公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗 1.有驾驶证21-60岁 2.工作时间为11个小时左右 3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！ 司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单） 4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000 原标题：《公司直招小车司机》

招工启事 因家庭需求，现诚聘工作人员1名，主要负责孩子日常照料与接送，工作稳定，待遇从优。 一、岗位职责 1. 按时接送孩子上下学，保障孩子出行安全； 2. 辅导孩子课后作业，督促学习、检查完成情况； 3. 细心照料孩子日常，有责任心、有耐心。 二、任职要求 年龄25-30岁 2. 持有C1驾驶证，驾龄3年以上； 3. 熟练驾驶手动挡汽车，驾驶稳重可靠； 4. 性格温和、细心踏实，喜爱孩子、有耐心； 5. 无不良驾驶记录，无不良嗜好，人品端正。 三、工作信息 - 工作地点：威宁县海边街道普山社区 - 工作时间：根据孩子上下学时间安排 - 薪资待遇：面议，按月发放，不拖欠 有意者请直接电话联系，非诚勿扰。

案场置业顾问的职责是： 1、积极维护企业形象，同时开展项目推广工作； 2、拟定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价体系及交付标准推进销售； 3、开展市场调研工作； 4、及时将客户反馈信息上报销售主管，助力公司动态优化营销方案； 5、具备独立处理客户售后事务的能力。 案场置业顾问的招聘条件是： 6、具备良好的沟通协调与谈判技巧； 7、掌握专业的营销方法、销售流程与说服能力。 应届毕业生可应聘，提供带薪岗前培训

招聘员工5人 3500底薪，加500房补，包早餐加提成 月休四天，每月团建，带薪培训上岗

新房置业顾问佣金可观 岗位职责: 待遇:6000-15000(底薪+绩效+考核+高提成) 公司介绍:公司团队都是年轻人氛围好，入职有培训，有老手一对一带，新人友好。 本公司本着合作共赢欢迎有能力的人来加入！ 工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务; 5、负责每天的电话邀约上访接待工作； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、学历不限，愿意学公司就愿意教； 2、1-2年以上销售行业工作经验优先，无经验者师傅带教，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间:早上8：30到下午19:00

置业顾问5名 无责底薪：3500-6000

不想背井离乡 想在清镇有份稳定工作 欢迎加入我们 招聘置业顾问5名 3500底薪提成套奖每月500房补带看奖励每个月团建提供早餐垫佣月休四天 有自己的稳定平台 宝妈 小白手把手一对一教 带薪培训上岗

想背的打电话，招两个

毕节市织金县招压路机司机替班2天（10月1日到10月2日）织金附近的师傅请联系 工资 9小时300元一天 压土方活

毕节市金沙县，招随车吊司机1名。要求工作经验四年以上。常年在电厂干活，要长期的。待遇详谈。

安顺西秀招腻子/大白/墙漆，外墙漆/真石漆包吃包住做人做事踏实，工资月结。（吊篮，喷真石漆和刮灰）非诚勿扰。有意者来电咨询

毕节市七星关区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、隔断

面试地点：江岸新荣。 岗位要求：25-57岁，开车熟练，驾龄满3年，身体健康，无重大交通事故，无酒驾醉驾史。 工作时间：9小时，超出有加班费 工作内容：接送指定企业人员。 工资待遇：底薪6000，绩效补贴3000，提供免费住宿，月综合收入9000。符合条件可投递简历，也可携带相关证件参加面试。

岗位要求：23-58岁，驾龄满3年，没有酒驾醉驾史，无犯罪记录吸毒史。 岗位职责：负责武汉企业接送工作 薪资待遇：工作时长8-9小时，月休4天，月薪8000+，福利：司机住宿房补有500元

招聘：.招聘小车司机1名，要求年龄58岁以下，有驾驶证，驾龄3年以上，熟悉鄂尔多斯近内路况，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录。薪资待遇：面议工作地址：东胜区联系电话，

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

【苏州】急缺2个开车师傅稳定+无需带车+日结500岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，，，入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

1、熟悉楼盘销售各环节操作流程，掌握网上签约相关手续办理； 2、落实销售任务目标，跟进客户资料提交及房款催收，及时响应客户各类需求； 3、收集竞品项目销售动态信息，分析市场情况并提出可行的销售优化建议； 4、协同推进房屋交付事宜，配合开发单位开展产权证件办理工作； 5、持续维护已有客户关系，跟进售后服务进展，完成项目复盘与总结工作。

招聘客房保洁4名 年龄40-50岁 有工作经验者优先，工资待遇：2000底薪+提成+全勤200元，联系人：陈经理

人数不限，经验不限。若干人

（滴滴出行）网约车司机-官方招募 【岗位要求】-硬性条件 1、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 2、无犯罪、酒驾、吸D记录 3、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一500元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 3、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭 滴滴出行，祝您生活愉快！

负责日常卫生清理及维护

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同策划、案场团队推进营销活动，助力销售目标达成 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展客户池 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，目标感明确 4.熟悉当地房地产市场及政策者更受青睐 5.具备团队协作精神与主动学习意愿

1、负责售楼部内环境日常清洁维护。 2、保持办公区域、会议室等指定区域清洁卫生； 3、及时处理清洁过程中出现的突发卫生问题； 4、上班时间8:00~18:00；月休息4~5天，中午休息一个半小时，身高1.5cm以上，提供工作餐。

【招聘岗位：住家保姆/阿姨】•薪资范围：5000-8000元/月（视技能而定）•工作地点：碧桂园毕节一号•核心职责：1.负责照顾小孩，以及全家日常家务、清洁收纳、衣物洗护2.负责一日三餐制作•任职要求：1.年龄30-45岁，身体健康，无不良嗜好2.2年以上住家保姆经验，有带娃经验优先3.厨艺要求，会做家常菜4.勤快细心、有耐心、责任心强5.持有家政服务员证、健康证优先•福利保障：1.月休4天，法定节假日带薪休假（具体事宜面谈）（注：只能做短期的勿扰）联系电话：

招聘保洁2名：工作内容内容负责办公大楼（大厅，电梯，电梯前室，楼梯间，门窗，玻璃，公共卫生间，会议室，会客室，通道走廊）精细清洁。外围公共区域日常清洁（道路，地面、广场，门窗、公共卫生间，垃圾桶，路灯，灯箱，广告牌，绿化池，等）。定期完成消毒、垃圾清运等工作，配合完成临时清洁任务（如活动后场地清理）工作要求，服从管理，有眼力见，应变能力强，能吃苦耐劳，懂得美观，精致，工作认真负责，在售楼部做过的优先考虑包吃包住，工资2300联系电话顾女士上班地址：未来城旁边消防救援支队

招聘保姆一名要求50岁以下，有相关经验者优先薪资3000-4000工作地点：四中附近联系电话

招聘临时带小孩，做饭的阿姨，有经验的。2月1号到12号，十二天3000元。住家，包吃住，有房间留宿。

年龄要求：20-45岁 1、开展新房楼盘销售工作，积极开拓客户资源并做好日常积累，与客户及业主保持顺畅沟通； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理购房贷款等相关手续； 3、负责客户拓展、电话联络与信息登记、安排实地看房、促成交易谈判及合同签订，并跟进后续服务环节； 4、不限工作经验，接受零基础入职； 5、头脑灵活，乐于学习，具备较强的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标感，有追求，愿意借助平台实现职业成长； 7、具备良好的协作意识和团队合作精神； 8、愿为提升自身能力与收入水平迅速采取实际行动。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产咨询支持，确保服务品质贴合客户实际需求； 2.深入研究市场动态，为客户量身定制高效的房地产营销方案； 3.持续维护并积极拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.紧跟市场变化节奏，及时输出专业的市场分析与应对建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.能够独立推进工作任务，注重细节并追求工作成果的高标准； 3.拥有较强的应变与问题处理能力，适应快节奏的市场环境； 4.熟悉房地产行业运行机制，具备为客户提供专业咨询服务的能力。