招聘教员（贵州省） 地点：六盘水市 要求：持证四类教员，证照没有挂靠，熟悉培训流程，可带理论，飞行，地面站，带考试，制定教学计划安排。待遇：底薪5000+通过提成460+招生提成，包住，购买5险 联系方式：陈先生

要求：年龄25岁以上，男女不限、军人优先，学历：大专以上，工资待遇：面谈，月休四天，国家法定节假日休息，工作时间：早九晚六、中午休息两小时，不包吃住，工作地点：遵义市汇川区东联线，岗位职责：讲师/办公室主任

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与领悟能力； 4.中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 5.亲和力强，善于沟通，具备良好的知识传递能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，富有责任感； 7.表现突出的应届毕业生，条件可适当放宽。 工作职责： 1.承担对应学科的一线教学工作； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学业务，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查并提供指导建议； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷、师训大纲等材料，并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究的新思路、新方法提供可行性建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，期间欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：人事部门根据简历审核进度统筹安排，初试时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通的方式进行。 3、初试结果：通过初试的人员将于考试结束两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。人事部门将组织所有初试通过者参加面试。 2、面试结果：通过面试的应聘者将在复试结束三个工作日内收到电话通知。 （五）聘用 通过面试的人员需在接到通知后按规定时间携带相关证件到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职流程，视为自动放弃聘用资格。

有相关工作经验并持有教员证者优先，无证人员请勿打扰

日结！日结！上班时间3小时左右 下班就发下班就发下班就发 简单轻松，包午饭

贵州夜郎西民族乐园招聘启示： 一、招聘岗位: 设备操作员: 长期工10-15名（男女不限）18—40岁，先报先得 临时工若干（男女不限）18-35岁 能吃苦耐劳，持有初中及以上毕业证 二、岗位职责： 1、辅助游乐设备操作人员和维修日常的设备运行及检修工作； 2、参与岗位范围内的卫生 3、园区进出口的值守和引导； 4、完成领导交待的其它任务。 三、任职要求 1、热情、微笑、全面、主动的服务每一个游客，严禁和游客有任何不愉快的冲突； 2、坚决服从上级领导的安排； 3、初中以上文化程度； 4、无犯罪记录、无吸毒史、无染发及传染病； 5、性格外向、态度端正、反应敏捷、抗压力强、有亲和力； 6、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识。 四、用工性质 长期员工：三个月试用期，享受月休4天，工资待遇2500---3200元/月 临时员工：10元钱1小时 五、报名方式　　 应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、初中及以上毕业证书复印件 联系电话：田女士

招聘人数：3--5人 工作内容； 一、辅导学生完成假期作业，指导书法训练，提升写作能力，协助学科成绩提高，预习下学期课程内容 二、配合开展招生宣传事务，参与日常学生管理及值班工作 三、负责托管中心环境卫生清洁 薪资待遇 试用期工资2300元，试用期限为1个月。 转正后薪资待遇（综合薪资不低于3000元/月） 薪资构成：底薪1300+全勤奖300+卫生津贴300+绩效奖金500+值班补助200+交通补贴100+住房补贴300 其他福利：生日礼金、节日福利、招生奖励，周末双休，法定节假日休息（值班人员除外） 特殊要求； 一、相同条件下，具备托管相关工作经验者优先考虑，师范专业毕业生优先录用 二、一经录用需确保以学期为周期稳定任职，并自行承担费用前往县级以上医院进行健康体检，入职时须提交本人毕业证、身份证、健康体检报告等相关资料复印件交至本中心 三、有意应聘者可于2024年6月15日至6月30日期间，上午8:30—11:00，下午2:00—4:00到我中心参加面试，双方达成意向后将组织基础笔试，考试内容主要为小升初语文、数学、英语科目试题

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适当放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与自我提升能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协调能力突出，具备良好的知识传授能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，责任心强； 7.表现优异的应届毕业生，条件可适度放宽。 工作职责： 1.承担相关学科一线教学工作； 2.根据学校整体任职要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有计划地组织开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学业务，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，参与教师绩效考核工作； 5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导； 6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等流程进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上投递简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：根据简历审核进度由人事部门统筹安排，初试时间将通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。 3、初试结果：通过初试的人员将在两个工作日内以电话形式通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期集中面试安排在周末进行。人事部门将组织所有通过初试的应聘者参加面试。 2、面试结果：通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式通知。 （五）聘用 通过面试的人员需在接到通知后按规定时间携带相关证件到学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内办理入职或聘用事宜，视为自动放弃聘用资格。

岗位职责: 1.负责通讯领域培训课程的设计与执行 2.讲授通讯技术相关内容，提高从业人员专业能力 3.策划并开展培训项目，保障培训过程的质量与成效 任职要求: 1.具备良好的表达能力与授课水平 2.可独立承担培训课程的前期筹备工作 3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作 上班时间：9:00-18:00大小周 薪资：5000-7000

针对幼少儿英语口语教学，重点开展自然拼读（Phonics）课程 依托专业教材与教学体系实施课堂教学 提供带薪岗前培训，培训合格后正式带班授课 要求具备责任心、爱心，热爱教育事业，喜爱孩子，工作态度认真严谨 能按时高效完成各项教学任务，在授课过程中同步做好家长沟通工作 我们是阳光教育，团队氛围积极温暖，期待充满友爱的你加入 一起努力拼搏，共同学习进步，携手成长发展 公司为全国连锁专业口语培训品牌，拥有广阔的发展平台 只要你有能力、有担当，必有机会获得晋升与加薪 每半年组织一次调薪考核，通过即可实现薪资提升 随着平台扩张与分校增设，将持续储备优秀人才 提供清晰职业发展路径：教学组长、教学主管、分校校长、区域教学总监等岗位晋升机会 招聘要求： 1.大专及以上学历，具备相关专业背景 2.持有小学或以上层次教师资格证书 3.普通话表达清晰流畅 4.英语口语熟练，发音标准 5.具备较强的学习能力 6.主要面向幼儿阶段英语教学工作 7.富有爱心、耐心及责任感 8.热衷于教育行业 9.语音准确规范 10.具备课堂组织管理及家校沟通能力 11.仅接受长期稳定工作者 我们期待的你是： 目标明确、有发展规划 积极进取、乐观向上 抗压能力强、敢于迎接挑战 善于沟通表达 具备团队协作精神 心怀善意、团结互助的伙伴

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岗位职责: 1.开展专业的健身教学课程，帮助学员提升运动技能与健康知识 2.制定并实施个性化的锻炼方案，保障学员安全高效地实现健身目标 3.跟踪学员训练进展，适时优化调整训练计划以提升成效 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与学员建立积极有效的互动关系 2.热爱健身事业，善于激励和引导学员持续进步 3.具备团队协作意识，能与同事协同推动服务品质提升

岗位职责 一、培训体系规划与搭建 1、开展培训需求调研，通过绩效数据、问卷等分析等方式，明确各层级、各岗位员工的能力短板，结合业务目标制定培训方向； 2、搭建分层分类的培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力培训、通用素质培训、专项能力培训，明确各培训模块的目标、内容框架和考核标准； 3、建立完善的培训管理制度，包括培训申请流程、参训人员管理规则、内训师管理办法、培训经费管理标准等，确保培训工作规范化、标准化运行； 二、培训计划制定与组织实施：根据培训需求和公司年度预算，制定详细的培训计划，明确培训主题、目标人群、时间安排、授课形式、师资来源，报上级审批后推进执行。 三、培训效果评估与优化： 1、根据评估结果撰写培训效果报告，针对效果不佳的课程调整内容或授课方式；对未达标的学员安排二次培训或一对一辅导，形成“培训-评估-优化”的闭环管理； 2、建立培训档案，记录参训课程、考核成绩、能力提升情况等，作为员工晋升、调岗、绩效考核的重要依据； 四、其他协同工作：配合人力资源其他模块工作，如参与招聘环节的岗位能力标准制定、协助绩效模块设计培训相关的激励指标、支持员工职业生涯规划的落地，关注行业培训趋势和创新工具，引入适合企业的培训方法； 任职要求 1、具备优秀的口头和书面表达能力，既能清晰向学员传递知识，也能与部门负责人、内训师高效沟通； 2、逻辑思维能力：能梳理清晰的培训逻辑，确保培训目标、内容、考核、转化环节环环相扣； 3、团队协作能力：能融入人力资源团队，配合招聘、绩效、薪酬等模块工作，形成人才管理合力； 4、能向管理层清晰汇报培训成果、存在问题及优化建议，为人才发展决策提供数据支持。

岗位职责： 1.制定并执行针对家庭需求的个性化教育培训方案； 2.通过线上或线下方式，为家长及儿童提供教育咨询与专业指导，助力提升家庭教育水平； 3.定期评估培训成效，与家长保持沟通反馈，优化教育策略以契合孩子发展阶段。 任职要求： 1.教育学、心理学或相关专业本科及以上学历； 2.具备出色的沟通能力与亲和力，善于与家长及儿童建立信任关系； 3.热衷教育行业，拥有创新意识与运营思路，可独立完成教育项目的策划与落地； 4.具有5年以上家庭教育培训相关工作经验； 5.拥有幼儿园、小学班主任或校长工作经历者优先考虑。

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

组织发展部负责人 本科及以上（学历需学信网验证）；从事金融行业相关工作经验者5年以上，可接受盘州或者六枝当地工作调配者优先。 薪资福利:综合工资：8000 - 15000元！入职购买五险二金！待遇结构：五险两金及工会福利，异地工作可享受租房补贴； 招工人数:1名 工作地址:一、六盘水钟山区凉都印象城1号楼10层新华保险；二、六盘水盘州市亦深街道胜境大道525号工行综合楼2层新华保险；三、六盘水六枝特区人民路22号工矿大厦17层新华保险

招聘贵州六盘水地区临时放膜纸工作人员一名。

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兼职销售 薪资福利:综合工资3000 - 8000元/月 招工人数:数名 ()

小小探险家训练营招聘全职、兼职 工作内容： 1、在店长的领导下有序的组织小伙伴完成拓展项目，看护顾客游玩期间安全，日常的设备维护，园内卫生消毒，保持门店清洁； 2、服从管理，执行公司管理制度、工作程序； 3、保持良好的精神面貌、规范的仪容举止，负责好当班的顾客服务工作，确保为顾客提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务； 4、积极参加店内培训，有团队合作精神； 工作要求： 1、年龄18-30，性格活泼开朗，有责任心，有耐心不恐高； 2、执行力强，吃苦耐劳，服从管理； 3、亲和力强，善于与人沟通，为人诚实正直； 4、有服务行业工作经验，长期稳定者优先； 工作时间： 10:00-22：00月休4天-6天（工作轻松，节假日忙碌，平时较闲） 工作待遇：3000-5000 周末节假日兼职详情 11元/小时 结算方式：周结 工作地址：贵州省六盘水市盘州市恒力大世界购物中心负1楼小小探险家 工作轻松，团队氛围好，有晋升机会，工作环境好。 联系电话：李老师（） 同频者同行，同行者同享，欢迎加入我们！！！

要求识字，年龄20-45，月休3天，包吃包住！薪资3200-3500，每月15号准时发放！

31号需要两个兼职，7点到3点左右，100，，。

招聘， 现在肖家营二期511 招2名熟练工人包水，理花，15元一小时，做完为止，下班结工资 联系电话：

肖家营二期511招聘工人，岗位包括包水和理花，薪酬为每小时15元，工作时间灵活直至任务完成，工资现场结算，工作地点在贵州六盘水。

六盘水全市各区管理员 有团队管理经验、地推经验、运营商经验优先，能吃苦的公司重点培训，后期可参与公司利润分工 薪资福利:保底3000加提成 招工人数:1名