
行政人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
擅长招聘、员工关系管理、制度流程优化与执行监督、绩效考核体系搭建与实施!
薪资依据职级确定。
主办会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
岗位职责:
1.负责代理记账机构的会计事务,涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作;
2.审核并整理客户财务资料,确保信息的准确性与完整性;
3.协助客户处理财务相关问题,提供专业化的财务咨询支持;
4.维护良好的客户关系,及时响应客户需求,提升服务满意度;
5.参与企业内部财务管理流程及会计制度的优化与建设。
任职要求:
1.会计类专业本科及以上学历,具备代理记账行业从业经验者优先考虑;
2.熟知国家财经、税收政策法规,精通会计核算流程与财务报表编制规范;
3.具备良好的沟通协调能力,能与客户及公司各部门高效对接;
4.工作认真负责,积极主动,能够适应一定的工作强度;
5.熟练使用各类财务软件及办公软件,如Excel、Word等。
以上为主办会计岗位的工作内容与录用条件,请符合条件的求职者仔细阅读,并按要求提交应聘材料。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账应收应付结算
负责财务部门日常工作的组织实施,具体职责按部门分工安排执行。
优秀者薪资可面议
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付总账成本税务集团公司中级会计师固定资产核算高级会计师
工作内容(请仔细阅读招聘要求后再联系)
1、负责日常会计核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确;
3、参与税务申报流程,完成各项涉税事项的处理;
4、协助开展对外业务合同的起草与审核,跟进收付款执行情况。
岗位要求:(需具备中级会计师资格及以上)
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、熟悉会计法律法规,掌握基本税务知识;
3、能够根据上下游合同条款,协同管控公司应收应付账款结算工作!
行政人事专员/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
1.负责企业人事管理制度与流程体系的搭建及持续优化。
2.结合公司发展战略与实际目标,明确方向,拟定人力资源规划及相关预算方案。
3.推进招聘与人员配置工作的实施,统筹开展人力需求核定、招聘计划编制、渠道拓展、招聘执行及录用反馈等环节。
4.构建并推行培训与发展机制,组织实施培训需求调研、目标设定、课程设计、培训实施、效果评估及人才梯队建设工作。
5.建立健全绩效管理体系并推动落地,组织制定绩效目标与指标体系,实施过程监控、绩效考核、结果反馈与面谈,并推动考核结果合理应用。
6.负责薪酬福利体系的设计与执行优化,主导薪酬结构规划、市场薪酬数据分析、定薪分级管理及人工成本控制等相关工作。
7.完善员工关系管理体系并组织实施,统筹劳动关系管理、纪律规范、内部沟通协调、员工关怀支持及关系维护类培训等工作。
8.统筹处理公司人力资源日常运营管理事务。
9.参与公司行政管理制度与业务流程的建立与优化。
10.流程制度管理:牵头组织公司及各部门规章制度、表单模板、组织架构图的编制、修订与优化,并确保有效执行。
11.会务管理:统筹公司各类会议的组织、协调与会务保障工作。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上成本管理预算管理资金管理税务管理固定资产管理中级会计师餐饮/酒店
任职要求:
1、专科以上学历,财务、会计等相关专业毕业,持有会计相关证书优先。
2、具有餐饮企业工作经验优先。
3、具有3年以上财务管理经验。
4、工作细致,具有较强的责任心和抗压能力。
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
工作职责:
1、建立健全公司财务管理体系与内控制度,确保财务工作合规高效。
2、全面负责公司预算管理,成本核算,财务分析与报告,为经营决策提供支持。
3、强化成本管控。
4、统筹税务筹划与资金管理,优化资金使用效率,控制财务风险。
5、负责办理与银行,税务等机构的关系业务往来。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
任职要求:
1、具备3年以上财务管理工作经历,有汽车销售行业背景者优先考虑;
2、熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划工作;
3、擅长财务分析、资金运作、内部财务控制及各类风险防范管理;
4、具备战略视角,能够围绕业务发展制定财务方案,助力企业决策支持;
5、善于沟通协作,拥有良好的跨部门协同能力,可高效衔接审计、税务、银行等外部单位;
6、具有团队管理经验,能推动人员成长并实施有效的目标管理;
7、承受高强度工作压力,具备处理复杂事务的应变能力;
8、掌握数据建模方法,具备业务与财务融合分析的实际能力。
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析总账核算
岗位职责
1.负责日常记账、结账与对账工作,承担会计核算及财务审核监督相关事务;
2.负责凭证归集与账簿登记的审核,组织实施会计科目的设置、维护与更新;
3.组织编制财务报表、财务预决算方案及财务控制标准,并开展分析与优化调整,汇总核对跨境电商销售数据报表,完成年度汇算清缴及工商年报申报更新;
4.负责税务申报及相关涉税事项处理,保持与税务机关的良好沟通与协作;
5.负责往来款项的财务统筹与管理;
6.完成企业交办的其他工作任务。
任职资格
1.具备会计、财务类专业大专及以上学历,具备基础英语应用能力;
2.拥有3年以上会计岗位工作经验,熟悉总账操作流程;
3.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法规,掌握账务处理模块及财务报表编制方法;
4.能够高效处理流程化工作,具备较强的学习意识、独立作业能力与数据解读能力;
5.工作认真细致,责任心强,具备良好的人际沟通技巧、团队协作精神,耐心细致,处事严谨
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限
任职要求:
1、具备3年以上财务管理工作经历,有汽车行业从业背景者优先考虑;
2、熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划相关工作;
3、精通财务分析、资金运作、内部财务控制及风险防范机制;
4、具备战略视角,能够结合业务发展制定财务策略,有效支撑企业决策;
5、善于沟通协调,拥有良好的跨部门协作能力,能高效对接审计、税务、银行等外部单位;
6、具有团队管理经验,擅长人才培养与绩效目标推动;
7、抗压性强,适应快节奏工作环境,具备解决复杂问题的能力;
8、掌握数据建模方法,具备业务与财务融合分析的实操能力。
财务助理
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上不可兼职代理记账公司税务
性格要求:积极乐观,具备责任感,做事勤恳踏实,能承受工作压力
硬性要求:需自备电动车。
工作内容:
1、根据主办会计安排执行外勤任务(如前往税务局领取发票、银行获取回单及对账单);
2、负责发票打印,单据的整理与粘贴,以及记账凭证的装订归档;
3、协助主办会计处理各类日常事务性工作;
4、接受实习生应聘;
5、具有会计助理相关工作经验者优先考虑;
年龄要求:20-30岁
主办会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上一般纳税人金蝶EAS代理记账公司全盘账小规模用友U8纳税申报
公司简介:
海南创业社集团成立于2020年10月22日,是一家综合性企业服务机构,总部位于海口,员工规模超200人。
2023年9月,公司获得海口国资委千万级投资,顺利完成A轮融资。
目前为海南财税服务行业的领军企业,已启动新三板挂牌进程,并计划于2026年登陆北交所。
主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。
公司福利:
1.公司自有整层写字楼,办公环境宽敞舒适
2.办公区内配备健身房,员工可免费使用
3.茶水间配置咖啡机、制冰机,茶饮、零食全天免费供应
工作时间:
1.每周5个工作日,每日工作7小时;内部流程高效,极少出现加班情况
2.年度假期丰富,包含带薪育儿假(男女均可享受)、带薪婚假、带薪病假、带薪年假(起始6天)、带薪陪产假、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等
晋升机会:
作为一家高速成长的创业型企业,公司采用“互联网+企业服务”模式,拥有海口国资委股东背景。
管理机制科学完善,提供明确的职业发展通道和股权激励政策。过去三年,已有14名优秀员工获得股权激励,超过30名员工从基层岗位晋升至管理岗位。
任职要求:
1、熟练操作常用记账系统(如云帐房、金蝶、用友、易代账等)及Word、Excel等办公软件;
2、具备独立完成企业全盘账务处理的能力;
3、持有初级会计职称者优先考虑;
4、工作态度积极,具备进取意识;
工作描述:
1、熟练运用各类财务软件(包括云帐房、金蝶、用友、易代账等)及基础办公工具;
2、独立承担企业全盘账务核算工作;
3、持有初级会计证书者优先录用;
4、按规范编制各类财务报表,准时完成每月纳税申报任务;
5、负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及票据合规、准确;
6、办理各类票据开具业务;
7、依据管理需求,开展财务数据指标分析,对异常数据进行追踪说明;
8、全面负责企业财务事务,完成税务申报及报表上传报送;
9、办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减手续;
10、承担一般纳税人及小规模纳税人的税务年报与工商年报申报工作;
11、具备进出口退税实操经验者优先录用
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上成本应收应付结算收入账
岗位要求:
1、能够独立完成日常账务操作及会计报表编制,熟练操作财务软件;
2、掌握国家金融政策、企业财务制度与流程,熟悉会计电算化,精通相关财税法律法规;
3、具备较强的学习能力、独立工作能力以及财务分析能力。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、财务相关专业,持有会计从业资格证书;
3、具有2年以上相关工作经验;
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职金蝶EAS
任职要求:
1、具备3年以上独立做账经验,年龄在45周岁以内
2、持有初级会计职称及以上资格,能独立处理税务事务(具有一般纳税人企业工作经验者优先)
3、大专及以上学历,会计或相关专业毕业
4、工作细致认真,责任心强,品行良好
5、熟练操作微钦Office办公软件及金蝶财务软件
薪资待遇:4000元,单休,不包吃住
工作时间:早上9:00-18:00,中午休息一小时
联系邮箱:*************.com
联系电话:***********
工作地点:海口市长流镇美德村附近
人事行政主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责招聘全流程管理,拓展并维护各类招聘渠道,完成人员的引进、筛选、录用与岗位匹配;
2、结合公司发展战略,持续优化组织结构与人才配置;
3、定期审核周报内容,汇总相关信息并撰写会议纪要;
4、统筹薪酬核算工作,参与薪酬体系及绩效管理制度的执行与完善;
5、策划并组织实施员工培训,及时传达公司政策、文件及相关资料;
6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作;
7、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备较强的责任意识,认同企业价值观,拥有3年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉海南本地招聘资源,具备良好的招聘渠道开发与运营能力;
3、具有一定的活动组织与方案策划能力,观察力敏锐,沟通协调能力强;
4、了解劳动法律法规,具备处理员工劳动关系的实际经验;
5、能适应阶段性加班,抗压能力良好。
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘房地产公司财务经理1名,要求40岁以内,具备中级会计师职称,房地产行业财务经理岗位连续5年以上工作经验。
根据国家相关法律法规,结合公司实际,制定切实可行的财务制度、制定本部门工作计划,负责税收筹划及相关部门关系维护。
精通财务会计制度及税务理论。熟悉国家最新的会计制度、税法、经济法。
人事经理
3000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
东方食品厂招聘
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.深入分析人力资源管理流程与战略方向,协助制定科学合理的人力资源规划方案。
2.主导招聘全流程实施,涵盖岗位信息发布、简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
3.参与员工关系维护工作,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作环境。
4.推动员工培训与职业发展项目落地,确保人才能力持续匹配企业发展需求。
5.策划并落实企业文化宣导活动,增强员工认同感与团队向心力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能高效应对和化解员工关系中的各类问题。
2.拥有良好的组织策划能力,能在多任务并行环境下保持高效执行。
3.工作责任心强,具备团队协作意识,能够与团队成员协同推进目标达成。
4.具备较强的分析判断与决策能力,可精准识别人才并解决招聘过程中的挑战。
5.熟知人力资源相关法律法规,保障各项管理制度符合合规性要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白沙财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘白沙财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。