
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理设备管理
【岗位职责】
1、生产计划与执行:依据销售订单和库存状况,编制并实施日/周/月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。
2、现场与设备管理:负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管,重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作,确保设备稳定运行。
3、设备维保组织:统筹或主导设备保养计划的落地执行,协同处理设备异常,分析停机原因并推动改进措施,降低非计划性停机频率。
4、质量与效率管控:联合品质部门把控制程质量,促进产品良率提升;通过生产数据分析,优化生产节拍,减少损耗,提升产出效率。
5、团队管理:带领、培训及考核一线作业人员,重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握,增强团队自主维护意识。
6、系统与流程优化:熟练操作ERP与MES系统,用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析;持续推进流程改善,助力精益化与数字化管理实施。
7、跨部门协作:与销售、仓储、设备、品质等部门联动,及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。
8、成本控制:跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标,提出并落实降本提效方案。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。
2、身体健康,能适应制造现场工作环境。
【经验要求】
1、具备3年以上生产管理实战经验,熟悉生产运作全流程。
2、必须拥有制造业从业背景(无制造业经历者请勿投递)。
3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。
4、有食品类制造企业工作经验者优先。
5、核心能力——生产设备维护保养实操能力
6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程,可指导员工规范执行。
7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。
8、能够识别常见设备异常,具备初步故障判断能力,并能协调维修资源快速响应。
9、了解OEE等设备效率基本概念,可通过数据驱动设备可靠性改善。
PS:具备设备自主维护实践经历者优先考虑。
【其他技能要求】
1、沟通能力强(硬性要求),善于协调与团队管理,能高效应对生产突发状况。
2、执行力强,具备良好的问题分析与解决能力,乐于接受新方法,富有创新意识。
3、熟练运用Office办公软件。
饲料生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理安全管理设备管理
岗位职责:
1、负责建立并优化各类生产管理规范,推动制度落地执行,保障生产运营流程规范有序;
2、依照国家法规及企业质量管理体系要求,严格执行内部技术参数与操作规程,确保产品符合质量安全标准;
3、围绕年度绩效目标,合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人力等可控制成本支出;
4、统筹生产设备的日常管理,编制设备维护保养方案及备品备件采购计划;
5、推进部门人才梯队搭建,组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作;
6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训;
7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门,协调处理日常事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,畜牧、机电、自动化等相关专业优先;
2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验;
3、掌握先进生产计划与资源调配方法,能精准进行生产要素配置;
4、了解饲料加工工艺流程,能在生产中有效运用品质控制手段保障产品质量;
5、熟悉饲料生产设备运行原理,具有一定的设备管理基础;
6、熟练使用办公软件,具备较强的统筹规划能力,可独立撰写方案、流程及管理制度。
饲料厂厂长(贵州)
1.3-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 根据基地战略规划,负责子公司各职能部门目标的拟定,年度、月度计划的编制与执行。
2. 负责基地内部管理体系的搭建与优化工作,完善与优化子公司制度及流程。
3. 负责基地质量管理体系的贯彻实施,保证产品的稳定性,严格控制产品质量。
4. 负责基地的生产及安全管理,保障产品供应,规划和布置分子公司安全工作,排查并整改安全隐患。
5. 负责牵引基地内部各职能部门及协同营销部门完成业绩目标。
6. 负责基地内部人才梯队建设工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 5年以上饲料企业生产管理工作经验,同时具备2年以上工厂全盘管理工作经验;
3. 具备良好的团队领导力,能进行科学合理的团队分工、人才培养、绩效考核与激励等;
4. 能妥善处理内外部关系,具备较强的亲和力和人际处理能力。
工作地点:贵州安顺
食品生产厂长
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专食品
《薪资面议》
【岗位职责】
1:依据销售目标编制每日或每班次屠宰作业计划,科学调度车间生产节奏,提升屠宰效率与出肉率,确保稳定供应市场需求。
2:严格贯彻执行《生猪屠宰管理条例》及相关国家食品安全规范,全面落实屠宰检疫与肉品品质检验流程。建立健全HACCP(危害分析与关键控制点)体系,并监督实施,全面管控宰前、宰中、宰后各阶段质量环节。
3:主导安全生产管理,防范机械伤害、触电、滑倒等事故,落实非洲猪瘟等重大动物疫病防控措施。
4:跟踪屠宰过程中各项损耗指标(包括烫毛损耗、分割损耗)、水电气消耗及人工支出,提出并推动降本增效改进方案落地。
5:统筹屠宰车间、分割车间及维修班组等一线团队管理,组织开展技能培训、绩效评估与排班安排。监督屠宰生产线、冷链系统(排酸库、速冻库)及污水处理设施的日常维保工作,保障设备高效运转。
6:协同农业农村局、环保局等相关监管单位开展工作对接,确保企业证照合规,无害化处理与废水排放符合标准。
【岗位要求】
1:掌握生猪屠宰完整工艺流程(含电击/二氧化碳致昏、烫毛、劈半、分割)及相关行业规范,熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系运作。
2:具备基础屠宰设备机械原理与水电知识,能够识别和判断常见设备故障。
3:责任心强,能适应夜间或凌晨上班的工作安排(因应行业运营特点)。
4:具备出色的现场组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力(如应对生猪供应紧张、设备突发异常等情况)。
5:坚持原则,无任何食品安全违规记录。
具有3年以上生猪屠宰或大型肉类加工企业生产管理经验,且至少1年担任屠宰车间主任/副厂长/厂长岗位经历。
搬运装卸260一天包吃
6-7千/月
普工包吃包住20人以上月结
搬运装卸260一天包吃住可预支
一,工作内容:
搬运成品,原料,装车卸车。
二,其它:
1,中午下午各休息一小时。
2.吃饭免费,菜品丰富,可以选一素一荤。米饭随便吃,不浪费就行。
3.提供住宿水电费平摊一个月50-80元/月。
4.宿舍有免费的洗衣机,热水洗澡。
5.每月15号准时发上个月工资。
6.年龄要求:16-45周岁
7.会简单的汉字身体健康。
生产负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
工作职责:
1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2. 主导新产品的工艺研发,负责技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。
3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4. 具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,推进生产技术目标达成。
6. 定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2. 拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验;
3. 熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论;
5. 学历要求:本科及以上学历,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
生产副总
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 全面负责公司生产运营管理,统筹生产计划排产、产能规划、订单交期管控,根据订单合理调配设备、人员,保障订单按期交付。
2. 负责车间现场管理:生产效率提升、5S现场、设备维保管理、安全生产管控,持续优化生产流程,控制生产成本,做好降本增效。
3. 统筹生产团队建设,负责车间人员配置、班组管理、人员培训、绩效考核,稳定生产队伍,降低人员流失。
4. 协调对接技术、品质、采购、仓储部门,处理生产过程出现的质量异常、工艺问题,减少报废不良,推动问题闭环改善。
5. 主导生产异常处理,面对急单、插单、批量不良、设备故障等突发情况,组织制定应对方案。
6. 建立完善生产相关管理制度、作业规范,落实安全生产,定期组织安全排查,杜绝安全事故。
7. 向总经理汇报生产各项数据:产能、交期、良率、损耗、人员情况,完成下达的生产目标。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、机电相关专业优先;5年以上精密机加工行业生产全盘管理经验,有CNC、数车、中走丝等机加工工厂生产管理经验优先。
2. 有完整生产全盘统筹经验,做过生产经理/生产副总岗位,独立管理过生产团队,熟悉零部件加工生产全流程。
3. 熟悉生产排产、现场5S管理、设备管理、成本管控,具备处理生产异常、跨部门协调能力。
4. 懂安全生产管理,能够搭建生产管理制度流程,有降本增效、产能提升实际项目经验。
5. 较强团队管理能力,擅长班组人员管理,能够管控车间人员流失。
6. 能够适应制造业厂区工作节奏,订单旺季可应急处理生产问题。
7. 具备较强抗压能力,目标感强,结果导向。
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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厂长/主管
5-6千/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
从原木加工生产木板木方,在进行烘干,防霉处理,加工订制木托盘,怎个加工厂生产运营,全面协调计划
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
组装工
6-9千/月
组装工1-2人月结
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验工作
2. 使用常规装配工具及电动工具进行规范操作,确保装配精度与一致性
3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈并处理装配异常
4.保持工位整洁有序,做好物料领用、余料退库及装配记录填写
5.遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,参与班组日常安全活动
任职要求:
1.学历不限,能识字读图、会简单计算,有制造业装配经验者优先
2.身体健康,双手灵活,具备基本的空间判断与手眼协调能力
3. 工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏及重复性作业
4.服从管理,具备基础沟通能力与团队协作意识
5.无传染性疾病及职业禁忌症,能接受岗前健康体检
长白班新能源厂免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人日结
新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
针车组长
4-5千/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制制鞋
岗位职责:
1. 负责针车组 日常 考勤管理及人员出勤记录;
2. 监督生产进度,确保每日业绩目标按时完成;
3. 协调组内工作分配,维持生产线高效运转;
4. 参与实际针车操作,具备上工执行能力;
5. 配合上级完成生产计划及相关临时任务。
任职要求:
1. 具备基础的针车操作技能与现场管理能力;
2. 工作认真负责,能承担一定的工作压力;
3. 具有良好的沟通协调能力,能有效带动团队;
4. 服从安排,具备较强的执行力和纪律意识;
5. 能适应生产节奏,保质保量完成既定任务。
药厂装盒搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000
300-320元/天
工厂搬运工高温补贴包吃五险20人以上日结
药厂装盒搬运工320/天+随走随结+包吃住+恒温车间+送被褥+奖金8000,
工作地点在苏州。
包装工23一个小时包吃住+车间可带手机+工期到年
6-7千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴20人以上月结门槛低不卡条件包吃住长白班新能源恒温车间坐班
岗位职责:
1. 按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及清点工作
2. 确保包装质量符合标准,杜绝错包、漏包、破损等情况
3. 保持工作区域整洁有序,及时清理包装废料,遵守5S管理要求
4. 配合质检人员完成抽检及异常反馈处理
5. 遵守车间安全规范,正确使用包装设备及工具
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本识字和计数能力
3. 服从管理,具备良好的团队协作意识
4. 能接受倒班或加班安排,工期稳定至年底
5. 提供免费工作餐及住宿,车间允许携带手机
生产跟单/文员
4-9千/月
生产跟单/文员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产进度的跟踪与协调,确保订单按时完成
2. 处理日常文员工作,包括资料整理、单据录入等
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作;
2.根据生产计划,合理调配人员和设备,确保生产任务按时、按质、按量完成;
3.监督并执行生产工艺与质量标准,严格控制产品出品率与损耗;
4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。
经验要求:具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力,责任心强;具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验,熟悉猪肉分割工艺流程优先。
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普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招芜湖包吃住主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,汽车大灯等物料组装,
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生产跟单/文员
4-9千/月
生产跟单/文员1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产进度的跟踪与协调,确保订单按时完成。
2. 处理日常文员工作,包括资料整理、单据录入等。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
汽车线缆生产厂长
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理工艺改良全面质量管理体系IATF16949汽车高低压电缆车载特种电缆
职位描述: 1.产能与交付管理:根据公司年度经营目标,制定全厂年度、季度、月度生产及产能规划;适配汽车线缆多品种、小批量、高标准、严交期的行业特点,统筹量产、试样、插单、换线生产安排,平衡人机料产能,解决生产瓶颈,保障订单准时交付,全面提升产能利用率。 2. 质量与体系管理:主导生产端IATF16949汽车质量体系落地执行,熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具;规范新品试制、量产转换、制程管控、工艺变更全流程,针对批量不良、制程异常、客户质量问题主导8D闭环整改;全力配合主机厂、Tier1供应商客户稽核验厂,确保生产现场及产品完全符合汽车供应链准入标准。 3. 成本与精益管理:建立汽车线缆铜材、绝缘料、护套料、辅料等原材料标准损耗定额,严控生产报废、返工、头尾料浪费;主导工艺优化、设备提速、换线改善、材料替代等精益降本项目,持续优化人工、能耗、设备备件等制造成本,落地年度降本增效目标。 4. 设备与工艺管理:统筹拉丝、绞合、挤塑、编织、成缆、火花检测、高压测试等全工序生产设备管理,搭建标准化TPM维保体系,降低设备故障率、提升设备综合OEE效率;配合技术部门优化生产工艺,解决线缆偏心、破皮、气泡、耐压不良、外径偏差等常见制程问题,推进产线自动化升级与车间布局优化。 5. 安全与现场管理:全面负责车间安全生产管理,落实防火、防静电、用电、化学品管控等安全规范,常态化开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全、工伤事故;推行车间6S标准化、可视化管理,规范物料分区、批次隔离、产品追溯,杜绝混料、错料问题,打造标准化无尘合规生产现场。 6. 团队建设与管理:负责生产管理团队的日常考核、技能培训、岗位调度与人才培养,搭建生产梯队人才体系;完善生产绩效考核制度,优化人员排班,稳定员工队伍,控制人员流失,高效处理车间日常管理及劳资问题。 7. 跨部门协同与工作汇报:联动销售、技术、品质、采购等部门,高效解决订单变更、工艺迭代、物料短缺、质量异常等问题;定期梳理产量、良率、损耗、交期、安全、改善成果等核心数据,落地公司各项经营决策与管理制度。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,机电、材料、线缆制造、工业管理等相关专业优先; 2. 从业经验:8年以上电线电缆行业生产管理经验,5年以上汽车高低压线缆、车载特种线缆厂长/生产总监同等岗位经验,熟悉汽车线缆全制程生产工艺; 3. 专业能力:精通IATF16949汽车质量管理体系及五大工具,熟悉主机厂、Tier1客户验厂标准;擅长生产成本管控、精益改善、产能优化,具备百人以上生产团队统筹管理实战经验; 4. 综合素质:具备较强的数据化管理思维、统筹规划能力、问题处置能力与抗压能力,执行力强,结果导向,擅长团队搭建与降本提质项目落地。
栏目概述
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