
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
采购部主管
6千-1.1万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购药品采购医疗设备大中型企业采购经验终端采购经理成品/样品医药
1、负责商品库存的数据分析与管理工作,组织实施采购计划,有效控制采购成本,确保公司采购与销售目标顺利达成。
2、开展商品合作的商务洽谈,签订合作协议,并推动协议条款的有效落实与执行。
3、结合市场实际需求,以合理成本完成产品采购,负责采购合同的洽谈、签署及履约,确保销售合同的高执行率。
4、持续维护供应商合作关系,跟踪并定期对重点客户及主推品种进行分析,保障供应链稳定高效。
5、具备团队管理经验,能带领团队完成既定工作目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,医药相关专业优先。
2、具有医药行业相关岗位工作经验。
3、五年以上采购部门从业经历。
(依据GSP相关规定,非医药类专业人员不得从事药品相关岗位)
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00
大小周休息制
行政主管
4-5千/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限本科
招聘:黄埔管培生
薪资:8000-13000元/月
适合应届生,专业不限。1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,考核合格者作为公司后储干部。
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管1-3年本科
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,保障办公环境有序高效运行;
2.筹备并协调内部会议安排,确保会议流程顺利及纪要准确归档;
3.统筹公司资产、办公耗材及后勤服务,优化资源配置与使用效率;
4.协调员工事务及对外联络工作,维护企业良好对外形象。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力及团队协作经验;
2.能够同时处理多项工作任务,具备出色的应变与问题应对能力;
3.拥有良好的沟通表达能力,善于整合资源推动目标达成;
4.熟悉教育领域相关背景,适应高强度、快节奏的工作氛围。
采购主管/经理
6千-1.1万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购家居用品快消品自带供应商资源供应链/贸易专业
1.供应链管理:负责品类供应商的筛选、考核与关系维护,重点开发源头产地优质资源,整合并优化供应端配置。
2.市场分析:持续跟踪品类市场行情、价格走势及竞争对手动态,制定科学采购方案,提升商品性价比与市场竞争力。
3.成本控制:通过谈判议价、流程改进及采购计划动态调整,有效管控采购支出与库存周转效率。
4.商品运营:结合销售表现与市场需求变化,优化选品结构,全程监控商品生命周期、库存状态及动销情况。
5.协同推进:协同销售、仓储、物流等团队,确保供应链各环节顺畅运行,支持新品上架与滞销品清理工作。
6.风险预警:及时掌握政策变动、原材料价格波动等影响因素,提前应对潜在市场风险。
任职要求
1.经验:具备3年以上商超、零售或代理渠道采购工作经验,熟悉华南区域品类产业布局。
2.市场感知:了解品类商品属性、消费偏好及价格敏感性,具有较强的数据解读与趋势预判能力。
3.技能:熟练使用Excel等办公工具,有ERP系统操作基础;具备良好沟通谈判技巧和跨部门协作意识。
4.学历:大专及以上学历,市场营销、供应链管理等相关专业者优先考虑。
行政主管
1.2-1.3万/月
行政经理1年以下高中留学生优先管理体系建设优化5年以上相关经验大型活动组织经验
较强的学习能力和适应能力,具备良好的团队合作精神和沟通能力;
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
养殖员3-5人
育肥猪场招聘:饲养员4名,夫妻工,要求2年以上养猪经验,会打针治疗。会简单水电全漏缝板自动料线食宿全包,工资加提成要求55岁以下,能吃苦耐劳人老实勤快地点:广西北海联系人:
广西北海月半湾假日酒店招厨师一名要求做过冬餐,早餐,中餐,晚餐,最多的时候35人,工资面议
厨师1-2人月结
北海月半湾假日酒店招厨师一名要求做过冬餐,早餐,中餐,晚餐,最多的时候35人,工资面议电话
广西北海北海铝厂招聘二保焊高手两名,要求有焊工证,会气割。工资电话沟通。李
气割工二保焊工厂焊工1-2人焊工证
北海铝厂招聘二保焊高手两名,要求有焊工证,会气割。工资电话沟通。李
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5千-1万/月
采购经理3-5年大专建筑材料国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验
【岗位职责】
1、自主材料供应商和外协产品供应商开发与考核、维护、谈判及签订合同。
2、物料询价、比价、定价、下单的管控和审核。
3、制定月采购计划、月供应商付款计划以及年度付款计划,落实成本管控目标。
4、负责采购部日常管理、团队统筹协助、制度流程搭建与监督执行。
5、把控采购物料质量、交期、数量等等,确保生产稳定供应。
6、制定和监督采购流程合规合法、确保清正廉洁;协助供应商发票的收集整理。
7、对接生产、仓库、财务、销售、运营等部门沟通协调。
8、采购部人员工作安排、绩效考核、员工培训等。
9、市场行情调研、价格分析、成本优化、库存物料处理等。
10、采购部台账的按月审核确认。
11、外协产品和自主产品供货周期的整理和审核。
12、完成上级交办的其他采购管理工作
【录用要求】
1、大专及以上、5年以上采购经验,3年以上门窗、幕墙或建材行业的采购管理经验。
2、熟悉门窗主辅材国家规范、会操作CAD软件和看懂门窗图纸、熟悉各类原材料市场价格;熟悉各类产品的加工工艺和制作流程;成本控价能力和组价分析能力强
3、熟悉门窗主辅材知识;精通门窗材料采购成本;了解成品门窗市场价格;诚信廉洁、很强的责任心、沟通能力和抗压能力强、团队统筹能力强、数据分析能力强
招采经理
1.5-2万/月
采购经理10年以上大专
岗位职责
1、全面负责公司团招采部整体管理工作,搭建完善公司招标采购、供应商管理、内控合规制度流程,推动制度落地执行,开展业务督导检查。
2、统筹公司工程、设备、物资、服务类招采业务,负责重大总包、专业分包、核心设备、大宗材料、勘察监理等招标、谈判、定标全流程管理;推进集中采购、战略框架协议,实现降本增效。
3、负责供应商全生命周期管理,搭建分级供应商资源库,组织供方考察、准入、履约评价与优胜劣汰,维护核心供应链资源。
4、把控招采全流程合规风控,落实招投标法及内控审计要求,管理招采档案,配合审计巡察工作,防范招采业务风险。
5、负责部门团队管理,目标拆解、绩效考核、人才培养;联动工程、成本、法务、财务及各项目公司完成业务闭环,接受短期出差。
任职要求
1、专科及以上学历,工程管理相关专业;
2、10年以上工程 / 新能源行业招采、供应链管理经验;
3、精通招投标相关法律法规,熟悉工程分包、大型机电设备集采全流程,具备重大项目商务谈判、招标文件审核能力;
4、具备供应商体系搭建、市场价格研判能力,风险意识强,原则性强;
5、有 / 大型工程集团招采经历,持有一建、造价、招标师等证书优先。
采购主管
6千-1万/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购
【岗位要求】
1. 25~40周岁,身体健康,大专及以上学历,统计、会计或物流管理相关专业。
2. 持C2及以上驾照,两年及以上安全驾龄,能适应开车出差工作。
3. 3年以上实际采购工作经验,熟悉采购流程,熟悉档案管理工作。
4. 熟悉常用办公软件,有一定的ERP软件操作经验,掌握数据统计原理。
5. 做事有条理,细心,有较强的数字观念及成本意识,能对价格进行分析。
6. 普通话流利,具备较强的逻辑思维与语言表达能力,反应敏捷。
7. 性格外向,具备较强的谈判能力与沟通协调能力,能承受工作压力。
8. 对企业忠诚,无不良嗜好,具备良好的职业操守,能保守商业秘密。
【岗位职责】
1. 协助销售、技术、生产部门完成样品打样;跟催样品在规定时间的交付情况;填写封样单,由技术或生产部进行样品的确认封样。
2. 负责根据请购单编制采购计划,并跟进供应商生产进度,适时、保质、保量交货,满足各部门物资需求。
3. 负责采购询价、比价,按公司统一格式报价单进行价格审批;按公司规定完成采购合同的签订;做好采购台账及相关资料的归档管理工作。
4. 随时了解相关物料市场供求情况及价格走势,合理地控制和节约采购成本。
5. 控制物资采购周期,并及时向相关部门共享所负责采购物资的采购周期。
6. 负责收集新供应商信息,协助上级做好新供应商开发。
7. 参与供应商月度评分及季度、年度考核,跟进考核结果与供应商辅导改善计划。
8. 建立并管理供应商基本信息库,按公司要求做好供应商管理;指导与要求供应商按公司要求规范填写《送货单》及物资标识。
9. 及时处理采购交期、材料入库、来料品质等异常,按公司相关制度和流程处理不合格品。
10. 根据来料入库情况,在规定时间内完成供应商对账,将准确完整的对账资料提交财务,并按约定的时间办理供应商付款申请。
11. 定期向上级领导提交相关采购数据,汇报工作进展和异常情况跟进处理。
行政经理经验不限本科
黄埔管培生:8~13K,岗位职责:1、各部门轮岗,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,考核合格者作为公司后备干部;4、需要应届毕业生
服务
5-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政专员/助理
5-6千/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理活动/会议组织接待/外联印章管理
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、咨询与引导,注重礼仪规范,展现专业形象;
2.负责信件、快递、报刊及文件的收发与分送工作;
3.负责前台电话接听,对重要事项做好详细记录并及时转达;
4.受理会议室预订,并统筹安排相关会务支持事宜;
5.负责公司仓储物资的管理工作,严格执行物品出入库登记流程。
任职要求:
1.具备良好沟通能力,能妥善应对客户各类咨询;
2.具有团队协作意识,能够快速适应团队工作氛围;
3.具备较强的组织协调能力和责任心,可同时处理多项事务;
4.拥有良好的表达与协调技巧,确保工作顺畅推进;
5.熟练使用办公软件,胜任日常行政事务处理。
前台接待专员
3-4千/月
前台1-3年高中19点前下班包吃商务/会务接待经验有行政前台经验其他行政前台月休四天
向客户推介潜水项目,办理收据开具,完成收款等工作
行政经理经验不限本科
招聘:管培生
薪资:5000—7000元/月
适合应届生,专业不限。1、广西总部及地市轮岗学习,对业务建立全方位认知;2、通过岗位挂职锻炼,参与实际业务经营;3、接受培养,参与实际业务的综合管理工作。
前台接待4k-6k
4-6千/月
前台经验不限学历不限
1、门店前厅接待顾客,管理和跟进客户订单,负责订单的后台操作;
2、与客户保持良好的互动;
3、搜集和处理客户投诉、反馈,维护客户关系,提升客户满意度;
4、定期对客户进行回访,保持良好的合作关系。
任职要求
相貌端正、沟通强、有上进心,形象气质佳,热情接待客户,工作认真负责。
前台经验不限高中24点-次日4点下班接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧全勤奖加班费月休四天普通话流利销售/导购经验店员/服务员经验
诚招前台丨桌面互动专员置顶工作内容:负责接待顾客、引导入座,与客人进行桌面互动游戏,活跃现场氛围,提升顾客体验。,性格开朗外向,善于沟通,有服务意识,形象气质佳,有酒馆或娱乐行业经验者优先。薪资待遇3500-6000+上班时间:7小时/天,月休三天班次:8点一次日凌晨3点。地址:银海区黄金海岸别墅咖啡酒馆联系电话:北海晟洋
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业从业限制记录
栏目概述
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