物业项目经理（公建）工作地址:毕节9-15k（综合税前）客户关系与沟通协调：甲方关系维护，定期向甲方汇报工作，理解并响应其潜在需求，建立长期信任关系；投诉与纠纷处理：针对甲方或使用人的投诉，制定整改方案并推动落地，具备高情商与冲突化解技巧；运营管理与品质把控：统筹安保、清洁、绿化、工程维修及设施设备的运维管理，制定并执行精细化的物业服务标准；经营与成本控制：编制项目年度预算，监控能耗、物料及服务成本，推动节能降耗；团队建设与风险管控：搭建工程、安保、消防、保洁等专业团队，负责现场管理及人员考核并组织培训；应急处理：制定消防、电梯困人、停水停电等突发事件应急预案，确保项目合规运营，规避法律风险，统筹安保、清洁、绿化、工程维修及设施设备的运维管理；制定并执行精细化的物业服务标准；编制项目年度预算，监控能耗、物料及服务成本；搭建专业团队，组织培训；制定应急预案，确保合规运营，3-5年以上物业经验，有公建类（办公楼、学校、医院等）项目管理经验，公文写作能力：良好的文字；较强的合规意识；会使用电脑，能熟练使用办公软件持有物业经理上岗证或物业管理师资格证优先；持有中级职称或电梯/消防等安全管理员证书者优先，大专及以上学历

物业经理1.品行端正，作风务实，无违法违纪、失信及行业不良从业记录。2.熟悉物业管理工作，具备运营统筹、团队管理、管控、矛盾调处、应急处置等基本能力，具备良好工作业绩与小区成功管理案例。3.综合素质良好，思路清晰，沟通协调能力强，能独立开展物业服务管理工作。薪资福利:薪资面议，待遇从优。招工人数:1名现场报名，本人携带身份证及相关资质材料。报名后可随时安排面谈，结合个人资历、工作能力择优聘用。报名时间：自公告发布之日起长期有效。工作地址:大方县红旗街道城北社区办公室

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

物业管家，报事报修处理，任职要求熟悉电脑操作，普通话标准，有亲和力，有物业行业从业经验者优先

有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区，物业直招，需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责： 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉，并协调具体操作部门进行整改，确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈； 2.收集和整理客户信息和需求，并传达给有关部门作为工作指导和决策依据； 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视，发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况； 4.负责小区内的费用催缴工作，月度费用报表制作，与总部分管会计进行对接； 5.负责整理建立业主档案，做好图、档、册、卡的管理工作，并保证档案完整、齐全、保密； 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作，办理业主(住户)物品搬迁放行手续，及时协调处理违规装修事宜； 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格： 1、身高女 163cm+/男 172cm+，38岁以内； 2、大专及以上学历，物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑； 3、形象气质佳，具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识； 4、具备3年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，工作认真负责，积极进取，熟悉物业管理处客服收银工作程序，熟悉物业管法律法规。 工作时间：大小休，包住，提供两餐（午餐、晚餐，个人承担伙食费350元/月）。 职位福利：五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。

［岗位职责］ 负责新物业项目的进场协调，确保后续项目顺利开展； 协助团队开展实地踏勘，检查标书内容； 开拓并维护物业项目合作关系。 ［职位要求 ］ 本科及以上学历；能力强者可以放宽到大专。 善于沟通，学习能力强 ，会开车 1-3年物业管理或相关工作经验； 了解标书制作。 ［工作时间］ 8:00-17:00，单双休 ［薪资福利］ 底薪4000-5500元/月+创收提成，后续根据个人能力调整 交五险； 包工作餐。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.要求本科学历，持有物业管理师证。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，组织设备巡检、故障处理及预防性维修，保障系统安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排值班、检修及应急抢修工作，监督服务质量与执行效率 4.审核工程类外包服务及物料采购需求，控制运维成本，提升能源使用效率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范 3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备团队管理经验者优先

毕节市大方县招泥瓦工

这个地方找几个师傅去刮抛光瓷粉，请问有哪位师傅想做的？。

1、招钢筋绑扎，临时突击。 2、贵州云山建筑装饰工程有限公司，做农村自建房，别墅，包工包料，包设计一条龙服务。 3、我是公司成员，微同号，最好加微备注一下。 4、或者抖音搜索：关岭建别墅的（小陈）查看相关情况。 5、急招，只要你来，当天现钱。

毕节市纳雍县招油漆工、外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

新连锁品牌《天淇美发》入驻毕节！招聘(店长)《管理费提成分红》月入2W本周五下午2点至5点《店长说明会》地址南山碧桂园翡翠郡一街27栋电话

[庆祝][庆祝][庆祝]物业公司直招[庆祝][庆祝][庆祝]1、农业大学西校区内招聘项目负责人，，年龄40-58岁，管吃管住，薪资5000-6000元，小项目好管理2、招聘小区保洁，年龄50-64岁，薪资3500，管住不管吃联系人：董经理联系电话：

（手机号可以加微信）地址：申集镇，村委会对面，凯胜服饰有限公司————————————【五河金棕榈物业管理有限公司】招聘：小区保安年龄：60岁以下任职要求：有保安经验优先上班时间：12小时月休时间：4天薪资2000-2500元/月物业主管（高薪+待遇好）工作要求：专科以上学历，具备礼仪礼节的培训能力，工作经验一年以上。有责任心，团队协作能力强；薪资4000—4500元/月联系电话：

金华市坡阳物业管理服务合伙企业招聘物业管理、秩序维护等岗位人员20名。学历与经验要求不限。薪资面议。工作地址位于金东区岭下镇岭五村。

招聘物业管理及秩序维护等岗位。薪资面议。

招聘项目经理。薪资以月结方式结算，范围为5000至7000元。学历要求为大专及以上，物业管理、工商管理等相关专业优先。需具备3年以上该岗位物业管理经验，其中至少1至2年担任项目主管或副经理及以上管理岗位，有大型住宅管理经验者优先。要求熟悉物业管理条例、物权法、民法典物业相关条款以及地方性物业管理办法。核心管理能力包括：能独立带领客服、工程、安防、保洁团队，制定考核及培训计划；具备项目年度收支预算编制、成本管控、催缴及经营分析能力；擅长处理停水停电、电梯困人、消防火警、极端天气、群体投诉等突发事件，能快速制定并执行应急预案；熟悉与街道办、社区、派出所、消防、市场监管、环卫、自来水公司、供电局等部门的对接流程；擅长与外包服务商（如保洁、绿化、维保）进行商务谈判与合同履约监督。

招 聘 客服接待/管家，女，身高：160cm以上。年龄:25-40岁以下，学历:大专以上，熟悉办公软件，月休4-5天，提供工作餐，薪资面议。 保洁：女，年龄：54岁以下，身高：1.55以上，薪资待遇2300元，提供工作餐，月休4-5天。 白， 夜(班)保安: 年龄:50-60岁以下，学历:初中，身高:1.68以上，月休4-5天，无纹身，无犯罪记录，持有退伍证及保安证者优先，薪资面议。 形象保安: 男女不限，年龄:18-30岁以下，学历:初中，男生身高:1.80以上，女生身高:1.68以上，月休4-5天，无纹身，无犯罪记录，薪资4000-5000。 上班地点：毕节市七星关区深圳路拓海.香樟林小区，拓海公园，拓海南山雅筑，拓海南山御景（物业公司招聘）。 招聘电话：

工程部万能维修工 月休四天，有带薪年假和法定节假日休息，对酒店设施设备进行维修，有工作经验者优先考虑 薪资福利:面议 招工人数:2名 ；注：

岗位职责：配合项目经理做好员工排班、巡查医院各区域工作落实情况，确保符合院感要求，与区域内各科室对接，协调解决物业相关问题。 任职要求：本科学历，有医院管理经验者优先，年龄45岁以 内 薪资范围5000-6500 休息：根据项目情况排班休

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

岗位职责： 1.负责分管区域内的质量管理体系运行，严格执行公司质量方针，确保标准落地； 2.牵头组织分管部门落实项目管理制度，监督执行效果并推动持续优化； 3.对所辖业务板块的质量指标达成负责，协同完成公司下达的各项考核目标； 4.统筹项目现场的重点业务模块（如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等），确保日常运营秩序平稳； 5.统筹配合品质监查工作，落实整改方案并在规定期限内闭环反馈； 6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。 任职条件： 1.35岁以内，全日制大专或以上学历，4年以上住宅物业项目管理经验，持物业经理上岗证； 2.熟悉物业管理法律法规，熟悉ISO9001\14001体系运行与维护； 3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力； 4.具备较强的现场统筹意识与执行力，能在授权范围内独立处理业务问题； 5.具备良好的沟通协作能力与补位意识，能有效配合项目经理开展工作。 面试地址： 东莞市南城区东莞大道世纪城集团

1、物业综合主管协助项目经理指导现场各条线日常工作 2、上班时间8：00至12：00；13:30至18:00 3、薪资5000至6000元 4、要求：大专学历、年龄：28 至 35 岁 5、包住，独立单间，有空调、热水器，WAFI

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（中山及广州巿场）在招聘中......！！！

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先 6.能接受短期出差

年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系，提升收缴率 4. 按合规流程催收，不违规、不激化矛盾 要求： 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件～