
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年本科有生产管理经验
生产厂长招聘要求
2、年龄:30-50;
3、学历:本科及以上;
4、专业要求:不限;
5、工作经历:有矿山设备加工、制造、维修工作经验5年以上,担任管理岗位3年以上;
6、其他方面要求:熟悉矿山设备使用及性能,能够指导公司车间生产、加工、维修工作方向,改进生产工艺。
维修主管
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 根据生产部门提出的设备维修计划,迅速组织维修团队做好设备维修工作,保障生产顺利进行;
2. 定期带领机修团队做好生产设备的维修、保养,收集分析故障维修记录并持续改进;
3. 对机械维修给予支持,对突发故障及时提出抢修方案,并现场指导实施,减少维修停机时间;
4. 根据产品要求、工艺要求,参与各项设备技术改进工作,提高设备运转率;
5. 负责公司技改项目中机械设备部分的设计、安装和调试;
6. 对新增机械设备的质量进行验收,跟进新增机械设备运行状况的统计分析,提出控制和改进的措施,提高设备产能。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业;
2. 具备相关生产管理、现场管理、安全生产、职业卫生健康知识培训经历,接受过ISO9001、ISO14001、IATF16949体系培训;
3. 拥有3年以上设备管理、设备维修工作经验;
4. 熟练掌握机械、液压、气动原理及电气原理,具备丰富的维修经验和故障诊断能力;
5. 掌握WORD、EXCEL、CAD等办公软件和绘图软件,能够熟练绘制设备零配件的加工图纸用于委外加工。
炼焦车间主管
1.1-1.8万/月
车间主任5-10年学历不限煤化工冶金焦安全管理
岗位职责:
1. 全面主持炼焦车间的日常运营与管理事务,统筹协调生产计划与执行进度,保障车间高效稳定运行。
2. 组织人员调配:负责炼焦车间各岗位(含机修、电修、焦炉操作员等)的排班安排与绩效考核,并组织实施岗位技能培训,提升团队专业能力。
3. 落实安全责任:主导车间安全生产管理,制定并推行安全管理制度与操作规程,规范作业流程,确保生产过程安全可控。
4. 设备运维管理:负责炼焦设备的日常维护与保养工作,定期开展设备巡检,及时组织维修或更换,保障设备持续可靠运行。
5. 成本控制管理:负责车间生产成本管控,合理调配资源,优化生产工艺流程,推动降本增效目标实现。
6. 质量监督管理:负责生产现场的质量控制,依据质量标准与目标建立完善的质量保障体系,确保产品品质满足客户要求。
7. 熟悉顶装焦炉的操作与运行特点。
任职要求:
1. 具备5-10年同岗位工作经验,其中至少3年相关管理经验。
2. 综合能力突出者,条件可适当放宽。
露天煤矿生产经理
2-2.5万/月
生产经理3-5年大专
岗位职责:
1. 生产统筹规划
2.现场生产管控
3.设备与人员管理
4. 安全与合规管理
5. 成本与质量管控
任职要求:
1. 大专以上采矿工程相关专业学历,具备基本计算机操作能力及文字处理能力
2. 中级及以上采矿相关专业职称证书
3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4.一级矿业建造师证书
厂长主管
3-8千/月
厂长主管1-3年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、销售及职能部门,保障产供销协同顺畅
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理设备管理
【岗位职责】
1、生产计划与执行:依据销售订单和库存状况,编制并实施日/周/月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。
2、现场与设备管理:负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管,重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作,确保设备稳定运行。
3、设备维保组织:统筹或主导设备保养计划的落地执行,协同处理设备异常,分析停机原因并推动改进措施,降低非计划性停机频率。
4、质量与效率管控:联合品质部门把控制程质量,促进产品良率提升;通过生产数据分析,优化生产节拍,减少损耗,提升产出效率。
5、团队管理:带领、培训及考核一线作业人员,重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握,增强团队自主维护意识。
6、系统与流程优化:熟练操作ERP与MES系统,用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析;持续推进流程改善,助力精益化与数字化管理实施。
7、跨部门协作:与销售、仓储、设备、品质等部门联动,及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。
8、成本控制:跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标,提出并落实降本提效方案。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。
2、身体健康,能适应制造现场工作环境。
【经验要求】
1、具备3年以上生产管理实战经验,熟悉生产运作全流程。
2、必须拥有制造业从业背景(无制造业经历者请勿投递)。
3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。
4、有食品类制造企业工作经验者优先。
5、核心能力——生产设备维护保养实操能力
6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程,可指导员工规范执行。
7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。
8、能够识别常见设备异常,具备初步故障判断能力,并能协调维修资源快速响应。
9、了解OEE等设备效率基本概念,可通过数据驱动设备可靠性改善。
PS:具备设备自主维护实践经历者优先考虑。
【其他技能要求】
1、沟通能力强(硬性要求),善于协调与团队管理,能高效应对生产突发状况。
2、执行力强,具备良好的问题分析与解决能力,乐于接受新方法,富有创新意识。
3、熟练运用Office办公软件。
厂长/主管
1.2-1.8万/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行
3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率
4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同
5. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与团队激励
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规
4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验;
3. 熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上学历,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
生产厂长(食品饮品方向)
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责饮品工厂生产运营管理,统筹生产排产,保障订单按期交付;管控饮品生产全流程工艺、现场卫生、产品质量,处理各类生产质量异常;落实食品安全规范、SC、ISO22000/HACCP体系,应对各项审核与检查。
2. 负责生产线设备运维管理,推进TPM、6S现场管理,提升生产效率。
3. 管控原辅料损耗、能耗、人工,落实降本增效方案。
4. 统筹工厂安全生产、环保管理,排查安全隐患,规避安全事故。
5. 负责生产团队搭建、人员管理、绩效考核、制度流程搭建;配合研发完成新品中试与量产转化。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,食品相关专业优先;5年以上饮品行业生产经验,2年及以上饮品厂厂长/全厂生产负责人管理经验。
2. 熟悉瓶装茶饮、果汁、功能饮料等饮品生产工艺,精通调配、杀菌、CIP清洗、灌装、包装整套流程;熟悉无菌/热灌装产线优先。
3. 熟悉GB14881、SC食品生产规范,具备客户验厂、政府监管检查实操经验。
4. 能独立解决饮品微生物、沉淀、胀气、封口不良等常见质量问题。
5. 熟悉饮品生产核心设备管理,具备成本管控、精益改善思维。
6. 能带规模化生产团队,具备较强现场处置能力、统筹协调能力。
7. 能适应工厂生产节奏,抗压性强。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.8万/月
生产经理经验不限高中
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
建筑施工生产经理/负责人
5-6千/月
生产经理1年以下大专有新能源车优先
招聘应届生,招聘应届生,招聘应届生。
工作要求:
1. 每日到场巡查现场,核查施工质量、进度,发现问题当场落实整改。
2. 对照图纸核对工序,把控材料进场验收,杜绝不合格材料使用。
3. 抓好现场安全管理,排查隐患,督促班组落实安全防护。
4. 做好班组技术交底,协调各工种交叉施工,减少停工误工。
5. 如实记录施工日志,收方计量,留存影像资料方便后期结算。
6. 及时对接甲方,反馈现场情况,高效处理各类突发问题。
薪资待遇5500元/月
建筑施工生产经理/负责人
1-1.2万/月
生产经理5-10年大专
岗位职责 1. 负责钢栈桥施工现场全面管理,对接甲方、监理及上级领导,做好沟通汇报、资料对接、现场协调工作。
2. 统筹现场施工计划,合理安排班组、工人作业,调配人员、设备(振动锤、履带吊等),把控施工进度。
3. 落实现场安全、质量管控,做好班前安全交底,排查安全隐患,规范施工工序。
4. 负责现场工程量核对、施工日志记录、变更签证跟进,整理项目相关资料。
5. 协调材料进场、物资验收,管控现场施工成本,及时处理施工突发问题。 任职要求
1. 有钢栈桥/钢结构桥梁、临时栈桥项目实操管理经验,熟悉钢栈桥施工流程,懂现场施工工艺。
2. 具备优秀上下对接沟通能力,既能向上汇报项目情况,也能统筹管理一线施工班组,合理安排工人工作。
3. 熟悉工地安全规范,看懂施工图纸,会做施工计划、现场签证、工程资料。
4. 能驻项目现场,适应工地环境,有较强应变能力,处理现场突发状况。
5. 有驾驶证、持有安全员证、建造师证优先。
待遇
薪资面议,包吃住,项目绩效奖金,待遇从优,项目稳定。
工作地点:可随工程项目派驻。
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
生产跟单/文员
2-4千/月
生产跟单/文员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产进度的跟踪与协调,确保订单按时完成。
2. 处理日常文员工作,包括资料整理、单据录入等。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
项目经理(医疗信息化方向)
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科创业
岗位职责:
1.负责医疗信息化项目的整体规划、实施推进、交付验收及后续运维,保障项目按期落地,并与客户保持高效顺畅的合作关系;
2.有效统筹团队成员分工协作,持续推动项目人才的培养与能力建设;
3.统筹协调公司内部与客户方资源,及时应对并解决项目执行中的各类问题;
4.具备扎实的文档撰写与管理能力,确保项目资料完整、规范、准确;
5.拥有良好的客户沟通与关系维护能力,可牵头组织中等规模的客户考察、接待及实地走访活动。
任职要求:
1.工作区域覆盖四川、重庆(城口、石柱)、云南(漾濞)等地的区县级单位,能适应约1个月的出差或驻场安排;
2.具备较强的项目策划能力和丰富的项目管理实践经验;
3.沟通协调能力突出,能够快速响应并妥善处理客户需求;
4.富有团队协作意识,善于激发团队积极性以实现项目目标;
5.对阿米巴运营模式有浓厚兴趣,愿意参与该模式的实践探索。平台提供系统化的孵化支持与合作机制,在该模式下个人收益将显著提升。
经营主管(主要从事工地项目、工资面议)
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限
经营主管
1. 主要工作:负责项目商务经营管理,对接甲方、监理及分包单位
2. 负责工程签证、变更、索赔,跟进项目结算与回款工作
3. 管控项目成本,做好经营数据分析,把控项目利润
5. 参与招投标、商务谈判,维护甲方合作关系
6. 梳理项目经营资料,完成各类经营报表
7. 熟悉工程造价、结算、签证等业务流程
8. 具备良好沟通谈判能力。
9. 能适应工地现场工作环境
兔屠宰车间主任
7千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结全职
一、岗位职责
1. 统筹兔屠宰车间全流程生产管理,制定并落地月度、周度生产计划,确保产能达标、交付准时,匹配公司养殖与销售业务节奏。
2. 规范车间生产操作流程,严格落实肉兔屠宰、分割、冷链保鲜等环节的卫生标准与质量管控,符合食品安全及行业合规要求。
3. 负责车间人员招聘、培训、排班与绩效考核,搭建稳定的操作团队,组织技能提升培训,提升员工生产效率与安全意识。
4. 监控车间生产成本(包括原料损耗、辅料消耗、设备能耗等),优化生产工序、合理调配人员,降低运营成本,提升车间盈利空间。
5. 管理车间设备日常维护与检修工作,建立设备台账,制定保养计划,确保设备稳定运行,避免因设备故障影响生产。
6. 落实车间安全生产责任制,排查生产、用电、冷链等安全隐患,制定应急处理预案,杜绝安全事故发生。
7. 对接公司采购、销售、质检等部门,协调生产环节与上下游业务衔接,及时反馈生产问题并推动解决。
8. 完成公司交办的其他车间管理相关工作。
二、任职要求
1. 学历与经验:高中及以上学历,5年以上肉类(优先兔、)屠宰行业工作经验,其中3年以上屠宰车间管理岗位经验,熟悉屠宰场全流程运营逻辑。
2. 专业能力:精通兔屠宰、分割、冷链处理等核心工艺,掌握食品安全国家标准(如GB 12694等)及屠宰行业合规要求;具备成本管控、团队管理、生产计划制定与落地能力。
3. 实操技能:能熟练指导车间生产操作,排查生产与设备安全隐患,具备基础的设备维护知识,可协调解决车间生产突发问题。
4. 个人素养:责任心强,抗压能力佳,具备良好的沟通协调、组织规划能力,能适应车间管理岗位的节奏,认同畜牧行业发展理念。
5. 其他:能接受驻场管理(贵州普定县),无不良从业记录,身体健康,符合食品行业从业健康要求。
饲料生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理设备管理
岗位职责:
1、负责建立并优化各类生产管理规范,推动制度落地执行,保障生产运营流程规范有序;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格执行内部技术参数与操作规程,确保产品符合质量安全标准;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人力等可控制成本支出;
4、统筹生产设备的日常管理,编制设备维护保养方案及备品备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作;
6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划与资源调配方法,能精准进行生产要素配置;
4、了解饲料加工工艺流程,能在生产中有效运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产设备运行原理,具有一定的设备管理基础;
6、熟练使用办公软件,具备较强的统筹规划能力,可独立撰写方案、流程及管理制度。
巡检长白班月9000包吃住双休
8-9千/月
生产跟单月结经验不限学历不限
【薪资待遇】
1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月
2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取)
3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300
4、月综合工资8000,10 号准时发工资!
5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起!
【工作内容】
1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良
品。
2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品
的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。
3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客
户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
文员
2-6千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限门窗接单下单对单
【岗位职责】
1. 负责门窗订单的接收、处理和跟进,确保订单流程的顺畅;
2. 协助完成门窗产品的生产计划安排,跟踪订单生产进度;
3. 与客户进行有效沟通,确保订单信息的准确性和及时性。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和协调能力,能够高效处理多任务并保持细节准确;
2. 熟悉门窗行业相关流程,对门窗接单下单对单工作有实际操作经验;
3. 具有良好的沟通技巧,能够与团队和客户建立良好的工作关系。
生产跟单/文员
4-9千/月
生产跟单/文员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产进度的跟踪与协调,确保订单按时完成。
2. 处理日常文员工作,包括资料整理、单据录入等。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
栏目概述
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