
销售专员年终奖经验不限学历不限
光伏业务员招聘(高薪提成+时间自由+全程带教)
因公司光伏业务拓展,户用光伏、工商业光伏、光伏改造项目订单激增,现面向万宁全市扩招光伏销售业务员数名!
不用坐班、不用打卡、多劳多得、收入上不封顶,有无经验均可,公司免费培训上岗。
一、岗位职责
1. 负责万宁各乡镇、社区、农村片区户用光伏、屋顶阳光棚、工商业光伏市场开发。
2. 走访业主、讲解光伏政策、发电收益、安装方案、并网流程,挖掘意向客户。
3. 跟进客户咨询、实地勘测对接、资料收集、合同洽谈与签约落地。
二、任职要求
1. 年龄18–55岁,学历不限、经验不限,男女均可。
2. 沟通顺畅、踏实肯干、有赚钱欲望,能接受户外跑市场。
3. 有、建材、装修、水电、保险、地推经验者优先录取。
4.诚实守信,执行力强,愿意学习新能源行业知识。
三、岗位优势(真实靠谱)
1. 行业稳定:国家扶持新能源光伏,市场需求大,家家户户可开发。
2. 全程带薪培训:零基础手把手教学,政策、话术、方案全部教到位。
3. 时间自由:不用打卡、不用坐班,自主安排工作时间,兼顾家庭副业。
4. 提成高额:签约一单提成丰厚,多签多得,月入过万很常态。
5. 单量稳定:本地工地、农户、厂房资源充足,不愁没客户。
6. 可全职/可兼职:适合想增收、想转行、想副业增收的人群。
四、薪资待遇
- 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金 + 年终分红
- 新手月入5000–12000元
- 成熟业务员月入15000–30000元
- 上不封顶,多劳多得
五、工作地点
工作范围:万宁市全域(万城、兴隆、和乐、龙滚、东澳、礼纪、长丰、北大等乡镇)
六、报名方式
联系人:__王先生______
联系电话:________
地址:____万宁市东澳镇____
欢迎想高薪、想稳定、想创业增收的朋友咨询!
团队扩招,名额有限,招满即止!
销售专员
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【上班勿扰】找商业合伙人(抖音支付项目)
【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商,资质齐全可查,具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中,抖音支付占有率不足0.1%,市场空白度高,竞品稀缺,属于政策支持下的蓝海赛道,发展潜力明确。
【合伙人职责】
1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展;
2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持;
3. 依托公司提供的资源与支持,完成独立拓展;
【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品,核心亮点为支付+引流一体化:
• 消费者:付款即享1-20元随机立减;
• 商家:交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光,同步引导消费者关注商家账号,助力私域沉淀与复购提升。
【合伙人要求】
1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先,熟悉线下商户拓展流程者加分;
2. 具备较强的执行力与目标感,愿意主动开拓市场,抗压能力强;
3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式,有长期创业规划与事业追求;
4. 沟通表达清晰,具备良好的商务谈判能力与客户服务意识;
营销
1-1.5万/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限销售额提成直销基本坐班TOB
包吃包住月休四天培训三天无需经验保底薪资10000
电力行业卫星通信销售
1-3万/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
公司简介
建木新创为国家级高新技术企业,深耕电力行业卫星通信细分赛道,专注为国家电网、发电集团、光伏/风电新能源、电力工程企业,提供偏远场站通信、应急通信、电网监测通信等一体化解决方案。公司产品适配性强、政企需求稳定、项目质量优质。专为拥有电力政企资源的成熟销售搭建变现平台,依托自有渠道人脉,可快速落地项目、实现高薪创收。
岗位职责
1、依托自身电力行业政企人脉及渠道资源,负责海南及周边区域电力卫星通信设备、整体解决方案的市场销售与项目落地,完成年度销售业绩指标。
2、深耕维护电网、发电集团、电力工程公司、新能源场站、通信系统集成商等核心政企客户,稳固优质客情关系,搭建稳定合作体系。
3、精准挖掘电力基建、运维、应急保障等通信刚需,对接政企技术、采购部门,独立完成方案定制、报价谈判、招投标对接及合同签订。
4、全程跟进项目交付、调试、验收及回款工作,做好政企客情深度维护,持续挖掘二次合作及增量项目机会。
5、跟进电力行业政策、市场动态及技术迭代,参与行业交流会、展会等市场活动,依托自身资源拓展增量市场,提升品牌合作覆盖面。
任职要求
1、学历、专业不限;具备电网、电力工程、新能源、通信集成等电力行业政企客户及渠道资源。
2、熟悉电力政企项目运作流程、招投标规则,具备大客户对接、商务谈判、客情维护及项目全流程落地能力。
3、能适应海南省内常规出差,做事高效负责,目标感强、抗压性高,专注政企项目落地与业绩创收。
4、自带电力政企核心人脉、优质渠道资源者,优先高薪录用,享受项目资源倾斜与提成优待。
薪资福利
综合月薪10000-40000元/月(底薪+提成月度总收入,业绩上不封顶)
薪资结构透明无套路:
1、【固定底薪】底薪6000-12000元/月;政企资源优质、项目运作能力强者可破格上浮,最高底薪可达20000+元/月,固定薪资稳、保障足。
2、【阶梯提成】政企项目高提成体系,按项目毛利核算,常规提成6%-13%;招投标项目、长期框架合作项目享有专属提成倾斜。
3、【额外激励】项目落地奖金、回款专项奖励、年度分红,成熟政企资源可快速落地变现,轻松达成高薪收入。
基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、员工团建旅游
额外补贴:出差补贴、交通补贴、业务开拓补贴
工作地点:三亚、深圳两地可选,可就近安排办公
地推销售专员
6千-1.1万/月
销售专员1-3年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验互联网/科技O2O招商/商户拓展
职位描述:招充电宝合伙人,采用合伙制模式,收入过万很轻松,上不封顶。
1,负责开发并维护共享充电宝投放商户,通过有效谈判为公司争取更优质的合作资源与条件。
2,深入挖掘各类业态商户的合作需求,整合商圈资源,策划并执行推广活动,提升区域订单转化效率。
3,做好合作商户的日常运营支持,及时解决商户问题,提升商户活跃度与合作满意度。
4,与运营团队紧密协作,为商户争取更多高质量的推广支持与曝光机会。
5,制定商户及业态发展计划,推动合作商户成长,提升其在平台上的订单增长表现。
6,结合数据分析,协助公司优化市场布局与运营策略。
职位要求:
1,具备极强的执行能力。
2,性格亲和,拥有出色的沟通与谈判技巧,具备活动策划及落地执行能力。
3,自我驱动意识强,目标感明确,对个人成长和业绩有高追求。
4,具备良好的团队协作精神和抗压能力,敢于面对挑战,有责任心,乐于创新。
5,拥有休闲娱乐行业(如酒吧、KTV、酒店、洗浴、影院、台球桌游)或餐饮行业(如购物中心、连锁餐饮、连锁咖啡厅)商户资源者优先,曾任职新美大者亦优先考虑。
6,学历不限,关键看态度:能吃苦耐劳,服从管理安排,有强烈赚钱意愿和自我驱动力。
我们希望你是:
简单直接、高效务实、充满正能量;
欢迎应届毕业生积极加入。冲击15k薪资不是梦!行业背景不限,有面对面销售、电商销售、互联网广告销售、美团地推、OTA酒店、BD相关经验者优先,表现优异的应届生也可择优录用;
销售(锦江文昌丽亭酒店)
3-4千/月
销售专员1-3年高中
岗位职责:
1. 负责推广及销售锦江文昌丽亭酒店的相关服务与产品
2. 与客户保持顺畅交流,准确把握客户需求并提供专业解决方案
3. 持续维护客户关系,保障服务品质达到客户预期
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与强烈的客户服务意识
2. 能在团队中积极协作,共同达成工作目标
3. 拥有较强的学习意愿,能够持续提升销售能力与产品认知
美的家用电器体验店顾问
4-7千/月
销售专员1-3年高中企业客户个人客户代理商销售
岗位职责:
①达成门店全品类销售目标,优化产品结构与销售占比;
②落实多渠道平台(高德、美团、抖音等)引流策略的执行;
③维护客户关系,推进售前售后支持,提升顾客满意度;
④组织实施门店营销活动,如促销推广、会员运营、上门服务等;
⑤负责门店形象管理,包括物料布置、样机陈列等相关工作
岗位要求:
①有1年以上门店零售经验者优先考虑;
②具备良好的团队合作意识,沟通协调能力强,执行力佳且能承受压力;
③普通话标准,性格积极乐观;
④语言表达能力突出,具备互联网运营思维
薪资福利:
①底薪+提成+优秀员工奖励
②五险一金+公司福利+工龄工资+免费培训
海口市区业务员(府城区域)
3-5千/月
销售专员社保1-2人1-3年学历不限按单提成面销/陌拜较多外勤不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
1、拜访客户、整理陈列、下单
2、开发新网点
3、开发新区域
4、每月完成任务量
5、有快销品销售经验者优先
业务员
3-5千/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1. 负责区域内KA流通渠道、二批商或餐饮渠道的日常维护;
2. 开拓新客户资源,拓展产品覆盖范围;
3. 协助跟进并监督客户订单的物流配送执行;
4. 落实所辖区域各项促销活动的具体实施;
5. 收集市场动态信息,分析竞争对手状况,强化市场管理;
6. 推进客户应收账款的及时回收。
7. 具备较强的市场分析能力、客户开发能力、沟通协调能力及团队协作意识;
8. 工作态度积极主动,认真负责,能适应一定的工作压力。
职位要求:
① 年龄20-30岁,表达清晰,语言具有亲和力;
② 热爱销售工作,具备较强的工作热情;
③ 意志坚定,反应迅速,拥有良好的应变能力和抗压素质;
④ 具有敏锐的市场感知能力,事业心强,责任心强,工作态度积极,有相关工作经验者优先。
焊工1-2人焊工证
昌江黎族自治县核电附近急需15-20名焊工帮忙抢工期,要求需要应急管理部的焊工证,活好干,按量结算,做多得多。
急招2名商务司机给老板开车包吃住
1-1.2万/月
商务车司机保险包住社保包吃3-5人日结C1照
{岗位职业}
_为老板驾驶C1小车
-一人一车,24小时由司机保管,无需到公司报到
-{职位要求}
_年龄21-61周岁
_持有C1/C2及以上驾驶证
_无案底、酒驾史
-无重大交通事故及一次性扣满12分记录
{薪资福利}
_综合薪资约12000元
_包吃包住,提供住宿环境优美、干净卫生
-提供油车、纯电车、混动车选择
会开车就行
7千-1.2万/月
商务车司机保险包住社保餐补包吃1-2人月结全职兼职C1照
【岗位职责】
· 负责公司车辆日常驾驶及安全行驶
· 保障客户或业务人员准时接送
【职位要求】
· 持有C1/C2/A1驾照,2-3年驾龄
· 无一次性扣12分违章记录
· 公司提供车辆,无需自备
【工作时间】
· 全职/兼职/短期工均可,具体班次面议
· 月休四天
【薪资福利】
· 综合薪资:7000-12000元/月
· 学历不限,经验不限,欢迎投递
帮公司开车
7千-1.2万/月
商务车司机保险包住社保餐补包吃3-5人月结全职兼职C1照
1.公司提供车辆
2.月休4-8天(可自由调休)
3.驾龄满三年以上,年龄21岁或以上
4.熟悉自动挡
5.技术娴熟
6.底薪5500+提成+奖励,到手9000-13000
机场景区专线司机(晋安区)
8千-1.2万/月
商务车司机6-10人月结C1照
公司主要负责是机场-酒店-景区-市区-站点接送
公司提供车 过路费停车费不需要司机承担。
1、机场接送司机,每天的任务由公司安排,司机只负责开车。
2、公司统一安排车辆,车辆维修保养保险都由公司负责,不需要买车。
3、月综收入8500-12000左右 多劳多得 月休4天自由安排。
岗位要求:
1、C1或者以上驾照 驾照在3年以上
2、21-59周岁,身体健康
3、无任何犯罪记录;无一次性或累计12分
车队全职驾驶员(400/天/五险/住宿)
8千-1.2万/月
商务车司机保险高温补贴社保3-5人月结预支工资五险住宿外勤补贴C1照
直聘车队全职驾驶员,按照车队考勤制度打卡上下班,服从调度安排,恪守工作职责,确保安全完成出车任务。
一、招聘要求: 1:年龄22-60岁(有其他特长可适当放宽年龄限制)。 2:有团队合作意识及具备驾驶员基本素养,会看导航。 3:驾驶技术娴熟,保证行车安全。 4:持有C照及以上驾驶证,实际驾龄满两年及以上,无科目一重考记录及行政及刑事处罚记录。 二、工作内容: 主要负责驾驶车队工作车,按照车队调度派发的区域接送任务出车。
三、工作时间: 工作日外勤打卡上下班,大月休五天,小月休四天。
A1客车司机包住1-2人月结
大客车驾驶员年龄大于30岁,小于50岁。A1驾驶证有5年以上驾驶经验者优先。无犯罪记录,无精神疾病史,视力,听力辨色力正常。安全驾驶车辆,并做基础维修,保洁。薪资福利:4000-6000五险一金,免费住宿(含空调、热水器等设施)工会慰问品,年度体检。招工人数:2名工作地址:昌江县海尾镇海南核电。
销售员
5千-1万/月
销售专员包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人经验不限学历不限按单提成面销/陌拜较多出差不接受居家办公其他产品/服务企业服务无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的售前咨询与售后服务
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,提升产品竞争力
4.定期进行客户拜访与电话沟通,建立长期稳定的合作关系
5.配合团队完成销售数据整理与业绩分析,优化销售策略
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,能承受一定工作压力
3.具备较强的学习能力与执行力,愿意接受新知识与技能培训
4.熟悉基本办公软件操作,能够独立完成日常工作报告
5.工作地点需服从公司安排,适应阶段性外出拓展业务
家装顾问
3-8千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限门店销售
海南华翔装饰有限公司
家装销售/全案设计师
任职要求
接待到店客户,讲解系统门窗、阳光房产品,上门量房、 方案报价签单
开发小区、装修工长渠道,线上朋友圈/短视频引流拓客
顺带推广家装配套业务,维护老客户转介绍任职要求
善于沟通,有建材、家装销售经验优先
能外出量房拓客,目标感强,长期稳定发展薪资福利
无责底薪+高额销售提成,奖金丰厚,客源稳定。
薪资3K-10K不等
联系人:小潘
联系电话:
卖海南特产
1-1.5万/月
销售专员包住20人以上经验不限学历不限按单提成门店销售无经验要求
销售专员 Q
(1)工作内容:
体验式特产销售,公司与三亚各大知名餐饮酒店合作,在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务,再进行下一步销售。
我们公司的主打产品(芒果干,椰子片),在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友,礼尚往来也是中的传统美德,产品味道好,而且提供免费品尝,先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间:
中午12:00-14:30,下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时),薪资:首月保底4000元/月;如因个人原因,正常做月入过万,超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天
200-1000元不等,根据自己的销售能力,多劳多得,具有挑战性,欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招:寒暑工,长期短期都可以!(3)待遇和条件:
公司提供宿舍包吃住,免费的上岗前的培训,要求性格开朗大方,积极主动,善于表达,责任心强,想挑战高薪的,有销售经验的优先,男女不限,年龄(18-40)招:寒暑工,长期短期都可以工作地址:--三亚湾-
(5)平时工作比较忙,信息没有及时回复的欢迎随时电话联系,欢迎您们的加入
????想赚钱的来,3个月10W的新房销
2-4万/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产
海南布琼营销策划有限公司, 敢于创新的公司,现在新电商模式销售引领了时代潮流,公司斥巨资每天通过线上资源库开发储备买房客户,每人每天分配精准客户5-30条资源,完全不用担心做房产销售没有经验、没客户。
所有的房产中介公司的销售都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户:
1、不用一天打四、五百个电话开发客户(然而并没有几个有效客户),客户准:公司每天提供精准客户资源;
2、不用和同行一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用)
3、不用和同行一样自费两三千元开通安居客或搜房网,每天花费大量时间发布大量的房源,点击量却堪忧(何必花冤枉钱)
4.培训精:公司提供实战培训及营销话术,1对1带教,传帮带文化,为行业小白打造一条自动化营销成交流水线,他们每天至少要花70%时间用来寻找客户,30%的时间维护客户。然而我们的销售就将这些时间省下来了,用100%的时间做一件事情:专心将客户约出来看房!专心维护客户!
我们布琼新入职的业务员一个月可成1-5套新房:
不得不说平台很重要,付出同等的时间,别人一个月拿5万,你拿5千,是打算等到不惑之年再跳出舒适圈吗?
那不好意思 我们有年龄限制。
底薪加提成3W 底薪加提成3W 底薪加提成3W 不需要盲打电话单!!不需要风吹日晒出去发传单,不需要自己花钱在房产平台开端口,公司给客户,给精准客户!!!公司是专业运营部门拓客,然后客服登记好,公司的系统统一派发客户,销售不用自己找客户!!!
新人1-3周开单,月均1单,收入2.7W
接受小白,师傅一对一,手把手带教,帮助开单!!!
相比学历,经验 我们更看重人品!!!
在这里,我们可以给你:
1、家的感觉,公司秉承先成就合作伙伴的原则,让伙伴生活的更好。来了就是家人,我们更懂你独自异乡打拼的不易;
2、这里没有“空降兵”,也没有“关系户”。为优秀的人创造更高的发展平台。
3、庆生会、国内外旅游、
4、底薪+高提成+激励奖金+带看奖金=新人第一个月1.5W-3W;
5、公司有专业的运营部提供精准的客源,无须自己外出开端口;
6、定期团队聚餐,集体活动,免费零食,并有年度各种激励活动等;
7、晋升透明,管理层从基层做起,不限经验、不限学历、不按资格、不按新老。公司扁平化管理,只要你敢于挑战自己,就能快速晋升至管理层;
(晋升通道:销售专员--销售经理--销售总监);
【公司简介】
1.开创互联网+线下的新型房产销售公司。
2.成立7年时间,已开拓5家分公司,遍布上海,杭州,成都,惠州,珠海,苏州等地。
3.单月销售额均千万以上,1/3人均为百万经纪人。
4.团队年轻,人际关系简单,公司的企业文化是人品第一,团队合作。
【薪资福利】
1.薪资:底薪+高提成+激励奖金(20K-35K);最高到手30万,保底不低于1万
2.奖金:周周红包鼓励,月月绩效优越者可获得iPone或华为最新款手机,手表,耳机等等年度还有大金条
3.福利:有车的小伙伴车费油费报销哦!
4.培训:新人每周都有专业培训,师傅手把手带教
5.晋升机制:初级销售—中级销售—高级销售—销售巨星—储备经理—经理—高级经理—总监—高级总监—副总
6.旅游:每年都有国内外旅游,每月聚餐
【职位要求】
1.20-40岁,男女不限,经验不限,我们更看重人品和能力
2.人品第一,团队合作,我们更注重合作
3.男孩们需要有驾照会开车,形象气质佳
4.姑娘们无驾照要求,声音甜美,情商要高
5.吃苦耐劳,敢于挑战高薪,对自己有高要求。
6.沟通能力强,普通话一定要标准
【岗位职责】
1.熟记在售楼盘资料,行政区域政策规划,在微信上整理归档;
2.每天即时联系新增客户,并维护好老客户,加强与客户联络频率,邀约看房,形成带看,提高自己专业度,提高带看转化率;
3.保持学习态度,提高销售技巧;
信用卡网贷逾期优化、断供保房/可兼职
7千-1.1万/月
销售专员生日福利经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
美团招精英+无责任+六险一金
7千-1.2万/月
销售专员保险五险一金年终奖五险经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤面销/陌拜经验
上市公司,福利待遇如下:
无责任底薪4300+高温补贴+提成制(开店奖+流水奖)+新人兜底提成1300
全额缴纳六险一金(zh缴纳)
标配Lenovo笔记本(可随身携带)
年终奖、带薪各类假期7天起
每月组织大小团建,超好玩的小哥哥小姐姐
岗位职责:
1.负责公司产品:【美团共享充电宝】销售工作,执行并完成产品销售目标。
2.根据公司市场营销战略,提升销售价值,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。
工作内容:
1.通过电话、上门拜访等销售手段,开拓市场。电销+面销相结合,电话邀约客户,再上门拜访。
2.为客户提供专业咨询,与客户进行有效沟通了解客户需求,为客户提供良好的营销方案,寻找销售机会并完成销售业绩。
3.执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标。
4.与公司各部门配合,协助处理客户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。
任职要求:
1.全日制大专学历以上
2.一年以上销售经验优先(能独立开发客户,了解互联网优先)
3.反应敏捷,较强的沟通能力,有亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,主动性高
4.有很强的学习能力和适应能力,适应互联网行业的快速发展,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力。需要allin工作
个人成长:
1.完善的培训体系,入职带薪进行线上+线下培训,包含企业文化价值观、产品专业知识、销售技巧等
2.入职安排“师傅”带你融入团队,陪访谈单,还有HRBP时刻关注你状态
3.团队定期组织分享学习,从工作中沉淀,互帮互助
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