以及租客之间关系。 2、为租客提供专业的住宅租赁咨询服务，匹配合适房源，促成租赁合同签约； 任职要求： 1、熟悉房屋租赁市场，1年以上住宅租赁、房屋中介相关经验者优先； 2、熟练使用办公软件积极主动，有责任心，能够自我驱动完成工作目标。 工作时间： 早九晚六，月休6天（可调休），法定假日正常休息 薪资待遇： 全职综合底薪4000++租赁服务费提成10%-20%+社保公积金 兼职模式：

工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④缴纳社保五险一金

置业顾问 薪资待遇：无责底薪+高额提成。 1、负责客户接待与项目讲解，提供专业的房地产咨询支持； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，并参与商务协商过程； 3、陪同客户实地看房，协助决策，推动交易达成； 4、跟进成交后续流程，包括过户、贷款及各项手续办理； 5、积极拓展并维护房源资源，与业主建立稳定合作关系。 任职资格 1、具备1年以上房地产或商业地产销售相关经验； 2、具备较强的沟通协调与谈判能力，性格开朗，乐于人际交往，工作积极主动，具备敏锐的观察力与应变能力； 3、具备良好的协作意识，形象良好，表达清晰流畅； 4、能熟练操作常用办公软件。 岗位要求： 学历要求：中专及以上 年龄要求：25-31周岁（条件特别优秀者可适度放宽） 置业顾问主要岗位职责 案前准备期 1、对项目所在区域市场环境及相关竞品开展调研，全面掌握周边信息； 2、熟练掌握项目讲解内容与客户问答要点，积极参与模拟演练，深入理解产品优势； 3、细致记录客户来访情况，并落实后续跟进动作； 4、在销售主管指导下完成对抗演练、说辞优化等准备工作； 5、严格执行公司制定的各项管理规定； 6、完成销售启动前所需的其他辅助性工作。 项目销售期 1、热情接待每位到访客户，规范完成客户登记与持续追踪； 2、保质保量完成项目组下达的销售指标及相关任务安排； 3、遵守公司管理制度，熟悉并执行各项业务操作流程； 4、定期对周边竞品进行市场调研，及时反馈动态信息，助力新资源挖掘； 5、积极参与公司组织的专业培训，持续提升业务水平； 6、按公司进度节点要求，及时跟进客户尾款缴纳，保障回款效率。 项目结案期 1、维持与客户的良性互动，做好售后维系，保持专业服务礼仪； 2、妥善处理结案阶段各项事务性工作； 3、跟进剩余款项的催收，确保资金按时到账。

岗位职责： 1.负责深圳商品房，房源的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与制定销售策略，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，做好客户档案及销售数据的记录管理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱销售工作，有积极进取的精神和较强的抗压能力 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力，能快速掌握产品知识和业务流程 5.工作地点在本地，能适应阶段性外出拜访客户

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

一、工作内容 1．通过与餐饮商家建立合作，为消费者提供高品质低折扣的丰富用餐选择。 2．辅助餐饮商家进行线上店铺的装修和运营，打造差异化产品宣传展示，塑造门店品牌形象。 3．帮助餐饮商家谋划线上线下一体化营销方案，通过美团点评大数据助力商家精准筛选目标客流，完成门店营销。 二、‌任职要求 1、不限学历和经验，有能力就行，接受无经验，带薪培训，师傅一对一带教 2、年龄40岁以下，有相关销售经验可以放宽 三、‌其他要求‌：易接受新鲜事物，为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；热爱销售，善于挑战，积极乐观‌。 四、‌福利待遇包括‌： 无责底薪3000元+签约商户奖励+团购金额提成+其他福利

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工作时间自己安排，工作内容简单自己要有电动车或者私家车，有较强的沟通能力。多劳多得。

岗位职责： 1、高效推广产品并促成客户订单，做好商品陈列展示及视觉呈现，保持与客户的顺畅沟通，及时跟进终端客户库存情况； 2、妥善处理销售过程中的各类问题，收集市场动态、客户需求及竞争信息，并按时整理上报区域主管； 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4、策划并落实销售区域内的促销活动，确保销售目标的达成； 5、推进产品生动化执行，通过客户关系维护与谈判争取最优陈列位置 任职要求： 1、性格乐观正直，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力和学习能力； 2、沟通表达良好，擅长谈判与协调，能够快速融入团队； 3、对快消品行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展； 4、认同公司企业文化，具备较强的企业价值观认知 备注：销售分部办事处在屯昌县，实际工作地点在定安县。

底薪2500包食住、业务提成百分之3。市场前景好、范围广。成交率高、每月2万…3万

工作地址:海口/老城 [招聘岗位]:置业顾问 [招聘要求]形象良好，气质出众，具备较强的执行能力，有房地产销售相关经验者优先考虑。 基本薪资3200元+300补助+高额提成 [联系电话]***********何女士

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一、工作内容：电话销售，微信邀约 1.利用电话、网络等渠道主动开发客户资源； 2.挖掘客户实际需求，为潜在客户提供匹配的服务方案； 3.持续优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动成交； 4.做好新老客户关系维护，通过持续学习快速响应并解决客户问题，打造稳定持久的合作关系； 5.树立良好的职业形象，严格执行公司各项管理规定； 二、任职要求： 1.具备初中及以上学历，有销售从业经历者优先考虑，无经验者录用后公司将安排系统化专业培训； 2.具备较强的服务意识和积极的服务态度，拥有基本的语言表达与沟通能力； 3.工作态度端正，责任心强，认同团队协作，愿意共同成长； 三、薪资待遇： 1.薪资：无责任底薪3100＋1000绩效+提成（10-60%）＋日常各类奖励＋话费补贴，保底四千，综合收入八千以上； 2.休假：月休采用大小周制（单双休交替），法定节假日正常休息； 3.工作时间：早九晚七（9:00-12:00，14:00-19:00），中午休息两小时，上午11点及下午4点各安排十五分钟工间休息； 四、晋升空间： 从初级融资经理起步，可逐步晋升为高级融资经理、储备干部、团队主管、分公司副总、分公司负责人，全部岗位内部提拔。有目标、渴望高薪、敢于突破自我的人才欢迎加入，零基础也无需担心，导师全程一对一指导，助力实现30万年收入目标

海南乐东招业务员若干名，底薪三千～五千加提成。招管理业务经理一名，底薪五千＋提成。一单一结，工资不拖不欠。 招文员一名

1.学习中医保健与治疗知识，公司提供资源，到合作单位上给客户普及健康知识，体验仪器。 2.学习健康保健知识，有主动提出购买的客户帮助下单以及后期维护复购，没意向的登记好信息后期有需要再联系！ 3.从基层做起，学会基础能力后，学习带团队，开分公司。 职位要求： 年龄18-26，男女不限 职位福利：周末双休、创业公司、定期团建、弹性工作、绩效奖金、包住、可视频面试、多次晋升机会 职位亮点：晋升空间大，年轻有活力，不上夜班！