
食品生产厂长
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专食品
《薪资面议》
【岗位职责】
1:依据销售目标编制每日或每班次屠宰作业计划,科学调度车间生产节奏,提升屠宰效率与出肉率,确保稳定供应市场需求。
2:严格贯彻执行《生猪屠宰管理条例》及相关国家食品安全规范,全面落实屠宰检疫与肉品品质检验流程。建立健全HACCP(危害分析与关键控制点)体系,并监督实施,全面管控宰前、宰中、宰后各阶段质量环节。
3:主导安全生产管理,防范机械伤害、触电、滑倒等事故,落实非洲猪瘟等重大动物疫病防控措施。
4:跟踪屠宰过程中各项损耗指标(包括烫毛损耗、分割损耗)、水电气消耗及人工支出,提出并推动降本增效改进方案落地。
5:统筹屠宰车间、分割车间及维修班组等一线团队管理,组织开展技能培训、绩效评估与排班安排。监督屠宰生产线、冷链系统(排酸库、速冻库)及污水处理设施的日常维保工作,保障设备高效运转。
6:协同农业农村局、环保局等相关监管单位开展工作对接,确保企业证照合规,无害化处理与废水排放符合标准。
【岗位要求】
1:掌握生猪屠宰完整工艺流程(含电击/二氧化碳致昏、烫毛、劈半、分割)及相关行业规范,熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系运作。
2:具备基础屠宰设备机械原理与水电知识,能够识别和判断常见设备故障。
3:责任心强,能适应夜间或凌晨上班的工作安排(因应行业运营特点)。
4:具备出色的现场组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力(如应对生猪供应紧张、设备突发异常等情况)。
5:坚持原则,无任何食品安全违规记录。
具有3年以上生猪屠宰或大型肉类加工企业生产管理经验,且至少1年担任屠宰车间主任/副厂长/厂长岗位经历。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产成本管理生产技术管理生产流程管理生产现场管理生产进度管理生产调度管理
1、在主任的直接指导下开展工作,向主任汇报并对其负责;
2、组织开展下属员工的培训与指导工作,配合经理对各车间及制造部管理人员实施定期评估;
3、推动质量与HSE体系的落地执行及日常运行管理;
4、收集整理各车间、工段的日、周、月度数据,并编制部门月度报表;
5、配合主任完成对车间普通员工及管理人员(含班组长)的周期性考核任务;
6、协助主任制定生产部月度生产计划,并牵头落实计划执行;
7、管理生产部管理人员考勤,审核操作岗员工工时,核对工资明细;
8、组织员工开展安全与环保生产培训,监督安全环保制度的执行情况;
9、负责劳动防护用品的审核与申报;
10、负责办公耗材及用品的采购申请;
11、协同行政部推进制造部人员的培训与考核工作;
12、主导推行6S管理措施的实施;
13、及时完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、带薪年假、年底多薪、年轻化团队、团队气氛活泼、员工食堂
工程技术员/技术负责人水电
盘江(普定)电厂主辅机检修维护项目招聘以下岗位:
1. 项目副经理1人;
2. 总工程师1人;
3. 专职安全员2人;
4. 汽机主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人;
5. 锅炉主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人;
6. 电气主管/专工1人、班长1人、技术员1人、熟练检修工6人;
7. 热工仪表主管/专工1人、检修工4人;
8. 制粉班长1人、技术员1人、熟练检修工4人、小工8人;
9. 架子工4人,保温工2人,起重工/行车司机1人,小工若干人。
薪酬根据个人技能而定,具体电话详谈。
技术部经理
1.3-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
技术部经理(月薪1.3w-1.8w)
【岗位职责】
1. 主导零部件机加工、冲压、压铸、抛光、电镀等全工序的工艺路线制定与优化。
2. 对接业务及客户需求,主持技术评审,评估新产品可制造性;能够主导产品开发,解决关键技术难题。
3. 建立并维护产品BOM、工艺流程图、作业指导书、检验基准书等技术文件体系,确保现场执行与文件一致。
4. 主导或审核专用夹具、检具、冷冲/压铸模具的设计方案,确保装夹精度与换线效率。
5. 全面负责公司产品研发设计、工艺技术管理及梯队建设,培养技术骨干。
6. 主导公司技术项目的开发、管理工作,确保项目按照计划进度完成,并达到预期的技术成果。
7. 协调解决生产、质量及客户反馈中的重大技术问题;组织技术评审、技术会议及工艺改善分析。
8. 审核产品图纸、工艺文件、技术标准及技术资料。
【岗位要求】
1. 8年以上机械制造行业技术/工程经验,其中3年以上技术经理或高级工艺工程师经验。
2. 能独立解决现场工艺异常,具备找问题、调参数的能力,非纯办公室型技术管理者。
3. 熟悉ISO9001或者IATF16949体系,有主导内审或者外审经验。
4. 全日制大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、材料成型等相关专业。
5. 熟悉工装夹具设计原理,熟悉主流数控系统与编程软件,能看懂及审核复杂件的加工程序。
6. 熟悉机密加工工艺、表面处理与热处理,能够熟练使用品质工具。
7. 精通机械制图,能审图、能上手改图,至少熟练使用一种三维软件(SolidWorks/UG/ProE)和一种二维软件(AutoCAD/CAXA)。
8. 45岁以下,性格外向,积极主动,擅长商务沟通与口头表达者优先。
白酒生产自动化控制系统技术经理岗
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专安装/调试维修/保养自控系统机械设备工控设备电气设备
岗位职责:
1. 负责白酒生产自动控制系统的运行维护与技术统筹管理;
2. 主导自动化控制系统的技术方案规划、落地执行及迭代优化;
3. 协同处理生产中涉及控制系统的技术难题,确保生产运行平稳;
4. 带领团队完成PLC、DCS等自动化设备的程序编写、系统组态与调试支持;
5. 推进自动化技术在白酒生产工艺中的深化应用与持续提升。
任职要求:
1. 掌握工业自动化控制系统的基本原理及其在制造过程中的实际应用;
2. 具备扎实的系统分析和故障排查能力,能快速响应并解决突发技术状况;
3. 具有较强的项目推动能力及跨职能协作意识;
4. 能够组织技术团队开展自动化系统的部署与日常运维工作;
5. 熟悉白酒酿造工艺流程,拥有相关行业背景者优先考虑。
生产厂长
1.1-1.3万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工作内容
1.负责公司的生产管理工作,包括生产计划制定、生产过程监控和质量检测等;
2.及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产效率和产品质量;
3.负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行。
任职要求
1.具备良好的身体健康状况,能够适应生产环境的工作强度;
2.具备踏实能干的工作态度,能够承担生产管理工作的责任和压力;
3.具备团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同完成生产任务。
厂长(木材加工厂)
8千-1万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】
1. 工艺质量管控:全权负责热压、四面刨、砂光、裁切、饰面等木材全加工环节的技术指导与质量把控,严格落实生产工艺及质量标准,保障订单保质保量完成。
2. 设备运维管理:熟练操作、调试各类木材加工设备,负责设备日常保养、常见故障排查与维修,保障生产线稳定高效运行。
3. 生产降本提质:熟悉全厂生产全流程,精准管控各环节工艺参数,严控原材料损耗、半成品及成品质量,提升产品合格率,降低生产成本。
4. 工艺优化攻坚:结合生产实际优化现有工艺,落地合理化改进方案,快速解决生产各类技术难题,持续提升生产效率与工艺水平。
5. 团队技能管理:指导一线员工标准化作业,开展岗位技能培训,纠正不规范操作,提升团队整体实操能力与专业素养。
6. 台账溯源管理:统筹记录、审核、归档生产技术参数、生产数据、质检结果等资料,实现生产全过程可追溯。
7. 安全现场管理:落实安全生产制度,做好厂区5S现场管理,排查消除安全隐患,维持生产现场规范有序。
8. 团队搭建培养:负责生产团队招聘、组建与人员优化,制定人才培养及考核机制,搭建人才梯队,打造稳定高效的生产团队。
9. 完成公司交办的各类生产技术支持、辅助管理等相关工作。
【岗位要求】
1. 学历:高中及以上学历,木材加工、林业工程相关专业优先,优秀者可放宽。
2. 年龄:40-55周岁(能力突出、经验丰富者可放宽),男女不限。
3. 经验:精通热压、贴面、砂光等全岗位操作,拥有5年以上木材加工厂厂长实操及全盘管理经验,熟悉工厂内外贸配套生产运营流程。
4. 综合能力:具备优秀的生产统筹、进度调度、质量及成本管控能力,可合理排产、保障订单按期交付;擅长团队管理、人员激励与人才储备;具备扎实的数据分析、技术攻坚、现场应急处置能力;工作严谨负责、执行力强、抗压性强,恪守安全生产规范,沟通协作能力良好。
【福利待遇】
1. 薪资:税前月薪8000-10000元(基本工资+管理津贴+任务完成奖);
2. 食宿:包三餐、免费住宿;
3. 发展:提供专业技能培训,晋升通道清晰,助力长期职业发展。
【工作时间】
上班时间:7:30-18:30,作息稳定,生产排班规范。
铜仁万山区招1名随车吊司机,要求技术娴熟,包吃包住,7500/月,工资月发
7-8千/月
随车吊长期1-2人月结
铜仁市万山区招1名随车吊司机,要求技术娴熟,包吃包住,7500/月,工资月发
技术员月结
招聘:池州力创安装工程有限公司急聘:技术员技术员,,专科以上学历,CAD熟练、会基本的机械设计,工资5000-10000元/月;
要几个焊工学.徒450一天,包吃住不要证
1-1.4万/月
工厂焊工餐补社保加班补贴五险夜班补贴20人以上月结
常.州厂要二.保.焊455一天包吃住,不要证,50岁以内都可以.
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叉车工包住包吃1-2人月结
叉车工1.持有有效叉车特种设备作业证,能熟练操作叉车。2.有工厂实操经验,熟悉货物堆放、转运流程,安全意识强。3.服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,无重大安全事故记录。4.身体健康,视力良好。1.负责厂区货物装卸、转运、堆垛,规范操作叉车,保障物料运输安全。2.做好叉车日常检查、保养,发现车辆异常及时上报。3.遵守厂区安全管理制度,做好现场5S整理,配合仓库、生产做好物料收发。4.完成领导安排的其他相关工作。薪资福利:1.薪资面议。2.厂区岗位,提供相关劳保用品,福利从优。3.包吃住招工人数:1名工作地址:贵州省铜仁市江口县凯德街道五中斜对面贵州蓝精灵食品有限公司生产办公室二楼人事部
主管组长
1、要求在铜仁且能随时上岗
2、有工厂3年以上管理经验,或者3年以上生产主管、组长经验
3、有执行力,说服力、灵活处理各种问题
4、能够识别不良品、熟悉生产线操作流程
5、薪资面议
维修主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年大专特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责:
1、依据生产部门制定的设备维保计划,快速协调维修团队落实设备检修任务,确保生产流程平稳运行;
2、定期组织机修人员开展生产设备的维护与保养,汇总并分析故障维修数据,推动维修流程持续优化;
3、在机械故障发生时提供技术支持,针对突发问题及时制定应急抢修方案,并现场监督执行,降低停机影响;
4、结合产品特性及工艺需求,参与设备的技术升级与改造,提升设备运行效率与稳定性;
5、负责公司技术改造项目中机械设备部分的方案设计、安装实施及调试运行;
6、对新引进机械设备进行质量验收,跟踪其运行表现并开展数据分析,提出改进与管控建议,提升设备生产能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,主修设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业;
2、接受过生产管理、现场管理、安全生产及职业健康卫生相关培训,熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系内容;
3、具备3年以上设备管理或设备维修相关工作经验;
4、精通机械、液压、气动及电气系统原理,具有扎实的设备维修实践经验和故障判断能力;
5、熟练使用WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件,可独立完成设备零部件图纸绘制并支持外协加工。
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限大专全职
阳光箱包厂招聘启示
招聘办公室文员1名
一、要求学历:大专及以上电脑能力:做电子表格熟练(会简单的函数、数据透视表)
二、工作内容
1.处理成品出入库(ERP系统操作,可以学,操作简单)
2.车间生产数量统计
2.算工资
3.管理备用金,负责基本的报销(走钉钉OA审批,操作简单)
三、工作时间
四、待遇
1.试岗5天
2.试用期1个月(底薪3000)
3.转正3500-4000
5.包吃住
6、生日福利、节日福利
五、工作地点
贵州省铜仁市玉屏县大龙开发区麻音塘街道箱包产业园阳光8点
联系人:杨女士
品质管理主管
4-6千/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系食品生产全流程管控质量问题分析整改品控团队管理
工作职责
1. 主导构建并持续完善食品生产全链条的质量管理体系,确保满足国家食品安全法规及行业相关标准。
2. 负责原材料进厂检验、生产过程巡查及最终产品检测等关键节点的质量把关,及时发现并处置潜在质量隐患。
3. 组织开展质量问题的调查与整改工作,协同推进工艺改进,有效减少产品不合格情况。
4. 统筹品控团队日常运作,制定人员培训方案,强化团队专业水平与执行效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业背景,具备ISO22000或HACCP认证者优先考虑。
2. 具备3年以上食品行业质量管理经验,熟悉生产现场质量问题的应对与处理流程。
3. 熟知食品加工工艺流程,掌握常规质量检验方法及数据分析工具的应用。
4. 具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够主导跨部门协作的质量提升项目。
点焊餐补包住五险一金月结
【岗Ⓓ冲位职责】
1、负责汽车制造中的点焊作业
职位要求】
1、16-45岁
2、持有效身份证,无案底
3、能独立书写自己名字
4、不限学历和经验
【工作时间】
2、月休四天
【薪资福利】
1、小时薪20-24元,综合月薪6000-7000
2、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金)
3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠
栏目概述
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