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具备扎实的教学实践经验，积极参与课程体系优化与教学改革工作，主动投身教学研究，持续反思并完善教学方式，运用现代教育技术，致力于提升教学水平

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工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 ⼯作时段：按单安排时间 结算方式：完⼯结 招聘截⽌时间：2026-01-04 1.兼职教师 ⼯作内容：针对学生情况开展个性化课程辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强责任感，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备团队管理或销售相关经验者优先。

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岗位职责 1. 负责公司内部新员工培训，课程：短视频拍摄、个人IP打造、私域运营、成交销售实战。 2. 单次授课2小时，定制落地课程，偏向实操干货，适配零基础销售新人。 3. 上课时间灵活，根据入职批次双方协商排期，无需坐班。 薪资待遇 单节课200-500元/2小时，，课时稳定。 任职要求 1. 实操经验：自己做过短视频IP、懂账号起号、剪辑拍摄，深耕私域引流、话术成交。 2. 有企业内训、销售带教经验优先，讲课通俗易懂、落地性强。 3. 能按需调整课程内容，配合公司培训档期。 简短置顶简介（BOSS展示用） 急聘兼职讲师，主讲短视频IP打造+私域销售内训，2h/课200-500，时间面议，实操派讲师优先投递。

1. 面向公司新入职员工开展线下集训，授课内容：声乐唱歌、成品舞蹈、舞台表演、公众演讲、形体台风塑造 2. 单节课时长2小时，根据新人批次排课，定制简易教学课件，带动课堂氛围，提升员工表现力 3. 上课时间灵活，双方提前协商敲定，无硬性坐班、不用坐班打卡 薪资待遇 单课时200-500元/2小时，按次结课，，课时量稳定 任职要求 1. 精通声乐/舞蹈/舞台演讲任意两项及以上，有艺考、商演、少儿/成人教学、企业内训授课经验优先 2. 擅长调动课堂气氛，通俗易学教学，不用专业高难度技巧，侧重零基础员工入门 3. 时间弹性充裕，能配合公司新员工入职档期排课 其他 地点面议，有意直接投递简历，附带教学经历、才艺作品优先沟通面试

一、岗位职责： 1、负责财富沙盘课程现场体验带队，带领学员完成沙盘推演、规则讲解、全程互动； 2、课前检查沙盘道具、物料布置，课中把控体验节奏、引导小组讨论、复盘总结，课后整理场地与教具； 3、收集体验客户反馈，记录体验问题，优化沙盘体验流程，配合销售对接意向团建客户； 4、配合公司完成沙盘新品内测、体验测评，协助撰写体验复盘文案、短视频素材。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、教育、经管、人力资源，有社群运营经验优先； 2、认同企业文化与正向财管理念，热爱财管教育事业。 3、性格外向善于沟通，临场应变能力强，喜欢互动、带队、演讲，有无沙盘经验均可带薪培训； 4、三观正，心态积极，善于洞察人心，擅长从实战中总结人生与财富智慧。 5、时间自由优先，偶尔可配合周末、晚间线下活动开展（不经常） 晋升通道清晰：体验官→沙盘教练→运营中心主管

物流专员 职位描述： 工作职责: 1. 依据现场培训SOP执行培训任务（主要承担加盟司机的接待与现场转化工作）； 2. 按照平台业务规范，落实运营方案及客户管理政策； 3. 负责司机的招募、培训、日常运营与管理，维护良好的合作关系与信任基础； 4. 汇总培训相关数据，实施数据追踪，定期进行效果分析并反馈至平台； 5. 负责司机车辆货拉拉logo（车身广告）的粘贴工作； 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，有教育培训或物流快递行业背景者优先； 2. 思维敏捷，具备优秀的沟通表达与讲授能力，表达能力强的候选人优先考虑； 3. 具备亲和力、执行力，拥有较强的学习意识和良好的团队协作精神； 4. 具备一定的团队管理经验与组织协调能力； 5. 欢迎富有激情、吃苦耐劳、有责任感且愿意为工作主动投入时间的伙伴加入； 福利待遇： 1、独角兽企业，大平台，互联网+物流领域领先者，已完成E轮融资； 2、广阔的发展空间与晋升机制，每年开放4次季度竞聘机会；晋升路径如下：专员-专家-运营主管-城市经理—区域经理； 3、健全的人才培养体系：入职后提供业务通关培训、师徒制一对一指导、新员工集训、晋升带教培训等成长支持； 4、丰富的员工福利：包含下午茶、月度不定期团建活动、生日惊喜、年终奖金、全面的养老医疗保障、区域内岗位调配等福利。 目前邀约专员、培训师等岗位同步招聘中，详情可查看岗位信息

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

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薪资：薪资面议 能独立干活，服从安排，工作细致，安全意识强

招聘带班人员。岗位职责包括参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。与同事协作，完成交办的工作任务。按要求完成各项交办事项。

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