公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-60岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机》

【招美缝销售！你的收入，自己说了算！】 还在为“死工资”发愁？来做美缝销售，多劳多得，收入上不封顶！ 我们是深耕美缝行业的实力派，产品靠口碑说话——环保耐用、色彩丰富，家装公司、瓷砖店都爱推！现在市场火得很：新房装修、老房翻新，谁家美缝不讲究？刚需摆在这，你的客户遍地都是！ 你要做的： 跑建材市场、家装公司，把好产品推给老板们； 跟客户聊需求，出方案，成交后拿高提成； 老客户维护好，转介绍不断，轻松躺赚。 我们希望你： 爱聊天、会来事，哪怕没经验，肯学就行； 想赚钱、有冲劲，别佛系，野心越大越欢迎； 认可爱岗敬业，毕竟客户信你，才会信产品。 来了你能得： 底薪+高提成（卖得越多，拿得越疯，月入过万很常见）； 五险一金、带薪年假、节日福利，基础保障全给够； 免费培训：产品知识、销售技巧手把手教，小白也能快速上手； 晋升快：做得好直接升主管、带团队，你的能力，我们看得见！ 别犹豫了！美缝市场风口正劲，缺的就是敢拼的你！

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一、岗位简介 现面向社会大量招聘直销专员，零基础可入职，完善阶梯薪资体系；表现优秀、能带团队者可直接提拔为直销队长，叠加多重补贴，收入远高于普通业务员，晋升无门槛、多劳多得、上不封顶。 二、普通直销专员薪资（入职基础薪资） (一）统一结算规则：月度工资 = 积分 ×1.5 + 对应阶梯底薪，1 元业绩 = 1 积分，积分满 500 起核算薪资 500≤积分≤999：底薪 800 元 1000≤积分≤1499：底薪 2000 元 1500≤积分≤1999：底薪 3000 元 2000≤积分≤2499：底薪 4000 元 积分≥2500：底薪 5000 元 （二）收入举例 月业绩 1500 积分:1500×1.5+3000=5250 元 月业绩 2000 积分：2000×1.5+4000=7000 元 月业绩 3000 积分：3000×1.5+5000=9500 元 三、优秀者晋升直销队长，叠加 4 项收入（收入翻倍） （一）达标即可晋升队长，总薪资 = 专员基础薪资 + 3 类固定补贴 1.基础薪资：和直销专员核算规则一致，个人业绩提成照常拿，无积分上限 2.，队长全员享有 3.油费补贴：每月固定 1000 元，队长全员享有 4.团队补贴：团队积分*15%、连续补三个月，团队发展户数≥40 户发放，不足 40 户无此项 计算公式：团队补贴 = 139×0.15× 团队户数 （二）队长收入参考 个人业绩 2000 积分，团队发展45 户： 合计月薪：基础薪资 7000 + 1100（）+ 1000 （油补）+ 45×20*3=11800元（个人业绩越高、团队规模越大，薪资越高，无上限） 四、岗位职责 （一）直销专员 1.开发新客户、维护存量客户，完成个人月度业绩，积累业绩积分； 2.产品讲解、订单跟进、售后回访，维护长期客户关系； 3.参与市场推广活动，配合团队完成拓客任务； 4.销售产品为电信行业千兆宽带、看家、路由器、电话卡等内容。 （二）团队长额外工作 1.带领、培训新人业务员，帮扶团队成员出单； 2.统筹团队客户资源，搭建稳定销售小组； 3.完成团队整体业绩目标，做好团队日常管理。 五、任职要求 1.学历不限，有无销售经验均可，零基础免费培训； 2.沟通表达顺畅，踏实肯干，目标感强，愿意主动拓客； 3.有团队管理意识、能带新人者优先提拔队长； 4.人事过移动、电信、联通地推工作、保险行业、快消品行业经验优先录用； 六、完善福利与晋升通道 透明薪资体系：专员阶梯底薪 + 提成，队长叠加社保、油费、团队三重补贴，每月准时发薪； 新人扶持：一对一老带新培训，教拓客、谈单、客户维护，快速开单； 清晰晋升路线：直销专员→优秀骨干→直销队长，达标即可晋升，无资历门槛； 灵活工作模式：弹性工作时间，平衡生活与工作。 七、工作地址：贵州省黔南州长顺县

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工作地点在浙江温州 网架安装大工两人 任职要求： 1.具备钢结构安装/打板相关工作经验，熟悉常用吊装机具及工艺流程 2.能识读钢结构施工图纸，了解GB50205等国家安装验收规范 3.身体健康，无恐高症，具备登高作业能力及较强的安全责任意识 4. 持有登高架设作业证或起重机械操作相关证书者优先 5.吃苦耐劳，服从现场管理，具备良好的团队协作精神

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岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，保障乘客出行安全与舒适 2. 做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时报告异常情况并配合维修 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与应变能力 3. 熟悉本地及周边主要道路，能独立完成导航与路线。 4. 年龄25岁—58岁之间 原标题：《全职司机接送工人上下班》

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公司直招司机 综合薪资15000以上，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 福利待遇：工资可周结，日结 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至62周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

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岗位职责 1. 负责户用/工商业光伏项目市场开发、客户拓展与洽谈。 2. 对接客户完成项目踏勘、方案测算、报价及合同签订。 3. 维护客户关系，开发渠道资源，反馈行业动态。 任职要求 1. 有光伏行业经验者优先。 2. 具备优秀沟通谈判能力，能独立开拓市场，抗压性强。 3. 有驾照优先。 薪酬福利 - 高提成+绩效奖金，收入上不封顶。 - 清晰晋升通道（专员→主管→区域经理）。

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1. 获取并跟进线索商机，通过电话联系潜在租车客户进行邀约； 2. 接待到店客户，了解其需求，提供专业的网约车业务咨询支持； 3. 准确传达商品方案及相关营销活动内容； 4. 协助客户完成下单、签约、支付直至提车的全流程引导； 5. 在各服务环节中执行标准化流程与话术，确保服务细致周全，提升客户体验； 6. 维护展厅整洁与正常运营秩序，协同主管达成门店销售目标。 任职资格： 1. 性格积极乐观，工作认真踏实。 2. 具备较强的执行力，目标导向明确，渴望通过业绩获得高收入。 3. 有销售从业经历或持有驾驶证者优先。 福利待遇： 1. 团队氛围融洽，无频繁加班和冗长会议，工作时间灵活。 2. 拥有系统的培训机制和公开透明的晋升通道。 3. 每日均有主动咨询客户，客户意向强，转化率高，资源均衡分配。 4. 2月入职的新销售，3月最高成交19单，新人次月平均成单6至12单。每单提成500至1500元，目前新员工月收入普遍在7000至15000元之间，收入与付出直接挂钩。 薪资待遇： 正常做：7-8k 认真做：1万+ 努力做：2W+

岗位职责： 1. 为客户推荐法院查封并进入执行程序的不动产资源 2. 与客户保持有效沟通，解答其对司法拍卖相关法规的疑问，提供安全参拍的专业支持 3. 在拍卖流程中指导客户掌握竞拍技巧，协助参与竞拍，并协调法院安排实地看样、办理文书领取等后续事宜 4. 利用抖音、视频号等社交渠道拓展客户资源，邀请客户到店咨询 任职要求： 1. 有贷款、房产、金融或法务相关从业经验者优先，退伍军人优先考虑 2. 具备强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力；品行端正，诚实守信，责任心强，具备良好的职业素养和服务意识 提供住宿

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

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