因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘行政主管1名，具体事项如下： 一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，建立健全行政管理制度及工作流程； 2.负责办公环境、固定资产、办公用品采购及后勤服务保障工作； 3.协助组织公司各类会议、活动及接待工作； 4.负责行政类文件、档案的整理、归档及管理； 5.协调各部门之间的行政事务沟通与配合，提升整体运营效率； 完成上级领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2.具有1-3年以上行政管理工作经验，有主管或同等岗位经验者优先； 3.熟悉行政管理工作流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力； 4.工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的公文写作能力。 工作时间：周一至周六8：30-18：00 神牧公司期待优秀人才的加入，共创发展！

岗位职责： 1.按需求完成采购下单、比价、议价，控制采购成本。 2.跟进供应商交货进度，确保准时到货，不影响销售 / 活动。 3.核对到货数量、质量，处理异常、退换货及对账。 4.整理采购数据、报表，做好台账记录。 5.维护供应商关系，开发新供应商，优化供货渠道。 6.配合盘点，跟进不良库存、滞销品处理。 7.完成上级安排的其他采购相关工作。 岗位要求： 学历：大专及以上学历 专业：不限（相关专业优先） 1.熟悉采购流程，有货品采购、供应商对接相关经验优先。 2.具备成本意识、议价能力，做事细心、责任心强。 3.熟练使用Excel，能做数据、台账、报表。 4.沟通协调能力强，能跟进交货、处理异常问题。 5.工作严谨，原则性强，廉洁自律，无不良从业记录。 福利待遇： 1、月薪4000-6000，月休四天，薪资稳定发放 2、每月26日多爱福利日发放礼品 3、办公环境好，办公氛围好，领导好说话，公司有食堂 4、有良好的晋升通道

1、本科以上学历，5年以上办公行政管理或综合管理相关工作经验。 2、具有较强的公文写作能力和管理协调能力，沟通能力强。 3、具备行政和后勤管理工作经验，深厚的文字功底，较强的写作能。 4、负责公司行政和人事管理工作。 5、负责对各部门工作开展落实情况的检查督办，与各部门的沟通、协调工作。 6、对布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈。 7、负责公司企业文化建设，组织开展团队建设工作，增强团队凝聚力。 8、进行外部政府相关部门的沟通联络和来访接待工作。 9、组织会议管理、日常接待、重要活动安排。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化 6.

岗位职责： 1. 全面统筹综合部日常管理工作，包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调 2. 组织制定并优化公司管理制度、流程体系及标准化文档，推动管理规范化落地 3. 牵头组织会议管理、公文处理、档案管理、印章使用及重大事项督办工作 4. 协助高管层开展企业文化建设、员工关系维护及基础人事事务支持 5. 统筹办公资源调配、固定资产管理、安全与环境管理等后勤保障工作 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力与多任务处理能力，责任心强、执行力突出 2. 熟悉行政管理、人力资源基础模块及企业运营支持全流程 3. 具备优秀的文字表达与公文写作能力，熟练使用办公软件 4. 性格稳重细致，具备良好的服务意识、保密意识和职业素养 5. 有中大型企业综合管理岗经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1、负责全品类物资采购询价下单等全流程工作；配合完成订单商品采购。 2、负责采购系统订单录入，准确填报付款信息、核算维度、付款抬头等数据，按规范上传归档订单资料，确保系统数据准确合规。 3、及时打印当日采购订单，对接仓库完成货品验收、核对工作，顺畅推进物资入库流程，保证账物一致。 4、跟进供应商发货进度，及时更新物流信息、追踪运输及到货状态；联动销售对接客户，完成收货确认、单据核对及签单回收，实现订单闭环交付。 5、协助业务团队对接处理各类采购售后订单，快速响应客户售后，妥善解决质量、货损、错发漏发等各类售后问题，保障履约交付质量，维护客户合作稳定性与品牌口碑。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、采购、电商相关专业优先，有1年以上五金机电、办公劳保、日用百货采购经验优先 2、需熟练掌握采购全流程，包含供应商开发维护，商品寻源、单据录入归档、入库核对、物流交付跟进及售后闭环处理等 2. 熟练使用Word、Excel办公软件，有有成、ERP等系统操作经验者优先。 3. 工作细心严谨、责任心强，具备良好沟通协调能力、有一定的数据分析与问题解决能力 上班时间：8:00-18:00,午休1.5小时（12:00-13:30）单休

通用采购人员核心工作清单 一、需求对接与计划制定 -对接公司内部需求部门（如生产、行政、项目组），明确采购物资的规格、数量、质量标准及交付时间，避免需求偏差。 -根据需求优先级与库存情况，制定月度/季度采购计划，平衡“及时供应”与“库存成本”，防止积压或断供。 二、供应商全流程管理 -筛选供应商：通过市场调研、同行推荐等渠道筛选候选供应商，核查营业执照、生产资质、过往合作口碑等。 -评估与合作：组织样品测试、实地考察，与优质供应商洽谈价格、付款方式、售后保障等，签订采购合同。 -动态维护：定期评估供应商履约情况（交货速度、质量稳定性），更新供应商名录，优化合作资源。 三、采购执行与过程跟进 -下达采购订单：明确物资详情、交付节点，同步至供应商与需求部门，确保信息一致。 -跟踪进度：实时沟通供应商生产/备货情况，协调物流运输，解决延迟、缺货等突发问题。 -到货验收：联合需求部门核对物资数量、规格、质量，确认无误后办理入库，若有问题及时退换货。 四、成本与风险控制 -成本优化：对比多家供应商报价，通过批量采购、长期合作等方式争取优惠，降低采购成本。 -风险防范：关注市场价格波动、供应链中断等风险，建立备用供应商库；严格审核合同条款，规避法律与经济风险。 五、票据与台账管理 -票据处理：及时向供应商索取合规发票，核对发票信息与订单、合同一致，提交财务报销。 -台账记录：建立采购台账，详细记录订单、交付、付款、发票等信息，确保数据可查、可追溯。 需要的话，我可以针对某类行业（如零售、制造）的采购工作，调整清单内容，让它更贴合具体场景，你是否有特定行业需求？

工作职责 1. 负责冶金生产设备及备品备件的采购全流程管理，包括需求对接、供应商筛选、询价议价及合同签订。 2. 建立并维护优质供应商资源库，定期评估供应商履约能力，优化供应链稳定性。 3. 跟踪设备市场价格趋势，制定成本控制策略，确保采购成本与质量的平衡。 4. 协调解决设备采购过程中的交付、验收及售后问题，保障生产需求的及时响应。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、电气类等相关专业优先，熟悉冶金行业设备特性者优先。 2. 掌握供应商管理与成本谈判技巧，能独立完成复杂采购项目的商务谈判。 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接技术、生产等跨部门需求。 4900，每月有额外300餐补，包住，有免费通勤班车

岗位职责： 1. 全面负责生鲜品类的采购计划制定、供应商开发与管理，确保货品品质、时效及成本最优 2. 主导价格谈判、合同签订及履约跟踪，建立稳定高效的供应链体系 3. 监控库存周转与损耗率，协同运营、仓储部门优化订货模型与到货节奏 4. 定期分析市场行情、竞品动态及销售数据，及时调整采购策略与品类结构 5. 严格执行食品安全与合规标准，落实供应商资质审核与现场评估工作 任职要求： 1. 具备生鲜采购相关工作经验，熟悉果蔬、肉禽、水产等品类特性及流通渠道 2. 具备良好的成本意识与商务谈判能力，能独立完成供应商全周期管理 3. 熟悉ERP或SCM系统操作，具备数据分析与报表输出能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应高频次外出验货与早市跟单工作 5. 最低学历不限，有食品行业质量管理经验或供应链相关证书者优先

 招聘小区上下料师傅年龄要求50岁以下月工资6000-10000以上联系电话

不体检当天安排300-500.一天二保焊/气焊、叉车工

招水电师傅搞预埋 要有建筑施工电工证的工资每月按时发 详情面谈

工作时间17:00-凌晨2:30 学徒期薪资3000升级到副手4000可以独自掌握一炉5000-6000 年龄要求满18周岁

北海市合浦县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、谈判及管理工作 2.优化采购流程与成本控制体系，确保物料及时交付与质量达标 3. 分析市场供需与价格趋势，制定合理采购策略并防范供应链风险 4.协同研发、生产、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 5.建立并维护供应商档案及绩效考核机制，推动战略合作关系建设 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购规范与流程 2. 具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 3. 熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与职业道德素养 5.具备良好沟通表达能力及团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、引入及动态管理 2. 主导采购谈判与合同签订，严格控制采购成本、交期与质量 3.协同需求部门梳理物料需求，优化采购流程与库存结构，提升供应链响应效率 4.建立并维护供应商档案及绩效考核体系，推动供应商持续改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及风险防控建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、原则性高 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，具备成本意识与数据分析能力 3. 能适应快节奏工作，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4.有良好的职业道德和保密意识，无不良商业行为记录 5. 具备团队协作精神，能高效联动品质、仓储、生产等跨部门工作

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料，配合完成竣工交付与审计工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境，责任心强，具备良好的职业操守

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与动态管理，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、比价议价及合同签订 3.主导采购成本分析与降本增效项目，持续提升采购性价比与交付及时率 4. 协同生产、仓储、质量等部门，确保物料供应与生产节奏高效匹配 5. 建立健全采购流程制度及风险防控机制，保障合规性与廉洁性 任职要求： 1.具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2. 熟练掌握采购谈判、成本分析、合同管理及ERP系统操作 3.具备良好的沟通协调能力、数据分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性强，具备较强的抗压能力与职业道德素养 5.具备良好职业素养，无不良从业记录

负责名宿前台接待客人

岗位工作 1.负责食堂一日三餐日常记账、账务登记，每日更新台账，做到账目清晰、日清月结； 2.负责每日食材到货验收，核对食材数量、质量、规格，做好验收及出入库记录； 3.负责食堂月度数据汇总、成本核算，整理相关报表，把控食堂运营成本； 4.配合食堂日常运营工作，完成领导安排的其他相关事务。 任职要求 1.做事认真细致、踏实靠谱，擅长数据统计、台账整理； 2.工作积极主动，有上进心，学习接受能力强，能快速上手岗位工作； 3.责任心强，服从管理，吃苦耐劳，能够长期稳定任职； 4.有无相关工作经验均可，诚心求职、踏实肯干优先。

1、门店前厅接待顾客，管理和跟进客户订单，负责订单的后台操作； 2、与客户保持良好的互动； 3、搜集和处理客户投诉、反馈，维护客户关系，提升客户满意度； 4、定期对客户进行回访，保持良好的合作关系。 任职要求 相貌端正、沟通强、有上进心，形象气质佳，热情接待客户，工作认真负责。

负责蔬菜和水果的采购

岗位职责： 1.负责完成生鲜采购目标和计划； 2.与供应商保持良好沟通，协助采购计划和到货安 排; 3.工作时间：凌晨04：00-08：00 4.周末双休，国庆、五一、春节、三月三放假。 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确、流程合规 任职要求： 1.家住鱼峰区，柳南区。距前进市场4公里内，优先考虑 2.采购相关工作经验，有新鲜食材行业经验者更佳 3.熟悉食材采购流程及供应链基的础知识，具备基本谈判与沟通能力 4. 责任心强，细致耐心，能适应多任务协同与阶段性加班

岗位职责1. 负责公司物资、耗材、设备、服务类采购全流程工作，包含需求对接、询比价、商务谈判、合同拟定、订单下达、交期跟进、到货验收，控制采购成本，保障物资及时供应。 2. 负责供应商开发、筛选、建档、维护及履约评估，建立优质供应商资源库，优化采购渠道。 3. 负责采购台账、合同资料、验收资料整理归档，月度采购数据统计、报表汇总、对账及付款资料对接。 4. 负责各类项目申报、资质申报、补贴申报、材料汇编整理、资料归档、报送跟进工作，熟悉企业申报材料整套流程，确保申报资料完整、规范、按时提交。 5. 协助完成商务对接、资料审核、票据整理、项目佐证材料收集，配合公司资质维护、项目验收、年审备查工作。 6. 及时处理采购异常、售后、退换货、商务纠纷等问题，保障公司正常运营。 7. 配合行政、财务、研发完成各类商务、采购、项目辅助性工作，完成领导交办的其他事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，本科优先，专业不限，商务、行政、经管类优先。 2. 具备1年以上采购、商务相关工作经验，熟悉企业采购流程、商务对接、合同基础审核。 3. 有政府项目、资质、补贴、台账、申报材料整理汇编经验者优先，可独立整理全套申报资料。 4. 熟练使用Office办公软件，擅长资料排版、台账整理、数据汇总、文件归档。 5. 做事细心严谨、逻辑清晰、执行力强、沟通顺畅，具备较强的资料整合能力与抗压能力。 6. 职业操守良好，原则性强，有保密意识，做事踏实稳定。 优先条件 • 有科技型企业、高新企业、项目申报、专利辅助、台账整理经验优先 • 有广西本地供应商资源、本地申报对接经验优先 薪资待遇：无责底薪4-5K（面试定薪）周末双休 节假日按法定休+五险

岗位职责: 1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行和完善; 2、负责南宁公司及广西旗下营业部人事管理、人员招聘、入离职管理、及员工考勤绩效、人员档案管理等; 3、协助上级搭建完善各项管理制度; 4、负责公司企业文化建设; 任职要求: 1、本科或以上学历,行政管理、公共事业管理等相关专业优先; 2、3年以上人事及行政团队管理工作经验； 3、有较强的文字编写能力、办公软件操作能力强、沟通表达能力； 4、熟悉相关的劳动法律法规及财务基础知识； 工作地点：南宁青秀区民族大道

我们正在寻找一位细致可靠、主动推进工作的行政伙伴。这个岗位不仅负责日常行政事务，还会逐步参与公司项目协同与行政体系建设，并以晋升行政主管为长期培养目标。 ### 岗位职责 1. 负责办公用品采购、出入库、领用、盘点及固定资产管理； 2. 负责会议通知、会议记录、任务台账及项目节点跟进； 3. 负责客户来访接待、会议准备及员工差旅行程安排； 4. 维护各类行政台账，主动跟进任务并及时反馈异常； 5. 协助完成样品寄送、资料整理及其他行政支持工作； 6. 逐步参与行政流程优化与管理规范建设。 ### 任职要求 1. 具备半年以上行政相关工作经验； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，能够使用AI工具提高工作效率； 3. 做事细致、有责任心，能够合理安排并推进多项任务； 4. 具备主动确认、及时反馈和推动任务闭环的意识； 5. 沟通自然、情绪稳定，能够适应小团队灵活协作的工作方式； 6. 具备良好的服务意识、保密意识和工作边界意识。 ### 我们能提供 1. 周末双休，工作时间9:00—18:00，午休2小时； 2. 入职缴纳五险，； 3. 每周下午茶及不定期团队活动； 4. 入职安排专人带教，提供清晰的岗位培训与阶段成长计划； 5. 接触物品管理、会议项目、客户接待及行政体系建设等多项工作； 6. 表现优秀者将作为行政主管方向重点培养，逐步承担行政统筹与管理职责； 7. 薪酬根据个人经验及综合能力面议。 我们希望找到的，不是只等待任务安排的人，而是愿意从基础行政工作做起，能够主动思考、及时反馈并推动事情落地的伙伴。只要你愿意成长，公司也愿意为你提供长期发展的机会。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或汽车零部件经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境 6.有驾照，可独立开车

岗位职责 1. 统筹公司日常行政管理工作，含办公环境、资产采购、后勤保障、费用管控、接待安排等，建立标准化行政流程。 2. 负责公司会务、商务接待、团建活动策划执行，把控服务品质与接待礼仪。 3. 管理行政团队，优化分工，提升行政服务效率与员工满意度。 4. 对接物业、安保、保洁、供应商等，维护合作关系，保障办公秩序正常运转。 5. 协助人事、财务完成制度落地、成本核算、固定资产盘点等跨部门工作。 6. 处理突发行政事务，具备较强应急协调与问题解决能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2. 2年及以上酒店前厅/客房/行政/管家管理经验，熟悉服务标准、流程搭建与现场管理。 3. 具备优秀的接待礼仪、沟通协调、统筹规划能力，服务意识强、细致严谨。 4. 熟练使用办公软件，有成本意识、执行力强，能独立推进行政项目。 5. 形象气质佳，抗压能力强，有团队管理经验者优先。 薪资福利 - 薪资：面议（根据经验定级） - 福利：五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金、晋升空间